在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的文化推廣崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

文化推廣崗位職責1

　　1、負責企業文化的推廣，宣傳；

　　2、負責公司內重點事件的報道；

　　3、負責公司內刊的'策劃，組稿，撰寫，編輯，協助發行等相關工作；

　　4、負責辦公室日常行政事務的跟進；

　　5、完成上級安排的其他工作。

文化推廣崗位職責2

　　職責描述:

　　負責佛文化推廣、咨詢和銷售顧問工作

　　全日制本科,有茶藝師資格證和皈依居室有額外補貼

　　任職要求:

　　1、具有一定的佛文化培訓經驗及管理能力;

　　2、對佛文化興趣濃厚

　　3、良好的溝通能力、服從性佳、一定的.抗壓能力

　　4.有茶藝師資格證和皈依居室優先錄取

文化推廣崗位職責3

　　崗位描述:

　　— 負責企業文化的推廣,宣傳;

　　— 負責公司內重點事件的'報道;

　　— 負責公司內刊的策劃,組稿,撰寫,編輯,協助發行等相關工作;

　　— 負責辦公室日常行政事務的跟進;

　　— 完成上級安排的其他工作。

　　任職資格:

　　— 中文、新聞等相關專業,本科及以上學歷;

　　— 具有較強的文字寫作功底;

　　— 責任心強,具有較好的溝通能力。

文化推廣崗位職責4

　　1、負責公司各類企業文化宣傳載體的維護與管理，包括:網站、公眾號、oa、宣傳冊、宣傳欄、看板、電視媒體、外部媒體等;

　　2、大專及以上學歷，新聞學、廣告學或中文等相關專業優先，三年以上企業文化建設工作經驗;

　　3、能夠熟練操作office、微信編輯器、h5制作、photoshop、coreldraw等軟件，具備圖片處理、攝影、排版等能力;

　　4、具備良好的.文字功底，有較強的選題、策劃、撰寫等文字表達能力。

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