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庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-09-29 20:54:33

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庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（通用11篇）

　　在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、熟悉成本核算流程及成本核算方法；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理，成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)檢查，出入庫(kù)單據(jù)審核及工單外領(lǐng)料統(tǒng)計(jì)分析管理等工作。

　　2、負(fù)責(zé)成本月結(jié)，確保月結(jié)工作及時(shí)完成并輸出相關(guān)報(bào)表。

　　3、跟蹤并督促相關(guān)部門(mén)人員，及時(shí)處理呆滯的庫(kù)存，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，對(duì)在制工單、返修工單、報(bào)廢異常、不良異常，生產(chǎn)效率等進(jìn)行跟蹤，督促相關(guān)部門(mén)采取行動(dòng)計(jì)劃。

　　4、每月對(duì)庫(kù)存進(jìn)行循環(huán)抽盤(pán)（不定期進(jìn)行），對(duì)倉(cāng)庫(kù)月底自盤(pán)的結(jié)果進(jìn)行抽查審核；輸出盤(pán)點(diǎn)報(bào)表并跟進(jìn)盤(pán)點(diǎn)問(wèn)題改善及解決。

　　5、組織和召開(kāi)存貨月度分析會(huì)議，并對(duì)相關(guān)部門(mén)存貨處理進(jìn)行跟蹤，定期匯報(bào)結(jié)果，確保存貨處理方案有效執(zhí)行。

　　6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他成本相關(guān)的工作

　　庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、匯總、審核公司發(fā)生各項(xiàng)業(yè)務(wù)的原始憑證，收貨發(fā)貨數(shù)據(jù)，填制記帳憑證。

　　3、各部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的'審核、匯總、上報(bào)。按會(huì)計(jì)制度要求及公司核算辦法進(jìn)行記帳及核算。每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4、各項(xiàng)稅金的計(jì)算、報(bào)繳。進(jìn)行財(cái)產(chǎn)的清查、盤(pán)點(diǎn)。日常單據(jù)核對(duì)、系統(tǒng)上賬、結(jié)款，每月與客戶(hù)、有關(guān)部門(mén)對(duì)帳。

　　5、定期核查庫(kù)存情況，核算庫(kù)存成本、出入庫(kù)數(shù)據(jù)檢查核對(duì)，保證公司賬、財(cái)、物相符。

　　6、做好會(huì)計(jì)檔案資料的保管，配合上級(jí)做好整理與定期歸檔工作。按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。

　　7、及時(shí)向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　職位要求：

　　1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2、從事出納或相關(guān)工作三年以上

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

　　庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常出入庫(kù)工作和erp記賬操作工作；

　　2、認(rèn)真、仔細(xì)完成對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)督和盤(pán)點(diǎn)工作，如實(shí)反饋盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)；

　　3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工安排。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重，人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的抗壓能力，可塑性強(qiáng)；

　　2、符合上述要求的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、有erp庫(kù)存模塊操作經(jīng)驗(yàn)、倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)存貨入庫(kù)、調(diào)撥、出庫(kù)賬務(wù)處理;

　　2組織對(duì)倉(cāng)庫(kù)存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;

　　3.每月與相關(guān)部門(mén)核對(duì)庫(kù)存往來(lái)，進(jìn)行庫(kù)存月度結(jié)賬工作;

　　4.編制銷(xiāo)售成本表/銷(xiāo)售庫(kù)存統(tǒng)計(jì)表/失貨報(bào)告/庫(kù)存差異報(bào)表

　　5.供應(yīng)商付款、庫(kù)存類(lèi)賬務(wù)憑證入賬.

　　庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)庫(kù)存材料核算及采購(gòu)、入庫(kù)等業(yè)務(wù)憑證填制工作，嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開(kāi)支，不斷降低成本。

　　2、及時(shí)編制材料、商品庫(kù)存進(jìn)銷(xiāo)存賬表，做明細(xì)及匯總庫(kù)存賬務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)編制相關(guān)庫(kù)存月度、季度和年度的庫(kù)存分析報(bào)表。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種庫(kù)存資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)庫(kù)存材料核算及采購(gòu)、入庫(kù)等業(yè)務(wù)憑證填制工作，嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開(kāi)支，不斷降低成本。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)社區(qū)店、配送商的.庫(kù)存商品進(jìn)銷(xiāo)存管控，確保賬實(shí)相符;

　　2.負(fù)責(zé)社區(qū)店、配送商的庫(kù)存調(diào)撥、庫(kù)存對(duì)賬及清理;

　　3.建立CRM與SAP倉(cāng)位的匹配性，配送商與社區(qū)店，社區(qū)店與社區(qū)店之間物流的手續(xù)與流程及相關(guān)記載;

　　4.建立社區(qū)店存貨管理規(guī)范或制度;

　　5.推動(dòng)與跟進(jìn)社區(qū)店合作協(xié)議中關(guān)于存貨管理的內(nèi)容;

　　庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé):

　　1、集團(tuán)內(nèi)各個(gè)公司固定資產(chǎn)及庫(kù)存管理事務(wù)。

　　2、集團(tuán)資產(chǎn)、庫(kù)存管理制度及操作規(guī)范指引的`編制并落實(shí)。

　　3、制定資產(chǎn)、庫(kù)存工作流程并持續(xù)完善。

　　4、進(jìn)行資產(chǎn)的初始入賬、定期對(duì)資產(chǎn)及庫(kù)存產(chǎn)品進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;

　　5、各類(lèi)資產(chǎn)折舊表或攤銷(xiāo)表，資產(chǎn)的使用及庫(kù)存產(chǎn)品分析報(bào)告;

　　6、偶爾出差到各子公司處理業(yè)務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉資產(chǎn)管理、庫(kù)存管理工作;

　　3、熟練使用office辦公軟件，了解sap系統(tǒng)、泛微oa系統(tǒng);。

　　4、2-3年資產(chǎn)管理或庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和應(yīng)變能力、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);需具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、性格開(kāi)朗、務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)。

　　庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司每天所需產(chǎn)品訂單的打單、配貨、發(fā)貨，保證貨物發(fā)出順暢;

　　2、負(fù)責(zé)公司出庫(kù)管理，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到實(shí)物與賬目相符;

　　3、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬，根據(jù)庫(kù)存數(shù)量及時(shí)匯報(bào)庫(kù)存情況;

　　4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)單證的.保管與存檔;

　　5、做好倉(cāng)庫(kù)管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔，賬務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入以及___工作。

　　庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　1.每月1號(hào)前完成倉(cāng)庫(kù)實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，核查是否帳實(shí)相符，跟進(jìn)差異的處理;核對(duì)各機(jī)構(gòu)盤(pán)點(diǎn)情況，對(duì)盤(pán)點(diǎn)不合格之處提出考核意見(jiàn);

　　2.每月按先進(jìn)先出法調(diào)整庫(kù)存成本，核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)，發(fā)出調(diào)整后庫(kù)存供財(cái)商部使用;

　　3.每月提報(bào)機(jī)構(gòu)庫(kù)存數(shù)量庫(kù)存金額，按業(yè)務(wù)部品牌分別計(jì)算庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)供人力考核：

　　4.整理庫(kù)存跌價(jià)按庫(kù)齡劃分提報(bào)財(cái)務(wù)管理部;

　　5.每月按時(shí)完成庫(kù)存報(bào)告，進(jìn)行庫(kù)存分析;

　　6.每月核對(duì)采購(gòu)進(jìn)項(xiàng)稅金額及外采對(duì)賬，跟進(jìn)供應(yīng)商回函，跟進(jìn)差異處理;

　　7.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常進(jìn)出存單據(jù)的`稽核以及貨品堆放管理，組織各倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作，月末對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行賬務(wù)處理工作并出具月報(bào)。

　　8.負(fù)責(zé)ERP出入庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入，完成進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　庫(kù)存會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　1、定期對(duì)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作(包括：盤(pán)點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作;盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)收集;系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn)單據(jù)確認(rèn);出具盤(pán)點(diǎn)盈虧報(bào)表及收集相關(guān)的`盤(pán)點(diǎn)資料原件)。

　　2、制作月銷(xiāo)售排行表、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總。

　　3、均價(jià)、成本、毛利數(shù)據(jù)核算及成本及毛利報(bào)表編制及匯總。

　　4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)憑證單據(jù)整理及憑證錄入。

　　5、賬務(wù)處理及審核(①往來(lái)賬目核對(duì)及調(diào)節(jié)表，②進(jìn)退貨處理及審核貨、③退貨單據(jù)審核)。

　　6、將除銷(xiāo)售單外的所有單據(jù)錄入系統(tǒng)。

　　7、每月完成本崗位工作總結(jié)、報(bào)告。

　　8、對(duì)公司各類(lèi)進(jìn)銷(xiāo)存單據(jù)進(jìn)行歸整、保管。

　　9、根據(jù)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與報(bào)損數(shù)據(jù)，核對(duì)實(shí)物數(shù)據(jù)是否有異常。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。