在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的采購部長崗位職責，歡迎大家分享。

　　采購部長崗位職責 1

　　1.開發(fā)新供應商，按比質(zhì)、比價、公開的原則選擇供應商，降低采購成本;

　　2.監(jiān)督管理供應商臺賬及合同執(zhí)行情況;

　　3.協(xié)調(diào)與供應商關(guān)系，處理供貨質(zhì)量問題，落實售后服務;

　　4.建立供應商評價體系，定期對供應商進行考察，不斷優(yōu)化供應商資源。

　　采購部長崗位職責 2

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立并完善整車零部件配套體系及供應商管理體系；是公司對外采購唯一歸口管理部門；

　　2、負責及時、保質(zhì)、保量的生產(chǎn)性物資、非生產(chǎn)型物資采購工作，確保生產(chǎn)和服務的需要；

　　3、負責售后備件（不含自制件）的采購；

　　4、負責公司需委外加工制作業(yè)務，及外部委托公司的加工制作業(yè)務統(tǒng)一歸口管理；

　　5、負責零部件的“APQP”及量產(chǎn)確認(PPAP)；

　　6、負責量產(chǎn)零部件的質(zhì)量整改閉環(huán)工作；

　　7、負責對所有分供方的質(zhì)保協(xié)議的簽訂工作；

　　8、負責與供應商往來實物帳的管理工作；

　　9、負責供應商供貨業(yè)績的`考評；

　　10、負責采購成本控制；

　　11、負責不合格零件的清退及索賠；

　　12、負責公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標統(tǒng)一歸口管理工作；

　　13、負責物資周轉(zhuǎn)率優(yōu)化管理工作。

　　采購部長崗位職責 3

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度采購供應計劃與預算，并組織實施

　　2、根據(jù)年度采購計劃、生產(chǎn)材料需求、各部門物資供應需求及現(xiàn)有庫存情況，組織編制短期采購計劃，并領(lǐng)導實施，負責采購過程價格控制，降低采購費用

　　3、組織建立合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督

　　4、督促采購員對每單采購進行跟蹤，確保采購的原輔料保質(zhì)、保量、按時運至公司。

　　采購部長崗位職責 4

　　1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

　　2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略;負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的.市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報;

　　3、負責供應商選擇、商務談判等工作;

　　4、規(guī)劃采購預算，控制采購成本;

　　5、完成上級交辦的工作任務，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

　　采購部長崗位職責 5

　　1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;

　　2.根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;

　　3.收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;

　　4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;

　　5.關(guān)注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;

　　6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);

　　采購部長崗位職責 6

　　1.負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程;

　　3.組織完成本部門商品的'市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;

　　4.控制采購質(zhì)量與成本，制定采購計劃及相關(guān)預算，完成本部門各項任務指標;

　　5.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

　　6.思維敏捷，工作效率高，條理性強，具備出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力;

　　7.調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機;

　　8.負責供應商送貨進度控制與輸送督促，并保證及時供應，降低斷貨率，保持合理的庫存周轉(zhuǎn)率;

　　采購部長崗位職責 7

　　1、在經(jīng)營副總領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂采購計劃。

　　4、確定采購政策。

　　5、設(shè)計采購模式。

　　6、采購人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

　　7、采購的`考察評估。

　　8、采購渠道與客戶管理。

　　9、采購管理、采購成本整體把握，制定節(jié)支策略。

　　10、采購情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　采購部長崗位職責 8

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機電設(shè)備等采購計劃，并督導實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。

　　4、做好采購預測工作，根據(jù)公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。

　　7、協(xié)助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。

　　采購部長崗位職責 9

　　職責描述:

　　1.根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范工作流程和制度，監(jiān)督指導下屬員工工作，對部門人員進行業(yè)績管理和指導，保證員工能夠提高效率，節(jié)約時間成本，保證制度規(guī)范并控制成本;

　　2.制定公司apqp流程和ppap要求，管理公司供應商實施新項目和工程改進工作，具體負責制訂本科室年度工作計劃，并負責實施;

　　3.組織、協(xié)調(diào)解決apqp問題，確保新產(chǎn)品進度，按公司要求批準供應商零部件供貨;

　　4.組織、推動供應商實施持續(xù)改進;

　　5.定期組織供應商，對現(xiàn)場整車制造過程中反映出的零件質(zhì)量問題進行初步分析，采取短期遏制措施并跟蹤斷點，確保生產(chǎn)線的正常運行。

　　任職要求:

　　1、教育背景:車輛工程、機械制造、汽車制造類相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。

　　2、培訓經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具

　　3、經(jīng)驗:8年以上主機廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗。

　　4、技能技巧:

　　(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準，熟悉新能源產(chǎn)品知識及相關(guān)政策流程;

　　(2)精通質(zhì)量管理，熟悉汽車制造相關(guān)工藝;

　　(3)洞悉本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;

　　(4)精通相關(guān)多個領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識技能、工作流程、運作模式;

　　(5)善于總結(jié)提煉采購專業(yè)方法和質(zhì)量工具，并熟練運用工具制定專業(yè)領(lǐng)域的`采購質(zhì)量策略;

　　(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;

　　5、素質(zhì)

　　(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;

　　(2)具有解決復雜問題的能力;

　　(3)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

　　(4)具有對總成本的把控能力，掌握采購技巧，具有談判能力;

　　(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

　　(6)很強的理解力、組織協(xié)調(diào)力、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。

　　采購部長崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1.執(zhí)行上司指示，并下達公司有關(guān)事宜的決定，對上級領(lǐng)導的決策提供建設(shè)性的意見。

　　2.對公司的采購管理負責，制訂周期內(nèi)本部的工作計劃和目標。

　　3.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的'情況。

　　4.對主要供應商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估。

　　5.處理與協(xié)調(diào)和供應商之間的關(guān)系。

　　6.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力。

　　7.公司外各種聯(lián)絡(luò)信息的處理。

　　8.對突發(fā)事件采取必要的措施。

　　任職要求:

　　1、有線束工廠采購經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、思維敏捷，溝通能力強

　　3、有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗

　　4、有供應商審核經(jīng)驗

　　5、英語四級以上

　　采購部長崗位職責 11

　　1、協(xié)助部長匯總物資采購計劃，待總經(jīng)理審批后，組織實施采購，確保各項采購任務完成。

　　2、熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。

　　3、協(xié)助部長監(jiān)督屬下工作，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　4、組織開展市場調(diào)研，掌握市場供求行情，及時上報市場調(diào)研分析報告。

　　5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。

　　6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　7、按計劃完成各類物資的`采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。

　　8、認真指導檢查各采購員的采購進程及價格控制，及時向采購部長匯報采購進程。

　　9、對供應商進行全方面審查，經(jīng)常與供應商聯(lián)系，降低采購成本，保證所需物資的及時供應。

　　采購部長崗位職責 12

　　1、依據(jù)月采購計劃，編制采購訂單;

　　2、負責向供應商催貨;

　　3、在ERP采購核算系統(tǒng)上輸入采購訂單;

　　4、根據(jù)到貨數(shù)量，在系統(tǒng)上輸入到貨單和進行采購結(jié)算;

　　5、登記材料發(fā)票;

　　6、對不合格材料執(zhí)行ERP退貨處理流程;

　　采購部長崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、制定公司供應商資源國際化管理戰(zhàn)略；

　　2、負責國際優(yōu)質(zhì)供應商引入，優(yōu)化精簡供應結(jié)構(gòu)，促進供應商整體服務水平的.提升；

　　3、建立供應商資質(zhì)與評級體系，建立持續(xù)性的供應商資源管理計劃并跟蹤；

　　4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。

　　任職要求：

　　1、本科，供應鏈管理、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應商管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)、外采購流程，有海外供應商開發(fā)能力及資源；

　　3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力；

　　4、具有良好的誠信與職業(yè)操守。

　　采購部長崗位職責 14

　　1、核對管理訂單，按需統(tǒng)籌安排采購進度完成采購任務，保證銷售部的正常進行，保證貨票進度;

　　2、維護供應鏈價格，對外進行市場研究及供應商比價，確保價格在市場上具有競爭力;

　　3、供應商談判，并監(jiān)督，審核管理進貨合同。

　　4、到貨物料核準確認;

　　5、解決和協(xié)調(diào)采購中遇到的.各類問題;

　　6、負責每月與供應商/客戶、對賬、請款、開票事宜;

　　7、定期整理采購合同及供應商資料，建立供應商信息資源庫;

　　8、協(xié)助上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　采購部長崗位職責 15

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進行醫(yī)療器械采購工作;

　　2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫;

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;

　　4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表;

　　5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);

　　6、協(xié)助采購經(jīng)理完善工作績效指標的制定;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的`其他任務。

　　采購部長崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、貫徹和落實企業(yè)標準、質(zhì)量方針在本部門的落實;

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定本部門的年度、月度工作計劃,保證計劃的順利完成;

　　3、負責采購部采購部門的日常管理工作;

　　4、負責采購部崗位的有效設(shè)置及人員的整體管理,對部門員工進行培訓及考核,以確定其工作成效;

　　5、負責供應商的尋找、考察、評價、導入,參與供應商再評價;

　　6、負責組織處理供應商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)等;

　　7、負責調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機,擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

　　8、負責制定采購流程并編制相關(guān)管理制度,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的`目標;

　　9、向管理層提供采購分析報告。

　　任職要求:

　　1、性別不限,年齡34-50歲之間,統(tǒng)招本科及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)。

　　2、參加過質(zhì)量管理、采購管理、成本控制等相關(guān)培訓,持內(nèi)審資格證書為佳。

　　3、八年以上機械制造業(yè)采購工作經(jīng)驗,其中三年以上管理工作經(jīng)驗。若有大型汽車行業(yè)、精密儀器行業(yè)、外資企業(yè)的工作經(jīng)歷可適當放寬。

　　4、與崗位職責要求相對應的技能要求,同時需具備較強的溝通、談判能力及體系建設(shè)能力。

　　采購部長崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、負責對采購人員的培訓、考核、評比、激勵;

　　3、草擬本部的年度、季度、月度以及當周工作計劃,并組織實施、檢查監(jiān)督及控制; 4、負責審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

　　5、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

　　6、負責對所采購的.原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

　　7、負責應付款的審查工作;

　　8、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;

　　9、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

　　10、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;

　　11、發(fā)展、選擇和處理供應商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;

　　12、對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量全權(quán)負責;

　　13、定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方式,提高效率、降低成本;

　　14、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標;

　　15、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

　　16、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、5年以上大型企業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗,其中2年以上采購主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有原材料,輔料,化工采購經(jīng)驗。

　　2、具有良好的分析解決問題能力、資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　3、具有良好的口頭、書面表達能力及談判能力;

　　4、具有較強的責任感,良好的個人職業(yè)操守,抗壓性強,工作細致嚴謹,較強的團隊協(xié)調(diào)管理能力。

　　采購部長崗位職責 18

　　1.根據(jù)公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;

　　2.制定本部門的物資管理相關(guān)制度，供應商體系建設(shè)方案，并使之規(guī)范化;

　　3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;

　　4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;

　　5.指導和審核商務合同條款的設(shè)立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行;

　　6.關(guān)注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;

　　7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質(zhì)量;

　　8.對員工進行采購業(yè)務知識的`講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能;

　　9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.

　　采購部長崗位職責 19

　　1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;

　　2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;

　　3、處理、發(fā)展與供應商的關(guān)系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的暢通性;

　　4、實時掌控市場價格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產(chǎn)品詢價工作;

　　5、匯總和積累采購信息，總結(jié)采購經(jīng)驗，降低采購的`風險與采購成本。

　　6、部門團隊管理提升及整合。

　　采購部長崗位職責 20

　　1、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的.采購供應運作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃制訂采購經(jīng)營規(guī)劃，實現(xiàn)采購質(zhì)量提高、采購成本持續(xù)降低、采購體系的完善；

　　3、根據(jù)現(xiàn)有庫存量及項目要求，審批和實施年度、月度采購計劃及預算，保障生產(chǎn)計劃及新品開發(fā)的順利實施；

　　4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質(zhì)量、價格、交貨期、服務進行綜合評價，建立完善供應商體系，對供應商質(zhì)量進行管理；

　　5、指導、監(jiān)督部門員工落實各項工作。

　　采購部長崗位職責 21

　　1、在供應部的領(lǐng)導下，負責倉庫的原材料、及退貨品的保管。入庫、出庫、退庫等工作和帳目的建立與管理。

　　2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。

　　3、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定，防止收發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯。入庫要及時登賬，手續(xù)、檢驗不符合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。

　　4、負責將原材料的存貯環(huán)境保持在最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風、鼠害、腐蝕等因素。并采取相應措施。負責倉庫區(qū)域內(nèi)的防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

　　5、合理安排原材料在倉庫內(nèi)的'存放次序，按物料種類、型號規(guī)格、等級分區(qū)擺放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

　　6、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到賬、物相符一致，協(xié)助部門主管和財務部做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)賬工作。

　　7、負責倉庫管理中的入出庫單、等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表。

　　8、做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

　　采購部長崗位職責 22

　　1.負責組織培訓、考核、實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

　　2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　3.負責公司采購隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;

　　4.制定和完善部門績效考核制度，并落實執(zhí)行;

　　5.合理分配下屬工作，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　采購部長崗位職責 23

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按公司計劃方面的'要求，有序、有效、保質(zhì)、保量的組織回全部原材料;

　　2、全面負責制定并完善采購制度和采購流程，制定并實施采購計劃，采購成本預算和控制，供應商的開發(fā)、評估與管理等工作;

　　3、有工業(yè)制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉工業(yè)制造業(yè)采購事項。

　　采購部長崗位職責 24

　　1.負責生產(chǎn)計劃部門。

　　2.按照訂單安排總體生產(chǎn)計劃。

　　3.協(xié)調(diào)計劃團隊與計劃人員的生產(chǎn)安排管理工作,訂單進度管理(交貨),庫存管理,協(xié)調(diào)各計劃員與各車間及外協(xié)安排的管理工作與計劃的.排查合理性。

　　采購部長崗位職責 25

　　1、負責項目公司工程項目招采計劃的`審定，并按計劃組織招標采購工作;

　　2、負責組織施工類專業(yè)分包、材料、設(shè)備招標采購工作及相應的合同簽訂工作;

　　3、新供應商的開發(fā)、合作談判、參與供應商的評估、考核工作;

　　4、參與公司相關(guān)集中采購工作。

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