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在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的建筑裝飾崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
建筑裝飾崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé) 主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設(shè)計。
2.協(xié)調(diào)解決與其他相關(guān)專業(yè)的'配合問題。
任職要求:
1.二年以上工裝工作經(jīng)驗。
2.對功能布局有較好的把握,有良好的手繪表現(xiàn)能力、方案創(chuàng)新能力,熟知室內(nèi)常用規(guī)范,精通室內(nèi)設(shè)計常用軟件。
3.本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
4.表達(dá)能力好,學(xué)習(xí)能力快,責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,有一定抗壓能力。
建筑裝飾崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的整體運作;
2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項監(jiān)督與管理工作;
3、負(fù)責(zé)貫徹落實公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗收標(biāo)準(zhǔn)并具體執(zhí)行情況,保證達(dá)到要求,保障客戶的`權(quán)益;
崗位要求:
1、項目管理經(jīng)驗豐富,曾在大、中型施工企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理,成功負(fù)責(zé)過2個以上項目
2、具有獨立從事工程各個階段管理的實際能力和判斷能力;做事認(rèn)真、踏實、原則性強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識;
3、裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉裝修施工各個環(huán)節(jié),熟知裝修行業(yè)施工驗收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟練運用質(zhì)檢工具。
建筑裝飾崗位職責(zé)3
1、設(shè)計師根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行設(shè)計前的現(xiàn)場勘察,并與業(yè)主進(jìn)行設(shè)計意圖的相互溝通。
2、設(shè)計師負(fù)責(zé)依據(jù)前期勘察、交流的工作,進(jìn)行工程項目方案設(shè)計,并與業(yè)主洽淡設(shè)計方案的整體構(gòu)思。
3、設(shè)計師負(fù)責(zé)材料樣板的'選型定板。
4、設(shè)計師負(fù)責(zé)陪同業(yè)主選購裝修主材。
5、設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計工程項目的全套施工圖的設(shè)計并安排相關(guān)人員電腦繪制圖紙。
6、設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的會審及講解,并移交給施工項目工程師。
7、設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計方面在施工過程的解釋權(quán),對設(shè)計變更須有正式書面通知,并記錄存檔;協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設(shè)計質(zhì)量,貫徹設(shè)計意圖。
8、項目竣工驗收后,設(shè)計師負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員進(jìn)行竣工圖的繪制,并須有業(yè)主及部門主管簽字確認(rèn)。
9、負(fù)責(zé)公司所有的電子圖紙,設(shè)計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理,以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助項目推廣服務(wù)部的相關(guān)企業(yè)形象的推廣宣傳工作。
11、負(fù)責(zé)編制裝飾工程項目概、預(yù)算書、投標(biāo)報價。
12、負(fù)責(zé)設(shè)計變更、工期延誤等的簽證工作。
13、負(fù)責(zé)與施工人員進(jìn)行裝飾工程項目的竣工結(jié)算。
建筑裝飾崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作;
2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫;
3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;
4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表;
5、摸索、量化工作績效指標(biāo),記錄并不斷改善;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)采購流程,具有良好的`溝通能力、談判能力和成本意識;
2、有良好英語讀寫能力者優(yōu)先;
2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
建筑裝飾崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行國家與地方有關(guān)工程建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,對新開園前期及現(xiàn)場施工技術(shù)工作負(fù)責(zé),確保施工質(zhì)量及進(jìn)度;
2. 按時編寫監(jiān)理日記,對工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,提出整改建議;
3. 按集團(tuán)相關(guān)的監(jiān)理規(guī)范組織實施工程驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負(fù)責(zé)任;
4. 對驗收后提出的工程遺留問題整改情況進(jìn)行跟蹤并提出建議;
5. 組織實施工程項目的內(nèi)部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負(fù)責(zé)任。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)裝修設(shè)計、土木工程、建筑工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 十年以上項目工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
3. 熟悉裝修工程的施工流程及各項工程標(biāo)準(zhǔn),熟悉安全生產(chǎn)法中有關(guān)監(jiān)理的.法律法規(guī);
4. 具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5. 具備中級工程師及以上或具有二級以上建造師職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。
建筑裝飾崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司工程項目的物資、材料的采購工作;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評標(biāo)及談判,負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的維護(hù)、培養(yǎng)及管理;
3、負(fù)責(zé)成本控制,對物料、設(shè)備價格、交期、質(zhì)量等進(jìn)行審核及監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析相關(guān)材料、設(shè)備的最新的市場價格,尋求性價比最高的.材料與設(shè)備;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,土木、造價、工程管理、裝飾設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉采購流程,懂土建、裝修,思維敏捷,有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
3、三年及以上建筑、裝飾材料采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、服從公司的統(tǒng)一管理,有全局觀念。
建筑裝飾崗位職責(zé)7
建筑裝飾方案設(shè)計師 華強(qiáng)方特(廈門)軟件有限公司 華強(qiáng)方特(廈門)軟件有限公司,廈門方特軟件公司,華強(qiáng)方特 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé) 主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設(shè)計。
2.協(xié)調(diào)解決與其他相關(guān)專業(yè)的配合問題。
任職要求:
1.二年以上工裝工作經(jīng)驗。
2.對功能布局有較好的'把握,有良好的手繪表現(xiàn)能力、方案創(chuàng)新能力,熟知室內(nèi)常用規(guī)范,精通室內(nèi)設(shè)計常用軟件。
3.本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
4.表達(dá)能力好,學(xué)習(xí)能力快,責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,有一定抗壓能力。
建筑裝飾崗位職責(zé)8
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并掌握國家稅務(wù)政策,并根據(jù)相關(guān)政策制定公司納稅計劃;
2、 負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報和稅務(wù)核算工作,對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效的預(yù)警和防范;
3、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表,編制稅務(wù)報告,制作涉稅文書;
4、熟悉國家稅收政策,熟悉增值稅稅務(wù)管理工作;
5、協(xié)助經(jīng)理做好公司整體稅務(wù)日常管理,維護(hù)好稅企關(guān)系;
6、配合內(nèi)、外部審計工作,采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備5年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗,有建筑裝飾行業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件;
3. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷、分析能力,良好的`溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力和心理壓力。
建筑裝飾行業(yè)崗位
建筑裝飾崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,并承擔(dān)5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有建筑項目招投標(biāo)施工管理經(jīng)驗、熟悉國家建筑法規(guī)。
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、有豐富的人脈關(guān)系,對平臺搭建、業(yè)務(wù)拓展、對統(tǒng)籌規(guī)劃整個公司有豐富經(jīng)驗。
4、可以與企業(yè)同榮辱,共進(jìn)退,共同創(chuàng)建行業(yè)新輝煌
5、高薪十獎勵十股份、具體面談!
任職條件:
1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的當(dāng)?shù)厝嗣}資源,擅長項目拓展,招投標(biāo);多年政府或大型企業(yè)平臺高管工作經(jīng)驗,獨可立操作項目,
3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局;
4、具備獨立的`決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、語言溝通與表達(dá)能力超強(qiáng)。
建筑裝飾崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé) 主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設(shè)計。
2.協(xié)調(diào)解決與其他相關(guān)專業(yè)的配合問題。
任職要求:
1.二年以上工裝工作經(jīng)驗。
2.對功能布局有較好的把握,有良好的.手繪表現(xiàn)能力、方案創(chuàng)新能力,熟知室內(nèi)常用規(guī)范,精通室內(nèi)設(shè)計常用軟件。
3.本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
4.表達(dá)能力好,學(xué)習(xí)能力快,責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,有一定抗壓能力。
建筑裝飾設(shè)計崗位
建筑裝飾崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行國家與地方有關(guān)工程建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,對新開園前期及現(xiàn)場施工技術(shù)工作負(fù)責(zé),確保施工質(zhì)量及進(jìn)度;
2. 按時編寫監(jiān)理日記,對工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,提出整改建議;
3. 按集團(tuán)相關(guān)的監(jiān)理規(guī)范組織實施工程驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負(fù)責(zé)任;
4. 對驗收后提出的'工程遺留問題整改情況進(jìn)行跟蹤并提出建議;
5. 組織實施工程項目的內(nèi)部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負(fù)責(zé)任。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)裝修設(shè)計、土木工程、建筑工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 十年以上項目工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
3. 熟悉裝修工程的施工流程及各項工程標(biāo)準(zhǔn),熟悉安全生產(chǎn)法中有關(guān)監(jiān)理的法律法規(guī);
4. 具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5. 具備中級工程師及以上或具有二級以上建造師職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。
建筑裝飾崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.參與項目的前期測算和擬開發(fā)項目的成本費用分析,確定成本費用的控制目標(biāo)并根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測階段性資金需求計劃,為財務(wù)管理部門的資金預(yù)算提供依據(jù);
2.參與設(shè)計方案的.審查工作,對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行審核監(jiān)督;
3.參與工程造價咨詢公司協(xié)調(diào)與管理工作,并提供相關(guān)文件;
4.依照圖紙和有關(guān)資料、文件編制土建和裝飾工程的設(shè)計及施工概、預(yù)算;
5.參與公司各項工程招投標(biāo),編制、審核相關(guān)標(biāo)底;
6.為土建裝飾工程相關(guān)采購做好詢價、限價工作,確定工程各單項成本的控制目標(biāo);
7.對甲供料實施動態(tài)核算,按月進(jìn)行結(jié)算,并對相關(guān)資料和憑證進(jìn)行歸檔備案;
8.定期巡視施工現(xiàn)場,掌握施工進(jìn)度,核實工程量;
9.審核由專業(yè)工程師和監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)的設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證,并對相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理;
10.參與相關(guān)部分的結(jié)算審核;
11.定期編制成本差異分析報告,發(fā)現(xiàn)成本差異及產(chǎn)生原因,對異常偏差進(jìn)行有效控制;
12.根據(jù)項目進(jìn)度,相關(guān)文件對付款申請進(jìn)行審查,并對項目相關(guān)工程結(jié)算款項的撥付進(jìn)行備案;
13.參與建立動態(tài)的工程材料價格體系;
14.收集、整理造價文件、政策、標(biāo)準(zhǔn);
15.其他相關(guān)基礎(chǔ)資料的收集和整理。
任職要求:
1.工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.五年以上房地產(chǎn)造價相關(guān)工作經(jīng)驗,有過三年以上土建、裝飾設(shè)計及工程造價工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練掌握工程造價專業(yè)知識和概預(yù)算定額;
4.熟悉國家及當(dāng)?shù)氐墓こ淘靸r信息和政府文件,能準(zhǔn)確計算工程量;
5. 熟練掌握概預(yù)算電腦軟件;
6.了解市場建材價格等信息;
7.優(yōu)秀的計劃控制能力,良好的溝通能力,工作細(xì)致、負(fù)責(zé)任;
8.持有預(yù)決算相關(guān)崗位證書。
建筑裝飾崗位職責(zé)13
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑專業(yè),英語4級、年齡23-35歲之間;
2、能夠熟練應(yīng)用cad制圖軟件、office辦公軟件,了解bim軟件,具備較強(qiáng)的寫作能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力;
3、有建筑或室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、愿意出差;
5、勤奮、敬業(yè)、具備良好的學(xué)習(xí)能力;有團(tuán)隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)。
建筑裝飾崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.參與項目的前期測算和擬開發(fā)項目的成本費用分析,確定成本費用的控制目標(biāo)并根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測階段性資金需求計劃,為財務(wù)管理部門的'資金預(yù)算提供依據(jù);
2.參與設(shè)計方案的審查工作,對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行審核監(jiān)督;
3.參與工程造價咨詢公司協(xié)調(diào)與管理工作,并提供相關(guān)文件;
4.依照圖紙和有關(guān)資料、文件編制土建和裝飾工程的設(shè)計及施工概、預(yù)算;
5.參與公司各項工程招投標(biāo),編制、審核相關(guān)標(biāo)底;
6.為土建裝飾工程相關(guān)采購做好詢價、限價工作,確定工程各單項成本的控制目標(biāo);
7.對甲供料實施動態(tài)核算,按月進(jìn)行結(jié)算,并對相關(guān)資料和憑證進(jìn)行歸檔備案;
8.定期巡視施工現(xiàn)場,掌握施工進(jìn)度,核實工程量;
9.審核由專業(yè)工程師和監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)的設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證,并對相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理;
10.參與相關(guān)部分的結(jié)算審核;
11.定期編制成本差異分析報告,發(fā)現(xiàn)成本差異及產(chǎn)生原因,對異常偏差進(jìn)行有效控制;
12.根據(jù)項目進(jìn)度,相關(guān)文件對付款申請進(jìn)行審查,并對項目相關(guān)工程結(jié)算款項的撥付進(jìn)行備案;
13.參與建立動態(tài)的工程材料價格體系;
14.收集、整理造價文件、政策、標(biāo)準(zhǔn);
15.其他相關(guān)基礎(chǔ)資料的收集和整理。
任職要求:
1.工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.五年以上房地產(chǎn)造價相關(guān)工作經(jīng)驗,有過三年以上土建、裝飾設(shè)計及工程造價工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練掌握工程造價專業(yè)知識和概預(yù)算定額;
4.熟悉國家及當(dāng)?shù)氐墓こ淘靸r信息和政府文件,能準(zhǔn)確計算工程量;
5. 熟練掌握概預(yù)算電腦軟件;
6.了解市場建材價格等信息;
7.優(yōu)秀的計劃控制能力,良好的溝通能力,工作細(xì)致、負(fù)責(zé)任;
8.持有預(yù)決算相關(guān)崗位證書。
建筑裝飾崗位職責(zé)15
1、協(xié)助處理服務(wù)中心的內(nèi)部管理事務(wù),并做好與業(yè)戶溝通,來訪接待工作,完成物業(yè)服務(wù)中心主任交辦的各項任務(wù)和目標(biāo),確保工作質(zhì)量和工作效率。
2、在公司行政人事部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對管理處內(nèi)涉及到人事、行政、后勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內(nèi)務(wù)工作,并對各項內(nèi)務(wù)工作進(jìn)行督查、考核評估,保障服務(wù)中心內(nèi)部運作的有序。
3、掌握小區(qū)物業(yè)的結(jié)構(gòu)、重要場所結(jié)構(gòu)及分布,樓座排列、單元戶數(shù)、業(yè)主和租戶的基本情況。并與物業(yè)服務(wù)中心各職能部門積極主動配合,為小區(qū)的.物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)工作創(chuàng)造一個良好的空間。
4、負(fù)責(zé)社區(qū)房屋、公共設(shè)施、場地、裝修施工的管理等工作巡查,并做好記錄表,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、跟蹤。
5、負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類證卡辦理等手續(xù);與公司財務(wù)人員配合進(jìn)行小區(qū)業(yè)戶管理服務(wù)費用的核查、追繳;負(fù)責(zé)空置房的監(jiān)管、未入伙業(yè)戶鑰匙的保管等系列業(yè)務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)對業(yè)戶投訴的處理結(jié)果視不同程度、不同方式進(jìn)行回訪,配合公司按期發(fā)放并收集《業(yè)戶意見調(diào)查表》,及時將業(yè)戶反饋信息統(tǒng)計匯報,提出整改完善措施。
7、負(fù)責(zé)接待業(yè)戶的來訪,協(xié)助組織業(yè)戶懇談會及各類工作性會議,并作好會議的記錄整理、存檔工作。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)
建筑裝飾崗位職責(zé)16
建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)
執(zhí)行總經(jīng)理(建筑裝飾板塊) 武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責(zé)任公司 武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責(zé)任公司,晨鳴中錦 職位信息
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。
3、在項目管理和預(yù)結(jié)算崗位有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,分管集團(tuán)公司工程部和預(yù)算部的具體工作;全面負(fù)責(zé)所建設(shè)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
4、對公司的運營和項目的`運作有著很強(qiáng)的把控能力,良好的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力,對團(tuán)隊的建設(shè)有很強(qiáng)的凝聚力。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
6、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,負(fù)責(zé)組織擬訂公司財務(wù)預(yù)決算方案、資金計劃、融資以及利潤、稅務(wù)籌劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。
任職資格
1、35~45歲,男、女不限,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、執(zhí)行力強(qiáng),管理知識全面,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。
3、具有建筑行業(yè)管理大中型企業(yè)至少10年以上項目管理經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國建筑公司擔(dān)任副總經(jīng)理至少兩年以上,在一級資質(zhì)及以上建筑公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的合同談判能力。
5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,出色的成本控制能力。
建筑裝飾總經(jīng)理崗位
建筑裝飾崗位職責(zé)17
建筑裝飾工程崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司工程項目的物資、材料的采購工作;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評標(biāo)及談判,負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的維護(hù)、培養(yǎng)及管理;
3、負(fù)責(zé)成本控制,對物料、設(shè)備價格、交期、質(zhì)量等進(jìn)行審核及監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析相關(guān)材料、設(shè)備的最新的'市場價格,尋求性價比最高的材料與設(shè)備;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,土木、造價、工程管理、裝飾設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉采購流程,懂土建、裝修,思維敏捷,有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
3、三年及以上建筑、裝飾材料采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、服從公司的統(tǒng)一管理,有全局觀念。
建筑裝飾崗位職責(zé)18
(1)負(fù)責(zé)設(shè)計部所管工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勘察設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,對主管工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。
(2)按照國家有關(guān)消防工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)(議標(biāo))文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果,組織進(jìn)行工程投標(biāo)(議標(biāo))方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計。
(3)開展工程方案設(shè)計過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時,要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。
(4)負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設(shè)計敲定,并負(fù)責(zé)向項目負(fù)責(zé)、工程隊作施工技術(shù)交底。
(5)負(fù)責(zé)依據(jù)施工設(shè)計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請計劃。
(6)參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的'處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護(hù)預(yù)防措施。
(7)深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。
(8)負(fù)責(zé)工程設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實施,當(dāng)情況變化時,隨時進(jìn)行調(diào)整,參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。
(9)負(fù)責(zé)主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時階段性性工作任務(wù)
建筑裝飾崗位職責(zé)19
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并掌握國家稅務(wù)政策,并根據(jù)相關(guān)政策制定公司納稅計劃;
2、 負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報和稅務(wù)核算工作,對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效的預(yù)警和防范;
3、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表,編制稅務(wù)報告,制作涉稅文書;
4、熟悉國家稅收政策,熟悉增值稅稅務(wù)管理工作;
5、協(xié)助經(jīng)理做好公司整體稅務(wù)日常管理,維護(hù)好稅企關(guān)系;
6、配合內(nèi)、外部審計工作,采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備5年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗,有建筑裝飾行業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件;
3. 具備較強(qiáng)的.領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷、分析能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力和心理壓力。
建筑裝飾崗位職責(zé)20
職責(zé)描述:
1、掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;
2、定期對施工圖與現(xiàn)場有變更的`部位及時與技術(shù)負(fù)責(zé)人核實,完成項目的工程款收款和分包工程款支付,達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn);
3、工程竣工驗收后,及時進(jìn)行竣工工程的決算工作;
4、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價及相近專業(yè),具有造價員或造價工程師證書優(yōu)先;
2、具有三年以上建筑裝飾裝修施工預(yù)算員崗位經(jīng)驗,熟悉工程的定額預(yù)決算和審核工作,有一定的成本核算能力,掌握施工工藝,熟悉工程量計算規(guī)則;
3、熟悉各項定額,了解人工費、材料預(yù)算價格和機(jī)械臺班費的組成及取費標(biāo)準(zhǔn)的組成;
4、要熟悉工程量計算規(guī)則,掌握計算技巧;要了解建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉工程合同的各項條文,能參與招標(biāo)、投標(biāo)和合同談判;
5、要有一定的電子計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識,能用電子計算機(jī)來編制施工預(yù)算。
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