在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的行政崗位職責要求，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政崗位職責要求1

　　1.校區(qū)物資管理(辦公用品管理)，并對接總部進行物資申請、調(diào)撥、盤點、入庫出庫等相關工作

　　2.校區(qū)日常巡場，對校區(qū)環(huán)境標準化進行過程監(jiān)控，并對校區(qū)消防器材等消耗品進行檢查

　　3.各類表格提交：客戶意見表，退費流程提交及退費表格匯總

　　4.各類費用報銷：獎學金、轉(zhuǎn)介紹費、電話費、物業(yè)費、水電費、廣告費等

　　5.課時核對：每月月底進行校區(qū)課時核對，并對接總部

　　6.期中考試及家長會物資準備

　　7.校區(qū)維修類工作：對接總部或供應商，解決校區(qū)突發(fā)性或偶發(fā)性維修類事件

　　8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記/物資盤點/負責環(huán)境衛(wèi)生等

行政崗位職責要求2

　　1.負責所在公司行政部的日常事務，如固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設備和員工福利等采購、發(fā)放和登記管理工作;

　　2.負責來訪人員行政接待工作，組織協(xié)調(diào)員工活動及各類會議服務;

　　3.負責建立行政檔案并及時更新;

　　4.負責公司辦公區(qū)環(huán)境和安全管理、車輛管理、食堂管理等工作;

　　5.負責其他領導臨時安排的工作等。

行政崗位職責要求3

　　1、對接生產(chǎn)廠家，負責下訂單、跟進發(fā)貨、客訴反饋和跟進處理結果、要證件和報告等。

　　2、對接客戶，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理客情維護，接收訂單，登記每日銷售報表和業(yè)績達成表，更新客戶資料表，客訴處理，特殊費用登記和報告等。

　　3、月初協(xié)助財務做好對賬工作，客戶每月銷售匯總、費用核對等。

　　4、領導交代的其它事宜。

行政崗位職責要求4

　　1、熟悉接待禮儀，負責前臺電話接聽及來訪接待工作;

　　2、負責快遞管理，物品的出入庫，辦公用品采購，考勤的'登記工作;

　　3、負責日常行政事務工作，以及上級主管交辦的其他任務;

　　4、負責會務工作的跟進安排，文檔的整理與收納;

　　5、維護中心的設備管理，保持整潔便利的學習環(huán)境;

　　6、配合課程顧問做好客戶咨詢等跟進工作，協(xié)助財務收費工作;

　　7、中心安排的其它工作;

行政崗位職責要求5

　　日常接待來訪人員;

　　辦公用品采辦;

　　熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　快遞收發(fā)及登記與轉(zhuǎn)交給負責律師;

　　策劃組織員工活動;

　　獨立完成企業(yè)公眾號及官網(wǎng)運營;

　　協(xié)助辦理律師、律所年審工作。

行政崗位職責要求6

　　1.領導的票務訂購、工作提醒及財務報銷工作;

　　2.負責電話、郵件、信函的收傳發(fā)工作，信息的記錄、整理、歸檔;

　　3.負責公司資料的'整理，基本的辦公軟件的應用;

　　4.執(zhí)行公司考勤制度，負責員工的考勤記錄匯總、監(jiān)督員工考勤;

行政崗位職責要求7

　　1、負責日常辦公用品的采購和發(fā)放管理;

　　2、對外相關行政事務辦理，對內(nèi)來訪接待;

　　3、食堂、宿舍、綠化管理;

　　4、固定資產(chǎn)管理;

　　5、負責內(nèi)部信息報告，及公司文件資料管理;

　　6、協(xié)助會議、培訓、及其它集體活動組織與安排;

　　7、完成上級領導交付的臨時工作。

行政崗位職責要求8

　　1、負責區(qū)域設備需求處理(員工設備的領用、變更與歸還);

　　2、負責區(qū)域月度資產(chǎn)采購需求的.收集、評估、流程的提交與跟蹤;

　　3、負責區(qū)域資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與維護;

　　4、負責區(qū)域資產(chǎn)臺賬管理、資產(chǎn)盤點;

　　5、負責員工卡證辦理申請、卡證數(shù)據(jù)維護及分析;

　　6、完成上級領導安排的其它事宜。

行政崗位職責要求9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

　　2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理;

　　3、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;

　　4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的'勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查;

　　5、負責做好公司員工活動，開展年度總評比和表彰活動;

　　6、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;

　　7、負責公司辦公用品的管理;

　　8、負責公司員工活動的策劃和組織，計劃每個季度組織一次公司活動，燒烤、ktv等等;

　　9、負責公司檔案管理工作，員工的信息的更新;

　　10、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結做好工作;

行政崗位職責要求10

　　1、負責公司員工工服的.采購、領用和管理工作;

　　2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;

　　3、協(xié)助上級進行辦公用品、固定資產(chǎn)的購買、管理、盤點;

　　4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯(lián)工作;

　　5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。

行政崗位職責要求11

　　1、做好物資的出入庫管理;

　　2、做好書院的物資采購申請相關流程，保證庫房的.最低庫存，做好成本管理;

　　3、定期核算員工餐，客餐成本等情況;

　　4、做好書院質(zhì)量管理;

　　5、做好物品收貨驗收，對供應商的供貨質(zhì)量提出建議;

　　6、對庫房物資進行分類管理，做到先進先出，物資管理不會出現(xiàn)不必要浪費;

行政崗位職責要求12

　　一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

　　二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

　　三、做好各種會議的記錄及會務工作。

　　四、辦理本單位人員的崗位職責職位要求錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的.具體事宜。

　　五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。

　　六、做好來訪接待工作。

　　七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。

　　八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

　　九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

行政崗位職責要求13

　　1.負責公司日常的行政管理工作;

　　2.負責公司人員的招聘工作;

　　3.負責各項行政工作的`落實，并將情況及時反饋給上級領導;

　　4.負責來訪客人或者單位的接待工作;

　　5.負責進行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　6.完成領導交代的其它工作。

行政崗位職責要求14

　　1、負責公司咖啡吧吧臺接待及管理;

　　2、負責行政制度執(zhí)行和監(jiān)控;

　　3、固定資產(chǎn)管理;會議室管理;公司大樓整體環(huán)境管理;

　　4、行政后勤保障;

　　5、參與行政部門管理，提出內(nèi)部改善工作的建議;

　　6、負責部門日常行政事務，配合部門經(jīng)理做好行政管理工作;

行政崗位職責要求15

　　1、負責行政事務的日常運維，包括辦公用品、固定資產(chǎn)、會議室、辦公環(huán)境、文檔管理及茶歇、機酒預訂等。

　　2、負責公司活動、會議的'組織、安排、以及會議紀要的整理。

　　3、負責商務接待安排，包括客戶行程、住宿、會餐、會議等安排工作。

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