在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的司機的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

司機的崗位職責1

　　1、根據業務要求，對非標自動化設備做改進設計；

　　2、能夠獨立完成機械系統的設計、設備設計開發；包括圖紙設計，電機、標準件、氣動元件選型，圖紙細化及工程圖出圖，BOM清單整理；

　　3、熟練使用SOLIDWORKS應用軟件，專業技能嫻熟；

　　4、熟悉機械、自動化設備工作原理及手機或者配件等生產制造工藝；

　　5、資深機械設計高工，需具有整體設計能力

司機的崗位職責2

　　貨車司機崗位職責

　　1.根據公司安排，負責發貨駕駛及內部用車駕駛;

　　2.自覺遵守交通規則，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車，杜絕安全事故的發生; 3.出車準時，在單獨行車時，負責車上物品的安全;

　　4.堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養，不開病車，保持車輛的清潔衛生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作;

　　5.原則上有部門經理調配，因工作需要用車，須事先溝通協商，司機應服從行車安排;

　　6.司機必須每天如實填寫行車記錄表，月末上交記錄表審查并歸檔;

　　7.小修、小洗自己修，最大限度地降低油耗，節約公司開支;

　　8.發生突發事件第一時間和上級聯系，請求指示;

　　9.完成領導交辦的'其他工作任務;

司機的崗位職責3

　　第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。

　　第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

　　第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字）

　　第十五條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

　　第十六條、司機對管理人員的.工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十七條、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十八條、公司每月給予司機手機補貼98元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

　　第十九條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵。

　　第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條、工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。

　　第二十三條、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

　　本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

司機的崗位職責4

　　1、負責幼兒園接送車的駕駛工作，工作態度認真負責；

　　2、執行幼兒園的幼兒接送制度，保證按時接送幼兒來園離園，保證接送工作的順利進行；

　　3、認真保養車輛，出車前，返回后，及時發現檢查車輛的運行情況，保證車況良好，運行安全；

　　4、能處理得意的車輛維修工作，確實需要進行車輛維修時，應報總務園長審批后，在指定的維修中心進行維修；

　　5、接送幼兒不開快車，保持勻速，車輛啟動到站要減速，確保幼兒的.人身安全；

　　6、對家長要主動熱情，有晚點情況要耐心向家長做解釋，配合送車教師完成好接送工作；

　　7、未經領導批準，不得私自將車輛借給他人。

司機的崗位職責5

　　—負責公司新產品零部件的結構設計工作，新產品結構、模具問題的跟蹤處理，出具整改方案及確認整改效果；

　　—持續優化公司老產品的結構，主導產品裝配或質量問題的結構改進方案、變更及歸檔；

　　—產品相關技術文檔的`輸出，如產品技術要求，試制、試產不符合項，整改記錄，測試報告等；

　　—產品所涉及的新技術的引入，包括工藝、模具、設備等，為新技術的沉積提供技術支持；

司機的崗位職責6

　　急救站司機崗位職責

　　1.遵守勞動紀律及醫院和急救站的各項規章制度。

　　2.遵守交通規則及車輛管理規定，確保行車安全。

　　3.絕對服從調度人員的安排，及時出車，途中反饋車輛信息。

　　4.任何班次的司機須保證通信暢通，以應對可能出現的特殊情況，確保綠色生命通道的暢通。

　　5.實行24小時值班制，一線、二線的司機必須在站內待命。三線、四線班可在家待命，接到任務通知后15分鐘趕到急救站。

　　6.以患者為中心，提供優質、高效的'服務，協同醫護人員搬運患者。

　　7.做好車輛、擔架、吸引器、氧氣的保管和清潔工作，確保車輛資源充足。

　　8.一線、二線班必須在指定位置停放車輛，車頭向外。不得用救護車做與醫療救護無關的事務。

　　9.出車后無論是否接到患者，應及時回急救站待命。.

　　10.非特殊情況，各班次的救護車各司其職。

　　11.人員不到位不得出車。

司機的崗位職責7

　　司機崗位職責：

　　1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

　　2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

　　3、安全駕駛，嚴禁酒后開車。

　　4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

　　5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

　　6、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　7、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

　　8、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

　　9、駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。

　　10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。

　　11、出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。

　　12、駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。

　　司機工作要求：

　　1、愛崗敬業，提高“安全第一，服務至上”的工作意識，樹立良好的工作作風。

　　2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。

　　3、熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的`各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。

　　4、遵守工作紀律，恪守職業道德，具備良好的職業修養。為領導開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。

　　5、嚴格遵守各項勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應以任何主、客觀理由拒絕執行車隊隊長和總經理辦有關管理人員的指揮調度(除身體條件外)。

　　6、熱情服務，禮貌待人。不得發生無故延誤工作的現象。

　　7、嚴禁以車謀私。未經領導批準，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。

　　8、增強法制觀念，嚴格遵守交通法規和各項規章制度，嚴守行業規范。嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。嚴禁酒后開車，嚴禁將車交給無照人員駕駛等嚴重違章行為。

　　9、發生違章或交通事故，應立即向車隊隊長和有關管理人員報告，不得隱瞞。

　　10、堅守工作崗位，遵守勞動紀律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點。回車后向車隊隊長報告。無行車任務時，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節假日無特殊任務或領導出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發生因專職司機脫崗而延誤用車的現象。

司機的崗位職責8

　　1.具備一年以上的A1或A3駕駛證;

　　2.身體健康，有吃苦耐勞的奉獻精神，有一定的公交車駕駛經驗，熟悉長沙市道路交通環境;

　　3.嚴格遵守道路交通法律法規和公司規章制度，牢固樹立安全行車、優質服務意識，為乘客提供安全、舒適、方便、快捷的乘車服 務，有一定團隊合作精神。

　　4、珍寶、白馬公司擁有各種公交線路逾80多條，在黃埔、蘿崗、天河、荔灣、白云各區共有十一個停車場。上下班交通便利，設多條交通車專線接送抵達市內各區。

　　5、公司為全部員工購齊五險一金，綜合薪金每月6300元以上，為員工辦理乘車IC卡，享受廣州市內免費公交乘坐。另有高溫津貼、清涼飲料、生日蛋糕券、中秋禮品、春節禮品禮金、春運獎等福利。

　　6、公司提供良好的.晉升平臺，優秀員工可以晉升為線路骨干或線路管理員。

司機的崗位職責9

　　1.認真遵守項目部的規章、條例和各項規定，持證上崗；工作中應樹立良好的職業道德精神，對所從事的工作認真負責。

　　2.熟練掌握本崗位工作的技術操作規程、質量標準和操作技能，熟悉所使用機械設備的工作性能和操作方法，做到按規范要求施工，按標準化要求作業。

　　3.負責施工現場攪拌機的使用、維護和保養工作；嚴格執行攪拌機的安全技術操作規程，杜絕違章操作和野蠻施工。

　　4.施工中應聽從領導，服從指揮，嚴格按照安全質量技術交底和工程技術人員下達的`施工配合比要求，按照規定的操作順序進行攪拌。

　　5.在每班開拌之前應先試拌2~3盤，待各項指標穩定后，方可持續攪拌。

　　6.攪拌過程中，應密切觀察所生產混凝土的配料情況，確保各種原材料計量誤差控制在允許范圍之內。

　　7.對拌合中發生的異常現象，應及時向工程技術人員和當班領導匯報，通過正當程序進行糾正，不得擅自改變攪拌參數和程序。

　　8.每日作業前應檢查施工作業環境，發現不安全因素和事故隱患，應立即采取有效糾正措施，必要時應暫停施工并向有關人員匯報，待隱患處理完畢后再行施工。

　　9.積極參加項目部組織的技術技能培訓，自覺加強業務學習，不斷提高自身的勞動技能和操作水平。

　　10.在完成本崗位工作的基礎上，協助做好上級領導交辦的其他臨時性工作。

司機的崗位職責10

　　1、負責全廠設備的維護保養，保證工廠機械設備正常運轉，確保生產順利進行；

　　2、實施對設備的安裝改造工作，對設備故障原因進行分析并提出改善意見，不斷提高設備運行可靠性，確保設備處于經濟高效狀態；

　　3、編制相關設備操作、維護作業標準和操作制度；

　　4、按期進行設備檢修工作；

　　5、定期對設備操作人員進行相關培訓工作；

　　6、完成上級臨時交辦的任務。

司機的`崗位職責11

　　叉車司機崗位職責

　　負責叉車裝運及叉車保養工作，確保貨品裝運無差錯及叉車的完好使用。

　　卸車運輸

　　1.負責接收倉管員卸貨運輸物品的型號、噸位及入庫庫位置信息，確保商品型號信息、和存儲庫位信息接收準確無誤;

　　2.負責將商品運輸到指定貨位，確保貨品碼放規整、準確率100%。

　　裝車運輸

　　1.負責收到倉管員的裝運物品的型號、噸位信息，確保物品型號、噸位信息準確無誤;

　　2.負責將裝運的物品運輸到指定車輛、確保運輸的.物品的損耗率為0。

　　貨品信息核實

　　1.負責運輸貨品型號和噸位的核實、確保運輸物品型號和噸位信息準確率100%;

　　2.負責裝車過程中貨品噸位和型號的準確，確保裝運物品的型號和噸位準確率100%。

　　叉車維護

　　1.負責叉車日檢，確保叉車第二天正常使用率100%;

　　2.負責叉車報修，確保叉車維修計劃達成率100%。

　　團隊協助

　　1.負責協助上級領導對新員工進行工作指導，幫助新員工達到崗位要求;

　　2.負責協助部門其他同事做好日常工作，確保協助工作完成及時率100%。

　　制度履行

　　1.負責執行公司各項管理制度和流程，確保制度、流程執行率100%;

　　2.負責提出本部門的各項制度、流程、標準建設建議，提交主管領導;

　　3.負責參加本部門的各項制度、流程、標準培訓，確保考核通過率100%;

　　4.負責執行和熟練運用本部門管理工具和標準，確保執行率100%。

　　其它

　　負責完成公司領導臨時安排的其它工作，確保審核通過率100%。

司機的崗位職責12

　　職位描述：

　　1、年齡要求：25歲以上，有五年以上駕駛駕齡。責任性強，能吃苦耐勞，有5年以上駕駛駕齡。

　　2、做好車輛的`維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　3、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

司機的崗位職責13

　　1、 按照流程進行貨物進倉、出倉、移倉操作;

　　2、保證庫房內貨物在移動時，貨物的屬性完整;

　　3、對所使用的`設備進行相關保養;

　　4、按照流程進行收發貨統計;

　　5、保證庫房內貨物盤點準確性;

　　6、根據訂單揀貨配貨;

司機的崗位職責14

　　第一條必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車、

　　第二條愛惜公司車輛，注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件、每周至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛、

　　第三條保持車輛的清潔，車輛及時清洗（包括車內、車外和引擎的清潔）、

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整、出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油、

　　第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等），未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷、

　　第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車、司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜、完成出車任務后，車輛必須停在公司指定地點，不準私自用車、

　　第七條司機對自己所開車輛的.各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全、

　　第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車、

　　第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同、

　　第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）、對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令、行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場、如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任、

　　第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，轉正司機一年可免責兩次，超過次數責任自負、違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果、

　　第十二條車內不準吸煙、本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止、

　　第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明、車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴、

　　第十四條填寫行車日志，每天在行車日志本上詳細寫明出車時間、出車地點、洗車、維修、加油、公里數等內容，非總經理用車，需經其部門領導在行車日志上簽字方可出車，行車日志每周向后勤主管提交一次，作為其考勤依據、

　　第十五條不準隨便亂竄其他辦公室、有要事確需離開總經辦辦公室時，要告知上級領導去向和所需時間，經批準后方可離開、出車外出回來，應立即到上級領導處報到、

　　第十六條司機對上級領導的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車、對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映、

　　第十七條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領導，并說明原因、

　　第十八條任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持24小時通訊暢通、

　　第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經發現直接解除勞動合同、

　　第二十條司機因工作性質延長工作時間的，不計作加班，允許在不影響工作安排的情況下適當調休、

　　第二十一條司機全年安全行車，未出交通事故的，年終將給予考核并獎勵、第二十二條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交相關人員審核簽字，方可報銷、司機出差補貼詳見公司制度、

　　第二十三條總經理司機上班時間：每天早上7：30分必須到總經理家樓下等候（未經總經理同意，未按時到崗，扣罰當天工資）、其他司機按行政班執行、第二十四條總經理出差時，總經理司機應按行政工作時間到公司報到，調休或請假應按公司相關制度填寫申請、

　　第二十四條本規定須對上崗司機公示、無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔、

司機的崗位職責15

　　1.根據公司安排，負責商務接待、內部用車駕駛；

　　2.出車準時，在單獨行車時，負責車上物品的安全；

　　3.堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養，不開病車，保持車輛的清潔衛生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；

　　4.司機必須每天如實填寫行車記錄表，用車當日或者次日簽單完畢；

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