現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的建筑公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　建筑公司崗位職責1

　　崗位名稱：辦公室主任

　　直接上級：建筑公司總經理

　　直接下屬：內勤文員等

　　崗位性質：負責公司日常行政事務的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會議決議、精神；協調部門及上下級各種關系；督導下屬各子公司辦公室工作。

　　管理權限：行使對公司日常行政辦公秩序、監督、管理的權力；承擔執行公司各項規章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的工作；經總經理授權處理有關公司的特殊事務。

　　1)負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定

　　的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政

　　副總經理負責。

　　2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中

　　出現的問題和不足，做到及時發現、上報并提出相應的處置措施供領

　　導參考。

　　3)隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關系。

　　4)做好員工的思想教育工作，關注員工的'工作、學習和生活，幫助員工

　　解決一些實際問題和困難。

　　5)搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。

　　6)負責公司的安全保密工作。 7)負責公司質量管理體系相關工作。

　　8)協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

　　建筑公司崗位職責2

　　1、負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

　　2、負責同各部門的協調，把本部門及各部門所產生的工作問題進行協商解決，解決各部門物品采購的事宜。

　　3、聯系工程、裝修材料的.取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經理，對所需物品進行確認或采購。

　　4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

　　5、在各個人員采購的過程中，出現一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　建筑公司崗位職責3

　　1.貫徹執行有關法律法規，對所在項目工程施工全面負責;

　　2.負責組織編制本項目質量計劃;

　　3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的`合同評審;

　　4.負責項目部投標承包合同的簽訂;

　　5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實施;

　　6.負責落實質量安全獎懲制度;

　　7.負責審批項目部重大環境、典型示范工程方案;

　　8.負責安全、環境專項資金的審批工作。

　　建筑公司崗位職責4

　　1、日常的收支工作以及記賬工作，配合好會計做好每月憑證的錄入

　　2、負責發票的'開具、領購、核銷、郵寄、登記。

　　3、負責銀行回單、對賬單的領取和整理歸檔和日常銀行往來事項

　　4、協助會計做好財務檔案的收集、整理、歸檔。

　　5、收據的登記和管理以及領導安排的其他工作。

　　建筑公司崗位職責5

　　一．項目經理崗位職責：

　　1.認真貫徹執行國家、地方政府和上級的有關方針政策以及本企業的各項規章制度。

　　2.主持項目的全面管理。

　　3.主持項目內單位工程或專業項目對內、外發包、組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素，協調好與建設單位、設計單位、地方主管部門、總包和分包單位等各方面的關系。

　　4.組織制定項目各項規章制度，接受有關部門的監督、檢查。

　　5.負責組織和健全勞動力定額、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。

　　6.負責組織和健全項目部的全面質量管理保證體系。

　　7.負責健全安全生產保證體系。

　　8.負責健全和完善用工管理制度。

　　9.負責組織、健全環境保證體系。

　　10.主持總經理辦公會議，確定人事調動，任免、獎勵、處罰以及項目規章制度的頒發。

　　11.推廣先進的管理辦法與先進的施工技術。

　　12.審核、批準各項經濟合同。

　　13.審核、確定各種材料供應商。

　　14.督促、檢查、指導、協調各副職的工作。

　　15.審核、批準各項辦公接待費用標準。

　　16.負責組織和健全項目部的生產指揮和經營管理系統。

　　二.總工程師崗位職責：

　　1.在建筑公司經理的領導下，負責生產經營，質量安全，材料設備科的工作。

　　2.協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。

　　3.負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

　　4.組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量目標的實現。

　　5.參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

　　6.審核批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。

　　7.主持和審核招投標文件工作、合同管理工作。

　　8.對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核，參與員工的業績評定。

　　9.審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年度工作目標。

　　三．辦公室主任崗位職責：

　　1.貫徹執行國家及上級機關有關法律法規和政策，建立健全公司管理和各項規章制度。

　　2.協助總經理籌備企業活動和會務工作，了解和掌握公司內各項工作的動態，監督各部門認真及時地貫徹公司各項決策和指令。

　　3.負責外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。

　　4.負責公司向上級的'請示、報告等文件的起草、核稿、印制、送達。

　　5.負責編寫各部門日常工作情況的反映、簡報，提供領導參閱。

　　6.負責上級機關及領導交辦事項的檢查、催辦，承辦領導交辦的其他工作。

　　7.負責公司的印鑒的使用和管理。

　　8.負責公司的對外接待工作。

　　9.負責領導用車、公務用車的管理。

　　10.負責內部通訊系統、通訊工具的管理。

　　11.編制辦公室資金使用計劃。

　　12.負責公司和職能部門、下屬企業、項目部的組織機構設置，人員編制和人員配置。

　　13.負責公司員工崗位規范的制訂和招聘、錄用、調配工作，負責員工的考勤、考核、考績、獎懲的管理工作。

　　14.負責工程項目施工勞動用工計劃及臨時用工計劃的審核和勞動力的分配。

　　15.負責合同工、臨時工、外地用工的錄用與辭退工作。

　　16.負責員工培訓管理工作。

　　17.負責統一管理本公司的檔案，并按規定向有關部門移交。

　　18.負責指導本公司行政文書和業務文書的形成、累積和歸檔工作。

　　19.負責定期對已處理完畢的具有保存價值的文件進行管理、立卷、歸檔工作。

　　20.嚴格執行保密法規，及時辦理檔案材料的借閱手續。

　　21.負責過期檔案的銷毀工作，并按規定造冊、登記審批、簽字。

　　22.完成領導交辦的其他工作。

　　四．外聯部經理崗位職責：

　　1.外聯經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯系。發展和維護公司內外的公共關系，擴大公司網絡信息資源。

　　2.負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執行。

　　3.協助經營業務部門做好重大活動的組織、協調和接待工作。

　　4.負責公司營業執照、稅務登記證的辦理、年檢和變更；協助經營部跟客戶的維護與合作。

　　5.參加公司重大事件緊急處置和善后處理活動。

　　6.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

　　7.負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。

　　8.負責或協助開發相關行業市場，傳播企業文化等活動。

　　9.負責指導、管理、監督營業部的工作，改善工作質量維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。

　　10.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　五．材料采購部經理崗位職責：

　　1.熟悉各種材料技術性能、規章制度、標準、規定。

　　2.做好管區內的材料達標工作和文明安全管理。

　　3.協助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

　　4.熟悉建筑工程圖、網絡計劃、預算定額，掌握有關文件和規定，編制出單位工程材料計劃。

　　5.做好各種資料的保管、使用及材料計劃的發放、回收登記，整理存檔及時到位。

　　6.組織編制年、季、月供應計劃。

　　7.按計劃組織好周轉工具等材料的租賃，按期完成各種物資統計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統計、核算。

　　8.嚴格貫徹執行材料管理制度和標準。

　　9.收集物資材料市場信息動態材料。

　　10.依據施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。

　　11.通知供應商按材料計劃表供應材料。

　　12.對送達工地（庫房）的材料進行入庫前檢驗。

　　六．現場管理部經理崗位職責：

　　1.對整個施工現場及關鍵技術崗位八大員的工作進行管理，即對：施工員、預算員、質檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員的管理。

　　2.對工地所需主材數量進行核對并檢查材料質量檢驗報告，避免材料浪費和劣質材料流入工地。

　　3.做好日常工地材料的進場登記、材料領用登記。

　　4.對工地進行例行檢查，對于所發現浪費材料情況進行制止，對于可二次利用的材料立即返回材料庫房。不定期對材料的供應數量進行核查。

　　5.根據施工圖預算對所用材料數量進行仔細核對，及時發現問題。

　　6.對主要建筑材料，應根據實際情況做好材料采購計劃，分批進場，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司相關文件的規定。

　　7.少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場或指定地點，避免和減少二次搬運。

　　8.加強現場的保衛工作，防止材料設備丟失，注意防火。

　　9.工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。

　　10.及時安排清理廢料、垃圾。保持現場整潔有序。

　　11.對施工隊伍的施工質量、施工進度及施工安全進行檢查和督促。

　　12.下班或停工后應專人負責仔細檢查施工用電線路狀態，應及時斷開施工用電開關并整理好施工臨時用電電纜，禁止亂拉亂放的現象。

　　七．技術部經理職責：

　　1.貫徹落實國家和上級政策部門有關建設技術質量方面的法律法規、方針政策和標準、規范。

　　2.建立施工進度網絡保證體系、技術管理保證體系和環境保護保證體系。

　　3.全面負責工程的質量、技術及施工管理。

　　4.參與工程投標項目施工策劃工作，編制項目施工技術措施。

　　5.組織貫徹執行有關技術標準、規范、規程、督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等規范、標準的執行情況。

　　6.落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續。

　　7.主持項目開工的圖紙會審和技術交底，向項目部及有關部門提交項目工程所使用的標準、規范、規程及圖紙資料。

　　8.主持審核項目工程施工組織設計和施工方案，工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。

　　9.負責或協助項目部處理項目施工進程中客戶提出的設計變更和洽商；做好重大設計變更、工程洽商的審批工作。

　　10.負責項目施工工程的技術監督、檢查與考核。協調工序矛盾，參與工程質量評定、安全驗收工作。

　　11.指導和協助項目技術負責人組織技術交底和工程檔案的編制等，負責技術檔案及竣工資料的審核。

　　12.負責公司新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作。

　　13.組織技術培訓。

　　14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范措施。

　　15.指導工長對作業人員的安全技術交底及規章制度的學習。

　　16.暫定有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜索。

　　17.認真填寫工作日報。

　　八．施工工長崗位職責：

　　1.熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定。

　　2.做好管區內的安全達標和文明安全管理，堅決制止違章指揮和違章作業。

　　3.參加每周一次文明安全綜合檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。

　　4.必須編制日施工作業計劃、做好在施工程的勞動力、材料、機具、設備的計劃。

　　5.必須按施工組織設計、工序作業指導書、技術洽商、修改方案組織施工。

　　6.必須按技術標準、管理標準嚴格管理在施工程的質量和安全。

　　7.必須組織班組、分包單位學習各項規章制度。

　　8.發生工傷事故及時上報、保護現場。

　　9.認真詳細填寫施工日志。

　　10.做好管區內的綜合管理。

　　九．審計監察部門職責：

　　1.擬定公司內部審計管理辦法和規章制度。

　　2.擬定審計工作計劃。

　　3.對公司的財務支出及各類經營活動進行審計監督。

　　4.對公司和部門內部制度的執行情況進行審計并提出改進建議。

　　5.對經濟合同的簽訂及執行情況進行審計監督。

　　6.負責對公司的招投標過程及結果進行審核監督。

　　7.獨立開展公司的審計監控工作，規范公司的生產經營及財務收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進經營管理，為公司領導和各部門了解實際情況，制定政策提供依據。

　　8.對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領導有權向上一級領導提出意見和建議。

　　9.完成公司領導交辦的其他審計工作。

　　建筑公司崗位職責6

　　一、項目經理崗位職責

　　1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。

　　2、經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　二、項目副經理崗位職責

　　1、受項目經理委托，組織實施生產計劃。

　　2、負責質量安全教育，保證各項制度的正常進行。

　　三、項目總工崗位職責

　　1、組織貫徹執行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業標準，實現設計意圖。

　　2、負責組織審核設計文件，核對工程數量，及時解決施工圖紙中的疑問。

　　四、安全員崗位職責

　　1、在項目經理領導下，負責項目部安全管理工作。

　　2、協助項目經理建立健全項目部安全生產管理體系，編制并完善各項安全制度。

　　五、質量檢查員崗位職責

　　1、在項目經理領導下，負責項目部工程施工質量管理工作。

　　2、負責項目部對國家和行業有關工程質量的法律、法規、規范、標準和規章制度的貫徹執行情況進行檢查。

　　六、材料員崗位職責

　　1、在項目經理領導下，負責項目部物資管理工作。

　　2、負責項目部物資計劃、供方評價、物資供應、物資現場管理工作。

　　七、項目部試驗員崗位職責

　　1、結合工程實際情況及時委托各種原材料試驗，提出各種配合比申請，根據現場實際情況調整配合比。

　　擴展資料：

　　建筑公司在社會中的作用：

　　1、肩負著國民經濟各部門的新建、擴建工程和技術改造工程的'施工任務，為不斷完善我國的國民經濟體系、改善人民物質文化生活條件做貢獻。

　　2、為社會創造比較永久性的文明和財富，提供相當的國民收入。

　　3、為國家提供稅利，是為國家賺錢的一支重要力量。

　　4、建筑企業大多屬于勞動密集型企業，能容納大量勞動力，是重要的勞動就業場所。

　　建筑公司崗位職責7

　　一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標;

　　二、直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定;

　　三、主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責;四、 組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案;

　　五、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的'組織管理體系;

　　六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

　　八、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

　　建筑公司崗位職責8

　　1、服從工程主管的工作安排。

　　2、負責工程部辦公用品的領取及保管

　　3、負責各部門之間的往來及傳達。

　　4、負責工程部會議記錄及協助文件的起草與打印工作。

　　5、監督工程樣品配件的收回情況，及時上報部門負責人。

　　6、參加工程內部會議，并做好會議記錄和整理工作

　　7、負責將工程項目物品的`借出登記及追回銷帳。

　　8、對完工的試產記錄表進行統計并整理歸類。

　　9、負責對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進行整理。留存及發放。

　　10、負責工程主管所簽訂的合作協議及發包合同等資料存檔備查。

　　11、負責工程項目試產記錄表的存檔管理。

　　12、負責發放工程受控文件，工作細致、耐心，責任心強，具有保密意識

　　13、負責工程部電話的接聽。記錄。傳達。

　　14、做好各項工作計劃，工作總結。

　　15、做好制度規定的其它工作。

　　16、做好上級安排的臨時性工作。

　　建筑公司崗位職責9

　　協助分公司總經理進行分公司項目設計質量、圖紙審核、團隊建設等方面的管理工作。

　　一、團隊建設:

　　1、協助制定團隊年度計劃，負責相關業務的協調，確保績效目標的達成;

　　2、在日常工作中提供專業指導，職業與技術經驗，落實人才梯隊培養工作;

　　二、技術管理:

　　1、參與投標或其他項目的'關鍵節點匯報會議及其他技術質量評審會;

　　2、 提供專業支持，督導技術質量管理工作，參與技術規范、質量流程的監管與制定;

　　三、知識管理:進行項目沉淀和知識積累，定期進行項目和項目總結。

　　1、建筑新老八校或211、985等院校，建筑學及相關專業本科及以上學歷;

　　2、 8年以上設計院工作經驗，擅長中后期技術管理和項目管理，有大院或重大項目實施經驗者優先;

　　3、中級以上職稱、國家注冊一級建筑師優先;

　　4、具備良好的問題解決能力與項目管理能力，良好的溝通與表達能力，工作責任心強，具備較強的市場能力和客戶服務合作意識。

　　建筑公司崗位職責10

　　1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人接待、登記、引導工作，及時通知被仿人員。

　　3、保持公司清潔衛生展示公司良好形象。

　　4、負責公司快遞、包裹的收發和預定機票、火車票等工作。

　　5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的.領用、發放、出入庫做好登記。

　　6、核對工程用料清單、發貨等工作。

　　7、協助上級完成公司政事務工作及部門內部日常事物工作。

　　建筑公司崗位職責11

　　1、根據產品功能定位和城市規劃要求，編制設計任務書或設計委托書，組織設計方案招標工作，對方案設計優化提供意見。

　　2、參與設計委托合同條款(專業部分)的擬定;根據需要參與設計委托合同的'談判。

　　3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;并負責監督設計單位對合同、協議的執行情況，及時上報部門經理(番禺經理)。

　　4、跟蹤市場對房地產產品要求，關注本專業的最新實用技術，對項目采用建筑新技術向公司提出建議。

　　5、組織監督地質勘察和控制測量工作，主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

　　6、組織技術方案評審，包括設計規范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題，突發情況向番禺項目經理匯報。

　　7、跟進設計工作，針對設計中不合理的情形提出專業審查意見，并督促跟蹤設計修改，編寫設計質量問題月報。

　　8、組織施工圖會審。對設計圖深度，建筑的安全性、經濟性、合理性審查。9、設計變更管理。

　　建筑公司崗位職責12

　　一、管理協調各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監理處的關系，保持與管理部門的'聯系，樹立企業形象，實行棟號經營核算，實行文明施工。

　　二、管理工地日常事務，考察管理人員工作狀況，查處違規違章、違法行為。團結同志，全心全意為公司利益而工作。

　　三、認真學習國家關于職業健康安全、環境、衛生等方面的法規文件

　　四、消除施工中的一切不安全因素。

　　五、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進行衛生、環保、安全法規等方面知識的監管。

　　建筑公司崗位職責13

　　1、依據國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，負責組織編制、完善EHS相關體系文件和制度文件，制定環境、健康和安全目標，并貫徹落實執行;

　　2、定期制定安全維護培訓計劃，負責公寓工作人員EHS教育培訓，開展安全管理活動，參與安全事故的'調查和處理;

　　3、定期組織召開公寓安全、維護維修工作會議，對上一期公寓安全、維護維修工作進行總結，并制定下一期公寓安全、維護維修工作計劃及注意事項;

　　4、負責區域內門店的維修維護工作實施開展，對困難維修項及應急維修項及時協調資源、制定方案處理;

　　5、負責組織公寓項目安全檢查、隱患排查及監督整改事項的落實和申報工作;協助項目做好公寓當地安保相關部門的協調工作;

　　6、定期組織開展租客安全學習、推廣安全生產科研成果和先進經驗，定期組織應急救援演練工作，制定新入住客戶安全檢查規范及要求，保障其他租客、公寓員工人身財產安全;

　　8、根據公司安排，完成領導安排的相關工作。

　　建筑公司崗位職責14

　　1、執行公司《管理手冊》，在總經理領導下，主持財務部工作。

　　2、嚴格執行國家及行業的經濟政策、財經紀律及會計制度，督促并組織下屬分公司、直屬項目部執行財經紀律和會計制度。

　　3、及時準確地做好財務會計工作，做到日清月結，每月8日前做好財務月度報表，編制年終財務決算，并送交董事會、總經理和有關上級部門。

　　4、會同經營部組織經濟活動分析，結合建筑、建材市場的可變信息，提出挖掘、增值、改善經營管理和增加經濟效益的建議和良策。

　　5、協助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結算尾款，審核各項目部、分公司的資金用途，完善用款手續，嚴格監督各項資金專款專用。搞好各項目部的成本核算，實施對各項目債權、債務的跟蹤催討。

　　6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等，建立經濟檔案。

　　7、負責完成內部經濟承包責任合同規定的.各種稅收、利潤等規費的收繳和上繳國家的稅收工作。

　　8、建立財務檢查制度，定期對分公司、直屬項目部的財務進行檢查、指導，接受董事會和上級的各種財務、稅收檢查。

　　9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務專業人員的培訓和考核，支持會計人員依法行使職權。

　　10、監督下屬財務人員做好民工工資發放工作，會同經營部處理好民工工資糾紛。

　　建筑公司崗位職責15

　　一、貫徹執行國家、行業有關法律、法規和上級部門的安全技術規程、規范和標準，并結合本單位的實際，組織制定具體的安全技術措施和安全技術操作規程；

　　二、承擔安全生產技術管理、技術監督方面的安全職責，審定安全生產技術方案并指導現場安全技術方案的實施；

　　三、組織編制并審批現場施工規程和規定，并根據情況及時組織修改、補充、完善；

　　四、負責國家、行業和上級部門有關安全生產的.法律、法規以及規章制度在分管項目中得以貫徹實施；

　　五、參加安全事故的調查處理工作；

　　六、履行環境與職業健康安全管理體系中相關職責；

　　建筑公司崗位職責16

　　1.總經理是監理分公司的最高領導，負有對監理分公司所有員工的管理、監督和調配的職責。

　　2.總經理是公司高層領導中對市場及人員需求最了解的領導，對董事會負有推薦員工的職責；提出人員增減需求建議的職責；提出員工待遇合理建議的職責。

　　3.總經理作為領導層中制度制定的參與者，是所有員工中對制度最為了解的人，負有對所屬員工解釋及督促制度規范執行的職責，并對下屬的區級經理負有考核的職責。

　　4.總經理作為領導層中對專業及市場最熟悉的`人，負有組織所屬員工接受監理業務培訓、通信技術培訓及工作指導的職責。 5.總經理作為跟員工接觸最多的領導，負有關心員工生活及協調所屬員工團結和睦工作的職責，同時作為所有員工的領頭人，負有接受員工監督和評價的職責。

　　建筑公司崗位職責17

　　1、嚴格遵守《現金管理暫行條例》和《銀行結算制度》辦理現金收付和銀行結算業務。

　　2、及時登記現金和銀行日記帳，庫存現金要日清月結，編制出納日報表。銀行存款帳面余額要及時與銀行對帳單核對，未達帳項要及時查詢、清理。

　　3、每月初3日前做好上月的收付款憑證。

　　4、負責保管庫存現金，保管有關印章和空白支票。嚴格按規定用途使用。對空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，并認真按規定辦理使用、注銷手續。

　　5、每日審核收費處日報表并上繳營業款及備好零錢，了解收費系統，能操作收費業務。

　　6、負責申購、繳銷收費處發票，做好收費員領用發票工作。

　　7、負責發放專家和員工工資獎金及各種福利。

　　8、兼收費員工作。

　　8、完成領導交辦的臨時性工作。

　　建筑公司崗位職責18

　　一、在部門主管的領導下，做好部門的統計工作。

　　二、完成部門主管交給的各項工作，協助、協調工程進度。

　　三、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生。

　　四、制訂本工作崗位的'工作計劃和目標。

　　五、負責按時編報公司月季年度統計報表，及時擇寫統計分析報告。

　　六、負責監督和檢查各項計劃完成的進度。

　　七、根據各類統計資料分析進行綜合計劃平衡調度。

　　八、做好統計分析和預測工作。

　　九、妥善保管各種計劃、統計資料。

　　十、協助有關部門做好有關計劃統計工作。

　　十一、統計好原材料的入庫、出庫。

　　十二、對廢品、廢料數做好統計分析。

　　十三、負責相關票據及有關資料的整理、保管、歸檔工作。

　　十四、完成領導制定的統計調查任務和統計報表，并按統計工作的內容需要對之進行全面系統的收集、整理和分析。

　　十五、準確及時上報統計報表,以上數據必須真實準確。

　　十六、按照公司統計指標體系對企業的生產和經營情況進行統計分析，整理匯總各項原始數據，全面、系統地編制出企業所需的月、季、年度報表等各種統計報表，滿足企業經營及各部門工作中對統計信息的需求。

　　十七、妥善保管統計信息表及相關原始統計資料，建立健全統計臺賬制度。

　　十八、負責統計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統計數據庫。

　　十九、及時填報其他相關單位（統計局等）要求的各項統計報表、配合統計調查工作。

　　二十、完成領導及部門主管交辦的其他工作。

　　建筑公司崗位職責19

　　1、倉庫管理員必須忠于職守，認真負責，不得擅自離開本職工作崗位。

　　2、倉庫管理員必須憑公司物資部采購員下的《工程材料計劃采購審批單》收貨，并對大宗物資和甲方供料的數量負責驗收；負責一般物資的數量和質量驗收。

　　3、新購入庫的一般物資如有不合格倉庫管理員應對物資進行退貨、調換或其他可行處置，并及時通知項目部長或主管工長。對于大宗物資和甲供材料出現數量不合格應及時通知項目部長。

　　4、新購物資驗收合格入庫后，由倉庫保管員及時進行分類并上標識卡，倉庫保管員應及時詳盡填標識卡并保存。

　　5、甲方供料應單獨存放，分類、標識、貯存、保管、維護、發放均同于我方購進物資。

　　6、倉庫的庫存物資必須貯存在適宜的場地。針對不同材性的物資，要科學地、具體分類保存；注意必要的通風、防潮、近期濕、防火、防腐、防盜、清潔、采光等條件。如木材類的堆放應保持干燥通風，以免腐爛變質；化工類的.物資，應單獨存放，注意通風防火。對過期或已失效的物資應及時上報總工室長，及時處理。

　　7、倉庫管理員應每隔一星期對倉庫進行一次清點整理，維護倉庫整潔。

　　8、大宗物資嚴格執行限額領料制度，必須經項目部長開具《限額領料單》方可領用；一般物資開《領料單》才能發料。工具和設備借出應建立工具卡，作周轉記錄，并且在項目完工之時，督促各班組及責任人歸還，若有損壞或未能歸還者，應及時轉賬到財務全額扣除，否則追究倉庫管理員責任，全額由倉庫管理員承擔。

　　9、倉庫保管員對入庫物資進行準確、完整記錄，及時上各類物資臺帳（每七天一次），確保帳、卡、物相符。各類報表應準時上報物質物資部和財務部，有關各類單據應隨報表上報。

　　10、倉庫不得讓閑雜人員隨意進出，不得讓工人在倉庫存放工具箱和工具，凡有物資遺失或損壞的，直接追究責任人責任。所有有關質量記錄倉庫管理員均應妥善保存。

　　建筑公司崗位職責20

　　一、按照安全生產保證體系的要求,貫徹上級安全生產、文明施工的政策、法令和公司安全生產、文明施工的規定,做好施工安全的宣傳、指導、管理工作,以預防為主,實現安全生產目標管理,努力減少杜絕重大傷亡事故。

　　二、經常深入施工現場檢查安全生產,發現隱患及時提出書面整改措施,督促項目部限期整改,制止違章指揮、違章施工行為。

　　三、參加公司每季安全生產檢查,負責做好檢查記錄,對存在的問題和隱患及時開具限期整改單,按時進行復查整改情況。

　　四、參加重大傷亡事故的'調查和處理工作,負責傷亡事故統計上報。

　　五、抓好安全教育管理工作,總結推廣安全生產先進經驗,配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓、考核發證工作。

　　六、完成領導布置的其他工作。

　　工作年限：5-10年

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