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在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇1
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)輔助銷售完成山東地區(qū)銷售目標(biāo);
2、開發(fā)客戶服務(wù)需求，并定期電話跟進(jìn)區(qū)域客戶;
3、客戶市場(chǎng)推廣活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)及協(xié)助;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、一年以上電話銷售工作或相關(guān)工作背景，熟悉認(rèn)證行業(yè)優(yōu)先;
3、誠(chéng)實(shí)，守信，個(gè)性積極主動(dòng)，有良好的'服務(wù)意識(shí)，富有責(zé)任心及較好的溝通技巧;
4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，能夠承受工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、電腦操作熟練，具有一定的英語表達(dá)及書寫能力。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇2
1、堅(jiān)守崗位、遵紀(jì)守規(guī)、履行崗位職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)審核施工進(jìn)度分項(xiàng)工作量、施工核算、施工決算等全面工作。
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，遵守合同和各項(xiàng)規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)、保守公司商務(wù)機(jī)密。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑法律、規(guī)定、定額標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率。
4、熟悉施工圖（包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集），參加圖紙會(huì)審，參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制。
5、掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的`組成和計(jì)算方法，其中包括國(guó)家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定。
6、根據(jù)施工圖紙預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及編制程序，編制施工預(yù)算。
7、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)工程施工方法更改材料以及施工圖預(yù)算中的錯(cuò)算、漏算、重算等問題，能及時(shí)做出調(diào)整方案。
8、研究工程符合規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目，擬定并出具工程變更資料，及時(shí)辦理增加項(xiàng)目。
9、根據(jù)預(yù)算定額、施工進(jìn)度計(jì)劃及建安經(jīng)濟(jì)規(guī)章、技術(shù)措施編好施工圖預(yù)算、施工預(yù)算。
10、編制單位工程材料控制計(jì)劃、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)指標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上報(bào)公司。參與項(xiàng)目部管理責(zé)任書制定。
11、參與工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析，對(duì)投標(biāo)價(jià)編制資料不泄露、不失密。
12、及時(shí)收集、整理、測(cè)算勞務(wù)費(fèi)單價(jià)、材料單價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，審核物資采購(gòu)資金計(jì)劃。參與企業(yè)貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)和公眾事務(wù)，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦業(yè)務(wù)工作。參與組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行建筑法律，完善職業(yè)道德，使預(yù)算、施工核算、施工決算及時(shí)準(zhǔn)確、真實(shí)。
13、在計(jì)量計(jì)價(jià)核算中，盡量減少誤算、漏算，決不估算冒算。在對(duì)項(xiàng)目工程的計(jì)價(jià)、審算、追加、調(diào)減、索賠或賠付中均保證核算計(jì)價(jià)的合理性和合法性。
14、認(rèn)真進(jìn)行項(xiàng)目工程分部、分項(xiàng)、各班組成本分析及工料分析，并收集整理好竣工資料，編制施工決算。負(fù)責(zé)審核工程預(yù)算和決算，審核預(yù)算時(shí)應(yīng)分析、匯總，列明項(xiàng)目人工計(jì)劃、材料計(jì)劃、機(jī)械計(jì)劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。
15、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家施工造價(jià)的政策規(guī)定和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，絕不弄虛作假、徇私舞弊，嚴(yán)格造價(jià)業(yè)務(wù)的蓋章簽字。
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、公司合伙人制度，給予公司股份，共同創(chuàng)業(yè)。
2、參與公司管理，與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源，能開發(fā)新的客戶和新的.市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
1、良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有音視頻會(huì)議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇4
01、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
02、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。
03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
04、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。
09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的.廣告計(jì)劃。
10、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇5
一、負(fù)責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。
三、熟悉圖紙，了解設(shè)計(jì)意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和施工技術(shù)措施，向工長(zhǎng)和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。
四、指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點(diǎn)和控制圖的測(cè)量，檢查核定施工現(xiàn)場(chǎng)的抄測(cè)和定位工作并做好記錄。
五、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗(yàn)收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
六、負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項(xiàng)工程的隱蔽驗(yàn)收，中間驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定工作。
七、負(fù)責(zé)對(duì)全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
八、貫徹執(zhí)行上級(jí)相關(guān)部門下達(dá)的各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計(jì)變更，材料代換，繪制施工大樣，如實(shí)記好施工日記。
九、參與開工前施工預(yù)算的`編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計(jì)變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗(yàn)，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證材料，提供制定補(bǔ)充定額的依據(jù)和實(shí)際工料消耗量。
十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料，及時(shí)、如實(shí)、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗(yàn)收資料，并做好技術(shù)總結(jié)。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇6
一、真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。
二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件，收集整理技術(shù)文件及修改意見。
三、參加圖紙會(huì)審，向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量的意見，提供設(shè)計(jì)單位研究解決。
四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時(shí)，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施，并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標(biāo)，并督導(dǎo)其有效運(yùn)行。
五、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)》（房屋建筑）20xx版。
六、具體負(fù)責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟(jì)方面的.各方案，計(jì)劃。
七、審批并辦理工程進(jìn)度款，審定各建設(shè)項(xiàng)目的工程預(yù)、結(jié)算。
八、做好各專業(yè)經(jīng)濟(jì)方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟(jì)支出關(guān)，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟(jì)效益。
九、對(duì)有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護(hù)措施降低污染源。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇7
一、職責(zé)描述:
1、公司合伙人制度，給予公司股份，共同創(chuàng)業(yè)。
2、參與公司管理，與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源，能開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
二、任職資格:
1、良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;
2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);有音視頻會(huì)議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇8
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定與實(shí)施控制;
2、推動(dòng)公司產(chǎn)品品牌建設(shè)，提升公司專業(yè)化企業(yè)形象;
3、發(fā)起并協(xié)同銷售部門有效完成各項(xiàng)銷售促進(jìn)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)整理行業(yè)及同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及應(yīng)對(duì)方法，不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品推廣策略;
5、培訓(xùn)及指導(dǎo)各子公司市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)各子公司市場(chǎng)推廣工作的.不斷提升;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、醫(yī)療行業(yè)同崗位或相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、具有醫(yī)學(xué)或營(yíng)銷學(xué)相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ);
3、敬業(yè)并富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，其他不限。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇9
1、向國(guó)內(nèi)同行銷售、工廠或直客詢價(jià)報(bào)價(jià)，主動(dòng)開發(fā)市場(chǎng)新客戶;
2、按要求完成部門的銷售指標(biāo)，依托公司良好的資源和實(shí)力優(yōu)勢(shì)開發(fā)新的.潛在直接客戶;
3、宣傳公司的宗旨、使命、價(jià)值觀，維護(hù)及發(fā)展公司形象;
4、與客戶進(jìn)行對(duì)賬及輔助公司財(cái)務(wù)追收應(yīng)收款。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)
1.深入研究搜狗產(chǎn)品運(yùn)維相關(guān)技術(shù)，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)可支撐大規(guī)模分布式系統(tǒng)的運(yùn)維平臺(tái)與工具，包括但不限于監(jiān)控平臺(tái)、部署平臺(tái)、資源管理平臺(tái)、彈性計(jì)算平臺(tái)、性能分析優(yōu)化平臺(tái)、流量調(diào)度平臺(tái)、運(yùn)維流程管理平臺(tái)等;
2.深度參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，協(xié)助業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)的可運(yùn)維性設(shè)計(jì)，并幫助業(yè)務(wù)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化服務(wù)架構(gòu);
3.探索、研究新的運(yùn)維技術(shù)方向。
任職資格
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力;
3.優(yōu)秀的.學(xué)習(xí)能力與發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題的能力;
4.精通J2EE、具備面向?qū)ο箝_發(fā)能力、精通常用設(shè)計(jì)模式，有框架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)，熟悉腳本編程(Shell/Perl/Php/Python其中一種);
6.有大規(guī)模分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)量下架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.熟悉Javascript、CSS，有一定前端技術(shù)開發(fā)能力者優(yōu)先。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇11
1.協(xié)助市場(chǎng)計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)市場(chǎng)計(jì)劃的執(zhí)行;
2.市場(chǎng)信息收集，分析報(bào)告撰寫
2.制定媒體推廣計(jì)劃、與媒體洽談合作細(xì)節(jié)并實(shí)施廣告內(nèi)容制作
3.新聞稿撰寫及各渠道發(fā)布
3.印刷宣傳資料的內(nèi)容制作以及對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)程的`把控
4. e-newsletter制作及網(wǎng)站內(nèi)容更新
5.協(xié)會(huì)、合作方的開發(fā)及維護(hù)
6.數(shù)據(jù)庫開發(fā)、管理及營(yíng)銷
7.現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議及活動(dòng)調(diào)研及組織策劃
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇12
1.建立并定期維護(hù)供應(yīng)商及海外代理檔案;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系海外代理、船公司和海運(yùn)莊家確認(rèn)價(jià)格和艙位;
3通過各渠道拓展新的供應(yīng)商資源;
3.每周更新運(yùn)價(jià)表，分析市場(chǎng)行情走向;
4.跟進(jìn)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期拜訪;
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述：
組織實(shí)施公司的erp上線工作；
負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的`日常維護(hù)；
能夠?qū)rp系統(tǒng)使用者進(jìn)行日常業(yè)務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)；
該崗位前期有專業(yè)培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)，國(guó)有企業(yè)，制度規(guī)范正規(guī)嚴(yán)格，培訓(xùn)不收費(fèi)）。
職位要求：
（一）學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
（二）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)（能夠和財(cái)務(wù)人員做基本的業(yè)務(wù)交流）或財(cái)務(wù)專業(yè)。
（三）工作經(jīng)歷要求：有大中型erp軟件實(shí)施參與經(jīng)歷或小型erp軟件獨(dú)立實(shí)施經(jīng)歷優(yōu)先。
（四）能力要求：
1、熟悉稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國(guó)家、行業(yè)的法律法規(guī)；
2、有溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練的使用office軟件和各種財(cái)務(wù)軟件。
（五）年齡要求：一般要求不超過35周歲，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。
（六）性別要求：男女不限
（七）素質(zhì)要求：
1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
2、有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，能適應(yīng)企業(yè)管理工作要求。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇14
1.于連鎖輕食、簡(jiǎn)餐、茶飲、便利快消門店、日式熟食等行業(yè)的公司總部，從事市場(chǎng)營(yíng)銷策劃相關(guān)工作2年及以上;
2.有如上連鎖行業(yè)營(yíng)銷推廣籌劃、實(shí)施及創(chuàng)新推廣的成功實(shí)施案例;
3.非常了解18-35歲人群的痛點(diǎn)與需求，擅于策劃跨界創(chuàng)新推廣合作的'落地。明確年輕人群的相關(guān)特性要求;
4.制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、實(shí)施業(yè)務(wù)渠道規(guī)劃與拓展，制定全年?duì)I銷推廣方案與預(yù)算，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
5.策劃服務(wù)創(chuàng)新及成本評(píng)估。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、代理的招聘、管理及維護(hù)。
2、信息的搜集及分類及分配。
3、活動(dòng)的安排、宣傳、組織、總結(jié)。
4、完成學(xué)校交代的.各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、可以有效和各部門進(jìn)行有效溝通，做到溝通順暢；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展可以很快的適應(yīng)環(huán)境學(xué)習(xí)新知識(shí)；
3、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作內(nèi)容可以快速有效的完成；
4、主動(dòng)與其他部門成員溝通交流，具體團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇16
1、能獨(dú)立開展大型會(huì)議和旅游項(xiàng)目籌備、執(zhí)行等工作;
2、以季度、節(jié)慶、品牌推廣為需求，以整合營(yíng)銷思維對(duì)終端政策進(jìn)行策劃、統(tǒng)籌、發(fā)文;
3、負(fù)責(zé)季度促銷產(chǎn)品、促銷物料的'開發(fā)、打樣、下單工作，并跟進(jìn)到貨情況;
4、跟進(jìn)季度政策執(zhí)行情況、物料效果，定期進(jìn)行小結(jié)匯報(bào)，季度結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、效果分析;
5、將總部政策和動(dòng)態(tài)對(duì)渠道端進(jìn)行有效、及時(shí)的傳達(dá)與分享;
6、對(duì)組內(nèi)開發(fā)的產(chǎn)品、物料庫存及使用情況進(jìn)行跟蹤。
企業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇17
1、具有醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、醫(yī)院營(yíng)銷戰(zhàn)略的具體營(yíng)銷策略制定執(zhí)行推進(jìn);
3、醫(yī)院品牌營(yíng)銷，院內(nèi)外宣傳物料整體設(shè)計(jì)包裝;
4、醫(yī)院社區(qū)、企業(yè)及公益機(jī)構(gòu)合作營(yíng)銷及年度文化推廣活動(dòng);
5、醫(yī)院線上推廣，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)合作關(guān)系;
6、醫(yī)院咨詢服務(wù)、渠道拓展管理培訓(xùn)工作;
7、市場(chǎng)部績(jī)效考核體系規(guī)劃并高效執(zhí)行取得優(yōu)異成績(jī)。
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