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計劃財務部崗位職責

更新時間：2024-11-01 11:35:03

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計劃財務部崗位職責15篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的計劃財務部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

計劃財務部崗位職責1

　　1、作為業務部門的BP一起參與制定和完成業務部的戰略和業績目標;

　　2、為事業部管理團隊提供專業的.財務建議與支持，幫助事業部管理團隊做出優化業績的決策;

　　3、通過事業部戰略執行中的資源分配和調整，不斷改進財務業績和效率;

　　4、確保事業部內部的財務管控流程有效性，監督業務執行的整體合規性。

計劃財務部崗位職責2

　　1、負責記好公司的財務總帳及各種明細帳目;

　　2、負責負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表;

　　3、負責公司全盤賬務處理，按時出具財務報表及經營報表;

　　4、根據稅法的相關規定及時準確的向稅務機關進行納稅申報工作，時刻關注并學習新稅規，以及協調外貿業務員的`出口報關財務方面對接工作;

　　5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔

　　6、負責發票的申領，保管，開具，催收等事宜;

　　7、按照公司發展戰略，規范財務流程與制度;

　　8、及時完成領導交辦的其他工作。

計劃財務部崗位職責3

　　1、公司日常費用支付、員工工資、各項獎金、福利的.核算與發放，日常報銷;

　　2、員工日常報銷的收集與審核，確保相關發票都符合稅務要求以及公司報銷政策;

　　3、根據已審批的費用報銷和付款申請等有效憑證，辦理現金收付和銀行結算業務;

　　4、配合銷售團隊處理應收賬務，確保給客戶的發票及時開具;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

計劃財務部崗位職責4

　　1、負責財務日常核算、財務報表、納稅申報、、工商統計等對外機構各項事物;

　　2、負責日常收款、付款、退費、報銷工作;

　　3、負責月度工資、獎金、福利發放;

　　4、負責組織各部門編制收支預測，合理調配資金、確保公司資金正常運轉，并出具公司資金收支報表;

　　5、財務登記、核對、抽查、全面盤點工作;

　　6、負責組織員工進行稅法知識宣講，培養納稅意識。

計劃財務部崗位職責5

　　1、編制、審核各類原始憑證，根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;

　　2、月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時;

　　3、監督公司財務運作情況，及時核對現金、銀行日記賬、各類憑證、單據，做到賬款、票據數目清楚;

　　4、協助納稅申報。配合稅務會計做好與稅務部門的對接工作，加強學習，掌握政策。

　　5、負責發票的購買、開具、核銷與管理，認真保管發票;

　　6、負責月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務資料及會計檔案;

　　7、負責日常備用金的保管及周轉，日常收支管理、嚴格遵守財務章及現金、支票的.使用及管理規定

　　8、做好每月工資、補貼、提成的發放工作

　　9、應收賬款管理

　　10、完成上級分派的其他相關工作任務。

計劃財務部崗位職責6

　　1、資金管理，通過編制資金預算、控制應付、加強應收等財務手段確保現金流滿足日常經營需要。

　　2、財務管理，建立完善的財務核算體系，健全各項財務管理制度和核算制度，設置崗位、安排人員、明確分工，對財務人員進行日常行政監督、指導。完善財務分析，做到數據與業務關聯財務指導業務，控制成本，增加收益，為公司決策提供及時有效的'分析。

　　3、預算管理，按照集團公司的要求編制年度預算，監督分析預算的實施，實際與預算偏差超過5%及時預警并匯報工作任務。參與審核公司重大合同，提出合理化建議，并跟蹤執行，對重大的投資、融資工作提供歷史依據及合理測算。

　　4、風險管控，嚴格控制稅務風險，預算風險，財務風險、資金風險、人員管理風險等。

計劃財務部崗位職責7

　　1、協助經理制定公司年度和階段性市場經營、客戶服務工作計劃和工作目標并組織實施，確保完成公司下達的市場經營、客戶服務等經營管理指標。

　　2、貫徹執行《會計法》等財經法律制度，制止違反財經紀律、財會制度的行為,發現重大問題及時向財務副總或總經理匯報，確保各項財務活動符合有關規定。

　　3、組織實施公司機構和人員的.調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

　　4、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　5、指導財會業務處理，采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。

　　6、準確審核報銷的各種票據。

　　7、定期組織部門人員培訓。

　　8、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

計劃財務部崗位職責8

　　1、協助搭建財富條線分支機構財務管控體系。協助搭建分公司財務BP隊伍，對分公司財務人員實施指導、管理、監督，防范、控制財務風險;

　　2、督導分支機構財務管理工作，并監督完成整改;

　　3、協助開展財富條線經營分析，審核并跟蹤分析各種財務指標，為分公司經營決策提供可靠的數據支持;

　　4、及時與業務條線進行溝通;

　　5、領導安排的其他工作。

計劃財務部崗位職責9

　　1、供應商系統下單/對賬，經銷商往來月度對賬，結算，返利計算;

　　2、銷售業績統計，業務提成計算等;

　　3、根據銷售出貨，做好應收應付工作，對未達款項做每天跟進;

　　4、稅務申報，聯系事務所等事宜;

　　5、金蝶系統填制憑證，采購訂單、銷售單、付/收款單;

　　6、相關單據打印，整理，寄送;

　　7、領導交辦其他相關工作。

計劃財務部崗位職責10

　　1.協助財務部長工作，并負責財務部日常行政和業務管理工作及財務人員日常考核;

　　2.制定與財務管理有關的`規章制度，督促落實各項有關的規章制度的執行情況，對其中出現的問題及時制止、糾正

　　3.負責公司年度生產經營計劃及公司預算編制，并對執行情況進行分析，督促公司各部門及子公司降低消耗、節約費用;

　　4.負責公司及各單位、子公司財務核算規范化管理工作、提出整改要求并落實整改情況;

　　5.負責組織編制公司各項經濟活動分析資料;

　　6.檢查各單位及子公司財務工作實施情況，指導各單位及子公司做好會計核算工作，分析投資企業經營情況并向部門領導匯報，保證核算成果真實、準確。

　　7.督促及指導各單位及子公司預算執行，并做出月度、季度、年度分析

計劃財務部崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.制定內控檢查計劃,完成城市物業公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內控檢查發現問題,追蹤被檢部門整改落實；

　　2.梳理公司各崗位現行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監督落實；

　　3.參與大區級招投標工作流程及制度的制定、執行及修訂；參與大區級合格供方的入圍調查、現場考察及招標評定；監督大區級合格供方年度履約情況的'執行；

　　4.根據舉報線索和舉報制度開展大區物業系統內的紀檢工作,按時將大區物業系統內紀檢報告以及大區收到線索報告給大區審計組；

　　5.根據大區地產、總部審計監察部、集團審計監察部工作要求,按時間節點完成相關調查、整改落實及資料提供；

　　6. 內控檢查檔案資料歸檔；

　　7.其他上級交辦任務。

　　任職資格:

　　1.28周歲以上,本科及以上學歷,財會、審計相關專業；

　　2.具備3年以上財會相關工作經驗,中級證書或者CPA優先；

　　3.工作態度嚴謹縝密,具有良好的職業素養和團隊合作精神；

　　4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。

計劃財務部崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.年度經營計劃編制、執行控制與跟蹤分析；

　　2.財務收入情況分析；

　　3.保證金及席位資金管理。

　　任職資格:

　　1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業；

　　2.3年以上金融行業財務工作經驗；

　　3.具備期貨、證券、基金從業資格者優先。

計劃財務部崗位職責13

　　1.協助部門總經理制定、完善會計核算、財務管理、資金管理、計劃預算和內部控制等相關制度，貫徹執行國家各項法律法規;

　　2.協助部門總經理完成預算、決算管理工作;

　　3.協助部門總經理完成計財咳嗽鋇吶嘌、日常管理和績效考?

　　4.制定財務管理制度，組織內控制度建設，落實執行情況及存在問題，并提出解決意見;

　　5.指導、協助子公司做好財務管理相關工作。

計劃財務部崗位職責14

　　工作職責：

　　1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優化預算管理體制，制定預算管理相關規則，設計優化預算編制程序、方法和模型，協調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議；

　　2、負責組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案，根據總行年度經營目標統籌制定卡中心各業務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案，分析、預測和監控預算方案執行情況，組織實施財務決算工作；

　　3、負責統籌卡中心財務資源配置、制定和優化財務資源配置策略，并指導和監督實施，合理確定成本費用分類管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監測成本費用預算執行情況，并落實成本管控措施；

　　4、負責根據卡中心各業務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標，定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的'統計、兌現和評價，根據經營狀況對各業務條線、部門的財務狀況以及重點業務領域等進行分析評價，為經營決策提供數據和支持，提出合理化意見和建議，分析業務部門相關需求，合理確定解決方案，反饋相關意見和建議，監督和落實相關方案及問題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現年35周歲以下，統招全日制大學本科及以上學歷，財務會計、經濟管理等相關專業；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的工作壓力；

　　3、具有四大會計師事務所、大型企業預算工作經歷；有金融業預算管理相關從業經驗者優先；

　　4、具有CPA、CFA、會計從業資格證書者優先。