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在學習、工作、生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編收集整理的秩序主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
秩序主管崗位職責 篇1
1、根據公司相關制度及項目特性,擬定管理處安全消防管理制度細則,并監督執行。
2、擬定管理處年度預算及月度資金計劃安全消防費用部分。
3、負責管理處安全消防物資的采購,檢查物資使用情況。
4、負責本部門工作計劃的制定與監督執行。
5、組織建立,健全項目公共秩序方面的各類預案和治安消防檔案。
6、制定,部署重大節日,活動的安保方案,確保活動順利進行。
7、組織建立安全消防器材等物資臺帳,制定安全消防器材的.維修,保養計劃,并監督落實,確保各類公共秩序維護器材處于有效狀態。
8、組織對施工過程中涉及公共秩序維護的部門進行核查。
秩序主管崗位職責 篇2
1、接受項目經理的工作安排,認真完成各項工作。
2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核餓安排管理處的臨時工作任務。
3、協助公共秩序維護部經理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況,做好檢查、考核記錄。
4、檢查、監督小區治安、消防工作并做好巡視記錄。
5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。
6、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執勤人員的工作進行巡檢、督導。
7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規定,導致業戶投訴或造成較大損失的,負領導責任。
8、做好安全管理員的`培訓、考核工作。
9、熱情接待業戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。
10、熟練掌握消防器材的使用,發生火警,應立即采取應急措施。
秩序主管崗位職責 篇3
1、負責監督項目秩序維護專業標準化管理體系運行及改進工作;
2、負責監督項目秩序維護的各類工作計劃的'開展落實;
3、負責監督秩序維護的相關培訓,以及骨干人員的挖掘與培訓;
4、負責協助指導各項目解決秩序維護專業技術難題;
5、負責對秩序條線工作進行評價及考核,確保客戶服務質量。
6、完成領導交辦的其他任務。
秩序主管崗位職責 篇4
1、在項目經理領導、指導下全面負責秩序日常管理,做好轄區安全防范,公共秩序維護,停車場管理,消防管理,落實有關管理規定;
2、負責統籌安全指標的達成,合理安排崗位及人員,保證流動崗、固定崗24小時無缺崗,無治安死角;
3、負責秩序部內部業務培訓,定期開展組織員工常規性訓練,及突發事件的處理預演及思想文化教育;
4、協助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調休、招聘等工作;
5、負責編制消防應急預案并報審,組織開展員工消防器材、消防知識及救災程序的.培訓和演練工作;
6、領導安排臨時性工作。
秩序主管崗位職責 篇5
1、及時將國家制定的法律、法規和公司的各項安全保規章制度進行宣傳,增強法治觀念,提高警惕,并做好防火、防盜、防爆、防破壞等工作;
2、努力學習安防業務,熟悉各類緊急、突發性事件的處理程序和各類器械的使用方法,不斷提高安管服務水平;
3、完善突發事件的`處置預案及安全管理制度,定期組織各類突發事件應急預案演練,提高全員處理突發事件的能力各項應預案;
4、全面負責分公司治安、消防管理工作,組織、布置、落實和檢查上級有關部門和公司領導下達的各項安全工作;
5、定期主持召開安全管理工作會議,總結工作情況,準確傳達公司對安全管理工作的安排和決策;
6、開展安全管理活動,不定期對小區住戶進行接觸和回訪,收集、整理業主信息和需求,并及時傳達到有關部門;
7、負責監督質量記錄填寫情況、各項管理制度落實情況、安全防范措施落實情況及消防設施完好情況,檢查安全器械、用具及車輛等使用及養護情況,發現重大安全隱患跟進整改情況。
秩序主管崗位職責 篇6
1、負責長壽路商辦綜合體項目治安秩序,消防安全及停車場管理工作;
2、負責對保安崗位進行巡視檢查和監督,保證工作正常進行并負責保安公司的考評;
3、負責日常消防工作,熟悉和掌握商場監控中心的.各種設備和操作;
4、負責制定整體消防管理制度及年度消防工作計劃,負責檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設備、滅火器材、發現隱患、及時督促有關部門進行整改;
5、領導交代的其他工作。
秩序主管崗位職責 篇7
1、負責物業項目全面安全管理工作,處理突發安全類事件;
2、負責秩序維護及消防的日常管理,合理安排部門員工工作崗位,執行日常考核;
3、組織、制定工作計劃并指導、檢查工作計劃的具體落實,及時對安全隱患采取防范措施;
4、進行安全工作培訓,確保安全事件發生時快速正確反應;
5、監督檢查安全員崗位工作狀況;
秩序主管崗位職責 篇8
1.負責協管隊的日常管理,組織、安排、協調轄區內的安全保衛工作,確保轄區安全;
2.負責制訂火災、治安等安全突發事件的應急預案組織處理治安、火災等突發性事件,進行現場指揮,組織人員疏散,維持現場秩序;
3.負責擬定協管隊的周/月及年度工作計劃,分解工作任務,并監督執行;
4.負責協管隊相關管理辦法及各崗位的操作規程,并監督執行;
5.負責協管團隊建設,進行專業培訓,定期主持協管隊的例會,及時發現并解決問題;
6.負責對外協調公安、消防等政府職能部門的公共關系,確保安保工作的'順利開展;
7.協助公安機關處理轄區內的各種安全事故和重大治安事件;
8.協助項目經理組織員工安全知識、消防知識、法律法規的培訓,組建、管理、培訓義務消防隊,以持續提高協管隊總體的安保水平等。
9.負責秩序供方管理,包括日常監督考核、培訓、工作提升等。
秩序主管崗位職責 篇9
1、負責所轄區域內的治安、消防及車輛交通管理;
2、負責對當值保安進行崗位抽查,發現不合格當場予以糾正,對各班保安質量記錄進行抽查;
3、負責對治安突發事件應急處理的現場協調;
4、負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查,對保安進行消防知識的傳達和消防培訓;
5、負責物業范圍內道路交通、車輛行駛、停放及相關標志的'管理;
6、完成領導交給的其他工作任務。
秩序主管崗位職責 篇10
1、制定所屬各崗位工作人員的`崗位職責和工作時間表,擬定秩序、保潔、綠化等物業管理服務制度、工作標準;
2、依據管理制度,負責檢查督促所屬員工的工作完成情況,對不符合要求的,及時責令整改;
3、每月底負責對所屬秩序、保潔、綠化服務人員進行綜合考評,并提出獎罰建議,報項目經理審核;
4、與所屬員工保持良好的聯系,及時溝通,并將有關問題和建議反饋給項目經理;
5、督促每位員工及時填寫工作記錄、臺帳;
6、對管轄區秩序、保潔、綠化總體工作負責;
7、負責所屬員工的培訓與培養;
8、跟進處理突發事件,做好書面記錄及分析報告;
9、協助物業公司完成其他工作。
秩序主管崗位職責 篇11
1.負責部門秩序維護及服務工作監督和實施,對各版塊(應急突發處置、治安防范、消防預防、車輛管理、裝修管控等)、各班組的秩序服務工作實施現場抽檢及引導,促進部門整體服務質量水平的提升;
2.負責擬定、修訂工作流程與標準,修訂各類應急方案、預案;
3.負責對出入人員管控、車輛服務引導、物資物品離開管控工作并進行糾正和引導;
4.進行消防安全檢查(客戶、合作單位等),并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改,確保規避潛在的.問題和隱患;
5.負責對項目的夜間崗位值班情況進行現場查驗,對查驗結果進行反饋并跟進整改結果。
秩序主管崗位職責 篇12
1、負責組織全體秩序維護人員履行職責,圓滿完成公司交給的各項安全任務;
2、負責協助秩序維護人員的招聘,負責安排隊員的各類培訓,做好不定期的檢查和定期的考核評估工作;
3、負責全隊隊員的內務管理和考勤監督管理工作;
4、負責日常勤務的組織與實施,檢查、指導、講評;
5、負責定期檢查四防設施,增強全員的安全意識和法制觀念;
6、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;
7、負責突發事件的組織指揮和各種處置方法的.擬定,適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行和演練落實;
8、負責制定秩序維護部監控的管理規定和操作程序,確保監控范圍內的防火、防盜安全;
9、負責安排定期檢查各項安保措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備檢查;經常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;
10、負責帶領秩序維護?咳嗽迸浜掀淥部門完成服務工作,制止、糾正各類違章行?;
11、完成上級交辦的其他任務。
12、負責項目秩序、消防等外包商監督考核工作
13、負責管理園區秩序維護工作,車場管理,人員進出管理
14、負責部門團隊管理,團隊技能培訓工作
15、協助項目經理及各部門開展好小區物業管理工作
秩序主管崗位職責 篇13
1、負責制定秩序組的各種培訓計劃、組織實施并進行考核,提高秩序員綜合素質;
2、指導、監督、檢查各班工作,定期進行考核;
3、在項目負責人的`指導下,全面負責管理處安全組的各項工作,確保所管物業的安全和所服務辦公樓的安全和辦公場所有序。
4、根據制定的安全管理方案和措施,制定安全組具體工作計劃,并組織實施。
5、掌握轄區內的安全動態,處理轄區內各類事故發生。
6、負責秩序員的上崗培訓和思想教育工作,對秩序員要堅持進行職業道德和思想教育,每年制定安全員訓練計劃,并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。
秩序主管崗位職責 篇14
1、制定所屬各崗位工作人員的崗位職責和工作時間表,擬定秩序物業管理服務制度、工作標準;
2、依據管理制度,負責檢查督促所屬員工的工作完成情況,對不符合要求的`,及時責令整改;
3、每月底負責對所屬秩序人員進行綜合考評,并提出獎罰建議,報項目經理審核;
4、與所屬員工保持良好的聯系,及時溝通,并將有關問題和建議反饋給項目經理;
5、督促每位員工及時填寫工作記錄、臺帳;
6、對管轄區秩序總體工作負責;
7、負責所屬員工的培訓與培養;
8、跟進處理突發事件,做好書面記錄及分析報告;
9、協助物業公司完成其他工作。
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