在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的醫(yī)藥主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫(yī)藥主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、在銷售代表的協助下,和生物醫(yī)藥客戶進行售前技術溝通(內容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等),并根據溝通結果起草項目方案和成本核算。

　　2、根據工業(yè)項目部經理的安排,組織工業(yè)項目組,并安排組內研究員的培訓和日常工作。

　　3、根據項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協調,完成項目工作(包括如下內容);

　　?利用hplc、lc-ms聯用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;

　　?利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發(fā)工作;

　　?從事生物藥物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優(yōu)化;

　　?進行質譜譜圖解析,數據分析處理,數據庫檢索,撰寫分析報告;

　　?按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項目運行中的原始記錄、數據上傳、簽字確認等合規(guī)性工作;

　　?和工業(yè)項目服務有關的.其他工作內容。

　　4、 負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發(fā)現的異常問題與客戶進行售中溝通;

　　5、在完成項目工作后,協助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。

　　任職要求:

　　1、藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業(yè),博士學位1年或者碩士5年以上相關工作經驗;

　　2、具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經歷者優(yōu)先;

　　3、具有蛋白質質譜lc-ms,液相色譜hplc(uplc),ce,cd;有biacore等相關儀器,sciex、thermo、waters等質譜操作及實驗技術者優(yōu)先;

　　4、具有較強的動手能力及研究能力;

　　5、具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;

　　6、虛心好學,愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰(zhàn)。 崗位職責:

　　1、在銷售代表的協助下,和生物醫(yī)藥客戶進行售前技術溝通(內容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等),并根據溝通結果起草項目方案和成本核算。

　　2、根據工業(yè)項目部經理的安排,組織工業(yè)項目組,并安排組內研究員的培訓和日常工作。

　　3、根據項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協調,完成項目工作(包括如下內容);

　　?利用hplc、lc-ms聯用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;

　　?利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發(fā)工作;

　　?從事生物藥物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優(yōu)化;

　　?進行質譜譜圖解析,數據分析處理,數據庫檢索,撰寫分析報告;

　　?按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項目運行中的原始記錄、數據上傳、簽字確認等合規(guī)性工作;

　　?和工業(yè)項目服務有關的其他工作內容。

　　4、 負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發(fā)現的異常問題與客戶進行售中溝通;

　　5、在完成項目工作后,協助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。

　　任職要求:

　　1、藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業(yè),博士學位1年或者碩士5年以上相關工作經驗;

　　2、具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經歷者優(yōu)先;

　　3、具有蛋白質質譜lc-ms,液相色譜hplc(uplc),ce,cd;有biacore等相關儀器,sciex、thermo、waters等質譜操作及實驗技術者優(yōu)先;

　　4、具有較強的動手能力及研究能力;

　　5、具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;

　　6、虛心好學,愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰(zhàn)。

醫(yī)藥主管崗位職責2

　　1、負責所轄地區(qū)的銷售管理工作，建立并管理銷售隊伍，帶領團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務;

　　2、協助推廣專員制定銷售任務和分配指標，每月有計劃地對代表進行協訪工作，及時協助醫(yī)藥代表解決銷售問題;

　　3、負責團隊的日常管理、指導、產品培訓及評估：定期組織召開月例會，市場問題分析交流，組織團隊成員產品知識培訓;

　　4、合理分配辦事處人員開發(fā)任務，推進醫(yī)院、科室、客戶的產品開發(fā)完成進度，確保順利完成銷售指標及實現目標客戶銷售額的持續(xù)增長;

　　5、負責所轄地區(qū)學術會議資訊的收集，根據所轄市場情況，參與、組織、執(zhí)行和評估;

　　6、對所轄地區(qū)的銷售資源進行合理分配，科學管理銷售費用;

　　7、負責所轄地區(qū)重點專家的'關系網絡建立及維護，傳遞醫(yī)學信息;

　　8、所轄市場競品信息調研，并負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調研報告，及時向上級反饋情況;

　　9、按時完成各項銷售報表、銷售報告，接受上級的監(jiān)督;

　　10、遵守國家制定的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司制定的各項管理規(guī)章制度;

　　11、服從并配合公司及上級領導的工作安排，盡心盡力把本職工作做好。

醫(yī)藥主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、達成上級主管規(guī)定的市場推廣和銷售目標;

　　2、區(qū)域內新客戶的開發(fā)與維護;

　　3、負責otc、母嬰店、經銷商、o2o門店等銷售渠道的開拓、終端保障、鋪貨、陳列、宣傳、展示等銷售工作,完成銷售指標;

　　4、負責上述渠道公司產品促銷活動活動的'執(zhí)行與反饋;

　　5、負責產品的商務談判,做好定期結算、對賬和結款工作;

　　6、良好的店員關系建立并對其進行業(yè)務培訓;

　　7、對渠道終端店的陳列展示、維護,收集和整理日常的市場、競品信息。

　　8、負責o2o門店開發(fā)、日常管理,o2o門店導購日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、22歲以上,中專及以上學歷;

　　2、良好的執(zhí)行能力,善于溝通,工作積極,能獨立開展銷售工作;

　　3、有較強的銷售意識和市場判斷、領悟和開拓能力;

　　4、具有嬰幼兒奶粉、醫(yī)藥、otc、營養(yǎng)保健品、母嬰童店等相關銷售工作經驗者優(yōu)先。

醫(yī)藥主管崗位職責4

　　1、負責公司醫(yī)藥產品市場銷售拓展及管理工作；

　　2、負責一線銷售人員的管理、培訓及指導工作；

　　3、完成公司規(guī)定的各項匯報及市場信息收集及反饋。

　　4、醫(yī)院信息收集：對醫(yī)院銷售信息反饋，醫(yī)院政策性變動信息反饋，反饋醫(yī)院需求；

　　5、團隊建設及管理：銷售部門隊伍建設、人員培訓、評估。

醫(yī)藥主管崗位職責5

　　1、負責分管區(qū)域內公司處方藥產品推廣及銷售工作，帶領團隊成員達成和超越銷售業(yè)績指標，注重公司產品在所轄區(qū)域長期業(yè)務的.發(fā)展；

　　2、負責轄區(qū)學術推廣規(guī)劃，建立當地的專家和學術機構合作網絡；

　　3、負責培養(yǎng)轄區(qū)銷售人員，通過經常性的協同拜訪對銷售人員進行反饋和輔導，不斷提高其工作技能和績效；

　　4、掌握市場信息（客戶、產品、競爭對手、招標、醫(yī)保等）。

醫(yī)藥主管崗位職責6

　　1、負責所轄區(qū)域的醫(yī)藥商業(yè)及連鎖公司日常拜訪、維護；

　　2、負責公司產品的銷售及推廣，做好終端的`陳列與宣傳；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

醫(yī)藥主管崗位職責7

　　1、負責本區(qū)域的市場推廣工作，帶領團隊完成公司下達的推廣任務；

　　2、協助和督促代表做好日常維護、開發(fā)及上量、開展科室會等一切推廣工作，及時向推廣經理反饋市場情況；

　　3、負責本團隊的`日常管理工作，服從上級安排，處理好突發(fā)事件；

　　4、負責團隊內年度、季度、月度銷售任務分解，及任務達成。

醫(yī)藥主管崗位職責8

　　1、負責所在區(qū)域中藥飲片銷售指標的達成;

　　2、負責所在區(qū)域中藥飲片營銷活動政策的宣導、活動進度跟進、活動總結及活動費用的核對工作;

　　3、負責區(qū)域的藥店檔案，進行藥店級別劃分并進行管理;

　　4、負責分管片區(qū)終端目標客戶店員柜組長客情維護，進行店員培訓，產品店面陳列、堆頭，保障對消費者主推;

　　5、階段性開展A類門店消費者促銷，積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關活動;

　　6、負責所在區(qū)域中藥飲片的采購計劃的'收集，退貨、質量及其他相關問題的處理。

醫(yī)藥主管崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責主導公司品牌宣傳及制定線上線下推廣策略;

　　2、負責公司市場活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤和總結,包括:展會、學術研討會、培訓會議、專題沙龍、產品展示推介會等;

　　3、收集整理市場信息,進行競爭產品調研與分析,為公司決策提供信息依據;

　　4、與各職能部門保持良好的溝通,協調、指導、支持、組織并積極配合各部門進行宣傳活動;

　　5、審核、指導完成市場宣傳所需文字、圖片稿件收集及整理,熟悉自媒體發(fā)文規(guī)則。

　　6、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。

　　任職要求:

　　1、年齡35歲以下,全日制大學專科及以上學歷;

　　2、兩年以上市場部門相關工作經驗,有團隊管理經驗;

　　3、具有良好的`職業(yè)素養(yǎng),較強的創(chuàng)新、策劃、溝通、協調、談判、解決問題的能力;

　　4、英語水平良好,熟練使用電腦和辦公軟件。

醫(yī)藥主管崗位職責10

　　1、負責轄區(qū)終端客戶(老字號藥店、國醫(yī)館、百強連鎖)的開發(fā)和管理，完成區(qū)域下達的.銷售任務;

　　2、負責重點客戶維護，做好重點客戶、消費者研究與互動;

　　3、負責公司產品的終端推廣、促銷及店內產品知識培訓;

　　4、負責記錄、檢查、布置和改善產品在藥店的陳列，建立良好的客戶關系;

　　5、關注行業(yè)動態(tài)，收集市場信息。

醫(yī)藥主管崗位職責11

　　1、負責OTC事業(yè)部各產品線在所轄區(qū)的目標KA銷售管理，達成產品發(fā)展和生意目標；

　　2、建立目標KA合作關系，制定和執(zhí)行目標客戶的行動方案，并落地執(zhí)行；

　　3、負責目標KA（含分部）的產品進場、銷量提升，做好連鎖的進銷存管理；

　　4、負責OTC事業(yè)部各產品線在所轄區(qū)的目標門店銷售管理，達成產品發(fā)展和生意目標；

　　5、建立藥店合作檔案和良好情關系，推動產品在門店的銷售提升；

　　6、執(zhí)行促銷活動，推動促銷項目在門店的落地執(zhí)行；

　　7、熟悉產品信息，進行門店培訓和產品展示等傳播方式，做好門店&患者的溝通；

　　8、制定拜訪路線，并完成拜訪要求，做好產品在門店的`進銷存等表現管理；

　　9、積極進行門店調研，相應市場信息的收集與反饋；

　　10、完成上級領導交代的其他工作。

醫(yī)藥主管崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、協助撰寫與上游醫(yī)療企業(yè)(藥廠/器械公司等)合作項目策劃方案;

　　2、負責合作項目的執(zhí)行、跟蹤及客戶服務;

　　3、負責慢病患者教育體系建立、方案執(zhí)行和教育資料制作;

　　4、負責慢病患者服務系統(tǒng)優(yōu)化,包括crm數據庫完善,服務產品設計,服務質量監(jiān)控和體系優(yōu)化等。

　　任職要求:

　　1、5年以上醫(yī)療行業(yè)市場、患者教育、客戶管理崗位經驗,有移動醫(yī)療或大型外資醫(yī)療企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;

　　2、熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;

　　3、業(yè)務敏感度高,學習能力、溝通協調和邏輯分析能力強,且具備一定的文字功底;

　　4、工作積極主動,吃苦耐勞、責任心強,團隊合作意識強

　　5、熟練運用辦公自動化軟件,如:word, excel, powerpoint;

　　6、醫(yī)學、健康學等相關專業(yè)本科及以上學歷。

醫(yī)藥主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、線下推廣活動的參與、策劃,有效執(zhí)行方案與推廣活動;

　　2、產品及服務等相關資料的'策劃設計;

　　3、對公司線上線下的渠道進行資源整合。

　　任職要求:

　　1、生物或醫(yī)藥專業(yè)本科以上學歷,英語讀寫良好;

　　2、具有較強的溝通和執(zhí)行能力,對工作有高度的責任心;

　　3、工作有激情,熱愛市場工作,適應一定程度的出差。

醫(yī)藥主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、轄區(qū)內中小型商業(yè)公司、連鎖藥店及優(yōu)質單體藥店的開發(fā)和維護，負責達成銷售指標。

　　2、下屬團隊的管理。

　　3、與自管商業(yè)及連鎖客戶建立良好的客情關系，跟進其鋪貨、補貨、庫存維護，以及產品知識培訓、促銷活動的.組織實施等工作。

　　4、根據公司規(guī)定和計劃，確保團隊內銷售費用使用的真實合理性，提高費用的使用效率。

　　5、搜集轄區(qū)內競品的動態(tài)信息，并及時向公司反饋。

　　6、嚴格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。

　　7、組織區(qū)域會議及活動，及時完成各項報表。

　　任職要求：

　　1、擁有大專以上學歷。

　　2、擁有3年以上醫(yī)藥銷售經驗，1年以上團隊管理經驗。

　　3、擁有良好的市場拓展與維護能力，團隊管理能力。

醫(yī)藥主管崗位職責15

　　1、負責公司產品在區(qū)域內的推廣，銷售，提高公司及產品的.知名度和銷售量；

　　2、為醫(yī)院，醫(yī)生提供相關資訊，維護服務和技術支持；

　　3、及時，準確提交工作崗位要求的報告；

　　4、及時反饋市場信息；

　　5、協助完成所負責區(qū)域的學術活動；

　　6、積極完成上級交辦的其它工作。