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教育咨詢師崗位職責(zé)

更新時間：2024-11-01 23:29:03

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教育咨詢師崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的教育咨詢師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

教育咨詢師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)學(xué)生情況，制定個性化教學(xué)計劃及輔導(dǎo)方案。

　　2.根據(jù)安排進行授課、答疑，做好教學(xué)相關(guān)的反饋工作。

　　3.與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的'學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法。

　　4.組織測試活動并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學(xué)工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科知識扎實者優(yōu)先考慮。

　　2.非師范類專業(yè)人員，若有輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗或豐富家教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3.有志從事教育事業(yè)，形象端莊、大方、有親和力，善于學(xué)習(xí)、溝通表達者優(yōu)先考慮。

　　招聘教育咨詢師崗位

教育咨詢師崗位職責(zé)2

　　一、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

　　二、耐心并有一定策略地接聽或回訪家長的電話，給家長提供專業(yè)的'咨詢。

　　三、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待咨詢。

　　四、對孩子進行全面地測試和分析，使家長認可。

　　五、制定孩子長期的輔導(dǎo)計劃與方案，與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議；

　　六、為學(xué)生設(shè)計符合學(xué)生需求的課程。

　　七、完成并超額完成學(xué)校安排的任務(wù)。

　　八、與學(xué)生建立良好的關(guān)系，確保其完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育咨詢師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)課程顧問團隊的日常工作管理;

　　2.培訓(xùn)并提高課程顧問團隊的工作能力及轉(zhuǎn)化率;

　　3.及時糾正課程顧問工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)助課程顧問解決轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的難點;

　　4.重視人才的`培養(yǎng)和選拔,提升團隊凝聚力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行課程顧問工作的考核和評估。

　　崗位要求:

　　1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè);

　　2. 具備一定的抗壓能力、樂于接受工作挑戰(zhàn);

　　3.課程顧問/咨詢師/客服等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,表達和溝通能力強;

　　4.執(zhí)行力強,服從公司安排并和公司價值觀一致;

　　5.熟練運用各種辦公軟件。

教育咨詢師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并為客戶學(xué)生制定輔導(dǎo)計劃與方案，促成與客戶簽單，并協(xié)助開課。

　　2、通過標(biāo)準(zhǔn)化流程及話術(shù)向家長展示我校的辦學(xué)特色；

　　3、負責(zé)學(xué)校熱線咨詢電話的`接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；

　　4、根據(jù)學(xué)校業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況作出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案；

　　5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量；

　　6、完成團隊業(yè)績目標(biāo)，定期總結(jié)、分享工作經(jīng)驗與工作心得；

　　7、建立客戶電子檔案及負責(zé)客戶維護。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熱愛教育行業(yè)，有教育行業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗；

　　3、善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；

　　4、有較強的溝通及商務(wù)談判能力。

教育咨詢師崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、通過電話進行邀約、陌拜。

　　2、及時、準(zhǔn)確接聽的接聽家長電話,有策略地給家長提供專業(yè)的`咨詢,并做好記錄。

　　3、做好需求分析,引導(dǎo)家長帶孩子上門,并接待咨詢。

　　4、對孩子進行全面地測試和分析,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,使家長認可;

　　5、跟蹤正式學(xué)員的上課及后期維護,協(xié)助教務(wù)老師管理上課學(xué)生,保證服務(wù)質(zhì)量;

　　6、完成上級布置的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮音、體、美及師范系畢業(yè)者; 有教育培訓(xùn)行業(yè)或教輔行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、性格開朗、頭腦靈活,應(yīng)變能力強,有抗壓能力,上手快。

　　3、有責(zé)任心,做事積極、嚴謹,執(zhí)行力強、有團隊精神。

　　4、具有良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力。積極,有進取心。

　　5、普通話準(zhǔn)確流利。

教育咨詢師崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、做好熱線的接聽、到訪家長的接待工作；

　　2、針對家長需求和學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況進行專業(yè)的測評分析，制定個性化輔導(dǎo)計劃與方案；

　　3、及時處理并解決在規(guī)劃溝通過程中的`問題異議，通過面談的方式完成課程銷售；

　　4、跟蹤客戶輔導(dǎo)課程過程并進行客戶維護，協(xié)調(diào)并處理在客戶在輔導(dǎo)中的教學(xué)、教務(wù)配合問題；

　　6、對自己的客戶資源進行跟蹤管理，維護好客戶關(guān)系；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

　　任職條件：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設(shè)置方向，知識點有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；

　　4.具有一定的撰寫能力，市場預(yù)判、分析能力，了解客戶心理；

　　5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強，善于溝通；

教育咨詢師崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進客戶的`需求；

　　3、為客戶制定合理的課程；實用的課程

　　4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

　　職位要求：

　　1、22-30歲，大專學(xué)歷；

　　2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；

　　3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；

　　4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

　　工作地點：上海各中心就近安排

教育咨詢師崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　崗位均薪：8000-15000元

　　無責(zé)底薪：5000-8000

　　試用期工資：100%

　　試用期時長：3個月

　　帶薪假期：帶薪年假年終獎

　　其他福利：豪華團建/節(jié)日紅包/員工旅游/辦公環(huán)境舒適/團隊年輕有活力

　　咱們有話直說，不玩套路，純走“薪”，剛?cè)肼毮憔湍苣玫?000的無責(zé)底薪+提成+活動獎金+補助，小編可是聽說了呢，入職1-3個月的'伙伴，月薪在8000-15000，三個月后就差不多能拿到20000了喲

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　　免費學(xué)習(xí)咱們的線上課程，沒事兒也給自己充充電

教育咨詢師崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;

　　2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài);

　　3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;

　　4、根據(jù)公司的'有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;

　　5、組織已報名學(xué)員的上課;

　　任職資格:

　　1、年齡22到30歲,�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強;

　　3、有團隊協(xié)作能力

教育咨詢師崗位職責(zé)10

　　1、組織學(xué)習(xí)小組活動，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃，反饋自學(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；

　　2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；

　　3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點工作；

　　4、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請等；

　　5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查；

　　6、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；

　　7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；

　　8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。

教育咨詢師崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；

　　3、為客戶制定合理的'課程；實用的課程

　　4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

　　職位要求：

　　1、22-30歲，大專學(xué)歷；

　　2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；

　　3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；

　　4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

　　工作地點：上海各中心就近安排

教育咨詢師崗位職責(zé)12

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，接聽學(xué)員來電，促成學(xué)員購買課程；

　　2、負責(zé)公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；

　　3、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進行定期回訪，促成訂單；

　　4、跟進課程費用的支付流程，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的品牌形象。

　　二、職位要求：

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、了解培訓(xùn)的'專業(yè)知識，能為客戶進行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃；

　　4. 具備較強的學(xué)習(xí)、溝通能力;

　　5、具備團隊合作和創(chuàng)新意識;

　　三、福利制度

　　1、無責(zé)底薪+高提成+各項獎金，平均月收入8000+；

　　2、優(yōu)厚的福利待遇（五險一金+過節(jié)福利+年終獎金+員工生日會+豐盛下午茶+超長婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假）；

　　3、公平的晉升機制，良好的晉升發(fā)展平臺；

　　4、豐富的團建活動、戶外拓展活動，豪華國內(nèi)、國外游；

　　5、優(yōu)越的辦公環(huán)境，親切的同事，和諧的工作氛圍。

教育咨詢師崗位職責(zé)13

　　1、對咨詢者進行專業(yè)的學(xué)習(xí)診斷，檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)目標(biāo)、記憶方法、學(xué)習(xí)心略、時間管理、應(yīng)試技能、學(xué)習(xí)潛能等多項學(xué)習(xí)的.內(nèi)在因素；

　　2、分析、診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，制定輔導(dǎo)計劃與方案；

　　3、調(diào)整咨詢者潛意識學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)信念，更新咨詢者的學(xué)習(xí)認知，增強咨詢者的學(xué)習(xí)熱情與積極性，幫助咨詢者掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)技能；

　　4、幫助咨詢者提高心理素質(zhì)，完善健全人格，開發(fā)潛能，增強自我調(diào)整、自我更新的能力；

　　5、幫助咨詢者全面了解自我優(yōu)勢智能和職業(yè)人格，發(fā)現(xiàn)自己志趣愛好，選擇適合發(fā)展方向，科學(xué)地制定生涯規(guī)劃；

　　6、提供家庭教育指導(dǎo)服務(wù)，幫助家長改善親子關(guān)系、認識學(xué)習(xí)、認識教育，成為合格的“學(xué)習(xí)教練”，并為家長自我教育、自我發(fā)展提供學(xué)習(xí)咨詢。

教育咨詢師崗位職責(zé)14

　　1、嚴格遵守并執(zhí)行《咨詢師工作手冊》，嚴以律己，不畏困難積極進��；

　　2、根據(jù)部門安排，認真做好每天的推廣、外呼、熱線接聽、直訪接待、回訪等工作，并記錄工作結(jié)果，完成部門下達的銷售任務(wù)；

　　3、為每位上門家長及學(xué)員做好服務(wù)，根據(jù)學(xué)生及家長需求為每位學(xué)員量身定制初期輔導(dǎo)方案，積極引導(dǎo)學(xué)生家長購買產(chǎn)品達成銷售，簽單后按相關(guān)要求及時做出每位學(xué)員的個性化測評分析報告，24小時內(nèi)與教管部做好新生交接工作；

　　4、配合教管部組織好新學(xué)員的《課前交流會》；

　　5、完成每月的學(xué)員回訪并真實填寫《咨詢師回訪記錄表》；

　　6、每月參加不少于3次由教管部組織的《學(xué)情分析會》、《個性化教學(xué)研討會》、《家長會》；

　　7、按時參加學(xué)校組織的各類會議并做好會議記錄，認真貫徹執(zhí)行；

　　8、對每天的.主要工作必須記錄并總結(jié)，對下一天的工作做好計劃；

　　9、對每周銷售案例進行分析，認真參加每周案例分析會；對各項數(shù)據(jù)進行周小結(jié)，對下周任務(wù)進行分解落實到天；

　　10、對每月工作進行分析總結(jié)，對存在的問題及時解決，不能解決的及時上報；

　　11、每天早上12：00前上報前一天日報表，每周一早上12：00前上報周報表，每月1號中午12：00前上報上月月報表，報表至部門主任；

　　12、當(dāng)月28日前上報下月工作計劃至部門主任處，對各項任務(wù)作出詳細的分解；同時對如何完成本崗位各項工作必須有確實可行的書面方案及策略；

　　13、完成部門及學(xué)校交代的臨時性工作。