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現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家收集的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)勘探設(shè)計(jì)方案和勘探設(shè)計(jì)的編制工作，按時(shí)提請(qǐng)總工審批。
2、做好各項(xiàng)勘探工程的施工安排，明確各項(xiàng)工程質(zhì)量要求，按批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)要求取全、取準(zhǔn)各種原始資料并妥善保管。
3、做好地質(zhì)“三邊”工作，開展經(jīng)常性的研究和組織必要的專題研究工作，嚴(yán)格遵守公司保密制度。
4、負(fù)責(zé)地質(zhì)報(bào)告編制工作，保證按時(shí)提交符合質(zhì)量要求的地質(zhì)報(bào)告。
5、貫徹規(guī)范、規(guī)程和其它技術(shù)規(guī)定，組織項(xiàng)目組地質(zhì)成員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。
6、學(xué)習(xí)使用新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)水平。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)地質(zhì)組的`日常工作，及時(shí)向總工匯報(bào)工作。
8、對(duì)各種勘探工程的成果進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，決定對(duì)未達(dá)到設(shè)計(jì)目的的項(xiàng)目采取補(bǔ)救措施。
9、對(duì)一切違反規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計(jì)要求的行為，有權(quán)責(zé)令其停止工作，并向總經(jīng)理或總工程師提出處理意見。
10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司QEO管理方針。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資部各項(xiàng)工作，做好業(yè)務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目投資部各項(xiàng)目募集、投資、管理、退出全流程工作;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)分析，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策及市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的商業(yè)模式、發(fā)展策略和投資運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行深入研究;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開拓新項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)，對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)分析和判斷，主導(dǎo)完成項(xiàng)目的'前期調(diào)研、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、盈利模式分析，主持商務(wù)談判和投融資方案設(shè)計(jì)等前期工作，提出投資建議書和可行性研究報(bào)告;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理已投資項(xiàng)目的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)處理公司與已投資公司的業(yè)務(wù)往來(lái);完成部門分配的其他職責(zé)和工作。
任職資格：
1、投資、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)分析、盡職調(diào)查、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、戰(zhàn)略制定等工作有豐富的經(jīng)驗(yàn);熟悉并靈活掌握投融資工具;
3、熟悉養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、IT或服務(wù)行業(yè)的優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、建立部門的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，制定所負(fù)責(zé)的.制劑產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，以保證研發(fā)項(xiàng)目如期順利完成；
2、參與課題的制劑研究工作，負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化，并實(shí)現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移；
3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)方案及總結(jié)，包括小試研究總結(jié)報(bào)告、中試研究方案及總結(jié)報(bào)告、工藝驗(yàn)證方案及報(bào)告等；
4、審核、撰寫申報(bào)資料，配合注冊(cè)部完成所負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)工作；
5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，配合新產(chǎn)品的篩選與立項(xiàng)；
6、制劑部門的日常管理工作。
任職要求：
1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷；
2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、以制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)以上藥品注冊(cè)申請(qǐng)，有獲批案例者優(yōu)先；
2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件；
4、具有良好的職業(yè)道德，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)4
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全禮貌、經(jīng)濟(jì)合同審核簽字、財(cái)務(wù)等總負(fù)責(zé)。具體規(guī)定如下：
1、主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。萬(wàn)馬奔騰
2、執(zhí)行企業(yè)對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)。
3、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。
4、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，突出抓好對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。
5、建立質(zhì)量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》(JCJ/T77-20__)、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JCJ/T59-99)、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》(GB/T50430-20__)等組織實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工禮貌管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)時(shí)間。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)調(diào)單位、發(fā)包人、分包人，監(jiān)理工程師及業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過(guò)程控制，解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)、理解審計(jì)。
8、處理項(xiàng)目部的.善后工作。萬(wàn)馬奔騰
9、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、協(xié)助篩選、確定CRO公司及臨床中心
2、組建醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，并組織各方人員對(duì)項(xiàng)目深入分析，制定項(xiàng)目計(jì)劃；
3、管理部門內(nèi)正在開展和即將開展的臨床研究項(xiàng)目，與CRO公司溝通，監(jiān)督臨床項(xiàng)目的進(jìn)展，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
4、制定各種項(xiàng)目管理工具，確定臨床試驗(yàn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分工和內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作機(jī)制，監(jiān)控臨床試驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算等方案的風(fēng)險(xiǎn)，并采取風(fēng)險(xiǎn)最小化預(yù)防措施，定期向上級(jí)匯報(bào)臨床試驗(yàn)進(jìn)展情況。
5、參與臨床試驗(yàn)?zāi)康?開發(fā)和臨床試驗(yàn)方案、病例報(bào)告表和知情同意書等試驗(yàn)資料的設(shè)計(jì)。
6、制定項(xiàng)目實(shí)施的人員、進(jìn)度、資金、質(zhì)量、數(shù)據(jù)等整體工作計(jì)劃；
7、 領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，熟悉GCP內(nèi)容，按SOP規(guī)定操作。
8、負(fù)責(zé)召開方案討論會(huì)、啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)和總結(jié)會(huì)等；
9、制定和完善臨床監(jiān)查員工作的相關(guān)項(xiàng)目培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)管理和審核外部供應(yīng)商所提供的臨床試驗(yàn)運(yùn)營(yíng)技術(shù)服務(wù)，保障臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)和研究者的研究進(jìn)度、質(zhì)量和預(yù)算符合要求、及時(shí)提交各種規(guī)定的里程碑交付證據(jù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等
3、經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或CRO公司至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能：熟悉醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)法規(guī)；有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的系統(tǒng)管理思維。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)天貓、淘寶等總體運(yùn)營(yíng)及管理;
2.策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、售后等營(yíng)銷工作;
3.制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)成員出色完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.優(yōu)化店鋪及商品排名等。
5.有外部引流渠道，熟悉各渠道ROI評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)7
1、協(xié)助投資銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)收集、整理客戶的`投融資需求，對(duì)接公司各項(xiàng)投融資服務(wù);
2、承攬“大小非”托管、資管定向理財(cái);
3、協(xié)助承攬與發(fā)行投行IPO、再融資項(xiàng)目、公司債、企業(yè)債、中小企業(yè)債;
4、協(xié)助承攬與承做企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)、直投業(yè)務(wù)、新三板和場(chǎng)外市場(chǎng)等業(yè)務(wù);
5、協(xié)助投資銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資融券業(yè)務(wù)和債券業(yè)務(wù)的開展;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)課題的立項(xiàng)、申報(bào)和組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)承擔(dān)課題研發(fā)試驗(yàn)的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的制定工作;
4、負(fù)責(zé)組織所承擔(dān)課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評(píng)價(jià)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的'審核;
7、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;
8、負(fù)責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)9
1）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃，并監(jiān)督各部門落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。
2）指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，資源整合，對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整，確保現(xiàn)場(chǎng)的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。
3）根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件；
4）監(jiān)督外判單位的'管理工作，確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。
5）對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估，制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃，打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)；
6）負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營(yíng)單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系；
7）策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶的深度訪談，每年至少2次，并做好相應(yīng)的記錄；
8）定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作，并提出改進(jìn)建議；
9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和專項(xiàng)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，包括項(xiàng)目前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團(tuán)確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、組織、編制、審核項(xiàng)目資金預(yù)算報(bào)告并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；
3、操作項(xiàng)目整體協(xié)調(diào)和并在中介預(yù)算的基礎(chǔ)上，落實(shí)并控制項(xiàng)目資金收支；
3、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項(xiàng)成本；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作，并審核招商計(jì)劃及招商方案，以及計(jì)劃及方案的落實(shí)規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的全面管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度和流程的運(yùn)行，提高項(xiàng)目管理能力；
7、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按進(jìn)度計(jì)劃按期實(shí)施；
8、對(duì)項(xiàng)目開展的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
9、向總經(jīng)理匯報(bào)工作，并完成總經(jīng)理安排的其它工作。
職位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程建筑、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、建筑工程管理的`相關(guān)專業(yè)，身體健康，年齡35歲以上58歲以下；
2、文旅地產(chǎn)招商項(xiàng)目運(yùn)作十年以上工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)大型文旅地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，有多個(gè)項(xiàng)目全程組織開發(fā)業(yè)績(jī)；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉相關(guān)政策及規(guī)定，能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，具有全面預(yù)算管理能力；
4、具有項(xiàng)目管理、組織管理能力，以及較高的執(zhí)行能力和高效率實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)的能力；
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、成本控制能力與良好的效益型運(yùn)營(yíng)能力；
6、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有主人翁意識(shí)，能夠自主維護(hù)企業(yè)利益，工作充滿熱情，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī),制定集團(tuán)旅游綜合體項(xiàng)目總體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,建立健全的運(yùn)營(yíng)體系和運(yùn)營(yíng)管理模式。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)、推廣與管理保證項(xiàng)目的正常運(yùn)作。
3、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度、實(shí)施流程再造與優(yōu)化,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及部門管理工作,并就運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題提出合理化建議和解決方案,積極改進(jìn)產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略、階段性目標(biāo)、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行,提升公司旅游項(xiàng)目品牌形象。
5、建立與維護(hù)政府、客戶、媒體及各合作單位的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)順利開展;
6、協(xié)同其他部門做好營(yíng)銷過(guò)程中與外部合作方的溝通,制定各種合作方案并監(jiān)控實(shí)施。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、8年以上文化旅游綜合體或5a級(jí)以上景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目拓展開發(fā)、流程梳理等經(jīng)驗(yàn);
2、了解旅游行業(yè)、市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì)與走向,了解國(guó)家旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策知識(shí)。
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備建立團(tuán)隊(duì)的'能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承受高難工作任務(wù)的勇氣和能力,同時(shí)具有良好的溝通技巧和職業(yè)操守。
4、有旅游綜合體項(xiàng)目(包括主題樂園、自然人文、景區(qū)酒店、主題演出等)成功操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、可適應(yīng)出差。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)園林綠化、園林建筑、水電及結(jié)構(gòu)工程等，工程范圍的專業(yè)施工管理，控制工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理及安排,協(xié)助，指揮，工程進(jìn)度計(jì)劃，質(zhì)量安全工作，全面組織實(shí)施工程部事務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)園林類工程進(jìn)度的.跟進(jìn)與上報(bào)，監(jiān)督施工單位編制施工進(jìn)度計(jì)劃，并進(jìn)行審核以及負(fù)責(zé)材料，工程進(jìn)度款的審核;
4、對(duì)園林專業(yè)設(shè)計(jì)變更，現(xiàn)場(chǎng)簽證內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)可行性及工程量審核，并跟蹤實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)園林專業(yè)的技術(shù)方案，施工措施的審核及實(shí)施監(jiān)督，并提出優(yōu)化方案，完成相關(guān)技術(shù)工作;
6負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)，確保工程保質(zhì)保量按時(shí)完成
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，負(fù)責(zé)前期物業(yè)介入，驗(yàn)收交接、后勤物業(yè)管理；
2、負(fù)責(zé)制訂物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、貫徹制訂全面的安全運(yùn)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
4、審批監(jiān)管驗(yàn)收租戶裝修及項(xiàng)目其它工程改造；
5、負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算并嚴(yán)格控制預(yù)算支出；
6、制訂完整的部門工作計(jì)劃，并監(jiān)管落實(shí)情況；
7、提出并持續(xù)貫徹有效的`節(jié)能方案；
8、處理物業(yè)管理方面的客戶和租戶投訴、日常報(bào)告和突發(fā)事件；
9、嚴(yán)格監(jiān)管購(gòu)物中心的外判商（安保、設(shè)備、保潔），
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，35歲及以上·
2、具物業(yè)管理、安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)并獲物業(yè)相應(yīng)資質(zhì)證書。
3、物業(yè)行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
5、具有大型商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心物業(yè)前期介入、驗(yàn)收交接、物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、熟悉辦公軟件、cad操作。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)14
在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負(fù)責(zé)。
組織內(nèi)部技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計(jì)工程數(shù)量匯總，核對(duì)《工程量清單》。參加設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會(huì);并提供對(duì)設(shè)計(jì)文件的疑問(wèn)以及建議一覽表。
組織施工過(guò)程中《技術(shù)變更》的有效申報(bào);負(fù)責(zé)組織工程《設(shè)計(jì)變更》的`及時(shí)有效簽認(rèn)。參與變更索賠計(jì)劃的制定。
組織工程計(jì)量的復(fù)核統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認(rèn);核實(shí)合同外工程量，參與項(xiàng)目成本計(jì)劃的編制與分析工作，參與驗(yàn)工計(jì)價(jià)。
負(fù)責(zé)組織編寫《項(xiàng)目總體質(zhì)量計(jì)劃》、《施工組織設(shè)計(jì)》;審核簽發(fā)《專項(xiàng)作業(yè)施工組織方案》;全面貫徹落實(shí)行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范;指導(dǎo)技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。
制作項(xiàng)目施工總體技術(shù)交底書，組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作;審核簽發(fā)專業(yè)技術(shù)交底書。對(duì)分部、分項(xiàng)工程開工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負(fù)責(zé)。
指導(dǎo)工地試驗(yàn)室開展工作，負(fù)責(zé)施工中過(guò)程試驗(yàn)合格的符合性;組織控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)的接收、復(fù)測(cè)、加密 等工作;對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題負(fù)有決策責(zé)任。
組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，處理案場(chǎng)日常及突發(fā)事務(wù)，保證售樓處良好的秩序，同時(shí)采取措施，調(diào)動(dòng)現(xiàn)成人員的積極性及整體服務(wù)水平。持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極向上的`狀態(tài)，有效調(diào)動(dòng)下屬員工的工作積極性，以保證銷售任務(wù)的完成；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理合理制定營(yíng)銷計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目、政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展等信息，為項(xiàng)目營(yíng)銷決策帶給信息支持；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；
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