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貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-10-02 09:03:59

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貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編幫大家整理的貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、銷售信息管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；

　　對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

　　根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的.銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：

　　根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；

　　組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的.市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；

　　2、銷售回款：

　　指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的.區(qū)域客戶關(guān)系；

　　售后服務(wù)：

　　依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場(chǎng)需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

　　3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊(duì)伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場(chǎng)開拓能力;

　　5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職資格:

　　1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

　　2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);

　　3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場(chǎng);

　　4、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力;

　　5、中英文雙語流利。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)主持國際貿(mào)易板塊的全面管理工作,包括:大宗貿(mào)易、品牌代理及跨境電商、進(jìn)口供應(yīng)鏈服務(wù)、供應(yīng)鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、根據(jù)整體集團(tuán)戰(zhàn)略,構(gòu)建與優(yōu)化貿(mào)易板塊的業(yè)務(wù)架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)范圍包括對(duì)下屬各貿(mào)易公司的管理;

　　3、建立和維護(hù)符合需要的供應(yīng)商體系,用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn),包括與供應(yīng)商建立和保持強(qiáng)大的業(yè)務(wù)關(guān)系、評(píng)估供應(yīng)商的能力、跟蹤供應(yīng)商的業(yè)績;

　　4、建立和加強(qiáng)與國內(nèi)分銷客戶的長期業(yè)務(wù)關(guān)系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),最大限度地提高國內(nèi)分銷業(yè)務(wù)的增長;

　　5、督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)提供和運(yùn)營效率,包括解決下屬問題,提供解決方案。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,10年以上肉食、水產(chǎn)、乳品、水果、干果等產(chǎn)品的進(jìn)口貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 5年或以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易進(jìn)口業(yè)務(wù),熟悉各國品牌商、廠商及下游,對(duì)行業(yè)進(jìn)出口有專業(yè)的認(rèn)知;

　　3、在國內(nèi)食品行業(yè)上有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)資源,有具體的銷售業(yè)績;

　　4、在食品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識(shí),在單一品類上具備特別專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;

　　5、能夠與團(tuán)隊(duì)建立牢固的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通;

　　6、具有優(yōu)秀的組織能力,管理多項(xiàng)任務(wù),及解決問題能力;

　　7、能抗壓,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),快速反應(yīng),注重細(xì)節(jié);

　　8、英文聽說讀寫流利,擅長溝通、交往,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位職責(zé):

　　2、根據(jù)整體集團(tuán)戰(zhàn)略,構(gòu)建與優(yōu)化貿(mào)易板塊的.業(yè)務(wù)架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)范圍包括對(duì)下屬各貿(mào)易公司的管理;

　　5、督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)提供和運(yùn)營效率,包括解決下屬問題,提供解決方案。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,10年以上肉食、水產(chǎn)、乳品、水果、干果等產(chǎn)品的進(jìn)口貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、在國內(nèi)食品行業(yè)上有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)資源,有具體的銷售業(yè)績;

　　4、在食品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識(shí),在單一品類上具備特別專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;

　　5、能夠與團(tuán)隊(duì)建立牢固的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通;

　　6、具有優(yōu)秀的組織能力,管理多項(xiàng)任務(wù),及解決問題能力;

　　7、能抗壓,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),快速反應(yīng),注重細(xì)節(jié);

　　8、英文聽說讀寫流利,擅長溝通、交往,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成公司制定的年、月外貿(mào)業(yè)務(wù)指標(biāo)及部門管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)管理整個(gè)出口貿(mào)易的全流程和風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤和處理客戶訂單,管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上水平,具有兩年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),有部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展和維護(hù);

　　3、業(yè)務(wù)精熟,有很強(qiáng)的.談判能力,具備完全獨(dú)立開展工作的能力;

　　4、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)跟蹤并獲得市場(chǎng)信息、編寫項(xiàng)目建議書等；

　　2、負(fù)責(zé)合同履行過程中相關(guān)情況的跟蹤處理；

　　3、負(fù)責(zé)國內(nèi)外政府行政審批、對(duì)外商務(wù)合同生效后，負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目。

　　職位要求：

　　1、具有國際貿(mào)易項(xiàng)目開發(fā)與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具備國際貿(mào)易、工程機(jī)械、汽車、英語等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的商務(wù)英語書寫、溝通能力；

　　4、具備良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差工作。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的`定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　2、售后服務(wù)：

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的'費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；

　　市場(chǎng)開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；

　　了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長的目標(biāo)；

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　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,打造良好的部門文化;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理好上海總部與海外分公司的對(duì)接和管理工作;

　　3、熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映,提出建議或意見,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手;

　　4、對(duì)海外分公司的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、豐富的.國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)(5年以上),熟悉國際貿(mào)易全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù);

　　2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備跨文化勝任力;

　　2、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力,英文優(yōu)秀且能適應(yīng)不同國家的生活和工作節(jié)奏;

　　3、具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)及感召力,洞察力和溝通能力佳;

　　4、具備鋼材行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助上級(jí)制定年度規(guī)劃,分解,落實(shí)貿(mào)易規(guī)模和利潤的目標(biāo)任務(wù);

　　2、獨(dú)立開展有色金屬及礦產(chǎn)品的現(xiàn)貨國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù);

　　3、維護(hù),拓展上下游客戶資源,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì);

　　4、與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門有效溝通,協(xié)助上級(jí)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有三年及以上獨(dú)立開展有色金屬及其礦產(chǎn)品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有期現(xiàn)結(jié)合操作經(jīng)驗(yàn),熟悉上期所等交易所交易,交割規(guī)則,具有一定的.境內(nèi)外套保,套利能力;

　　3、具有一定的上下游資源,特別是海外礦產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

　　4、吃苦耐勞,務(wù)實(shí)進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)中巴農(nóng)資(農(nóng)藥、化肥等相關(guān)產(chǎn)品)貿(mào)易板塊,實(shí)現(xiàn)農(nóng)資貿(mào)易額不低于十億美元的經(jīng)營目標(biāo);

　　2、制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)巴西區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、客戶需求調(diào)查與適銷產(chǎn)品選擇;

　　3、引進(jìn)各業(yè)務(wù)條線的.優(yōu)秀管理人員,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康迅速發(fā)展;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng),進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù);

　　5、與相關(guān)公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)獲取國際、國內(nèi)貿(mào)易、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì);

　　6、確保貿(mào)易各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如:風(fēng)險(xiǎn)管理政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如:國家法律、政府規(guī)定、制度與政策等);

　　7、完善管理體系,創(chuàng)新管理模式,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　任職要求:

　　1、必備條件:十年以上農(nóng)資國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中巴農(nóng)藥貿(mào)易、化肥貿(mào)易市場(chǎng),曾操作中巴農(nóng)資貿(mào)易年銷售額超過五億美元;

　　2、36—45歲,經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,英語熟練;

　　3、思維敏捷,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力;

　　4、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度,較好的行業(yè)發(fā)展分析及商務(wù)談判能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

　　5、責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易業(yè)績和實(shí)戰(zhàn)案例;

　　2、國際貿(mào)易、國際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),精通國際貿(mào)易,有豐富進(jìn)出口貿(mào)易和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有有色金屬大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗(yàn);

　　4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

　　5、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感;

　　6、具備良好的上下游人脈資源及新市場(chǎng)的開發(fā)能力,善于開拓市場(chǎng),聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關(guān)系。職責(zé)描述:

　　2、國際貿(mào)易、國際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),精通國際貿(mào)易,有豐富進(jìn)出口貿(mào)易和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有有色金屬大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗(yàn);

　　4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

　　5、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感;

　　6、具備良好的`上下游人脈資源及新市場(chǎng)的開發(fā)能力,善于開拓市場(chǎng),聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關(guān)系。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　任職要求:

　　1性別:不限

　　2年齡:25-45周歲

　　3學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷

　　4專業(yè):市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、化學(xué)化工、食品等相關(guān)專業(yè)

　　5工作經(jīng)歷:有從事本行業(yè)銷售工作2年或其他行業(yè)銷售工作3年(含)以上經(jīng)驗(yàn),在日化香料/食品香料/化學(xué)化工等相關(guān)行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先;

　　6能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、外貿(mào)高級(jí)銷售經(jīng)理須具有較強(qiáng)的英語溝通能力,內(nèi)貿(mào)高級(jí)銷售經(jīng)理需具有初級(jí)的英語溝通能力

　　職責(zé)描述:

　　1負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃的執(zhí)行;

　　2負(fù)責(zé)參與事業(yè)部相關(guān)流程建設(shè)、流程創(chuàng)新、流程完善和流程執(zhí)行;

　　3負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及分管區(qū)域重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);

　　4負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及產(chǎn)業(yè)信息的收集,分析及反饋;

　　5負(fù)責(zé)參與事業(yè)部滾動(dòng)銷售計(jì)劃的編制,確保分管區(qū)域年度計(jì)劃按月完成;

　　6負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)單、合同、合同變更的編制及評(píng)審,并在評(píng)審?fù)ㄟ^后及時(shí)轉(zhuǎn)交定單部;負(fù)責(zé)分管區(qū)域合同的順利執(zhí)行及合同異常分析;

　　7負(fù)責(zé)分管區(qū)域的應(yīng)收款及呆壞帳催討;

　　8負(fù)責(zé)參與分管區(qū)域客戶檔案的建立,維護(hù)與更新;負(fù)責(zé)新客戶信息錄入;

　　9負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶分類、客戶信用額度的調(diào)整和報(bào)批;

　　10負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶投訴的接收、審批、內(nèi)部傳遞與外部處理;

　　11負(fù)責(zé)分管區(qū)域顧客滿意度調(diào)查和客戶需求的收集、分析、傳遞及實(shí)施改善等事宜;