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在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的現(xiàn)場主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
現(xiàn)場主管崗位職責1
1、對于照片出片標準有一定把握能力;
2、出片對色彩的認識、理解和運用能力以及表現(xiàn)色彩的能力佳;
3、熟悉人物基本面部結(jié)構(gòu);
4、負責檢查照片成品質(zhì)量;
5、與廠家和各部門協(xié)調(diào)溝通工作細節(jié);
6、完成部門總監(jiān)安排的'其他日常性工作。
現(xiàn)場主管崗位職責2
1、帶領運營團隊，并確保團隊各項KPI達到規(guī)定的標準，確保團隊整體服務質(zhì)量優(yōu)秀;
2、對部門人員進行管理，解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導，保證業(yè)務過程的正常完成;
3、負責與公司相應部門進行日常工作溝通交流;
4、構(gòu)建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業(yè)文化，增加人員穩(wěn)定性及團隊向心力;
5、根據(jù)工作量合理批復請假等出勤要求，調(diào)控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓等事宜;
6、不斷優(yōu)化項目組各項工作流程，提升工作效率;
7、處理項目組各項日常管理工作，并協(xié)助客服總監(jiān)處理其他各項相關事務;
8、協(xié)助客服總監(jiān)進行人員的'招募、培訓、輔導、管理、激勵等的設定與執(zhí)行工作;
9、協(xié)助客服總監(jiān)建章建制，完善部門規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督及反饋;
10、針對客戶投訴進行跟蹤與回訪，將客戶要求與處理后的滿意度進行統(tǒng)計反饋給數(shù)據(jù)專員。
現(xiàn)場主管崗位職責3
1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；
2、管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作；
3、結(jié)合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的.改善提升；
4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率；
5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；
6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表；
7、其他物流和供應鏈相關的工作內(nèi)容。
現(xiàn)場主管崗位職責4
1.建筑玻璃貼膜施工;
2.前期配合銷售到現(xiàn)場測量玻璃尺寸，確定施工方案，制定施工措施和安全措施;
3.施工過程管理：現(xiàn)場材料管理、施工人員管理、與業(yè)主方的協(xié)調(diào)溝通、向公司匯報施工情況、做好施工日志;
4.配合做好項目竣工驗收，制作竣工資料(實際貼膜尺寸，貼膜施工過程記錄等);
5.公司交辦的其他事務。
現(xiàn)場主管崗位職責5
1、督導完成餐廳日常經(jīng)營管理工作，編制員工排班、考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領員工遵守各項規(guī)章制度。
2、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術(shù)，負責制定服務規(guī)范和程序并組織實施，業(yè)務上要求精益求精。擬定培訓計劃，定期開展有針對性的'培訓，不斷提高服務質(zhì)量。
3、重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技能技巧，定期檢查并做好培訓記錄。
4、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理甲方員工的投訴，不斷改善服務質(zhì)量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間必須在一線，監(jiān)督所有員工在服務中出現(xiàn)的問題，并及時糾正。
5、負責清潔衛(wèi)生工作的檢查，保持環(huán)境衛(wèi)生。保證食品安全。
現(xiàn)場主管崗位職責6
1、負責公司外呼組的全面管理，保證外呼組正常運營，完成上級下達的各項指標任務，確保各項考核指標完成;
2、提高團隊的外呼服務，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;
3、定期召開外呼組各項會議，及時落實外呼組范圍內(nèi)的'各項制度;
4、對外呼人員的日常工作進行指導與監(jiān)控;
5、完成上級交辦的其它臨時性任務。
現(xiàn)場主管崗位職責7
1、該工程的主管職位，主要負責其工程內(nèi)改善目標和計劃的制定、參與或協(xié)助上司執(zhí)行相關的'政策和制度。
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、教育、培訓及評估。
3、按照上次計劃課安排的生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成計劃，提前物料準備，新產(chǎn)品導入的準備及試做跟蹤。
4、每天對工程不良率，能率，報廢金額等主要指標進行跟蹤，及未達成原因的分析及改善。
5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核。
6、車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理。
7、接到不良投訴時，對相關不良的調(diào)查，協(xié)助品管完成客戶投訴的報告。
現(xiàn)場主管崗位職責8
1、負責項目現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作，確保項目現(xiàn)場的安全級質(zhì)量;
2、協(xié)調(diào)與客戶，供應商及公司內(nèi)部的`關系;
3、在現(xiàn)場安裝期間發(fā)送相關報告給項目經(jīng)理及直屬領導;
4、積極妥善處理項目現(xiàn)場問題點;
5、協(xié)助項目經(jīng)理推動項目進度;
6、完成領導交辦的其它工作
現(xiàn)場主管崗位職責9
1、負責日常管理工作，根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進和提高項目工作水平的`意見措施。
2、負責擬定工程、保安、保潔等運行管理的規(guī)章制度、應急預案、工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施;
3.項目客戶關系維護及突發(fā)事件處理;
4.負責定期檢查各工作崗位工作狀態(tài)，跟進質(zhì)量管理及環(huán)境管理體系運行狀況，確保質(zhì)量記錄的真實性、完整性;
5、負責對分包合同相應條款的審核、修改，并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。
現(xiàn)場主管崗位職責10
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的.工作任務，傳達公司文化精神；
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；
5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨，碼放整齊；
6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率；
7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；
現(xiàn)場主管崗位職責11
1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標分解的個人銷售目標，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式，配合促銷計劃努力達成個人銷售目標；
2、負責按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的'溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務項目；
3、與醫(yī)生密切溝通合作，深度開發(fā)客戶消費潛力；
4、負責引導老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關系資源；
5、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作，如交費、領藥、術(shù)前準備等；
6、負責定期或不定期回訪客戶，了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求，維護良好的客情關系；
7、負責客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務科統(tǒng)一歸檔管理；尊重客戶的隱私權(quán)，做好客戶信息資？料的保密；
8、負責完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關信息錄入客戶管理系統(tǒng)；
9、負責工作區(qū)域的清潔：保持工作區(qū)域的干凈、整潔；做好物品的定置定位。
現(xiàn)場主管崗位職責12
崗位職責
1、完成分解下的招商任務指標；
2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務；
3、組織具體培訓計劃、落實考核制度；
4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；
5、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；
6、負責管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新；
7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；
8、整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結(jié)，并負責匯總改進建議；
9、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議；
10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務手續(xù)。與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；
11、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對；
12、負責協(xié)調(diào)招商部與各個部門的.工作關系；
13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋；
14、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題；
15、進行周邊市場調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析；
16、對現(xiàn)有客戶進行相關分析；
17、完成領導臨時交辦的各項工作。
現(xiàn)場主管崗位職責13
1 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行合規(guī)性監(jiān)管，包括工藝部門、倉儲、公用系統(tǒng)等
2 負責研發(fā)相關部門現(xiàn)場記錄合規(guī)性監(jiān)管，負責中試所有相關生產(chǎn)、檢測記錄的QA審核
3 負責原輔料、中間體、產(chǎn)品的放行管理，以及物料、產(chǎn)品編碼體系的執(zhí)行和維護
4 負責QA現(xiàn)場監(jiān)管相關質(zhì)量體系流程的`執(zhí)行及優(yōu)化
5 負責中試第三方駐場監(jiān)管
6 負責偏差管理體系、質(zhì)量風險管理體系的執(zhí)行及維護
7 進行質(zhì)量審計，包括供應商及第三方
現(xiàn)場主管崗位職責14
1、施管轄區(qū)域內(nèi)道路、通道、房屋及保安、消防設施情況及周邊環(huán)境的管控;
2、為區(qū)域內(nèi)業(yè)戶提供救險、應急性服務，負責調(diào)查和處理重大、緊急事件;
3、負責管理好各類用具，每月定期提出物品請購計劃;
4、定期主持保安、保潔例會，執(zhí)行周期性檢查，根據(jù)要求規(guī)范保安部、保潔部所屬人員的'工作質(zhì)量及行為;
5、完成管理處交辦的有關工作。
現(xiàn)場主管崗位職責15
1、在現(xiàn)場和甲方人員直接溝通，確保在時間正確了解甲方的需求。
2、施工前組織施工人員進行現(xiàn)場實地勘察，按施工設計圖紙及技術(shù)規(guī)范要求，完成施工組織方案及工程進度計劃的編制(制定工期表)。
3、負責做好施工前人員配備、技術(shù)保障、機械設備、現(xiàn)場的臨時設施等場內(nèi)場外準備及落實工作。根據(jù)圖紙要求，負責編制各項材料、設備的.采購計劃
4、根據(jù)施工進度安排進行施工。在施工期間應服從業(yè)主、第三方監(jiān)理的監(jiān)督指導。對因設計或其他因素變更引起的工程量、工期的增減進行查證并協(xié)助項目經(jīng)理及時填報變更單，按時完成因變更而增減的工程量。
5、施工人對工程質(zhì)量負有直接責任。應督促施工人員嚴格按照圖紙及施工驗收規(guī)范施工，確保各項質(zhì)量規(guī)范，工序及工藝切實可行。嚴格做好自檢工作、并負責組織進行隱蔽工程和關鍵工序的分部分項驗收。
6、參與施工項目的談判，提出合理化建議。每個項目工程量需與經(jīng)理交流匯報，便于公司掌握實際工程進度。對上級領導的合理要求及臨時交辦的其他工作要積極執(zhí)行。
7、各施工隊與各專業(yè)分包應做到工完、料凈、場地清，并負責做好下腳料的收集、存放工作。對于已經(jīng)完成的工程成品和半成品負責保護，直到交工驗收為止。驗收階段對工程進行細致的收尾和整改，配合公司和項目經(jīng)理對工程進行交驗。
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
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