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茶店崗位職責
更新時間:2024-07-19 11:44:44
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茶店崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的茶店崗位職責,希望能夠幫助到大家。

茶店崗位職責1

  1、按照店主管安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準備好各種食材和用品,負責店內(nèi)飲品的制作及售賣;

  2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;

  3、能適應輪班制度。

茶店崗位職責2

  1、負責門市的日常經(jīng)營工作;

  2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品;

  3、確保收銀金額無誤;

  4、接待顧客應主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;

  5、運用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  6、服從店主管或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。

茶店崗位職責3

  1.服從安排并積極配合店長工作,實現(xiàn)個人價值。

  2.負責店面衛(wèi)生、早晚桌椅的擺放與收回,上下班時開門開燈與鎖門關(guān)燈等相關(guān)工作。

  3.做好輪班交接工作,下班時統(tǒng)計當日營業(yè)額并上報到地鐵站奶茶店微信群。

茶店崗位職責4

  1、負責全面的店面、員工、采購、人事等管理。

  2、負責各種規(guī)章制度的宣布和執(zhí)行,并提出合理化的建議。

  3、負責老板下達的各項經(jīng)營指標。

  4、負責掌握每日、每周、每月銷售指標的完成情況,并按時向老板匯報銷售動態(tài)、庫存情況。

  5、負責收集競爭對手或同行的各種情況。

  6、有權(quán)參與店員的招聘工作。

  7、有權(quán)對員工給予獎勵和處罰提出建議。

  8、有權(quán)辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的'員工。

  9、有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。

  10、有權(quán)對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查或評定。

  11、有權(quán)對員工進行教育、指導和培訓。

  12、有權(quán)對店內(nèi)突發(fā)事件進行處理。

  13、有權(quán)拒收有質(zhì)量問題的原料物品。

  14、做好店內(nèi)收銀工作,嚴格控制差錯率。

  15、有權(quán)核實檢查本店進貨票據(jù)。

茶店崗位職責5

  1、協(xié)助店長工作,確保店面銷售額穩(wěn)定增長;

  2、做好門店各個部門的分工管理工作,負責員工培訓;

  3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

  4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

  5、掌握門店各種設(shè)備的`維護保養(yǎng)知識;

  6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

  7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

茶店崗位職責6

  1、全面負責門店日常營運工作,對門店的`各項績效指標負責

  2、為門店伙伴團隊制定戰(zhàn)略和營運計劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進行評估

  3、負責監(jiān)督和規(guī)范伙伴的操作標準,為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  4、負責門店各類規(guī)范和流程的貫徹實施

茶店崗位職責7

  1、全面主持店面的管理工作,配合總部的'各項營銷策略的實施;

  2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);

  3、做好門店各個部門的分工管理工作;

  4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

  5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

茶店崗位職責8

  1、調(diào)查了解全街道困難職工情況,建立和完善困難職工檔案,并實行動態(tài)管理。

  2、為來電來信來訪者提供政策,法律咨詢服務(wù),在職責范圍內(nèi)幫助解決他們反映的有關(guān)問題。

  3、做好職工熱線電話的來電咨詢、來電接聽登記等有關(guān)工作。

  4、對困難職工及家庭成員因遭受意外災害、患大(重)病、子女上學等原因造成生活難以為繼的`實施資金或物質(zhì)等生活救助。

  5、為合法權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織,提供法律援助。

  6、為困難職工家庭子女就學實施助學救助。

  7、為困難職工實施醫(yī)療救助。

  8、加強與就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和用人單位的聯(lián)系,共同對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓。

  9、積極與就業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)加強聯(lián)系,及時提供就業(yè)信息,幫助下崗失業(yè)人員在求職登記、就業(yè)指導、職業(yè)介紹等方面提供服務(wù)。

  10、做好幫扶資金、實物的籌集管理、使用等各項工作。

  11、負責統(tǒng)計全街道幫扶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作。

  12、協(xié)助做好“兩節(jié)“送溫暖活動、“金秋助學”活動和送溫暖資金及困難勞模幫扶基金的管理使用工作。

茶店崗位職責9

  1、主動、熱情、禮貌接待顧客,服務(wù)耐心、周到,為客人提供最佳服務(wù);

  2、完成飲品的調(diào)配;

  3、店鋪一般各崗位的工作接觸;

  4、協(xié)助店長日常對店鋪日常營運管理;

  5、服從其或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)并幫助同事工作。

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