隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)院醫(yī)療質量崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院醫(yī)療質量崗位職責1

　　1、接受主管院長和醫(yī)療質量管理委員會的領導，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。

　　2、制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質量控制的指標體系、控制標準和評價方法，對醫(yī)院全程醫(yī)療質量進行監(jiān)控。

　　3、擬訂各專業(yè)的質量管理標準、操作規(guī)范、質量控制計劃及考核方案。

　　4、對各專業(yè)的工作進行調研和科學論證，并推廣本專業(yè)的`新理論、新技術、新方法等。

　　5、對全院各科室的質量管理情況進行督促檢查和考核評價，每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)質量，提出干預措施并向主管院長或醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會匯報，每月向醫(yī)院提出全程醫(yī)療質量量化考核結果，以便與績效工資掛鉤。收集門診和各科室終未醫(yī)療質量統(tǒng)計結果，分析、確認后，通報相應科室人員并提出整改意見。

　　6、定期收集科室主任和質控小組反映的醫(yī)療質量問題，對全院各科室的質量控制管理工作進行組織交流，接受咨詢，協(xié)調各科室質量控制過程中存在的問題和矛盾，指導其不斷完善。

　　7、經常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋，提出整改意見并督促落實，確保基本醫(yī)療質量。

　　8、定期編輯醫(yī)療質量簡報在院內部公布。

醫(yī)院醫(yī)療質量崗位職責2

　　1、利用醫(yī)院質量管理網(wǎng)絡開展質量控制活動。不斷完善院級質量控制方案。

　　2、協(xié)助科主任制訂醫(yī)療質量標準，建設醫(yī)療質量標準化體系。

　　3、協(xié)助組織開展全院性醫(yī)療質量教育，貫徹落實全面醫(yī)療質量管理思想。

　　4、經常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋，提出整改意見并督促落實，確保基本醫(yī)療質量。

　　5、對重點患者實施監(jiān)控，督促科室或診療組加強診療護理措施，及時檢查治療效果。

　　6、及時了解并掌握在臨床中暴露出的醫(yī)技質量缺陷，在投訴和滿意度調查中發(fā)現(xiàn)的質量缺陷，應深刻剖析，并及時整改。

　　7、以《醫(yī)療事故處理條例》及相關文件為依據(jù)，檢查、落實服務質量，確保患者權利。

　　8、加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術、介術、其他有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質量的管理。對新技術、新方法、新藥的.開展與應用實施監(jiān)控。

　　9、加強自身建設，不斷學習醫(yī)療質量控制新技術、新方法，總結醫(yī)療質量管理的經驗與教訓，提高醫(yī)療質量管理水平。

　　10、完成科室主任交辦的其他工作任務。

醫(yī)院醫(yī)療質量崗位職責3

　　1、在科主任的領導下，具體協(xié)助搞好全院醫(yī)療、護理等質控質量工作。

　　2、認真仔細檢查運行及終末病歷，把好病歷質量關，發(fā)現(xiàn)問題及時修正

　　3、每月作好門、急診、臨床、醫(yī)技、非臨床的質控報告

　　4、利用醫(yī)院質量管理網(wǎng)絡開展質量控制活動。不斷完善院級質量控制方案。

　　5、協(xié)助科主任制訂醫(yī)療質量標準，建設醫(yī)療質量標準化體系。

　　6、協(xié)助組織開展全院性醫(yī)療質量教育，貫徹落實全面醫(yī)療質量管理思想。

　　7、經常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋，提出整改意見并督促落實，確保基本醫(yī)療質量。

　　8、對重點患者實施監(jiān)控，督促科室或診療組加強診療護理措施，及時檢查治療效果。

　　9。及時了解并掌握在臨床中暴露出的醫(yī)技質量缺陷，在投訴和滿意度調查中發(fā)現(xiàn)的質量缺陷，應深刻剖析，并及時整改。

　　10、以《醫(yī)療事故處理條例》及相關文件為依據(jù)，檢查、落實服務質量，確保患者權利。

　　11、加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術、其他有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質量的管理。對新技術、新方法、新藥的開展與應用實施監(jiān)控。

　　12、加強自身建設，不斷學習醫(yī)療質量控制新技術、新方法，總結醫(yī)療質量管理的`經驗與教訓，提高醫(yī)療質量管理水平。

　　13、完成科室主任交辦的其他工作任務。

醫(yī)院醫(yī)療質量崗位職責4

　　一、在院長的直接領導下，在副院長的指導下，負責全院各個工作環(huán)節(jié)質量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質量管理工作的組織和實施。

　　二、根據(jù)上級有關規(guī)定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質量管理方案，如：目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。

　　三、制定本科室工作制度和工作計劃，定期進行工作總結、分析和反饋。

　　四、研究提高醫(yī)療服務質量、加強日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質量監(jiān)控指標體系和評價方法。

　　五、定期、不定期組織醫(yī)療質量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質量指標的完成情況，提出改進措施。

　　（一）負責基礎質量的監(jiān)控

　　1、協(xié)助完善有關的醫(yī)療規(guī)章制度。

　　2、提高全員的質量意識。

　　（二）負責環(huán)節(jié)質量的監(jiān)控

　　1、每月組織運行病歷的'環(huán)節(jié)質量檢查，對檢查結果進行匯總、分析和獎罰。

　　①督促臨床科室每月自查病區(qū)的運行病歷。

　　②組織院質控領導小組每月到臨床科室抽檢運行病歷。

　　③及時復查有問題、有爭議的運行病歷。

　　2、負責檢查有關規(guī)章制度的落實：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實情況。

　　（三）負責終未質量的監(jiān)控

　　1、對各病區(qū)的平均住院日、術前住院日、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標進行監(jiān)控。

　　2、對住院病歷的終末質量進行三級監(jiān)控。匯總醫(yī)務科、門診部、護理部、醫(yī)保辦、感控科等有關醫(yī)療質量管理部門的監(jiān)控結果，報經院長辦公會執(zhí)行扣罰。

　　六、對本部門存在的缺陷進行調查分析，確認產生的原因，采取糾正、預防措施。

　　七、定期召開醫(yī)療質量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質量完成情況、存在問題進行通報。對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進醫(yī)療質量的提高。

醫(yī)院醫(yī)療質量崗位職責5

　　1、根據(jù)國家相關政策、法規(guī)，制定醫(yī)院的醫(yī)療質量管理工作計劃，經院長批準后組織實施，按時總結匯報。

　　2、負責醫(yī)療質量管理體制策劃，制定醫(yī)院醫(yī)療質量方針和醫(yī)療質量目標，組織制定醫(yī)療質量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。

　　3、負責組織對醫(yī)院相關領域開展的新工作審查和檢測結果的驗證評估工作。

　　4、深入科室，了解科室標準化醫(yī)療工作情況，保證各項醫(yī)療質量管理措施落實到位。

　　5、開展醫(yī)療質量管理的培訓教育工作，加強員工醫(yī)療質量管理意識，提高職工醫(yī)療質量管理技能。

　　6、經常性地檢查督促醫(yī)療質量管理工作，及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預防性的管理，并控制影響醫(yī)療質量的因素，使醫(yī)療質量不斷提高。

　　7、參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的`調查和原因分析，提出整改的措施和完善意見。

　　8、醫(yī)療質量控制管理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

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