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廚師員工崗位職責
更新時間:2024-10-05 22:52:26
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廚師員工崗位職責6篇

  在我們平凡的日常里,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的廚師員工崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

廚師員工崗位職責1

  1、負責處理廚房的運作及行政事務;

  2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;

  3、負責制訂廚房的'各種工作計劃;

  4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;

  5、進入廚房必須按規定著裝,佩戴工作帽,保持儀表、儀容整潔,洗手后上崗工作;

  6、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。

廚師員工崗位職責2

  崗位職責:

  對員工餐廳的成本、食品質量進行有效的合理的控制和管理。

  工作內容:

  1、根據營業及季節的變化,每周制定一次菜譜。

  2、制定每日所需主副食品,原輔料進購計劃并監督到貨、驗貨。

  3、提出食品改善方案并組織實施。

  4、對餐飲成本進行核算,并同計財部成本辦公室和采購部協調,分析解決餐飲成本方向存在的問題。

  5、檢查監督食品加工制度過程的質量及衛生標準。

  6、解決員工關于食品質量方面的投訴及建議。

  7、負責員工餐廳廚師班組的人員配置及領班、廚師人員的安排、任免、考核、獎懲。

  8、負責廚師班組的班次安排,并檢查考勤和紀律執行情況。

  9、負責廚師技術等級的培訓、考核及確認。

  10、負責各種廚房設備、用具的補充,維修及更新改造計劃的'制定及申請工作。

  11、完成上級指派的其它工作。

  資歷要求:

  1、具備中專院校烹飪專業文化程度,受過烹飪專業考核,獲得資格證書。

  2、受過餐飲專業培訓,精通烹飪知識,通曉食品生產加工過程。

  3、熟知餐飲業各項法規制度及本部門的各項規章。

  4、熟知能源、水、電、排廢、通風、照明等廚房設備設施,工具用具的安全、衛生;高效、節能使用規范,并能正確、熟練操作和示范。

  5、熟知貨源貯存,加工知識和技術。

  6、具有較強的管理能力,成本控制觀念和技術質量把關能力。

  7、具有嚴瑾的工作態度和高素質責任感及全心全意為員工服務的意識。

  8、善于評估和培訓員工,能合理地安排和分配工作。

廚師員工崗位職責3

  1、在廚師長安排下,負責各種飯菜的加工制作,保證食品質量。

  2、嚴格遵守作息時間,不擅離職守,不脫崗,不竄崗,保證食堂按時開餐。

  3、服務周到,禮貌待人,對員工一視同仁。

  4、遵守安全操作規程,正確使用操作工具,充分利用原材料,節約水、電、氣。

  5、嚴格執行《食品衛生法》,作好食堂衛生,保證無過期變質食品。

  6、廚師上崗必須工服穿戴整齊,廚房內不得吸煙,未經許可不得以任何動用食堂物品。

  7、負責每餐劃卡統計,無就餐卡人員不得予以就餐。

  8、服從廚師長調動,維護好廚房器具,作好餐前餐后各項工作。

廚師員工崗位職責4

  一、在餐廳經理領導下,全面負責餐廳業務管理工作,餐廳經理不在時,廚師長應履行餐廳經理崗位職責。平時必須堅持跟班勞動。

  二、經常摸索伙食規律,掌握某場行情信息,加強成本核算,認真督促檢查物資領料、摘洗、切配、烹調等各個環節,發現問題及時糾正。

  三、認真制定餐廳物料訂購計劃,根據季節合理配菜,動腦筋、想辦法、變花樣,不斷提高餐廳服務質量,努力辦好酒席,不斷滿足就餐者需要。

  四、親自安排組織飯菜的銷售工作,保證按時供應,不得脫銷和銷售冷飯菜。

  五、認真抓好食品衛生工作,把好食品加工的各個環節,確保食品衛生,防止食物中毒。

廚師員工崗位職責5

  值日廚師工作

  (一)職責

  1、負責對午餐、晚餐的菜品加工制作,保證菜品質量。

  2、嚴格遵守作息時間,按時開餐,不擅離職守、串崗、脫崗。

  3、服從分配,按質、按量、按時烹制飯菜,做到飯菜可口,保熱保鮮。

  4、嚴格遵守《食品衛生法》及公司各項制度,搞好廚房衛生,不加工腐敗變質的原料,發現原材料異常要及時上報,保證菜品衛生和安全,防止食品安全事故。

  5、做好采購驗收工作,做到大公無私,確保食品的數量和質量。

  6、妥善保管原材料,保證原材料新鮮,防止交叉污染。

  7、中午剩菜要合理保存,預防菜品變質。

  8、控制好每天采購原材料的數量,盡量做到物盡其用,不浪費。

  9、遵守安全操作規程,合理使用操作工具,

  10、合理使用原材料,節約水、電、天然氣。

  11、團結協作,有團隊合作精神。

  12、與餐廳其他人員共同承擔廚房衛生保潔工作,

  13、完成領導交辦的臨時性工作。

  (二)工作流程

  1、收到原料后根據菜品要求指導切配。

  2、根據菜譜要求烹調,成品做到色,香,味俱全。。

  3、保證按時開餐,開餐前5分鐘菜品加工制作完畢

  4、開餐過程中及時供應,做到不缺菜。后期防止把菜炒得過多,造成浪費。

  5、每周一大掃除(夏季每周二、五)。

  6、每日下班前檢查廚房內水龍頭、燈、電風扇,天然氣開關。

  餐廳內燈,空調、門開關。

  (三)主要衛生區域

  爐灶上下、地面、煙罩、各種機械設備、工作臺等清潔衛生。

  (四)白班上班時間

  早上:8:30—13:15

  下午:15:30—19:15

  早班廚師工作

  (一)職責

  1、負責早餐的制作和售賣。

  2、驗收外賣食品按照規定的.標準執行,品種和數量要準確。

  3、嚴格執行食品衛生法和公司的規章制度,確保食物衛生,不加工霉爛,變質食物,杜絕食品安全事故。

  4、嚴格執行公司的作息時間開餐。

  5、早餐開餐時間內不得擅自離崗、脫崗。

  6、保證早餐質量,提供豐富的品種。

  7、保持早餐的新鮮度和適宜的溫度。

  8、配合值班廚師做好正餐的協助工作。

  9、隨時做好搞好接待餐工作,確保接待餐的質量。

  10、搞好廚房環境衛生、個人衛生,確保無衛生死角要求食物存放整潔。

  11、管理好冰柜,認真執行好冰柜的管理制度,仔細填寫儲存明細表。

  12、遵守安全操作規程,合理使用操作工具。

  13、合理使用原材料,節約水、電、天然氣。

  14、完成領導交待的其他臨時任務。

  (二)工作流程

  1、按照菜譜要求制作好主食,不得有糊味,異物。

  2、小菜制作。

  3、副食加工。

  4、在7:25之前完成早餐的準備工作,7:30準時開餐。

  5、在開餐過程中及時補充主副食。嚴禁供應斷檔。

  6、8:30后配合值班廚師。

  7、每周一大掃除(夏季每周二、五)。

  (三)主要衛生區域

  三臺冰柜、儲物柜、儲物間、地面、墻壁、天花板、各種機械設備、工作臺等清潔衛生。

  (四)早班時間

  上午6:30—13:00

  下午16:00—19:00

廚師員工崗位職責6

  職位名稱:

  酒店職位級別:

  酒店等級:

  生效日期:

  員工餐廳廚師長6一—五

  直屬上級:人力資源部總監

  職能:

  部門:

  1.主要職責

  工作概述﹣(職位概述)

  員工餐廳整體運營人力資源部

  負責監督員工餐廳的運營,確保飲食物資達到高度衛生標準。遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。

  主要職責﹣(職務的主要工作)

  負責員工餐廳整體營運工作:包括人事總監派發給的所有任務,人員管理,制定各種規章制度,控制伙食標準,保證食品質量,注意飲食,環境衛生及設備維修維護管理;

  負責新員工面試和技能考核,向人事部經理提供初試建議;

  預算員工餐廳原材料消耗,填報采購計劃,注意降低消耗,杜絕浪費;根據季節負責合理調配員工食譜,注意營養搭配,并嚴格控制成本;保證每日每餐正常開餐,及時妥善處理員工餐廳出現的問題;

  負責對員工進行店規店紀,思想品德教育,相關技能專業知識定期組織學習,總結工作;

  制定新老員工技能培訓計劃,并組織實施;

  協調好員工餐廳與各部門的工作關系;密切配合酒店做好各種宣傳工作。及時傳達上級領導的有關指示;做好餐廳的工作技能培訓;

  經常性地對餐廳各個區域進行檢查,及時發現和通報餐廳存在的所有問題,并及時做出整改方案;

  定期(每個工作日)召開5分鐘會議,對當天發現的問題做出整改,定期(每2周)召開員工餐廳全體會議、以及討論研發新菜品方案、通報工作情況、膳食會議的情況、了解員工思想動態、提出合理化建議;

  每月底召開一次員工膳食委員會議,具體時間由人力資源部郵件方式通知各部門秘書;

  每天檢查員工考勤情況、儀容儀表情況;

  每天早會時必須安排好當天的.工作,做好第二天的工作計劃。包括申請購貨、核對食譜、檢查衛生等;

  檢查并解決夜班工作中存在的問題;

  檢查菜房的環境衛生、食品的擺放和衛生,及時解決存在的問題;

  全面了解市場價格,做到合理安排、有效利用,在確保飯菜質量的同時,降低餐廳的成本;

  全面掌握酒店員工的口味,制定合理、營養的食譜,力爭價廉質優,確保員工滿意進餐。

  2.資格

  技能要求

  食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或健康上崗證。具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。

  學歷

  高中或中專以上畢業。具有餐飲服務或相關領域的職業證書。經驗

  3.責任

  管理的員工廚師主管、領班、廚師、管事員。

  主要績效指標

  完成分配給的工作的情況

  決策職責(決策權)﹣有2年以上同等職位或具備高星級酒店工作經驗。具備物資管理、衛生法規、食品營養衛生等知識;具有一定的組織能力、溝通能力;工作主動,富有責任感。

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