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人事出納崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-07-21 11:09:18

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人事出納崗位職責(zé)14篇

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的人事出納崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　人事出納崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容收付現(xiàn)金。

　　3、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。

　　4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，，員工社會(huì)保障福利等方面的`管理工作;

　　5、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;

　　6、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

　　7、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;

　　8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

　　2、熟練使用常用辦公軟件;

　　3、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及稅法要求者優(yōu)先考慮;

　　4、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

　　5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

　　人事出納崗位職責(zé) 篇2

　　財(cái)務(wù)兼出納崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、審核各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)并按審批要求準(zhǔn)確及時(shí)辦理各項(xiàng)收付款

　　2、登記資金日?qǐng)?bào)表并盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金、核對(duì)銀行帳戶,確保每日資金賬戶的正確性

　　3、編制每月公司憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　4、編制每月納稅申報(bào)表并及時(shí)繳納稅金。辦理非貿(mào)業(yè)務(wù)的`出證及稅收申報(bào)

　　5、銀行票據(jù)及發(fā)票收據(jù)的購(gòu)買(mǎi)領(lǐng)用、登記、簽收、檢查。

　　6、各部門(mén)資金計(jì)劃登記及統(tǒng)計(jì)

　　登記公司各項(xiàng)合同臺(tái)帳及銷(xiāo)售臺(tái)帳

　　7、公司各項(xiàng)資產(chǎn)登記及盤(pán)點(diǎn)

　　8、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)資料整理歸檔

　　9、各銀行帳戶的開(kāi)立、注銷(xiāo)及貸款卡年檢

　　10、配合財(cái)務(wù)報(bào)告編制及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作

　　11、英語(yǔ)良好,有外資房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　財(cái)務(wù)兼出納崗位

　　人事出納崗位職責(zé) 篇3

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)基本制度，嚴(yán)格按照相關(guān)程序及手續(xù)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);

　　2、確保企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，做好銀行存款的收付、結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、按規(guī)定及時(shí)做好收款登記并歸檔;

　　4、各項(xiàng)支出應(yīng)做到手續(xù)完善、程序符合規(guī)定，單據(jù)、登記簿簽字齊全有效;

　　5、負(fù)責(zé)按規(guī)定時(shí)間完成各項(xiàng)支出的報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，復(fù)核票據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　6、手續(xù)齊全的原始單據(jù)應(yīng)及時(shí)傳遞給會(huì)計(jì)人員，以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審核記錄;

　　7、按會(huì)計(jì)制度規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到日清月結(jié);及時(shí)領(lǐng)取銀行對(duì)賬單，及時(shí)核對(duì);

　　8、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

　　9、熟練使用航天、金稅盤(pán)開(kāi)票軟件，完成日常開(kāi)票，領(lǐng)取發(fā)票工作;

　　10、負(fù)責(zé)公司的來(lái)訪人員接待及公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　11、負(fù)責(zé)營(yíng)造清潔衛(wèi)生、溫馨舒適的'工作環(huán)境，杜絕安全隱患;

　　12、負(fù)責(zé)各類物資的申請(qǐng)、采買(mǎi)，并做好各項(xiàng)物資的出入庫(kù)管理，公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)維護(hù)，物品借用、歸還登記，物品防損檢查;

　　13、負(fù)責(zé)公司水電、物業(yè)、房租費(fèi)用的處理，與所在物業(yè)保持良好關(guān)系，并負(fù)責(zé)其它行政綜合類事項(xiàng);

　　14、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘等工作;

　　15、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職辦理及相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行和完善;

　　16、員工勞動(dòng)合同簽訂以及人事信息管理與員工檔案的維護(hù);

　　17、公司車(chē)輛的管理及年審;

　　18、負(fù)責(zé)與華中片區(qū)本部行政人事對(duì)接工作;

　　人事出納崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司員工月度考勤核算;

　　2、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、聘前測(cè)試、安排面試、復(fù)試、背調(diào)、錄用等;

　　3、維護(hù)、拓展招聘渠道，理清人才畫(huà)像，能快速根據(jù)人才分布的`特點(diǎn)，確保按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需求，建立公司人才庫(kù);

　　4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理，建立完善員工資料、檔案，并定期整理維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的計(jì)劃和安排;

　　6、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃公司團(tuán)建活動(dòng);

　　8、日常行政事務(wù)及上級(jí)臨時(shí)安排事項(xiàng)。

　　人事出納崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé):

　　1.主要工作負(fù)責(zé)公司的'貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核發(fā)、各類單據(jù)整理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)整理、存儲(chǔ)等出納工作及其他出納相關(guān)事務(wù)。

　　2.協(xié)助處理公司的人事流程、考勤等相關(guān)事務(wù)。

　　3.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、組織活動(dòng)等工作。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　任職要求:

　　1. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策以及會(huì)計(jì)法、公司法等有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí);掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)專門(mén)知識(shí),了解財(cái)務(wù)審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2. 經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3. 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。

　　4. 性格外向活潑,善于溝通交流,工作積極,執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　5. 年齡30歲以下。

　　人事出納崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善和落實(shí)公司各項(xiàng)行政管理制度;

　　2、協(xié)助員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理;

　　3、負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù)工作，提供各類辦公支持保障;

　　4、協(xié)助公司招聘工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放，及時(shí)更新臺(tái)帳;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);

　　人事出納崗位職責(zé) 篇7

　　1、認(rèn)真遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,費(fèi)用支出嚴(yán)格按核決權(quán)限執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)園所日常收費(fèi),并及時(shí)錄入云系統(tǒng);

　　3、審核園所日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù);

　　4、協(xié)助園長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)教職工考勤,制作工資表;

　　5、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)用表;

　　人事出納崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　人事行政：

　　1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作，如：電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等；

　　2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理：訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等；

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用登記事宜；固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與登記；

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)及管理；

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)員工的.招聘、入職和離職手續(xù)辦理；

　　7、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　出納：

　　1、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制各類資金報(bào)表。

　　2、公司網(wǎng)銀支付款項(xiàng)，辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對(duì)賬等；每月打印銀行回單；

　　4、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用的審核，憑證裝訂等；

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具及認(rèn)證；購(gòu)買(mǎi)與保管發(fā)票；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)；

　　2、專科以上學(xué)歷；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

　　人事出納崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗(yàn)證，保管，簽發(fā)支付工作；

　　2、嚴(yán)格按照公司的`財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對(duì)賬；

　　3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作；

　　4、保管、采購(gòu)辦公用品，維護(hù)辦公設(shè)備；

　　5、業(yè)務(wù)流程審核；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或者行政管理類專業(yè)，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求；

　　2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；

　　3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持工作原則，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　人事出納崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、合同簽訂、建檔、考勤、薪酬計(jì)算，社保公積金繳納等作，完成招聘指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的管理，日常人事檔案的管理，勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度，各種信息的.及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù);

　　4、員工培訓(xùn)、會(huì)議、員工福利及活動(dòng)組織的落實(shí)執(zhí)行，辦公室日常行政工作的統(tǒng)籌安排執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、記賬、收付款等出納部分工作;

　　6、其他行政采購(gòu)、物料管理等領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

　　人事出納崗位職責(zé) 篇11

　　一、人事行政工作：

　　員工招聘相關(guān)工作

　　員工關(guān)系(入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，協(xié)調(diào)員工、部門(mén)之間關(guān)系處理);

　　員工檔案管理

　　社保、公積金的繳納

　　薪酬與績(jī)效管理

　　每月考勤匯總

　　行政工作：

　　辦公環(huán)境維護(hù)、每月考勤匯總、固定資產(chǎn)管理、日常用品采購(gòu)、團(tuán)建活動(dòng)組織執(zhí)行、訪客接待、快遞/信件收發(fā)、機(jī)票/車(chē)票預(yù)訂等;

　　二、出納工作：

　　1、公司日常賬款的`往來(lái)支付;

　　2、定期查詢銀行往來(lái)賬款，制作簡(jiǎn)單的日記賬;

　　3、負(fù)責(zé)公司和財(cái)務(wù)對(duì)接;

　　4、公司員工各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金支取及票據(jù)的開(kāi)具管理;

　　5、公司內(nèi)部公文處理、各種工商稅務(wù)證件的辦理與年檢;

　　人事出納崗位職責(zé) 篇12

　　1，考勤：每日/每月考勤異常系統(tǒng)等處理及管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)保質(zhì)保量完成考勤，社保公積卡領(lǐng)取等;每月薪資數(shù)據(jù)收集/初審/歸檔及每月接待員工薪資問(wèn)題登記及反饋

　　2，月度績(jī)效考核：月度績(jī)效數(shù)據(jù)收集、初審、工廠端組織會(huì)議回顧

　　3，報(bào)告：每月工時(shí)及行政費(fèi)用預(yù)提/預(yù)測(cè);對(duì)外工時(shí)數(shù)據(jù);HR周會(huì)/月會(huì)報(bào)告、員工入職離報(bào)告;HRKPI等

　　4，員工活動(dòng)：生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展、年會(huì)等組織協(xié)調(diào)舉辦

　　5，保安、工廠5S管理、保潔、食堂、工作餐管理：行政外包服務(wù)管理及相關(guān)服務(wù)人員管理

　　6，公司車(chē)輛/司機(jī)管理：協(xié)調(diào)安排公司用車(chē);用車(chē)制度/日常費(fèi)用控制;車(chē)輛年檢/保險(xiǎn)/ECT/油卡/保養(yǎng)維修管理、跟蹤、監(jiān)督;出現(xiàn)車(chē)輛故障等情況，及時(shí)安排修理，確保公車(chē)正常使用;員工車(chē)輛停放協(xié)調(diào)管理;司機(jī)管理等

　　7，來(lái)訪接待：接待前準(zhǔn)備/接待中協(xié)調(diào)/接待后的整理

　　8，員工宿舍：按需尋找房源;協(xié)議管理及費(fèi)用控制;協(xié)議追蹤

　　9，行政辦公用品采買(mǎi)：瓶裝水、辦公用品、清潔用品、咖啡耗材等

　　10，機(jī)票預(yù)訂：根據(jù)差旅及相關(guān)制度預(yù)訂機(jī)票、費(fèi)用控制、結(jié)賬