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在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的地產(chǎn)項目總崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
地產(chǎn)項目總崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)項目(辦公樓產(chǎn)業(yè)園購物中心等)拓展，研究分析市場變化趨勢，提供可行性建議;
2.根據(jù)公司投并購戰(zhàn)略規(guī)劃，建立商業(yè)項目收集、篩選及評估的流程和信息系統(tǒng)，持續(xù)追蹤目標(biāo)企業(yè)的變化;
3.提出具體投資方案，并把握和解決投資過程中的各項問題，組織開展商務(wù)與盡職調(diào)查;
4.組織完成審計、評估、投資方案設(shè)計、可研報告及投資測算并上會匯報;
5.完成上級交辦的`其他工作。
任職資格:
1、名校本科以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目(包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地產(chǎn)等)相關(guān)投資拓展經(jīng)驗;
3、能獨立完成項目源的拓展、項目盡調(diào)、投資測算、項目可研報告編寫;
地產(chǎn)項目總崗位職責(zé)2
商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目公司前期、中期、后期全盤管理與運營,包括團(tuán)隊組建、項目報批報建、項目建設(shè)、項目營銷推廣、項目結(jié)算及竣工驗收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程管理工作;
2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項目公司各項管理制度和流程的建立和健全,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊全面推進(jìn)項目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)項目公司與當(dāng)?shù)卣⒅鞴軝C關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,5年以上大中型地產(chǎn)項目全流程操盤經(jīng)驗,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的'前瞻性和創(chuàng)新意識,較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);
5、可接受出差、加班和外派。
地產(chǎn)項目總崗位職責(zé)3
房地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目總監(jiān) 安徽易居金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 安徽易居金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司，易居金岳任職要求:
1、二年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的.各個操作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;
3、2-3個以上地產(chǎn)個案獨立操盤經(jīng)驗，具備較強的銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、熟悉市場態(tài)勢與運營模式，具獨立市場研判、計劃制定、團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;
5、能承受較大的工作壓力!
地產(chǎn)項目總崗位職責(zé)4
項目總工程師(房地產(chǎn))廣州市番禺區(qū)得寶立房產(chǎn)實業(yè)有限公司廣州市番禺區(qū)得寶立房產(chǎn)實業(yè)有限公司,得寶立崗位職責(zé):
1、直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),主管工程技術(shù)部門的工作,確保項目建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、指導(dǎo)工程技術(shù)人員編制設(shè)計任務(wù)書,組織設(shè)計方案,設(shè)計原則和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的審查。
3、負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研、立項規(guī)劃、委托設(shè)計、方案評審、項目招標(biāo)評標(biāo)、合同簽訂過程中的技術(shù)支持。
4、主持項目設(shè)計各階段(方案、施工圖設(shè)計)的.設(shè)計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟、合理可行性分析。
5、負(fù)責(zé)控制項目設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度及與設(shè)計單位的聯(lián)系,落實設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的調(diào)整、深化和變更。
6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工方案、施工措施進(jìn)行審查,保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資,做到有效控制。
7、組織工程技術(shù)人員對項目施工過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)督監(jiān)理單位和施工單位、設(shè)計單位進(jìn)行重大技術(shù)問題和質(zhì)量事故處理。
8、組織各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔;組織技術(shù)學(xué)習(xí)、交流技術(shù)經(jīng)驗和進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
9、組織工程驗收,處理質(zhì)量安全問題。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上,建筑或工程相關(guān)專業(yè),持高級工程師或注冊結(jié)構(gòu)師證書優(yōu)先;
2、具有10年及以上房地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通施工圖設(shè)計、結(jié)構(gòu)、土建施工知識,了解一定的成本管理、水暖電專業(yè)知識;
4、熟悉工程類驗收規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政府相關(guān)規(guī)定,熟悉工程驗收流程;
5、工作上能獨擋一面,具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力。
6、熟悉設(shè)計管理及工程管理經(jīng)驗優(yōu)先聘用。
地產(chǎn)項目總崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司指定項目的管理工作;
2.銷售團(tuán)隊組建,銷售、策劃人員的培訓(xùn)與考核;
3.有計劃的.開展銷售工作,熟練使用項目推盤表,掌控銷售進(jìn)度和時間節(jié)點;
4.維護(hù)好與甲方、客戶的關(guān)系;
5.主導(dǎo)參與新項目策劃提案、打標(biāo)講標(biāo)等工作;
6.開拓市場新資源,確保公司業(yè)務(wù)良性增長;
7.做好公司領(lǐng)導(dǎo)的安排的其它工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,28歲以上,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型代理公司同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各個關(guān)鍵節(jié)點,精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作;
3.能獨立制定房地產(chǎn)營銷策劃方案和大型項目操控,方案表現(xiàn)能力強;
4.團(tuán)隊管理能力強;善于協(xié)調(diào)合作,具備高超的溝通能力和執(zhí)行能力;
5.在成都市場有操作過已呈現(xiàn)可供查詢的項目案例;
6.需適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力。
地產(chǎn)項目總崗位職責(zé)6
房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)整個片區(qū)項目的管理及運作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議。
(2) 負(fù)責(zé)片區(qū)項目交付計劃的按時完成，開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo)的.達(dá)成。
(3) 負(fù)責(zé)監(jiān)督片區(qū)項目開發(fā)過程的優(yōu)良性，對項目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé)。
(4) 負(fù)責(zé)落實片區(qū)項目實施計劃的開展，對項目風(fēng)險控制，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整。
(5) 負(fù)責(zé)制定片區(qū)項目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實執(zhí)行。協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作。
任職要求:
(1) 專科及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)。
(2)8年及以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗，3年及以上大型地產(chǎn)集團(tuán)同等職位工作經(jīng)歷，曾主持開發(fā)建設(shè)過15萬平方米以上的大型地產(chǎn)項目。
(3) 高級工程師以上職稱，持一級建造師資格證書或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先。
(4) 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。
(5) 具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。
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