在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的倉務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇1

　　1、按照GSP及公司《質(zhì)量管理制度》要求負(fù)責(zé)所有到貨藥品的收貨。

　　2、把好入庫藥品質(zhì)量保證購進藥品數(shù)量準(zhǔn)確外觀性狀和包裝質(zhì)量符合規(guī)定要求，防止不合格藥品和假劣藥品進入本公司。

　　3、依據(jù)到貨憑證所列各項，逐項檢查藥品外包裝所標(biāo)注的內(nèi)容應(yīng)與之相符，數(shù)量準(zhǔn)確，包裝完好，無破損、無污染、無啟封、短少現(xiàn)象。否則，應(yīng)拒收。運輸方式不符合要求，冷藏品種未提供運輸過程的溫度記錄和運輸時間的`應(yīng)拒收。

　　4、負(fù)責(zé)將簽收的藥品整齊堆放在待驗區(qū)，收貨憑證應(yīng)及時傳遞給驗收員，驗收員進行抽樣檢查。

　　5、負(fù)責(zé)填寫收貨記錄應(yīng)及時，準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo),制定行業(yè)渠道拓展計劃及目標(biāo)制定;

　　2.負(fù)責(zé)按計劃開拓及維護異業(yè)渠道合作方,進行商務(wù)拜訪及洽談,并達成業(yè)績目標(biāo);

　　3.與銷售經(jīng)理協(xié)作制定針對新渠道業(yè)務(wù)的銷售政策和方案,并與銷售團隊協(xié)作,提升新興業(yè)務(wù)渠道的'意向客戶的成交轉(zhuǎn)化率。

　　4.維護、管理大客戶渠道的關(guān)系,并挖掘大客戶渠道的銷售需求和找尋銷售增長點。

　　5.負(fù)責(zé)完善優(yōu)化對于大客戶市場資源的配置,把控商務(wù)運營管理成本;

　　6.完成上級主管交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有5年以上b2b/2c業(yè)務(wù)合作及商務(wù)談判經(jīng)驗,擅長客情關(guān)系維護,互聯(lián)網(wǎng)o2o行業(yè)工作背景優(yōu)先;

　　3.具有商務(wù)渠道開拓思路及方法,有較市場開拓、維護及管理方法,及時根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)及時調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),以期獲得更好的業(yè)績表現(xiàn);

　　4.具有較強的數(shù)據(jù)意識和業(yè)務(wù)領(lǐng)域敏感性,能通過數(shù)據(jù)分析和市場動態(tài)靈活作出戰(zhàn)術(shù)調(diào)整應(yīng)對;

　　5.具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新能力,邏輯思維強,善于協(xié)調(diào)各方資源推進工作。

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇3

　　收貨員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真仔細(xì)、準(zhǔn)確無誤的填寫收貨單信息，并核實貨物信息。

　　2、以服務(wù)質(zhì)量和信譽爭取更多更大的客戶。

　　3、貨物受理后，與承運車輛辦理好交接手續(xù)，雙方在“隨車清單”上相互簽字。

　　4、貨運量大，無法裝完時，存貨與走貨數(shù)目清晰，貨物運單與“隨車清單”、“存貨清單”一致。

　　5、熱情接待提發(fā)貨客戶，征求他們的意見，掌握貨物的流時流向，以服務(wù)質(zhì)量拓展物流業(yè)務(wù)。

　　6、做好原返回貨物的接收，在原貨單上詳細(xì)注明返回日期及情況，并及時上報，爭求處理意見。

　　7、確保常規(guī)貨物的運費價格穩(wěn)定，對不規(guī)則的服裝包及配件參照貨物重量或體積指定價格，充分考慮公司利益與客戶的承受力。

　　8、負(fù)責(zé)配合財務(wù)室出納做好現(xiàn)金收支工作。

　　9、檢驗托運物品性質(zhì)，查看包裝是否符合運輸規(guī)定，采用看、聽、聞、拍、搖的方式對貨物進行查驗，嚴(yán)禁易燃、易爆等一系列國家禁運貨物入站。

　　10、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。

　　收貨服務(wù)流程：

　　1、票務(wù)員要對發(fā)貨人所托運貨物的性質(zhì)、物品名稱、數(shù)量、流向、付費方式、業(yè)務(wù)類型、是否辦理保價和代收貨款等情況進行詢問，以目測外包裝，并采取看、聽、聞、拍、搖以及工作經(jīng)驗等多種方式進行驗貨點數(shù)，并進行定價。保價貨物與客戶協(xié)商，必須開箱簽貨，否則不予受理，同時做好記錄、備查。

　　2、票務(wù)員根據(jù)客戶所辦理的業(yè)務(wù)類型認(rèn)真填寫收貨運單，并按公司的收費標(biāo)準(zhǔn)收取運費和配送費和保價費，核實無誤后讓發(fā)貨人簽字確認(rèn)。付費方式為現(xiàn)金業(yè)務(wù)的`，票務(wù)員需謹(jǐn)慎辦理，以免假幣流入或找兌出錯，并負(fù)責(zé)將全部日收款項與匯總表上交財務(wù)。

　　3、收貨手續(xù)辦理完畢，由場站管理室人員搬至存放區(qū)。

　　4、票務(wù)員根據(jù)日收貨量，進行貨量統(tǒng)計，將收貨噸位及方數(shù)反饋給委托方物流公司，委托方物流公司派車進園裝車。

　　5、在委托方物流公司車輛進園前，票務(wù)員根據(jù)收貨運單做好裝貨“隨車清單”，審核無誤后轉(zhuǎn)交場站管理室，做好裝車準(zhǔn)備。

　　6、車輛進園后，由場站管理室安排人員按照“隨車清單”進行裝車作業(yè)，做到實際裝車貨物的運單號和數(shù)量與“隨車清單”一致。

　　7、裝車完畢后須讓委托方司機在“隨車清單”上簽字確認(rèn)，并以此做為雙方責(zé)任劃分和對帳結(jié)算的憑證。

　　8、裝車交接完成后，裝卸人員將司機簽字的“隨車清單”轉(zhuǎn)交票據(jù)業(yè)務(wù)室存查、對帳、結(jié)算。

　　9、票據(jù)業(yè)務(wù)室開具“出門證”車輛持證出園。

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作

　　2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求

　　3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總

　　5、負(fù)責(zé)按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應(yīng)配件

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉庫的'配件發(fā)貨情況

　　7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇5

　　輔料倉庫組長：

　　1.輔料倉庫部門員工日常工作安排。

　　2.生產(chǎn)貨期進度的跟蹤。

　　3.輔料進倉、出倉實物的清點及與外部門的交接。

　　4.輔料進倉、出倉數(shù)據(jù)資料的簽收及初步審核。

　　5.輔料倉庫異常事故的跟進、處理及上報。

　　6.輔料倉庫物料的保管及倉存空間的規(guī)貨。

　　7.輔料倉庫各個工作崗位的現(xiàn)場管理、督導(dǎo)，現(xiàn)場環(huán)境的'維護及6S制度廣。

　　8.接受并完成上級交代的其它工作。

　　倉庫主任：

　　1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

　　2.倉庫工作的籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源及成本控制，對倉庫現(xiàn)場各個工作的全面監(jiān)控。

　　3.與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4.參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5.現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　6.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7.對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8.與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通處理異常事情。

　　9.與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。

　　10.審核及簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　11.接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)貨物日常物資的`驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;

　　4、貨物數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇7

　　1、 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)庫存量及月預(yù)估收入制定每月食品原材料、物料補貨計劃，對補貨工作負(fù)責(zé);

　　2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，做到帳、物相符，定期匯報庫存報表;

　　3、 合理安排倉庫內(nèi)物資的存放次序，按種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的'整潔;

　　4、 掌握物品有效期情況，對庫存中存在即將過期物資需要提前2個月匯報。

　　5、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　6、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;

　　7、 每日準(zhǔn)確高效錄入倉庫數(shù)據(jù);

　　8、 負(fù)責(zé)庫房的消防、安全工作。

　　9、 參與每月庫房盤點

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇8

　　1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認(rèn)真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

　　2、加工（染色等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實，對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認(rèn)真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

　　3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

　　4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的.發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

　　5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

　　6、倉庫要經(jīng)常保持通風(fēng)，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。

　　7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標(biāo)識。

　　8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品、半成品、物料倉儲，建立產(chǎn)品臺帳和半成品登記簿，登記產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半成品的.出庫、入庫，定期盤點產(chǎn)品和自制半成品，做到賬、物、卡相符;

　　2、定期清查和盤點庫存材料，根據(jù)庫存情況分析材料盤盈、盤虧和報廢的原因，對于超過儲備和閑置積壓材料，向相關(guān)上級提出處理建議，督促有關(guān)部門處理;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度，負(fù)責(zé)各種倉儲相關(guān)報表的填報工作，做好生產(chǎn)服務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)運，按發(fā)貨單辦理產(chǎn)品出司手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)庫房安全工作，做好防火、防盜、防潮、防銹等工作。

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時更新發(fā)貨狀態(tài)

　　2、人員管理：合理分配倉庫人員事務(wù)，負(fù)責(zé)本部人員培訓(xùn)、出勤、考核等;

　　3、倉庫管理：負(fù)責(zé)本倉庫的.6S管理及人員組織參于工作安排;

　　4、倉管物料管理：物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳;

　　5、客戶異常協(xié)調(diào)：對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導(dǎo)收驗;

　　6、人員流程梳理：對本部人員工作進行有效的調(diào)整，根據(jù)業(yè)務(wù)流程情況進行人員調(diào)整;

　　7、庫存管理：負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致;

　　8、節(jié)約管理：對本部管轄區(qū)水電及相關(guān)工作設(shè)備進行維修申報、節(jié)約管理;

　　9、每個月底將進行盤點工作，能熟悉運用ERP系統(tǒng)。

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)小圈ERP平臺耗材出庫情況制作出庫單，安排倉庫工作人員發(fā)放常規(guī)耗材，并定時反饋物流單號。

　　2、獨立完成非常規(guī)耗材的'驗收、保管、裝卸、郵寄工作。

　　3、定期制作倉庫耗材進貨計劃，保障倉庫耗材的合理庫存量

　　4、 進行周期性耗材庫存盤點，并對小圈ERP平臺進行維護，保障耗材庫存線上線下庫存一致

　　5、完成相關(guān)單據(jù)等資料的整理和歸檔。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇12

　　A：負(fù)責(zé)倉庫的每日收料點數(shù)和上架工作;

　　B：負(fù)責(zé)倉庫的物料的.分類保存擺放，保證賬物一致，;

　　C：負(fù)責(zé)根據(jù)計劃配料和發(fā)料;

　　D：負(fù)責(zé)出貨打包和貼標(biāo)裝貨等;

　　E：負(fù)責(zé)每日倉庫的一些數(shù)據(jù)記錄的整理和上交。

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)客戶訂單，及時發(fā)貨，核對發(fā)貨訂單與快遞單上的信息；

　　2、根據(jù)發(fā)貨單進行品種、數(shù)量核對，快速，仔細(xì)打包，完成發(fā)貨；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的.驗收，入庫，整理，盤點，揀選，復(fù)核，發(fā)貨等工作；

　　4、負(fù)責(zé)倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔，整齊。

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇14

　　一、負(fù)責(zé)日常工具用品的'收發(fā)工作。

　　二、負(fù)責(zé)部門每月物料采購計劃。

　　三、負(fù)責(zé)入庫工具用品的驗收、登記工作。

　　四、負(fù)責(zé)部門物料每月定期盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)據(jù)和消耗數(shù)量。

　　五、負(fù)責(zé)部門工具報損（廢）的核實工作。

　　六、負(fù)責(zé)辦理工具用品的租借工作。

　　七、負(fù)責(zé)工具的定期檢修及修繕工作。

　　倉務(wù)崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)倉庫工作流程、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)倉庫的日常收發(fā)貨工作;

　　2.熟悉erp系統(tǒng),根據(jù)零售部的需求及時、準(zhǔn)確的更新數(shù)據(jù)系統(tǒng)并安排準(zhǔn)確配貨;

　　3.按照規(guī)定,執(zhí)行盤點流程,確保庫存準(zhǔn)確;

　　4.確保倉庫設(shè)備處于良好狀態(tài);

　　5.負(fù)責(zé)庫內(nèi)商品的'日常維護;

　　6.部門內(nèi)部客戶有緊急需求時,恰當(dāng)并及時地處理緊急事件;

　　崗位要求:

　　1、兩年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗,物流專業(yè)為佳;

　　2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的溝通技巧,表達和工作監(jiān)管能力,強烈的客戶服務(wù)意識;

　　4、獨立解決能力強,熱情,具有責(zé)任感和團隊精神;

【倉務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

倉管崗位職責(zé)09-15

倉管崗位職責(zé)01-19

物流倉崗位職責(zé)09-29

倉管采購崗位職責(zé)12-09

酒店倉管崗位職責(zé)01-24

成品倉主管崗位職責(zé)05-20

[優(yōu)選]倉管崗位職責(zé)09-16

采購倉管崗位職責(zé)12-09

物流倉管崗位職責(zé)09-26