在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的檢分崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

檢分崗位職責1

　　一、急診預檢分診工作應由具有護士資格證書和急診臨床工作經(jīng)驗的護士和護師擔任。

　　二、預檢分診護士應有較強的急診意識和急救理論，掌握急診就診標準和分診原則，力求準確率＞90%，協(xié)調(diào)各專科問題，維持良好的就診環(huán)境，使工作秩序化、規(guī)范化，減少醫(yī)療隱患和糾紛，嚴防交叉感染。

　　三、分診護士接診后，應對病員做以下必要的護理體檢：采集生命體征（T、p、R、BP、疼痛反應）、觀察神志精神狀態(tài)、查看瞳孔變化、對光反應等，簡單的詢問病史，初步判定病種后轉(zhuǎn)到相應科（診）室。如病情復雜，難以立即確定科別的，由分診護士指定初診科室處理，實行醫(yī)師首診負責制。對可疑傳染病員，按急診科有關(guān)制度匯報及處理。

　　四、分診護士應具有冷靜機智靈活的頭腦，善于統(tǒng)籌安排，分清病員的'輕重緩急，決定病員就診次序及就診程序。

　　五、遵守綠色通道制度，遇符合綠色通道的患者應立即按急診綠色通道管理制度執(zhí)行。遇大批傷病員或突發(fā)事件時，應立即報告科主任、醫(yī)務科或總值班，同時通知相關(guān)部門協(xié)同搶救。遇涉及法律等問題應向公安部門報告。如在短時間內(nèi)接診較多類似病癥且有相同病史，懷疑有突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，應提高警惕，立即向科主任、院總值班報告。

　　六、對不符合急診條件的病人要作妥善處理，并做好解釋工作，不能輕率從事，以免延誤病情。

　　七、對無急診值班的專科要請有關(guān)專科醫(yī)生會診。

　　八、分診有困難時，應有護士長組織護士共同會診解決，以提高分診質(zhì)量，分診率符合應在90%以上，亦可請醫(yī)師協(xié)助分診。

　　九、做好各項病人信息登記工作。

檢分崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責體檢分院的業(yè)務管理、制度建設等工作；

　　2、全面負責開展體檢分院業(yè)務運營、市場開發(fā)、團隊管理等相關(guān)工作；

　　3、搜集整理行業(yè)信息，根據(jù)用戶需求，優(yōu)化體檢產(chǎn)品，優(yōu)化服務質(zhì)量；

　　4、捕捉市場信息，監(jiān)督與協(xié)助銷售團隊完成開拓市場業(yè)績；

　　5、負責體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理，做好書面登記并按規(guī)定及時上報所屬上級部門；

　　6、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完成分院既定年度目標。

　　任職要求：

　　1.醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；

　　2.證件齊全，有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證

　　3.有大型醫(yī)療機構(gòu)臨床工作經(jīng)驗及綜合管理工作經(jīng)驗（二甲醫(yī)院及以上優(yōu)先）；

　　4.精通各類信息化辦公設備

檢分崗位職責3

　　1.在我院人感染H5N1禽流感領導組的領導和指導下做好發(fā)熱門診的各項工作。

　　2.病人到預檢分診處就診，護士發(fā)放醫(yī)用外科口罩指導其正確佩戴，測體溫，體溫≥38℃病人，引導至發(fā)熱門診就診并認真登記。對病人有可能污染的物品，按要求進行消毒處理。

　　3、負責當班期間所管轄區(qū)域地面、物體表面的清潔消毒工作，物體表面用500mg/L含氯消毒劑浸泡的干凈抹布擦抹，2次/天，遇污染隨時消毒。地面用1000mg/L含氯消毒劑浸泡的干凈拖布擦抹，2次/天，遇污染隨時消毒。用后拖布、抹布清洗、消毒后懸掛晾干。每天測試消毒液的濃度。

　　4、每日對診室進行紫外線消毒2次，每次30min，登記符合要求，每周75%酒精擦拭燈管，專門一行紅筆書寫。并做好消毒登記。必要時要開窗通風2----3次，每次不少于30分鐘。

　　5、拆除的各種外包裝、使用過的一次性診療用品、一次性防護用品入感染性廢物桶，感染性廢物最多暫存2天以鵝頸式封口，表明產(chǎn)生科室、時間，由后勤人員收走做好交接登記。

　　6、體溫表用1000mg/L含氯消毒液浸泡消毒，每天更換消毒液，有登記，每天測試消毒液的濃度。

　　7、醫(yī)務人員必須嚴格標準預防制度，按防護要求著裝，確保安全。

　　8、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生等措施。

　　9、浸泡所用的消毒液每天更換。

　　急診預檢分診護士職責

　　1．對所有急診就診病人熱情接診、問診，準確分診，及時識別危重患者，并組織醫(yī)護人員進行搶救處理。

　　2．指導患者或家屬正確填寫就診信息，并告知急診就診流程。正確輸入患者就診信息，并導入急診日志。

　　3．為病人建立急診病歷，眉欄填寫齊全，監(jiān)測必要的生命體征。

　　4．負責將就診病人分診至診室、搶救室或清創(chuàng)手術(shù)室，與搶救室或清創(chuàng)手術(shù)室護士做好交接，必要時參加搶救室危重病人的搶救。

　　5．維持好各診室就診秩序，定期巡視侯診患者，進行病情觀察與評估，對發(fā)生病情變化的患者優(yōu)先安排就診次序。

　　6．負責前一日急診病歷的.整理、統(tǒng)計工作量．下班前負責收回本班各科的急診病歷。

　　7負責督促、指導導醫(yī)人員的工作。

　　8．負責突發(fā)事件和特殊事件的上報工作。

檢分崗位職責4

　　工作職責:

　　1、負責分院全面運營和管理工作;

　　2、組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、每月工作計劃，建立目標管理體系，推動目標管理及追蹤考核;

　　3、負責分院的經(jīng)營計劃實施、推進成本核算，降低成本消耗，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，按期達成經(jīng)營目標;

　　4、負責落地及完善健管中心制度體系、服務體系、質(zhì)控體系的'標準化建設，并根據(jù)要求制定本門店運營細則;

　　5、定期檢查各部門之工作成果，并作必要之指導、糾正、協(xié)助;評估各部門工作績效，發(fā)掘及培養(yǎng)骨干技術(shù)及管理人才，建設團隊綜合能力;

　　6、及時處理重大事件和突發(fā)問題，建立快速危機處理機制;

　　7、完成分院另行規(guī)定的其它職責。

　　任職要求:

　　1、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、內(nèi)科醫(yī)療背景出身，有公立醫(yī)院科室主任、院長經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有體檢行業(yè)管理經(jīng)驗或有一定銷售能力優(yōu)先;

檢分崗位職責5

　　工作職責:

　　1、負責體檢分院的業(yè)務管理、制度建設等工作;

　　2、全面負責開展體檢分院業(yè)務運營、市場開發(fā)、團隊管理等相關(guān)工作;

　　3、搜集整理行業(yè)信息,根據(jù)用戶需求,優(yōu)化體檢產(chǎn)品,優(yōu)化服務質(zhì)量;

　　4、捕捉市場信息,監(jiān)督與協(xié)助銷售團隊完成開拓市場業(yè)績;

　　5、負責體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理,做好書面登記并按規(guī)定及時上報所屬上級部門;

　　6、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,完成分院既定年度目標。

　　任職要求:

　　1.醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

　　2.證件齊全,有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證

　　3.有大型醫(yī)療機構(gòu)臨床工作經(jīng)驗及綜合管理工作經(jīng)驗(二甲醫(yī)院及以上優(yōu)先);

　　4.精通各類信息化辦公設備

檢分崗位職責6

　　1、清點預診臺用物，更換口表消毒液。

　　2、熱情接待病人，按分診標準進行急診分診，詳細登記。對于急危重病人，開通綠色通道先行搶救，及時聯(lián)系科主任或總值班。

　　3、對來診車倆主動出迎，護送病人至搶救室或診室搶救治療。

　　4、遇重大突發(fā)事件或群體災害事件時及時上報。

　　5、維持急診大廳就診秩序和環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　6、填寫住院、死亡、傳染病登記本，統(tǒng)計就診人數(shù)，填寫工作量報表。

檢分崗位職責7

　　工作職責:

　　1、負責分院全面運營和管理工作;

　　2、組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、每月工作計劃，建立目標管理體系，推動目標管理及追蹤考核;

　　3、負責分院的.經(jīng)營計劃實施、推進成本核算，降低成本消耗，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，按期達成經(jīng)營目標;

　　4、負責落地及完善健管中心制度體系、服務體系、質(zhì)控體系的標準化建設，并根據(jù)要求制定本門店運營細則;

　　5、定期檢查各部門之工作成果，并作必要之指導、糾正、協(xié)助;評估各部門工作績效，發(fā)掘及培養(yǎng)骨干技術(shù)及管理人才，建設團隊綜合能力;

　　6、及時處理重大事件和突發(fā)問題，建立快速危機處理機制;

　　7、完成分院另行規(guī)定的其它職責。

　　任職要求:

　　1、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、內(nèi)科醫(yī)療背景出身，有公立醫(yī)院科室主任、院長經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有體檢行業(yè)管理經(jīng)驗或有一定銷售能力優(yōu)先;

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