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在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，設(shè)計(jì)分析思路;
3、撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告分析報(bào)告或綱要。
任職要求：
1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的.文檔能力、較強(qiáng)的推動(dòng)能力和執(zhí)行力;
2、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神;
3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報(bào)，跨部門報(bào)表對(duì)接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn)，輸出分析報(bào)告；
3、針對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，輔助制定運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效率；
4、參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的.構(gòu)建，和數(shù)據(jù)工程師保持溝通，參與數(shù)據(jù)庫(kù)搭建和BI報(bào)表優(yōu)化。
任職資格：
1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律；
3、精通excel，（數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式）熟悉SQL，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4。工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；
5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報(bào)表制作。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與支持，系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理，并負(fù)責(zé)解決用戶的.數(shù)據(jù)技術(shù)問(wèn)題。
3、完成上級(jí)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮。
2、細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣。
3、具備基礎(chǔ)英文讀寫能力，有excel、SQL基礎(chǔ)。
4、有處理過(guò)大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1。評(píng)估業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求，撰寫技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取；
2。為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，與業(yè)務(wù)部門合作開(kāi)展業(yè)務(wù)專題分析；
3。撰寫分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；
4。參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建，維護(hù)，部署及評(píng)估；
5。協(xié)助數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè)；
2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持；
3、掌握統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用等一項(xiàng)或多項(xiàng)技能，熟練使用SAS、R、Python等工具開(kāi)展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先；
4、愛(ài)崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠(chéng)信誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)守商業(yè)秘密；
5、具有金融，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)5
1、梳理用戶服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求，規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;
2、負(fù)責(zé)WEB端以及APP端的'產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫像分析，通過(guò)分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;
3、與多部門(包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作，以解決用戶服務(wù)部的數(shù)據(jù)問(wèn)題與需求;
4、監(jiān)控用戶服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)對(duì)異常情況進(jìn)行預(yù)警;
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、協(xié)助對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集整理分析，及時(shí)出具相關(guān)報(bào)表;
2、整理設(shè)計(jì)電子商務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，撰寫分析報(bào)告，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，給出解決方法;
3、業(yè)務(wù)部門所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋;
4、按要求對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理;
5、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的'敏感性，邏輯思維能力強(qiáng);
3、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎;
4、熟悉精通辦公軟件的使用;
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、制作招商數(shù)據(jù)報(bào)表，包含經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)分析匯總，跟蹤反饋各類經(jīng)營(yíng)情況；
2、通過(guò)多渠道市場(chǎng)商情搜集，匯總零售商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢(shì)，并定期對(duì)商業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)進(jìn)行深度分析；
3、經(jīng)營(yíng)層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究：深入學(xué)習(xí)、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法，將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應(yīng)用到工作層面，不斷創(chuàng)新分析方法，挖掘更有意義的信息價(jià)值；
崗位要求：
1、熟練使用excel、PPT；
2、具有創(chuàng)新意識(shí)，能嘗試從不同角度，使用不同工具，不同的'模型方法分析數(shù)據(jù)和市場(chǎng)問(wèn)題；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，跨部門溝通能力，樂(lè)于鉆研，善于學(xué)習(xí)前沿的新工具和方法。
3、本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的'保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職資格：
1。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售訂單錄入;
2、負(fù)責(zé)公司銷售訂單日常管理;
3、根據(jù)公司相關(guān)制度和銷售、渠道管理要求，執(zhí)行銷售公司銷售計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)分析、渠道客戶管理、促銷活動(dòng)及訂貨會(huì)管理等工作;
4、全面支持銷售業(yè)務(wù)部門完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職資格：
1、專科及以上，財(cái)務(wù)管理及工商類專業(yè)優(yōu)先;
2、有酒水銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠熟練使用辦公軟件;
4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析，為新產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)提供基礎(chǔ);
2、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展調(diào)研，并撰寫調(diào)研報(bào)告;
3、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù)，對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)情況有清晰的.判斷;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)和市場(chǎng)潛力分析
5、收集相關(guān)資料，為企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供決策依據(jù)。任職要求
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有良好的溝通能力;
3、責(zé)任心強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人溝通;
4、性格積極，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神;
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專賣店貨品的調(diào)撥：配貨、補(bǔ)貨、退貨處理等；
2、負(fù)責(zé)專賣店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析；
3、與銷售部門進(jìn)行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié)；
4、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1、年齡20—35歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有一年以上業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，會(huì)簡(jiǎn)單的.賬目核算；
3、能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力好，做事細(xì)心；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各平臺(tái)(天貓、京東等)的日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析可能存在的問(wèn)題并提供可以解決的'方案;
2.協(xié)助主管維護(hù)各平臺(tái)(天貓直通車、鉆展、淘寶客;京東精準(zhǔn)通等)營(yíng)銷推廣工作，并實(shí)時(shí)跟蹤分析數(shù)據(jù)效果，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議;
3.了解電商平臺(tái)操作規(guī)則及推廣模式，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.吃苦耐勞、性格開(kāi)朗、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神;
3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)、金融等理工科畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管（銷售合同原件交財(cái)務(wù)保管）工作；
2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密；
3、每月銷售回款的跟進(jìn)，向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計(jì)劃回款，發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟上級(jí)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的.詢問(wèn)，及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通，情節(jié)嚴(yán)重的要主動(dòng)匯報(bào)至銷售總監(jiān)處。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的.數(shù)據(jù)信息。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。
4、協(xié)助分析師對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出走勢(shì)分析和判斷，撰寫研究報(bào)告上交公司。
5、協(xié)助分析師分析走勢(shì)，為相關(guān)部門提供有價(jià)值的信息。
6、豐富市場(chǎng)分析能力，協(xié)助分析師做出每日分析計(jì)劃，熟練掌握各種分析技術(shù)。
任職要求：
1、年齡：20—45歲，五官端正，性格開(kāi)朗，善于溝通。
2、為人誠(chéng)實(shí)，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取。
數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析，建立分析模型并優(yōu)化，為公司提供數(shù)據(jù)支持;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過(guò)對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的`規(guī)律及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè);
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;
4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問(wèn)題并解決;
任職要求：
(1)具備較好的調(diào)研、策劃能力，能夠搭建分析框架;
(2)能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
(3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;
(4)統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。
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