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在現(xiàn)在社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的招商渠道崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
招商渠道崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
5、與經(jīng)銷商、代理商客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；
8、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)
9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護(hù)老客戶。
10、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產(chǎn)品；
11、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；
12、通過電話負(fù)責(zé)客戶的.約訪工作，開發(fā)經(jīng)銷商；
13、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格：
1、青春有活力，18-30周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對(duì)銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作態(tài)度端正，希望能學(xué)到東西，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的90后小伙伴的加入。
6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，能承受一定的工作壓力。
8、完善的專業(yè)培訓(xùn)體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業(yè)的銷售人才，資深骨干一對(duì)一專人輔導(dǎo)新人快速成長企業(yè)注重培養(yǎng)人才；
9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等；
10、只要你有野心，有抱負(fù)，公司總有適合你的發(fā)展機(jī)會(huì)。
招商渠道崗位職責(zé)2
招商總監(jiān)崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。
2）負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3）負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4）負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
5）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
6）負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
7）負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測(cè)市場發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
8）負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的.開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。
11）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評(píng)核工作，并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員。
14）負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
招商渠道崗位職責(zé)3
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的全國招商加盟工作;
2、進(jìn)行電話邀約與記錄;
3、協(xié)助招商經(jīng)理籌辦招商會(huì),客戶接待與談判;
4、散客跟進(jìn),客情維護(hù)等工作;
任職資格
1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、半年以上電話營銷經(jīng)驗(yàn)或渠道開發(fā)、招商、快消品銷售經(jīng)驗(yàn);
3、品行端正,具有較強(qiáng)的溝通能力、判斷能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛銷售工作,有理想,能承擔(dān)較大壓力,成熟干練,責(zé)任心強(qiáng)。
招商渠道崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個(gè)空白區(qū)域招商工作，尋找全國城市合伙人。
2.針對(duì)已開拓市場資源，制訂當(dāng)?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)各項(xiàng)招商及營運(yùn)管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運(yùn)營經(jīng)營方案制定等工作。
4.根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。
5.制定年度及階段性商業(yè)運(yùn)營管理計(jì)劃并下達(dá)任務(wù)書，監(jiān)督管控各項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營計(jì)劃的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6.負(fù)責(zé)重要招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)重要客戶的`接洽、談判和追蹤簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等。
7.根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商、簽約及日常運(yùn)營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時(shí)調(diào)整，并實(shí)行全程管控。
招商渠道崗位職責(zé)5
招商總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)；
2、提出招商管理思想、招商計(jì)劃、洽談以及運(yùn)作工作，制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案
4、跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況，并及時(shí)反饋商管系統(tǒng)經(jīng)營班子，滾動(dòng)修訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位，參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評(píng)審
6、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報(bào)告，為行業(yè)性招商奠定基礎(chǔ)
7、全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商工作，對(duì)招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)
8、完成項(xiàng)目租金測(cè)算，費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)�，并達(dá)成招商指標(biāo)
9、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟宗和策略調(diào)整
10、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計(jì)劃，規(guī)范商戶裝修形象。任職要求：
同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有獨(dú)立運(yùn)營2個(gè)以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科，從事商業(yè)運(yùn)營管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的商家渠道及媒體運(yùn)營資源。
招商渠道崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、通過電話QQ微信郵件與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、青春有活力，18-33周歲，專業(yè)不限，我們重視的'是學(xué)習(xí)能力；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對(duì)銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
招商渠道崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘全國區(qū)域內(nèi)的企業(yè)服務(wù)及軟件銷售目標(biāo)代理商，進(jìn)行招商談判，完成招商制定的招商任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)了解代理商公司市場運(yùn)作及營銷推廣方式；盡快促進(jìn)代理商落實(shí)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成落地；
3、負(fù)責(zé)公司的`銷售策略，渠道政策傳達(dá)、落實(shí)；協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。
4、負(fù)責(zé)記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實(shí)時(shí)更新；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)能力；
3、能夠快速熟練掌握公司產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程；
4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)；
招商渠道崗位職責(zé)8
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù)，發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷售渠道，對(duì)所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別，培養(yǎng)和管理;
2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商，建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系;
3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動(dòng);
4、銷售管理職位，負(fù)責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計(jì)劃;
5、按時(shí)做好銷售情況的報(bào)告，收集必要的銷售數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的確認(rèn)工作，并及時(shí)上報(bào)給公司。
任職資格:
1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3、在負(fù)責(zé)的'區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨(dú)立開獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識(shí)和技能;
5、語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，善于交際，極富敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能協(xié)調(diào)和維護(hù)好客戶關(guān)系，具有一定的談判和應(yīng)變能力;
6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅(jiān)持不懈，開拓性強(qiáng)，積極進(jìn)取;
7、適應(yīng)不定期出差。
招商渠道崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù)；
2、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，對(duì)客戶進(jìn)行拜訪及回訪；
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時(shí)反饋市場信息；
4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案；
5、協(xié)助上級(jí)做好疑難客戶的處理工作，及時(shí)反映相關(guān)問題；
6、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動(dòng)的舉行；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、具備豐富的.招商經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)招商渠道和客戶資源；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
招商渠道崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)渠道開發(fā)、招商及大客戶關(guān)系維護(hù)，并完成公司規(guī)定的銷售任務(wù);
2、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場的加盟拓展計(jì)劃，完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成部門下達(dá)的銷售目標(biāo)，對(duì)加盟商銷售情況及時(shí)匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
5、分析各區(qū)域加盟代理商銷售、經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)代理商資格評(píng)估審查工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場與代理商的管理及客情維護(hù)，協(xié)調(diào)處理各類市場及客戶問題;
7、維系好總部與代理商之間的關(guān)系，協(xié)助省代進(jìn)行加盟拓展及客戶維護(hù)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)美、大健康、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場的特性及消費(fèi)情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對(duì)加盟流程及產(chǎn)品有一定的.熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)管轄區(qū)域內(nèi)出差;
6、有大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
招商渠道崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓(xùn)和支持管理等工作;
3、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開拓及維護(hù)渠道商經(jīng)驗(yàn)，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場的.發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;
3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、熟悉渠道運(yùn)作流程，具有良好的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望。
招商渠道崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場的調(diào)研
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
3、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
4、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
5、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋;
6、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學(xué)歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習(xí)慣
3、能聽從上級(jí)的'工作安排,并努力完成任務(wù)指標(biāo)
4、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;
5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。
6、能承受一定強(qiáng)度的工作壓力
招商渠道崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)的渠道開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項(xiàng)目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;
3、能獨(dú)立完成招商項(xiàng)目的跟進(jìn)、招商談判等工作，負(fù)責(zé)品牌的開發(fā)維護(hù)，市場數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;
4、負(fù)責(zé)整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設(shè)意見，提升公司的`整體招商能力。
6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
招商渠道崗位職責(zé)14
任職要求:
渠道招商專員
崗位職責(zé):
1、不折不扣的完成上級(jí)制定的銷售目標(biāo);
2、根據(jù)銷售任務(wù),制定本區(qū)域的月度工作計(jì)劃,分解部署到各個(gè)區(qū)域市場;
3、不斷建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),達(dá)成既定的'銷售目標(biāo);
4、幫助經(jīng)銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng),持續(xù)協(xié)助客戶所轄區(qū)域市場業(yè)務(wù)的推展;
5、勇于探索和創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)市場問題、解決問題,為上級(jí)提供市場發(fā)展的寶貴意見。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、一年以上涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉當(dāng)?shù)亟ú氖袌?有一定的經(jīng)銷客戶人脈資源;應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng);
4、能夠接受出差,服從區(qū)域市場調(diào)動(dòng);
5、為人樂觀開朗,主動(dòng)積極,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,服從安排。
招商渠道崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、銷售人員職位，通過電話聯(lián)系，并借助網(wǎng)上聊天工具溝通，定期完成量化的'工作要求；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招代理商；協(xié)助渠道團(tuán)隊(duì)拓展市場；
3、并負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；
4、支持和維護(hù)代理商關(guān)系，提高增值續(xù)費(fèi)率；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力
5、熱愛渠道銷售工作。
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