現如今，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的企業發展經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業發展經理崗位職責1

　　1．對下屬人員的考核=評比=激勵；

　　2．組織對公司各部門、各類人員的檢查、評價、考核；

　　3．負責對公司整體ci形象的'策劃工作；

　　4．組織擬訂公司發展規劃和戰略方針；

　　5．對電腦辦公自動化管理工作；

　　6．草擬公司機構和規章制度的建立和修改；

　　7．定期或不定期組織人員進行分析討論；

　　8．協助搞好與政府有關部門的關系；

　　9．組織好公司參加各類展銷會和洽談會等活動；

　　10．定期檢查各部門落實公司計劃、工作情況；

　　11．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

企業發展經理崗位職責2

　　1）負責抓好企業發展部的工作。

　　2）及時發現和開拓公司的經營項目和工作。

　　3）了解新開拓項目擁有者的要求，服務及建立長久的合作關系。

　　4）制定和分析公司資源以達到公司所定的經營策略和目標。

　　5）公司項目立項建議與分析。

　　6）負責公司新增項目辦公室及物業項目標識的統一制訂。

　　7）拓展公司的對外關系。

　　8）負責公司對外標識統一化的`設計。

　　9）與公司對外有關的各個部門保持良好的關系。

　　10）配合運作部做好物業項目內文娛活動及社區文化服務工作。

　　11）收集各政府部門與物業和房產有關的信息，及時匯報公司，以供參考。

　　12）負責公司廣告宣傳工作。

企業發展經理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據公司戰略梳理供應鏈運營模式并建立風險管理體系及擬定風險管理的制度、流程及實施細則；

　　2、針對項目提出風險意見，監管項目實施過程中風險監控、檢測及事前的風險評估；

　　3、負責定期對業務部門風險情況的`檢查與管理，監控各類業務風險的分析及防范措施的制定，并建立風險數據庫和跟蹤檔案；

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，法學相關專業，具有一定的英語說些能力；

　　2、熟悉國際貿易業務，特別是業務環節中的風險把控有一定經驗；

　　3、5年以上國際貿易相關工作經歷；

　　4、具有較強的客戶分析能力；

　　5、思維嚴謹，對企業的發展具有一定的遠瞻性。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—7年經驗

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