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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
制定公司銷(xiāo)售策略
完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售管理流程；實(shí)現(xiàn)全國(guó)銷(xiāo)售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展
完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系；監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長(zhǎng)
制定并執(zhí)行公司銷(xiāo)售促銷(xiāo)策略/計(jì)劃
制定并執(zhí)行公司銷(xiāo)售激勵(lì)策略
研究新的銷(xiāo)售工具/方法，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展l
與其他部門(mén)緊密高效協(xié)作
職位要求：
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有五年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)歷，兩年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力，對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性、判斷力、分析力；
具備高度的敬業(yè)精神，具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)合作精神；
有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧，敢于挑戰(zhàn)，突破自我；
有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)動(dòng)畫(huà)電影項(xiàng)目的視效工作，把控影片視覺(jué)影像效果。
2、根據(jù)項(xiàng)目需要，制定3D動(dòng)畫(huà)視效方面的制作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案。
3、根據(jù)項(xiàng)目需要和制作過(guò)程中整體工作量的評(píng)估確定視效制作周期及人員的'合理分工。
4、根據(jù)項(xiàng)目整體制作計(jì)劃與其他部門(mén)協(xié)作，共同完成影視項(xiàng)目的創(chuàng)作。
5、監(jiān)控本部門(mén)開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本，合理利用資源確保作品的高質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和人才培養(yǎng)。
銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標(biāo)市場(chǎng)及客戶(hù)，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)項(xiàng)目整體流水及收益率負(fù)責(zé)。
2.帶領(lǐng)廣告投放團(tuán)隊(duì)拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計(jì)劃，推廣預(yù)算制定與成本控制，管理并對(duì)ROI的結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.以銷(xiāo)售目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進(jìn)行效果跟蹤。
4.主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)工作。
5.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定銷(xiāo)售活動(dòng)激勵(lì)方案，完成既定銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
6.與后端教研團(tuán)隊(duì)溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)教育產(chǎn)品，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動(dòng)前端營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果。
7.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā)及管理。
8.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)，有效傳導(dǎo)公司價(jià)值觀，保證團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。
任職要求：
1.具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，對(duì)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的達(dá)成有強(qiáng)烈的渴望和堅(jiān)韌精神，勵(lì)志做出一番事業(yè)。
2.對(duì)于電商、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考和見(jiàn)解。
3.了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，消費(fèi)者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。
4.在銷(xiāo)售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理上具有一定的創(chuàng)新能力。
5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的`數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗(yàn)。
6.有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過(guò)者優(yōu)先。
8.有很強(qiáng)的溝通能力、宣導(dǎo)能力及影響力，具有一定個(gè)人魅力。
銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)范圍：
1、把握國(guó)家政策，分析市場(chǎng)；
2、根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售策略；
4、組織銷(xiāo)售行動(dòng)，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；
6、根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議；
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作內(nèi)容：
1、審核并匯編下屬部門(mén)的工作計(jì)劃
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過(guò)
3、分配銷(xiāo)售任務(wù)
4、調(diào)度銷(xiāo)售資金
5、審核，簽署省級(jí)客戶(hù)的合同
6、考核下屬部門(mén)的工作效率
7、下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8、拜訪(fǎng)重要客戶(hù)
9、巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)
10、分析并合理制定本部門(mén)的.組織結(jié)構(gòu)
11、編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12、審核下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度
13、組織培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人
14、組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作討論會(huì)
15、計(jì)劃外資金使用的審批
16、監(jiān)督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理
17、組織營(yíng)銷(xiāo)工作評(píng)審表彰會(huì)議
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品的`銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)和市場(chǎng)目標(biāo)。
2、新客戶(hù)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及二次銷(xiāo)售，挖掘以銀行、保險(xiǎn)、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶(hù)資源。
3、銷(xiāo)售方案及報(bào)價(jià)制定，完成客戶(hù)簽約；
4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略，為公司決策提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)、公司等內(nèi)、外部資源，滿(mǎn)足客戶(hù)需求和提升客戶(hù)滿(mǎn)意。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)或信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上IT大企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶(hù)等對(duì)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立思考和自我驅(qū)動(dòng)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，具備獨(dú)立拓展新客戶(hù)的能力和意愿；
4、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能承受較大工作壓力；
5、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；
6、有ISP、IDC服務(wù)商或?qū)拵н\(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、可接受經(jīng)常性全國(guó)范圍內(nèi)出差。
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工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為虛偶項(xiàng)目提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方案；
2、基于營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容；
3、把控虛偶項(xiàng)目的全營(yíng)銷(xiāo)流程，監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)的全套流程；
2、有獨(dú)立帶領(lǐng)完整營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的`經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的成功案例；
3、二次元文化愛(ài)好者，熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛(ài)醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、了解營(yíng)銷(xiāo)的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶(hù)習(xí)慣；
5、具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。
銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的`談判與簽訂。
6、主持制定、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)，建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
11、代表公司與大型機(jī)械廠(chǎng)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
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1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷(xiāo)部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售，有效地開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)査，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
2.加強(qiáng)與顧客的外部溝通，及時(shí)掌握與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保證產(chǎn)品銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。
3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設(shè)備的采購(gòu)，確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量并供應(yīng)及時(shí)。
4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時(shí)處理顧客投訴，增進(jìn)顧客滿(mǎn)意度。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，廣泛征求顧客意見(jiàn)和對(duì)產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供信息。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)合格供方的評(píng)定，建立合格供方名錄和檔案，對(duì)合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系。
7.與顧客建立良好的關(guān)系，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)鋪路搭橋,參與項(xiàng)目各階段的評(píng)審工作，完成新產(chǎn)品PPAP認(rèn)可的顧客授權(quán)與確認(rèn)。
8.審批采購(gòu)資料和有關(guān)的.管理制度及程序，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購(gòu)產(chǎn)品、工裝、設(shè)備的采購(gòu)供應(yīng)，確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。
9.負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃。
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崗位職責(zé)：
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類(lèi)旅游項(xiàng)目的分析策劃、投資估算等工作，完成項(xiàng)目成果；
2、省、市、縣級(jí)旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類(lèi)景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃；
3、規(guī)劃文案撰寫(xiě)；
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類(lèi)項(xiàng)目的方案策劃和文本編寫(xiě)，以及匯報(bào)PPT制作；
5、客戶(hù)溝通、匯報(bào)、成果提交與確認(rèn)；
6、控制項(xiàng)目進(jìn)度和重要節(jié)點(diǎn)，按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況，預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并提出建議對(duì)策。
任職要求：
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征，熟悉旅游案例特點(diǎn)，先進(jìn)獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍；
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析、文字撰寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，作為主創(chuàng)成員參與過(guò)多個(gè)旅游規(guī)劃項(xiàng)目（涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類(lèi)別）；
4、本科以上學(xué)歷，區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游管理、人文地理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)；
6、較好的溝通能力、全局意識(shí)、客戶(hù)需求分析能力；有較強(qiáng)的`口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫(xiě)能力，分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析，挖掘市場(chǎng)資源，利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、服務(wù)，建立良好的合作關(guān)系。
2、制定年度開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，建立優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)平臺(tái)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)運(yùn)作、有豐富的'項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目定位、制定營(yíng)銷(xiāo)方案等前期工作；
2、指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售管理制度的制定和考核機(jī)制等工作，并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督考核；
3、組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)出色完成銷(xiāo)售任務(wù)，隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績(jī)考核體系并保證團(tuán)隊(duì)合作順暢；
4、渠道公司征召及確定工作，并指導(dǎo)其開(kāi)展日常工作；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)以及集團(tuán)公司的各級(jí)關(guān)系，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)工作的需要進(jìn)行組織配合；
6、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目案場(chǎng)銷(xiāo)售的全部工作流程；
7、參與項(xiàng)目、廣告策劃。
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷背景；
2、5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的.綜合協(xié)調(diào)能力。
銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、制定銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
2、確定銷(xiāo)售策略和開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段
3、組織實(shí)施和落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍
5、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，建立穩(wěn)固的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)體系
任職要求：
1、30—40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)推廣及渠道開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的`市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣、組織協(xié)調(diào)、談判和決策能力
3、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力
4、有渠道、研發(fā)資源或團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)工作,開(kāi)發(fā)和積累高凈值客戶(hù)資源,完成指定營(yíng)銷(xiāo)工作,為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)并對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行追蹤服務(wù);
2、負(fù)責(zé)參與營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂和執(zhí)行,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)和市場(chǎng)策劃工作;
3、負(fù)責(zé)大型投資報(bào)告會(huì)、品種推介會(huì)、客戶(hù)主題活動(dòng)的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開(kāi)發(fā)工作;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶(hù)和大客戶(hù)的服務(wù)和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動(dòng);
4、充分挖掘客戶(hù)要求,為其定制或銷(xiāo)售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;嚴(yán)格遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定,有效完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;通過(guò)期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;具有豐富的.業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)渠道者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、編制滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)要求的工程總計(jì)劃，細(xì)化并控制項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督施工單位進(jìn)度、文明安全施工、工程質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)質(zhì)量的.把控；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍間分工協(xié)作；
5、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍和設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo)工作及過(guò)程跟蹤；
6、負(fù)責(zé)組織工程部的日常事宜；
7、負(fù)責(zé)工程部人員考核工作；
8、根據(jù)工程管理授權(quán)負(fù)責(zé)與集團(tuán)總工辦的對(duì)接。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、45周歲以下。
銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；
3、在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，合理分配，科學(xué)投放，及時(shí)評(píng)估，并有效控制經(jīng)營(yíng)成本；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、有效開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理，品牌管理和各項(xiàng)目管理，努力做好臨床與市場(chǎng)的`完美結(jié)合，促進(jìn)臨床科室服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，強(qiáng)化全院營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，不斷提高患者口碑和滿(mǎn)意度；
6、加強(qiáng)媒體合作，處理媒體關(guān)系，實(shí)時(shí)輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；
7、管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，建立完善市場(chǎng)部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績(jī)效考核方案；強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式和醫(yī)療服務(wù)模式，持續(xù)開(kāi)發(fā)和滿(mǎn)足患者需求。積極開(kāi)發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營(yíng)銷(xiāo)；
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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