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在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的公司內(nèi)部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
公司內(nèi)部崗位職責(zé)1
1、公司外帳的核對(duì),內(nèi)帳流水的登統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)銷審核;
2、編制每月績(jī)效核算和人員考勤、工資核發(fā);
3、辦公用品采購(gòu)領(lǐng)用、名片制作,辦公室環(huán)境管理;
4、負(fù)責(zé)部門合同管理和歸檔;
5、接受異地總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作指導(dǎo)和委派;
6、負(fù)責(zé)公司與稅務(wù)、工商、社保等部門的'對(duì)接;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
公司內(nèi)部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作，并與集團(tuán)對(duì)接財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核對(duì)備案，核對(duì)往來(lái)賬務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬
4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析，并于每月月初將相關(guān)報(bào)表上報(bào)給上級(jí)。
5、財(cái)務(wù)存在問題提出建議及時(shí)與上級(jí)溝通。
公司內(nèi)部崗位職責(zé)3
一、負(fù)責(zé)費(fèi)用類現(xiàn)金收支憑證的編制,配合出納核對(duì)現(xiàn)金帳。
二、負(fù)責(zé)每月關(guān)聯(lián)單位以及其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款相關(guān)單位帳務(wù)核對(duì)工作,其中與關(guān)聯(lián)公司對(duì)帳要形成對(duì)帳確認(rèn)函。
三、負(fù)責(zé)單項(xiàng)成本預(yù)算資料歸檔工作,對(duì)于成本預(yù)算、完工、驗(yàn)收、決算等資料及時(shí)存檔,整理形成卷宗。
四、每月對(duì)本部三項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)制表,進(jìn)行對(duì)比分析。
五、及時(shí)編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
六、負(fù)責(zé)公司及部門內(nèi)部文件簽收傳閱存檔工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司內(nèi)部崗位職責(zé)4
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
公司內(nèi)部崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理公司行政辦公室工作;協(xié)助行政管理體系建設(shè)和制度流程的梳理和規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)向政府部門、行政事業(yè)單位編撰申請(qǐng)報(bào)告、請(qǐng)示文書等工作;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理商務(wù)會(huì)談、項(xiàng)目洽談、文書起草等工作;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)接待，會(huì)議、活動(dòng)組織，外聯(lián)工作;
公司內(nèi)部崗位職責(zé)6
1、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道滿足用人需求，根據(jù)渠道特點(diǎn)制訂招聘策略;
2、深入了解業(yè)務(wù)部門的招聘需求，分析行業(yè)人才結(jié)構(gòu)，繪制行業(yè)人才地圖，制定有效的招聘解決方案，并組織實(shí)施;
3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的'招聘渠道體系;
4、組織人才甄選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程。
公司內(nèi)部崗位職責(zé)7
1、主導(dǎo)線上招聘溝通或撥打招聘電話，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行邀約，做好面試通知和面試安排;
2、及時(shí)跟進(jìn)和解決求職者的疑慮，跟蹤求職者的'面試情況;
3、建立健全人才庫(kù)資源，及時(shí)跟蹤和記錄招聘數(shù)據(jù)，并做好求職者資源的日常維護(hù)和儲(chǔ)備。
公司內(nèi)部崗位職責(zé)8
1、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);
2、做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳;
4、配合公司開戶行做好對(duì)帳工作;
5、每日核對(duì)現(xiàn)金帳實(shí)情況，做到日清月結(jié);
6、按時(shí)編制提交資金報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)成本核算，制作記賬憑證，及時(shí)編制和報(bào)送各類會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
8、獨(dú)立完成各種帳務(wù)處理和報(bào)稅工作;
9、財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作;
10、其他需要會(huì)計(jì)協(xié)助或上級(jí)交辦的.工作。
公司內(nèi)部崗位職責(zé)9
1、熟悉掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)公司收入業(yè)務(wù)的核算，并保證各項(xiàng)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的`要求；
3、審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及工程付款支出；
4、處理與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的稅務(wù)核算及納稅申報(bào)、銀行對(duì)接工作；
5、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
公司內(nèi)部崗位職責(zé)10
1、根據(jù)客戶公司需求，對(duì)客戶公司行業(yè)及職位進(jìn)行分析，參與制定目標(biāo)候選人尋訪方案;
2、收集和整理候選人資料，初步篩選簡(jiǎn)歷;
3、多渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估;
4、制作推薦報(bào)告;
5、協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或顧問調(diào)查候選人背景;
7、跟進(jìn)候選人入職狀況。
公司內(nèi)部崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的`編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
公司內(nèi)部崗位職責(zé)12
1、審核各類原始單據(jù)，無(wú)誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證;
2、月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí);
3、負(fù)責(zé)合同和課時(shí)單、學(xué)管師報(bào)表等的審核;
4、校區(qū)審計(jì)工作;
5、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù);
公司內(nèi)部崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況;
2、負(fù)責(zé)審查監(jiān)督內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度的.健全性,有效性;
3、負(fù)責(zé)審查企業(yè)資金受控情況;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì),審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目的合法合規(guī)性和記帳的完整性;
5、負(fù)責(zé)審查費(fèi)用開支,報(bào)銷單據(jù),各項(xiàng)付款是否簽字手續(xù)齊全,符合要求;
6、負(fù)責(zé)審查發(fā)票,憑證,帳冊(cè),報(bào)表是否符企業(yè)財(cái)務(wù)制度要求;
7、負(fù)責(zé)保密公司經(jīng)濟(jì)信息,按規(guī)定使用所獲取的財(cái)務(wù)資料.
8、協(xié)助強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理與控制,提出改進(jìn)建議.
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).
公司內(nèi)部崗位職責(zé)14
1、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，對(duì)公司費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)及日常行政費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行復(fù)核與跟蹤;
2、收集已收付完成的各原始憑證，檢查核對(duì)原始憑證是否齊全、準(zhǔn)確;
3、依原始憑證在財(cái)務(wù)軟件中填制會(huì)計(jì)憑證;
4、整理各會(huì)計(jì)憑證、原始憑證、報(bào)表等資料并歸檔;
5、完成上級(jí)安排的其他工作
6、辦公室軟件和金碟軟件操作
公司內(nèi)部崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)審查采購(gòu)制度的執(zhí)行及招投標(biāo)情況;
2、負(fù)責(zé)審查公司采購(gòu)合同的簽訂及執(zhí)行情況,
3、負(fù)責(zé)審查物資采購(gòu)出,入庫(kù)的'內(nèi)部控制制度的有效性,完整性;
4、負(fù)責(zé)審查物資采購(gòu)入庫(kù)是否有完善的交接,驗(yàn)收手續(xù);
5、負(fù)責(zé)審查倉(cāng)庫(kù)記錄的完整性;監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),驗(yàn)證是否帳實(shí)相符;
6、負(fù)責(zé)審查采購(gòu)業(yè)務(wù)中各種違規(guī),違紀(jì)行為,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益.
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).
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