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制版師崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-11-07 20:07:30

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制版師崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的制版師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

制版師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、獨(dú)立看圖紙和紙樣根據(jù)工藝單要求獨(dú)立完成成衣制作過程;

　　2、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作的合理性及時(shí)反饋意見;

　　3、跟進(jìn)、核查樣衣制作效果(含工藝及尺寸);

　　4、板房安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、三年以上的女裝車版樣衣制作工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、能獨(dú)立完成樣衣的每個(gè)工序,了解服裝樣板、工藝生產(chǎn)流程,熟悉工藝,做工精細(xì);

　　3、能主動(dòng)提出在樣衣制作中存在的各種問題;

　　4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格沉穩(wěn),工作細(xì)致認(rèn)真。

制版師崗位職責(zé)2

　　影響薪資收入的3大主要因素，蘇州金動(dòng)力教育侯老師總結(jié)為：

　　1、個(gè)人能力的高低；

　　2，工作區(qū)域性；

　　3、公司的福利待遇。因此，你想要得到高的薪資待遇，首先你得具備扎實(shí)的技能，有一定的個(gè)人能力！如果沒有能力，那么即使是最賺錢的行業(yè)，都會(huì)與你無緣！想要做服裝制版師的工作，你的選擇一家適合你的公司，要弄清楚你任職的服裝公司是否重用版型師這塊，這樣才有發(fā)展晉升的空間！

　　那么一般來說服裝制版師的薪資大約是什么樣的呢？侯老師做了個(gè)小小的`調(diào)查：在蘇州，學(xué)員學(xué)打版畢業(yè)后，一般的打版師的工資在5000-6000元左右，而技術(shù)總監(jiān)能夠拿到8000-元，大一些的品牌的技術(shù)總監(jiān)能夠拿到~元。剛?cè)腴T的時(shí)候，服裝打版師的工資比服裝設(shè)計(jì)師的工資會(huì)略低，但是，服裝打版師的工資與時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)成正比。服裝打版師做的越久越值錢，設(shè)計(jì)需要?jiǎng)?chuàng)意和靈感，對于服裝設(shè)計(jì)師而言，在一定程度上，年輕些可能會(huì)更有利，在企業(yè)的招聘上，常常看到企業(yè)對設(shè)計(jì)師的年齡要求是不超過35歲。

　　對打版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經(jīng)驗(yàn)確是最基本的要求之一。目前各大品牌之間的競爭中已經(jīng)包含了版型的競爭。在消費(fèi)者看了、穿了之后，決定某件服裝的售賣率的就是服裝的版型。在漂亮的服裝穿著不舒服，消費(fèi)者也不會(huì)買單的。

　　所以說，除了獨(dú)樹一幟的技能之外。較高的綜合素質(zhì)與較強(qiáng)的綜合能力是高薪版師所以高薪的重要原因之一。這就是為什么有的人做了10年、20年、甚至一輩子都還停留在普普通通的“服裝裁剪”水平上、薪水不高，而有的人卻能夠通過幾年的努力就能成為高級制版師從而賺到高薪。在這個(gè)意義上說，高薪不等同于高齡。需要有新意，也要自己多努力。