- 相關(guān)推薦
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的酒店項目經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
酒店項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、嚴格履行《工程承包合同》,確保工程質(zhì)量、安全、進度要求;
2、統(tǒng)籌勞動力、物資和施工機具等資源;
3、做好工程質(zhì)量、安全、進度和成本控制;
4、負責(zé)施工過程質(zhì)量控制,過程檢驗和試驗。最終檢驗和試驗,工程防護和服務(wù)的實施;
5、負責(zé)組織新員工上崗前培訓(xùn),組織全體員工質(zhì)量、安全、文明施工的學(xué)習(xí),確保每一個施工人員都樹立起質(zhì)量第一、安全第一、文明施工的'意識,并規(guī)范操作,堅持特殊工種施工人員持證上崗;
6、負責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計、土建等相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào);
7、對本項目質(zhì)量、安全、進度、文明施工全面負責(zé)。
酒店項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、對接酒店公寓籌建項目,開展籌建期各項工作,跟進籌建前期運營相關(guān)事項;
2、搜集集中式物業(yè)信息,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;
3、負責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;
4、調(diào)研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息。
任職要求
1、5年以上連鎖酒店運營管理經(jīng)驗或者籌建管理經(jīng)驗;
2、形象良好,誠信正直,有良好的`團隊合作精神和服務(wù)意識;
3、良好的表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力。
酒店項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
酒店項目拓展經(jīng)理四川仁眾投資管理有限公司四川仁眾投資管理有限公司,仁眾管理,仁眾職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司對外項目發(fā)展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并實施。
2、建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目及報備項目情況。
3、收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫。
4、跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目測算,起草項目合同。
5、組織投標小組、編制投標書,符合投標要求。
6、收集、分析項目競爭對手的'情況,起草競爭策略。
7、完成集團下發(fā)的其他相關(guān)任務(wù)
任職要求:
1、具有酒店管理、市場營銷本科學(xué)歷或同等經(jīng)驗。
2、具備3年以上酒店開發(fā)或5年以上酒店銷售、運營,或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
3、具有代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力。
4、具有與業(yè)主有效談判的影響力,談判和建立共識的技巧。
5、具有良好的解決問題,推理能力
6、精通微軟辦公軟件。
酒店項目經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行管理公司董事會的.各項決議和指令,在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好各酒店項目開發(fā),改造維修工作及下屬酒店工程部管理工作。
2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自己在酒店項目開發(fā)、改造、維修方面的水平。經(jīng)常向董事會提交合理化的建議或方案,確保酒店項目開發(fā)。改造維修高質(zhì)量,低成本。
3、掌握酒店工程部各種設(shè)備運作數(shù)據(jù),維修方法;熟悉酒店工程部運作與管理。指導(dǎo)各酒店工程部制定能源節(jié)約控制計劃及實施方案,裝修與設(shè)備維修,保養(yǎng)計劃及實施方案。
4、深入下屬酒店了解工程部運作情況,組織交流,總結(jié)經(jīng)驗,并及時向各酒店推廣,為酒店的節(jié)流發(fā)揮指導(dǎo)性作用。
5、認真研究酒店工程部運作與管理,不斷積累酒店管理經(jīng)驗,進行資料記錄,主持編寫《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。
酒店項目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、 在項目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌項目工程部工作,做好開工前準備工作,做好紅線復(fù)核、土方平整、地勘勘察、紅線圍墻施工、臨時道路、臨水臨電管網(wǎng)鋪設(shè)、圖紙會審、合同熟悉、周邊環(huán)境熟悉等工作,對項目工期、質(zhì)量、成本、進度提出有效建議;
2、 擬定施工組織管理實施方案、總平面管理方案及監(jiān)理管理方案,負責(zé)督促施工單位落實施工報審中涉及的現(xiàn)場查勘、檢測等工作;
3、 嚴格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定,對工程實行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理,監(jiān)理、矯正各建造部門的工程質(zhì)量,主持對工程質(zhì)量的'定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量驗評;
4、 協(xié)調(diào)施工單位、裝修公司、機電公司、綠化公司等進場,與施工單位落實臨建位置、設(shè)備進場、落實監(jiān)理單位住宿和進場人員安排、保安管理等;
5、 負責(zé)部門團隊建設(shè)和人才培養(yǎng),負責(zé)對土建等專業(yè)組人員的工作進行日常管理、培養(yǎng)和考評。
酒店項目經(jīng)理崗位職責(zé)6
職位描述:
1、負責(zé)公司旗下新建秋果酒店的'全面工程管理工作;
2、負責(zé)控制工程的成本及工程施工進度;
3、負責(zé)溝通協(xié)調(diào)各方工作(設(shè)計、施工隊等);
4、保證工程質(zhì)量并按期竣工;
任職資格:
1、年齡30—40歲,工民建或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、五年以上裝修項目管理經(jīng)驗,能夠?qū)频昵捌谶x址考察評估給予專業(yè)意見;
3、了解工裝工藝流程,具備建材專業(yè)知識,掌握工裝施工工藝,懂工程預(yù)算;
4、責(zé)任心強,有較強的組織協(xié)調(diào)及語言溝通能力,具備團隊協(xié)作精神;
酒店項目經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、擁有系統(tǒng)的商業(yè)物業(yè)管理思路及標準化管理經(jīng)驗,制定商業(yè)物業(yè)服務(wù)方案,并落實實施;
2、統(tǒng)籌項目客服、維修、安全、財務(wù)等各項工作,具備預(yù)算管控、品質(zhì)管控能力,并對項目的各項指標負責(zé);
3、負責(zé)商業(yè)項目接管驗收與日常運作,合理控制成本,優(yōu)化配置并有效利用各項資源;
4、有效維護客戶關(guān)系,整合各類資源;負責(zé)人才梯隊搭建,并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進行考核;
5、完成項目其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,有商業(yè)運營或五星級酒店公司或住宅物業(yè)板塊從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的'物業(yè)管理思路及標準化管理經(jīng)驗,具備較為豐富的物業(yè)工程、安全、客服、運營等方面的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護、壓力管理的能力;
4、語言表達能力強,具有良好的問題分析、風(fēng)險識別及解決能力、親和力強且具有良好的服務(wù)意識和交流溝通能力;
【酒店項目經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
項目經(jīng)理崗位職責(zé)[經(jīng)典]07-25
it項目經(jīng)理崗位職責(zé)10-08
項目經(jīng)理崗位職責(zé)09-21
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)05-15
IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)11-02
項目經(jīng)理崗位職責(zé)06-22