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在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的資深采購員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
資深采購員崗位職責1
崗位職責
1、協助業務團隊做好采購工作;
2、負責與供貨商談判,爭取最有競爭力的供貨價格;
3、負責持續新供應商及新產品的開發;
4、向銷售部門進行產品推薦方案,確保產品競爭優勢;
5、完成領導安排的`其他工作。
任職要求:
1、三年以上塑料五金或者雜貨采購經驗,能適應短期出差;
2、機械、電子商務或相關專業大專以上學歷,英語能看懂;
3、具有較強的書面及口頭溝通能力,解決問題及應變能力,處理事務的準確性與效率;
4、有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,較強的敬業精神和良好的職業操守;
5、具有突出的供應商開發及談判能力,熟悉完整的采購流程;
6、廉潔品質、態度好責任心強;
資深采購員崗位職責2
1、負責面料市場調查與供應商評估及開發工作
2、負責新面料開發及采購合同簽訂工作
3、負責客戶產品面料打樣工作
4、負責面料采購目標達成工作
5、負責面料訂單跟蹤及面料質量管控工作
6、負責面料采購成本控制工作
資深采購員崗位職責3
1、熟悉裝飾裝修采購業務,能獨立完成裝飾裝修項目材料采購工作;
2、及時掌握材料市場價格動態,積極開拓材料渠道,確保采購材料具備價格優勢且滿足要求;
3、熟悉各種材料技術性能、標準以及規定;
4、根據項目要求,確保材料供應及時到位;
5、跟蹤工地倉庫材料的出入帳情況,并進行有效管理;
6、配合其他與材料相關的工作;
資深采購員崗位職責4
1、全面負責項目現場建筑材料的采購與管理;
2、定期了解建筑材料行情,收集信息,確保采購質量,合理進行采購成本控制;
3、制定采購計劃及相關預算,優化采購流程,選定采購項目所需要的建筑材料;
4、與主要供應商進行談判,對供應商進行管理考核和歸納,建立和維護供貨商的'關系;
5、能及時完成采購任務,以及完成領導交辦的其他工作。
資深采購員崗位職責5
1.與銷售部門溝通。按銷售需求,及時、準確地制作下游客戶的銷售訂單。
2.根據銷售訂單制作對廠家的.采購訂單。
3.與廠家溝通采購過程中的貨、票、款等相關事宜。
4.與廠家結算相關的采購返款。
5.與下游客戶結算相關的銷售返款。
6.登記采購、銷售相關臺賬。
資深采購員崗位職責6
1、根據需求部門提出的采購需求,按照項目進度,依照采購流程,通過進行詢價比價、價格談判、采購執行等工作完成采購任務;
2、根據采購及部門要求,協助進行供應商開發、進行供應商管理等工作;
3、做好訂單管理,對采購執行過程中進行風險管控,及時對風險點進行預警;
4、負責采購合同的編制、談判和簽訂。負責合同的執行檢查,并確保設備材料在適當的時候交貨。負責組織相關部門進行設備、材料到貨后的驗收以及質量跟蹤工作;
5、負責核實供應商的履約情況,進行采購合同的.款項結算。負責進行采購過程中的退、換貨工作,協調供應商做好售后服務工作;
6、上級領導安排的其他事項。
資深采購員崗位職責7
1、負責二手數碼相機/鏡頭的'采購回收
2、負責回收二手數碼相機/鏡頭的基本功能檢測、初步成色判定、外觀基本維護煥新;
3、負責按照公司規定的回收商品的采購、入庫流程執行回收流程;
4、負責拓展既定回收渠道或方式以外的更多回收通路;
資深采購員崗位職責8
1、依據部門采購工作規劃,負責具體采購業務及相關的'供應商的管理工作;
2、保證物料供應質量、確保供應及時性并降低物料采購成本;
3、負責供應商檔案管理以及評估;
4、負責采購部門相關文件的編寫
5、完成上級臨時交代的其他工作。
資深采購員崗位職責9
1、負責服裝面料的開發與采購。
2、熟悉國內外供應商并做好供應商的開發和供應商的資質能力進行評估工作。建立供應商資質評估表并進行后期的管理。
3、負責及時處理并解決面料的質量問題及索賠工作。
4、對采購合同進行管理,做到采購定單及時下達并對面料供應商的生產進度進行控管以確保質量和交貨期。
5、負責收集各季面料信息,以提供公司參考的依據。
6、熟悉服裝生產和設計流程;
7、其他與面料質量有關的`工作;
8、對針織和梭織面料很熟悉;能處理相關技術問題;
9、敬業愛崗,工作認真仔細,能在壓力下工作,工作計劃性強
10、電腦操作熟練,有良好的職業素養及職業操守。
11、領導安排的其他事宜。
資深采購員崗位職責10
崗位職責:
1、負責公司設備五金配件的采購;
2、新供應商開發,采購單價的談判,訂單下達,貨物跟進和采購對賬;
2、采購異常工作的處理跟進,采購成本控制。
經驗要求:
1、兩年以上五金采購的.工資經驗,有包裝印刷行業經驗優先;
2、熟悉采購工作全套操作流程,良好的溝通談判能力和成本控制能力;
3、積極上進,認真主動、有良好的團結合作精神和職業道德。
4、優秀應屆畢業生亦可。
資深采購員崗位職責11
1.陪同客人到批發市場或者到工廠看貨
2.跟蹤訂單并與廠家討論訂單細節,主要負責完成客戶訂單的跟進,報價
3.到批發市場找貨
4.檢驗貨物的質量和數量
5.作出口相關文件
6.制作請款單
7.在跟蹤訂單的過程當中必須就針對訂單的內容不斷與客戶進行E-mail溝通
8.資料搜索,運用網上的大量資源搜索產品資料,以及與供應商之間的日常業務溝通。
9.做好客人和檔口間的聯系的`橋梁
10..有質量問題的產品及時進行追蹤反饋處理。
11.根據客戶的需求與數量,找到相對應的供應商進行產品報價。
12、根據客戶定制產品的要求,與工廠進行細節溝通。
13、跟進貨物的交貨期,讓貨物順利準時送達客戶手中。
14.上級交代的其他事務。
資深采購員崗位職責12
完成制度和生產計劃需求的五金配件采購工作;
開發和優化五金配件供應商隊伍;
及時錄入系統數據,完成手工臺賬及對賬工作;
收集國內外五金配件的.市場信息和競爭對手的信息,并分析上報匯總;
工作延伸:負責生產的部分行政管理工作。
資深采購員崗位職責13
一、在業務經理的直接領導下進行工作,向經理負責;
二、建立完整的進貨渠道,根據材料超市的具體情況和公司質量要求的條件,對每種材料建立12個供貨點,以求供貨平衡;
三、建立材料供貨合同臺帳,嚴格履行合同,遵守合同法,明確供貨時間、地點、價格、數量、質量要求、賠償和發生糾紛處理方法;
四、建立清購材料臺帳,根據項目工程部提供的材料清單,分明類別,逐項登記;
五、及時收集市場材料價格信息以及新材料和環保材料信息,反饋給信息員,并隨時與供應商協商調整材料供應價格;
六、各種材料采購前必須貨比三家,在保證質量的前提下真正做到價廉物美;
七、建立進貨臺帳,對每天進庫物資必須在驗收合格后進行記帳,注明進貨廠商家、地址、價格、數量等;八、對大重物資的`采購,需要變更原定點單位,或價格有大的浮動情況下,必須向主管經理請示匯報;
九、進庫前材料驗收發現質量問題,采購員應在當天負責處理,最遲不得超過三天。由于退貨發生的費用,由采購員負責向供貨廠商索賠;十、各種材料在使用過程中,發現質量問題,采購員必須跟供貨廠商交涉,協商賠償事宜;
資深采購員崗位職責14
1.負責外出采購,包括進行市場調査,選擇合適的供應商,與供應商進行談價,簽訂買賣合同并負責貨品在運輸過程中的.安全。
2.豐富自己的商品知識,掌握市場信息,有商業靈敏性和適應性。
3.熟悉本店情況,頭腦清醒,善于思考,善于洽談價格。
4.了解需求動向及價格變化。
資深采購員崗位職責15
1、依據公司的銷售訂單、合同等,有計劃的`進行產品采購及到貨的跟蹤;
2、開展供應商的談判,爭取優惠的價格和理想的交貨條件,并積極開發其他供貨渠道;
3、跟蹤采購項目,加速采購進程,保證采購計劃按時完成;
4、供應商資質進行考核及資料的管理;
5、熟悉和掌握各類訂單進展,及時匯報;
6、積極與各部門進行溝通,及時了解需求情況;
7、提交相關的匯總報告及提出合理的建議;
8、收集,整理及統計各種采購單據及報表。
資深采購員崗位職責16
1.根據企業需求及公司采購需求,對相關產品市場信息進行收集與調查,進行采購詢價工作,建立材料、設備的采購信息庫,為企業提供最佳采購方案。
2、根據企業經營計劃,工程進度,積極開拓貨源市場,負責企業工程材料、設備等及時采購,保證采購物資的質量及性價比。
3、協助部門經理對長期主要供應進行資信調查。
4、根據企業采購制度,對大宗采購(數量大或單價高的物資、設備)實行招標采購,辦理招標有關事項。
5、負責與客戶簽訂采購合同,跟進合同的實施與履行,并辦理催交欠貨,退貨及索賠款項等事宜。
6、對所采購的'物資,配合企業相關部門完成物資的驗收、清點、交接等手續,把好質量關,保證物資完好,做到帳物相符,并建立固定資產、低值易耗品的明細帳。
7、根據企業采購管理規定,每筆采購完成后,必須填寫相關采購表格,并定期進行分析總結。
資深采購員崗位職責17
1、根據銷售訂單、庫存周轉率制定采購計劃;
2、負責日常訂單管理與跟蹤,及時處理與供應商有關的事務;
3、庫存管理以及呆滯庫存處理;
4、采購成本分析及降本策略;
5、供應商供方管理及賬期監控;
6、負責供應商的對賬,開票以及申請付款;
7、新供應商開發;
8、其他領導分配的'任務;
資深采購員崗位職責18
崗位職責:
1、負責跟進一年兩季輔料采購訂單,確保大貨顏色、數量、品質以及交期符合客戶和業務組的要求;
2、負責采購訂單的ERP數據提取確認、安排訂單發貨及跟蹤到貨日期;
3、負責跟進業務組、成衣加工廠、輔料供應商之間的溝通;
4、負責跟進大貨合同的簽訂、歸檔工作;
5、負責與輔料供應商之間的`賬目核對、結算。
任職資格:
1、三年以上輔料相關采購經驗,有YKK拉鏈或其他進口輔料采購經驗者優先;
2、熟悉外貿服裝公司采購流程;
3、高度團隊合作精神、具備良好的職業操守;
4、吃苦耐勞,有較強的責任心及良好的溝通協調、解決問題的能力;
5、熱愛運動優先,公司會經常組織戶外活動。
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