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隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的公司司機(jī)的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)1
任職資格：
1、性別：男性
2、年齡：20—35歲
3、學(xué)歷：具備b級以上駕駛證
4、經(jīng)歷：四年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，一年以上鄭州駕駛經(jīng)驗(yàn)。
5、基本要求：
①具有良好的道德品質(zhì)，身體健康；
①具備基本的`汽車維修技能。
6、特殊技能：
①熟練駕駛車輛。
主要崗位職責(zé)：
1、遵守交通規(guī)則，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車。
2、出車準(zhǔn)時，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時，負(fù)責(zé)車上物品的安全。
3、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，保持車輛的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好。
4、按時辦理車輛年審、交納車輛保險等相關(guān)手續(xù)。
5、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約。
6、堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫之外。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)2
1、組織貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項技術(shù)管理制度。
2、根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定，編制公司的各項技術(shù)管理制度。
3、組織新技術(shù)、新材料、新工藝的`推廣應(yīng)用，加快本公司的技術(shù)發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)各項技術(shù)措施的貫徹落實(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營的質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故的技術(shù)鑒定，并提出技術(shù)處理方案及改進(jìn)措施。
6、組織技術(shù)人員作出技術(shù)總結(jié)，并對其簽署意見。
7、經(jīng)常了解技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時糾正錯誤。
8、抓好質(zhì)量認(rèn)證、試驗(yàn)及計量工作。
9、組織好生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的合作，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)3
職位描述：
1、年齡要求：25歲以上，有五年以上駕駛駕齡。責(zé)任性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有5年以上駕駛駕齡。
2、做好車輛的`維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
3、認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)4
一、基本崗位職責(zé)
遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力提高自身思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，搞好所在機(jī)房的設(shè)備管理、用戶管理、安全管理和衛(wèi)生清潔，保證學(xué)校規(guī)定的各項上機(jī)教學(xué)任務(wù)順利完成。
二、基本工作內(nèi)容
1、積極參加學(xué)校和中心各項活動。
2、嚴(yán)格遵守學(xué)校考勤制度，上班提前10分鐘到崗，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作，不早退，有事應(yīng)辦理請假手續(xù)。
3、熟練掌握本機(jī)房各種設(shè)備和教學(xué)軟件的'安裝、維護(hù)技術(shù)，及時排除設(shè)備故障，保證上機(jī)教學(xué)順利進(jìn)行。
4、按機(jī)房管理制度管理上機(jī)學(xué)生，本著嚴(yán)格管理的同時，努力做到禮貌待人。
5、對于因教學(xué)、外界參觀等臨時事件，應(yīng)隨叫隨到。
6、完成中心布置的機(jī)房開放工作。
三、設(shè)備管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本機(jī)房所有儀器設(shè)備的臺帳和實(shí)物管理，固定資產(chǎn)帳、物相符應(yīng)達(dá)到百分之百，設(shè)備完好率不低于百分之九十。
2、設(shè)備一般故障應(yīng)立即排除，屬于上報資產(chǎn)設(shè)備處更換配件或派人修理，應(yīng)在一周內(nèi)及時上報。
3、重要設(shè)備故障應(yīng)做好維修記錄。
4、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)報告一次本機(jī)房設(shè)備完好情況和維修情況。
5、每周進(jìn)行一次較為全面的檢測、維護(hù)和保養(yǎng)，每學(xué)期開學(xué)前和期末、每次計算機(jī)等級考試前各進(jìn)行一次全面的檢測、維護(hù)和保養(yǎng)。
6、不得擅自將機(jī)房儀器設(shè)備外借給其他人使用。
7、臺風(fēng)來臨之前必須到機(jī)房認(rèn)真檢查所有門窗是否關(guān)閉完好。門窗破損應(yīng)及時報告后勤中心派人來修理。
8、強(qiáng)雷雨時應(yīng)該注意觀察氣象情況，必要時應(yīng)果斷關(guān)閉所有設(shè)備和總電源，確保設(shè)備安全。
四、安全管理責(zé)任
1、每個機(jī)房管理員同時又是本機(jī)房的安全員。
2、防盜
(1)下班前應(yīng)關(guān)閉總電源，關(guān)好各處門窗，每天最后一次下班前還應(yīng)檢查防盜警報器是否工作正常。
(2)機(jī)房門鑰匙須本人親自保管，不得擅自交付別人代開機(jī)房。確因工作需要，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意將鑰匙臨時交給他人使用，應(yīng)在使用后及時收回，并在中心辦公室做好書面登記。
(3)遺失機(jī)房門鑰匙應(yīng)立即報告，當(dāng)天更換。
(4)暑、寒假、國慶和五一長假機(jī)房封閉期間，應(yīng)在機(jī)房門上貼好封條，并定期檢查封條是否完好，還應(yīng)確保防盜警報器在此期間工作正常。
3、防火
(1)禁止一切進(jìn)入機(jī)房人員在機(jī)房內(nèi)吸煙及用明火式電熱設(shè)備。
(2)不隨意亂拉電源線。
(3)電器設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起火花線路、發(fā)熱和即將破損、老化等情況必須立即停止設(shè)備使用，報告修理，不得冒險使用。
(4)機(jī)房內(nèi)不得堆入易燃物，對易燃的紙屑等雜物必須及時清掃。
(5)每月1日和15日各檢查一次滅火器完好情況。
(6)下班時和節(jié)假日機(jī)房封閉前應(yīng)切斷整個機(jī)房設(shè)備的總電源，包括空調(diào)（防盜警報器電源不得斷開）。
(7)每學(xué)期末應(yīng)認(rèn)真全面檢查所有線路是否出現(xiàn)老化、破損等問題，如有問題應(yīng)及時報告修理或更換。
4、其他
應(yīng)經(jīng)常檢查備用電設(shè)備和線路是否存在因絕緣不良或進(jìn)水等原因產(chǎn)生的漏電問題，嚴(yán)防因漏電而出現(xiàn)人身事故。
二、機(jī)房衛(wèi)生
1、保持機(jī)房環(huán)境整潔衛(wèi)生，走道暢通，設(shè)備器材擺放整齊、排列有序，機(jī)房外鞋柜內(nèi)拖鞋擺放整齊。
2、每天打掃衛(wèi)生，當(dāng)天垃圾必須當(dāng)天外倒。
3、每周及重大參觀活動前對機(jī)房進(jìn)行全面清掃。
4、雨天走道上的雨水應(yīng)及時清掃干凈。
5、鞋柜里的拖鞋每個月至少清洗一次。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)5
一、總經(jīng)理工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動和公司的日常工作。
2.負(fù)責(zé)建立公司的組織機(jī)構(gòu)和質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)，審核職能分配和提供必要的資源。
3.簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件，代表公司對外處理重要業(yè)務(wù)。
4.組織擬定公司的發(fā)展計劃、經(jīng)營方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和制定工作計劃及年度決算方案。
5.主持制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量責(zé)任制。
6.任命管理者代表，明確其職責(zé)和權(quán)限，主持管理評審工作。
7.負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎懲，按董事會要求做好員工的聘任和解聘。
8.負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作的監(jiān)督、管理、考核工作。
9.審核監(jiān)督公司的管理制度的制定和修改，監(jiān)督公司的企業(yè)管理開合工作。
10.組織好公司員工各類培訓(xùn)工作，審批公司對外簽訂的合同。
二、生產(chǎn)副總經(jīng)理工作職責(zé)
1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)分管部門的管理工作。
2.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關(guān)部門人員會議，及時協(xié)調(diào)、落實(shí)、解決。
3.負(fù)責(zé)考評分管部門管理人員的工作業(yè)績，調(diào)動生產(chǎn)部門人員的積極性，發(fā)揮部門職能作用。
4.按時組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會，根據(jù)月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會議決定，研究解決生產(chǎn)中存在的問題，布置工作任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作和生產(chǎn)過程中的全面質(zhì)量管理工作，在生產(chǎn)中貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的全面管理和公司的質(zhì)量體系認(rèn)證工作。
7.負(fù)責(zé)檢查車輛衛(wèi)生及維護(hù)保養(yǎng)和組織對全站機(jī)械設(shè)備的管理、維修、修理工作。
8.負(fù)責(zé)組織對全站所有設(shè)備操作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作。
9.負(fù)責(zé)組織全站檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備的控制管理和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率、完好率的全面管理工作。
10.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理、組織制定年度生產(chǎn)、技術(shù)及新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故、服務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)、處理與解決。
三、經(jīng)營副總經(jīng)理工作職責(zé)
1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)分管部門的管理工作。
2.負(fù)責(zé)主管與顧客有關(guān)的過程，包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過程。
3.負(fù)責(zé)混凝土售后服務(wù)工作，主持制定用戶回訪計劃，收集顧客對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的滿意度的信息。
4.負(fù)責(zé)銷售合同款項回收工作和清欠，組織當(dāng)期貸款的回收和清收工作。
5.負(fù)責(zé)對分管部門的人員教育和管理工作。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中與其他部門的配合接口工作。
7.負(fù)責(zé)原材料廠家招投標(biāo)工作。
8.負(fù)責(zé)組織原材料、二三類物資、備品備件的采購工作。
9.組織制定年度經(jīng)營工作計劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
10.調(diào)動部門管理人員的積極性，發(fā)揮部門職能作用。
11.按時組織召開分管部門人員工作會議，研究解決工作中的問題，根據(jù)月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會決定，布置任務(wù)。
12.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關(guān)部門人員會議，及時協(xié)調(diào)、落實(shí)、解決。
四、辦公室主任工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織公司年度工作計劃的編制工作，檢查公司計劃的執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)公司管理制度、考核細(xì)則、管理規(guī)范、各部門經(jīng)營責(zé)任書的制定、修訂工作。
3.負(fù)責(zé)公司的管理、員工的考核、勞資管理、人事管理的工作。
4.負(fù)責(zé)組織公司員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，做好考評工作。
5.負(fù)責(zé)公司的體系認(rèn)證、內(nèi)部審核、管理評審、外部監(jiān)督審核工作。
6.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、企業(yè)資格證書年審工作。
7.負(fù)責(zé)公司工作總結(jié)材料的準(zhǔn)備工作，組織公司各種會議，做好會議紀(jì)要的下發(fā)、跟蹤、落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)和管理，檔案、印章的管理以及合同的歸檔工作。
9.負(fù)責(zé)編制公司各項財務(wù)指標(biāo)計劃及實(shí)施，公司財務(wù)管理及年度、季度和月份經(jīng)濟(jì)活動分析工作。
10.負(fù)責(zé)財務(wù)的各項基礎(chǔ)工作和各項賬目核算及報表。
11.負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作和全體員工的`安全教育工作。
五、經(jīng)營部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司混凝土的銷售工作，編制公司年度經(jīng)營計劃。
2.負(fù)責(zé)制定公司原材料、二三類物資、備品備件的采購計劃，以及大宗原材料和二三類物資的招標(biāo)工作。
3.負(fù)責(zé)公司大宗原材料、機(jī)械配件、低值易耗等存貨的盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)采購物資的管理工作。
4.負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場信息的收集與整理，及時掌握和了解客戶信息。
5.負(fù)責(zé)招標(biāo)合同和銷售合同的管理工作。
6.負(fù)責(zé)銷售合同款項和清欠款項的回籠工作。
7.負(fù)責(zé)下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單。
8.負(fù)責(zé)與各工地間的銜接、對賬工作和銷售日報的統(tǒng)計。
9.負(fù)責(zé)本部門人員的質(zhì)量知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
六、生產(chǎn)部工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線人、機(jī)、料、法、環(huán)的協(xié)調(diào)和調(diào)配工作，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn)。
2.根據(jù)客戶需要和工程施工情況制定混凝土生產(chǎn)供貨計劃。
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃和工地需要合理配車，負(fù)責(zé)攪拌站微機(jī)配料工作。
4.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品等級和耐久性要求進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計和材料及電力消耗統(tǒng)計工作。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運(yùn)輸管理和成本費(fèi)用控制工作。
6.負(fù)責(zé)參與大宗原材料的檢斤、驗(yàn)收及盤點(diǎn)工作。
7.負(fù)責(zé)對全站機(jī)械設(shè)備的管理、維護(hù)、修理工作和車輛的日常潤滑、保養(yǎng)和維修工作。
8.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、運(yùn)輸和泵送設(shè)備操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定，制定本部門的各種規(guī)章制度。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境管理工作。
10.負(fù)責(zé)車輛的年檢、辦理各種保險業(yè)務(wù)、與交通部門的協(xié)調(diào)工作，以及車輛的日常潤滑、保養(yǎng)、維修、衛(wèi)生檢查、車輛油耗工作。
11.負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。
七、試驗(yàn)室工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)質(zhì)量管理工作。
2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、運(yùn)輸和泵送過程中質(zhì)量控制、檢查與抽查以及生產(chǎn)過程中不合格品的處理工作。
3.負(fù)責(zé)公司原材料、混凝土質(zhì)量情況統(tǒng)計和分析工作。
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故調(diào)查、分析處理和對服務(wù)糾紛的解決工作。
5.負(fù)責(zé)原材料的試驗(yàn)、檢驗(yàn)，水泥外加劑的適應(yīng)性試驗(yàn)、檢驗(yàn)和技術(shù)調(diào)整工作。
6.負(fù)責(zé)混凝土配合比的適配、確定及下達(dá)工作以及出廠混凝土的質(zhì)量檢驗(yàn)和出廠合格證的簽發(fā)工作。
7.負(fù)責(zé)按國家標(biāo)準(zhǔn)和市質(zhì)量監(jiān)督總站等上級的規(guī)定建立健全試驗(yàn)室的各項管理制度。
8.負(fù)責(zé)公司年度混凝土配合比計劃、公司質(zhì)量計劃的編制和實(shí)施工作。
9.負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)工程混凝土供貨施工組織方案以及混凝土售前、售中和售后技術(shù)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
10.負(fù)責(zé)混凝土使用說明書及季節(jié)性施工養(yǎng)護(hù)建議的制定、送達(dá)、簽字回執(zhí)工作。
11.負(fù)責(zé)對本部門人員的組織培訓(xùn)工作，完成公司臨時性工作安排。
八、生產(chǎn)調(diào)度員工作職責(zé)
1.配合調(diào)度長做好本部門的各項工作。
2.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)任務(wù)通知單編制當(dāng)班的生產(chǎn)供貨計劃和車輛配置計劃。
3.負(fù)責(zé)按供貨計劃組織生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程問題的處理和上報工作。
4.負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛、泵送設(shè)備的調(diào)配工作。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的用戶接洽工作，竭盡全力滿足客戶合理要求，做好質(zhì)量信息反饋工作。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)當(dāng)班人員的管理、考核工作。
7.負(fù)責(zé)原材料、備品備件計劃的及時提報和設(shè)備、車輛的大、中、小修計劃的編制工作。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)、修理檢修工作，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)轉(zhuǎn)率大于98%。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查工作和當(dāng)班安全文明生產(chǎn)工作。
10.負(fù)責(zé)當(dāng)班各種單據(jù)的收集、整理和上交，負(fù)責(zé)記錄調(diào)度日志，做好崗位交接班工作。
11.完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
九、微機(jī)操作員工作職責(zé)
1.在生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下，對攪拌過程中的混凝土質(zhì)量負(fù)責(zé)，對機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行安全負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)按照試驗(yàn)室混凝土配合比和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行配料操作。
3.負(fù)責(zé)班前和生產(chǎn)過程中的計量設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中隨車開出《混凝土送貨單》交攪拌車駕駛員。
5.負(fù)責(zé)打印出每盤及每車用料、發(fā)貨時間，作為混凝土制造記錄。
6負(fù)責(zé)根據(jù)工程現(xiàn)場混凝土狀態(tài)的信息反饋，對配合比進(jìn)行微調(diào)，并做好記錄。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)6
綜掘隊機(jī)電技術(shù)員是本單位機(jī)電技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)全區(qū)的機(jī)電設(shè)備和技術(shù)的管理工作。必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的機(jī)電管理工作。
一、崗位職責(zé)
第1條 機(jī)電技術(shù)員在隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電副隊長做好機(jī)電設(shè)備技術(shù)指導(dǎo)工作，重點(diǎn)抓好備件計劃和施工措施的編制、限額材料和中小修費(fèi)用控制，備品備件的供應(yīng)把關(guān)等工作，搞好員職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
第2條 貫徹執(zhí)行“三大”規(guī)程和設(shè)備定期檢修制度以及上級有關(guān)機(jī)電方面的指示和規(guī)定。
第3條 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備和有關(guān)設(shè)施的狀態(tài)及安全防護(hù)措施，辨識本單位在各項活動和作業(yè)場所出現(xiàn)的危險源并及時反饋到安監(jiān)處，及時進(jìn)行風(fēng)險評價，根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，針對生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求，組織制定風(fēng)險控制措施，完善職業(yè)健康安全管理方案，對需要重點(diǎn)控制的風(fēng)險以及對事故、事件、不符合事實(shí)制定相應(yīng)的控制措施并組織落實(shí)，報告實(shí)施結(jié)果。負(fù)責(zé)審核年、季、月度備品、配件、專用工具等消耗計劃及檢修計劃。
第4條 編制設(shè)備運(yùn)送、安裝、使用、拆除的安全技術(shù)措施，并組織貫徹實(shí)行。
第5條 負(fù)責(zé)對機(jī)電設(shè)備、配件、材料的`技術(shù)管理工作和圖紙繪制工作。
第6條 負(fù)責(zé)解決機(jī)電方面的技術(shù)問題，推廣機(jī)電方面的新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。
第7條 負(fù)責(zé)審查設(shè)備運(yùn)行檢修記錄、編制設(shè)備檢修設(shè)計。
第8條 參加設(shè)備完好檢查和安全檢查，對查出的機(jī)電設(shè)備問題，要及時組織處理。
第9條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解機(jī)電設(shè)備的安裝、使用、檢修情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，提高設(shè)備完好率。
第10條 負(fù)責(zé)審查設(shè)備臺帳和機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況記錄、檢查井下備件儲存和消耗情況。
第11條 負(fù)責(zé)組織設(shè)備檢修，主持機(jī)電事故的分析，針對存在的問題，提出改進(jìn)措施，參加上級組織的設(shè)備完好檢查。
第12條 參加隊務(wù)會議，研究本隊機(jī)電存在的問題，及時提出整改建議，負(fù)責(zé)主持定期召開機(jī)電管理會議，分析研究解決機(jī)電方面的關(guān)鍵問題。
第13條 負(fù)責(zé)組織辦理機(jī)電方面的交接手續(xù)和有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。
第14條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第15條 負(fù)責(zé)區(qū)隊的機(jī)電崗位人員的崗前培訓(xùn)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試合格后方可安排上崗操作。
第16條 要深入現(xiàn)場，對工作面設(shè)備的使用和維護(hù)以及職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。
第17條 對機(jī)電設(shè)備排查出來的安全隱患，要落實(shí)整改措施。
第18條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第19條 協(xié)助隊長組織好本隊的機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
第20條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本隊機(jī)電管理方面的先進(jìn)方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。
第21條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)7
負(fù)責(zé)總經(jīng)理車輛的日常駕駛?cè)蝿?wù)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全文明行車。
空閑時負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)外地出差、開會、辦理公務(wù)的駕駛?cè)蝿?wù)。
空閑時完成綜合辦公室安排的'其它駕駛?cè)蝿?wù)。
堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進(jìn)行車輛年審等工作。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)8
第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機(jī)應(yīng)天天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準(zhǔn)私自用車。
第七條 司機(jī)對自己所開車輛的各種x的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證x齊全。
第八條 晚間司機(jī)要注重休息，不準(zhǔn)開疲憊車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十一條 司機(jī)因違章或x不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十四條 公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。
第十五條 上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的.，應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時，要告知治理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到治理人員處報到。
第十六條 司機(jī)對治理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇非凡情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知治理人員，并說明原因。
第十八條 公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或治理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況非凡確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。
第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第二十條 司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內(nèi)的，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條 由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機(jī)每年實(shí)行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當(dāng)月加班費(fèi)中。因非凡情況，當(dāng)天工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條 費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況，以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。
第二十五條 違反本治理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十六條 違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十七條 違反本治理規(guī)定第六、十八條款，車輛治理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因車輛治理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十八條 本規(guī)定須對上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時廢止。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)9
第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報銷。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。
第七條司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人
承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)常如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十一條司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十四條公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程
第十五條上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。
第十六條司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的`，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十七條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十八條公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)
第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第二十條司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內(nèi)的，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機(jī)每年實(shí)行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當(dāng)月加班費(fèi)中。因特殊情況，當(dāng)天工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況，以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。
第二十五條違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十六條違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十七條違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十八條本規(guī)定須對上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時廢止。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)10
1、遵守交通法規(guī)，安全、準(zhǔn)點(diǎn)行車
2、負(fù)責(zé)接送公司員工上下班
3、做好車輛保養(yǎng)工作，保證車輛清潔，及時排除車輛的各種故障
4、確保工作用車，做到隨叫隨到，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
5、協(xié)助完成行政事務(wù)
6、了解與本崗位有關(guān)的環(huán)境因素及其影響
7、按廢棄物分類管理原則執(zhí)行廢棄物分類管理
8、駕駛17坐依維柯
9、家庭住址在楊浦區(qū)、虹口區(qū)至大連路隧道附近、陸家嘴、金橋附近。
公司司機(jī)的.崗位職責(zé)11
1、在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，服從調(diào)配，接到出車通知后，按時出車，嚴(yán)格執(zhí)行行車計劃，保證按時完成任務(wù)。
2、定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運(yùn)行良好，安全行駛，如實(shí)記錄車輛運(yùn)行情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行用車制度，完成用車任務(wù)后立即返回，不準(zhǔn)私自出車（私人用車須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），嚴(yán)禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。
4、愛護(hù)公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛。車輛不亂停、亂放。車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。
5、節(jié)約用油，做好防火、防盜工作，嚴(yán)禁酒后開車。
6、要有良好的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的安全學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識，不斷提高專業(yè)水平，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）。沒有出車任務(wù)時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務(wù)無關(guān)的事。
8、在保證出車的.同時，做好辦公用品的采購工作，根據(jù)一線設(shè)計人員的需要，做好辦公用品的物資供應(yīng)工作。要樹立為一線服務(wù)的思想，服務(wù)態(tài)度要好。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常行政用車或公司領(lǐng)導(dǎo)用車；
2、做好公司車輛內(nèi)外部的日常清潔和保養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司車輛的保險、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作，保持車況良好，確保行車安全；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的`出車任務(wù)，每次出車如實(shí)填寫行車記錄；
5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的`維護(hù)保養(yǎng)，保證工廠機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
2、實(shí)施對設(shè)備的安裝改造工作，對設(shè)備故障原因進(jìn)行分析并提出改善意見，不斷提高設(shè)備運(yùn)行可靠性，確保設(shè)備處于經(jīng)濟(jì)高效狀態(tài)；
3、編制相關(guān)設(shè)備操作、維護(hù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作制度；
4、按期進(jìn)行設(shè)備檢修工作；
5、定期對設(shè)備操作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作；
6、完成上級臨時交辦的任務(wù)。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)14
第一條 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備日常的檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作，確保機(jī)電設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
第二條 負(fù)責(zé)本單位電話、照明等設(shè)施及線路的安裝、檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作。
第三條 負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)用電，協(xié)助、配合本單位有關(guān)部門進(jìn)行安全用電的檢查工作。
第四條 指導(dǎo)本單位有關(guān)人員按操作規(guī)程正確使用相關(guān)機(jī)電設(shè)施設(shè)備，確保人身、設(shè)備安全。
第五條 負(fù)責(zé)做好本單位機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的巡檢、除塵等維護(hù)保養(yǎng)工作，協(xié)助、配合做好機(jī)電系統(tǒng)的成本控制與預(yù)算。
第六條 嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程開展工作，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除。
第七條 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做好廉潔自律、風(fēng)險防控。
第八條 認(rèn)真做好本人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備巡檢、維護(hù)維修技術(shù)檔案工作。
第九條 完成每月工作情況的.報送工作。
第十條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司司機(jī)的崗位職責(zé)15
一、負(fù)責(zé)公司員工接送工作;
二、負(fù)責(zé)公司臨時出車任務(wù)，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字;
三、服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮;
四、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的'規(guī)章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務(wù)時在司機(jī)休息室待命;
五、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準(zhǔn)備工作，保證準(zhǔn)點(diǎn)出車。對臨時安排出車任務(wù)或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開賭氣車;
六、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù);
七、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生;
八、愛護(hù)車輛和工具，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，不開有事故隱患車;
九、有出車任務(wù)時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕駛。
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