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上市公司崗位職責

更新時間：2022-04-23 16:40:00

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上市公司崗位職責

　　在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的上市公司崗位職責，歡迎大家分享。

上市公司崗位職責1

　　1、協助董事長制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

　　2、建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

　　3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的'會計核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

　　5、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據；6、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；

　　7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

上市公司崗位職責2

　　1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領導郵箱;

　　2、完成領導交辦的其它工作;

　　3、服從公司的'工作安排，包含但不限于工作內容的調整、崗位的調動等，負責跟進的每一件事情的進展情況及結果都必須在第一時間匯報給上級領導，延誤及懈怠應該受到懲罰;

　　4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領導進展情況;

　　5、接受公司對所在崗位的績效考核監督和檢查，認真做好本職工作;

　　6、擁護和執行公司的各項制度決定和規章、規定。

上市公司崗位職責3

　　1、組織領導集團公司的'財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作

　　2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案

　　4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議

　　5、審核融資計劃，報上級批準后組織實施

　　6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等

　　7、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作

　　8、參與集團重大投融資決策，優化資本結構和資本配置;

　　9、負責上市主體在資本市場的重要活動及項目，如投融資、兼并、收購等;

　　10、負責上市主體的市值管理，建立和維護好投資者關系。

上市公司崗位職責4

　　一、根據《中華人民共和國公司法》的規定，董事長有權召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項，并負責檢查上述會議的貫徹實施情況；

　　二、提名公司總經理和其他高層管理人員的`聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；

　　三、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；

　　四、定期審閱公司的財務報表全盤掌控制公司的財務狀況；公司超過ｘｘ萬元以上的開支，須經董事長批準。

　　五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；

　　六、簽署對外重要經濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；

上市公司崗位職責5

　　1、根據公司中/長期經營計劃，編制公司年度綜合財務計劃;

　　2、建立/健全公司財務管理體系，負責公司財務年度預算/資金運作等全面控制;

　　3、主持公司財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息有效地監督檢查財務制度/預算的執行情況以及適當及時的'調整;

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，完成稅務申報以及年度審計事宜;

　　5、精確監控和預測公司現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

　　6、對公司重大的投資/融資/并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估/指導/跟蹤和控制;

　　7、負責與財政/稅務/銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關機構建立并保持良好的關系;

　　8、負責本部門的員工隊伍建設及日常/培訓/考核;

　　9、完成總經理交付的其它事宜。

上市公司崗位職責6

　　1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準

　　2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制

　　3、主持財務報表及財務預算的編制工作，為公司決策提供及時有效的'財務分析

　　4、參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化

　　5、比較精確的監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構

　　6、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制

　　7、與財政、稅務、銀行、證劵等相關政府部門及會計事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系

上市公司崗位職責7

　　1、根據公司風險管理控制體系要求，制定風險管控方案，構建業務風險評價及預防體系，根據不同的業務類型構建適合的風險管控方案

　　2、對各類基金項目進行實質風險審查，與基金經理溝通，充分了解項目重要情況，制作風險審查備忘錄，并對項目是否可行、關鍵風險點及建議采取的風控措施形成自己獨立的'判斷

　　3、解答業務部門對于各類業務操作過程中的風控要求及各種疑難問題的咨詢

　　4、聯合法務、財務組成項目盡調小組，負責對項目本體的風險評估及實地勘踏工作

　　5、制定風險管理業務操作流程、各類項目審查指引、風險管理政策以及風險管理制度

　　6、執行項目審查組工作計劃，參加基金業務委員會，對審議項目發表審查意見

上市公司崗位職責8

　　1、負責收集、統計、匯總董事長/總經理辦公室所需的各類信息、報表、資料；

　　2、負責董事長/總經理辦公室的.對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作，保持電話24小時待機傳達服務，隨時電話順暢；

　　3、負責組織領導事情及相關會議，做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經理、會后落實、督促執行、結果匯報等工作；

　　4、隨領導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領導確認當天工作完成后，領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時，代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒，節假日也不例外；

　　5、負責董事長/總經理辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作，保持干凈整潔

上市公司崗位職責9

　　董事長崗位職責

　　1、負責召開年度股東大會，并主持股東會議，向股東做年度工作匯報及下年度工作計劃。

　　2、召集召開董事會會議，負責研究公司重大經營方針、戰略目標的制定、組織對公司章程的修訂與監督實施。

　　3、負責核定公司機構設置、公司各管理中心主任的人事安排，全面監督公司管理體系的運行情況。

　　4、行使公司章程規定的法定代表人的職權，對股東及董事會負責。

　　5、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。

　　監事長崗位職責

　　1、負責監督董事、經理等管理人員對公司章程及股東大會決議的執行情況。對公司重要崗位人員的任用程序由監督權。

　　2、負責檢查公司業務，財務狀況，對經營生產合同、會計賬簿、憑證、營銷臺賬等資料有查閱監督權。

　　3、負責核對董事會擬提議提交股東大會的會議報告、營業報告和利潤分配等財務資料，有權以公司名義委托注冊會計師、執行審計師復審。

　　4、根據公司經營情況可建議召開股東大會，并要求董事會成員或公司經理報告公司經營情況。

　　5、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行監事長的監督職責。

　　總經理崗位職責

　　1、全面主持公司的生產經營和運行管理工作，向董事會負責。

　　2、組織實施董事會決議。對項目取舍、投資、資金拆借及募集、中短期目標任務的實施、整合公司管理機構，主要崗位人員的（提議）任免，經營管理制度的制定，以及對外重大事項等有經營決策權，并對其負責。

　　3、組織并領導經營班子認真討論，集思廣益，確保公司年度計劃任務順利完成。對經營管理過程中出現的新問題及時提交董事會討論，形成新的決議并盡快落實。

　　4、列席董事會和股東大會。

　　5、董事會授予的其他職權。

　　6、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行總經理的工作職責。

　　副總經理的崗位職責

　　1、在董事會和總經辦的領導下，在董事長和總經理的授權下，開展以下工作。

　　2、全面參與項目的可行性調研及立項工作；對開發項目的設計、工程建設施工、招投標、預決算、營銷負直接領導責任。

　　3、管理各部門的日常工作，審定各部門的工作任務、人員的.任免（四大中心主任以下職位）、工程款的深刻、材料的招投標。對工程項目成本、質量、進度安全工作全面負責。

　　4、負責組織編制、完善各項管理制度；加強公司員工隊伍建設；參與選聘、任用各主管部門崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎懲標準及方案；對內負責處理公司部門間的協作關系，對外做好相關外聯工作。

　　5、負責項目全程的整體推廣策略，銷售、招商等工作的管理、督導。

　　6、負責竣工驗收后的項目管理、物業服務、售后維修等項工作。

　　7、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行副總經理的各項職責。

　　8、專職副總在總經理的授權下進行工作并對其負責。

　　行政人事中心主任職責

　　1、在總經辦的領導和授權下，執行崗位基本職責，全面負責公司的行政管理事務。組織擬定本中心綜合性的規章制度，并檢查督促；組織參加公司的各種活動及大型會議，負責建立和維護好公司的公共關系，解決公共關系中的重大突發事件。

　　2、對本公司各類文件、報告、工作總結、工作安排和其他材料進行審查并按要求分類向總經辦、董事會匯報。督促公司決議、領導批示及交辦任務的落實；收集、歸納、整理、分析員工提交的改革議案并上報落實。

　　3、負責組織參與并監督公司人才招聘、內部調配、員工轉正與培訓、勞動工資、職工權益與福利、勞動紀律的檢查與監督、以及考評、考勤、獎勵、處罰、離職、退休等工作。

　　4、負責監督本公司各類文書檔案的收集、整理、歸檔工作；負責會議紀要匯編整理、文件的起草、裝訂、報送傳達工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；按規定使用公章、介紹信及各類證明、信函；做好來訪接待工作。

　　5、負責填報公司行政管理費預算審批表；負責公司資產的登記使用及管理；辦公用品、低值耗物品的采購、保管、發放；負責管理員工食堂；負責公司車輛、公共安全管理；

上市公司崗位職責10

　　1、董事長辦公室文件分類整理；

　　2、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作；

　　3、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認；

　　4、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；

　　5、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要；

　　6、配合董事長處理外部公共關系，必要時出席適量的宴會應酬。

上市公司崗位職責11

　　職責描述:

　　1、全面負責本部門工作,組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內的各項工作;

　　2、設計、修訂會計制度和會計表單,分析財務結構,編制公司內、外會計報表,并根據月度、季度、年度財務狀況,進行各項財務分析;

　　3、財務預算的編制、呈報及執行;

　　4、監察公司資產管理、往來賬目管理以及費用開支管理;

　　5、負責公司各種費用的審核和報銷,進行成本控制管理;

　　6、協調與稅務、銀行部門的.關系,執行國家稅法政策,及時做好納稅申報工作;

　　7、組織公司會計的核算及年度審計;

　　8、進行公司成本管理,開展成本預測、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;

　　9、協調部門內部、部門之間的員工關系;

　　10、完成上級交代臨時任務;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,財務管理類專業,中級以上會計師職稱優先;

　　2.5年以上財務相關工作經驗,部門經理經驗兩年以上,有貿易行業工作經驗者優先;

　　3.熟悉國家財務制度及稅收政策,國地稅部門法規制度;

　　4.善于溝通,具有一定的人際交往能力;

　　5.具備較強的執行力和團隊合作能力;

　　6.具有風險意識、競爭意識嚴謹細致,責任心強;

　　7.具有良好的敬業精神和職業道德操守。

上市公司崗位職責12

　　1、參與制訂公司中長期發展戰略;根據總體發展戰略制訂財務戰略;

　　2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　3、財務報表的審查;全面負責公司財務工作;

　　4、負責公司與金融機構、投資機構聯系，尋找融資資本，全面規劃融資項目;

　　5、輔助總經理制定投、融資發展戰略規劃、年度經營計劃，并向總經理提供相關的解決方案;

　　6、協助總經理進行投資業務管理，優化項目結構，提高投資回報率，保障公司戰略發展目標的達成;

　　7、負責組織完成引進戰略投資者、資產重組、并購、信托等投資事宜;

　　8、負責進行項目的.投資談判、簽約等工作;

　　9、負責投資方案和投資報告的審核;

　　10、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。

上市公司崗位職責13

　　1、負責董事會、股東會、監事會召開時的提案資料及其他相關文件的收集整理和初步審核工作;

　　2、承擔董事會、股東會、監事會等會議的.組織和準備工作，按照《公司章程》規定時間發出會議通知及相關議案，進行會議記錄，整理會議紀要，辦理會議記錄、決議、紀要的簽署;

　　3、辦理與董監事和股東單位間的文件資料收發工作;

　　4、負責董事會事務檔案文件的日常管理，建立本部門檔案管理的書面和電子檔案，對資料歸集管理。

　　5、協助辦理與集團內部相關部門、單位的協調聯系工作，及時跟蹤董事會、股東會、監事會決議事項的落實情況;

　　6、其它領導交辦的工作任務。

上市公司崗位職責14

　　1、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等

　　2、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作

　　3、參與集團重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；

　　4、審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項；

　　5、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。

上市公司崗位職責15

　　1、建立完善的上市公司財務管理核算體系，制定財務制度，保證貫徹、執行和公司財務運作的良性運作；為上市公司提供準確的會計報表，審批上市公司財務報表及相關資料，并對相關問題進行釋疑；

　　2、健全和完善內部控制，組織制定落實整改方案，監督員工完成；提高員工滿意度，合理配置、考核、使用人才，保證財務工作的'有序進行；

　　3、組織本部門員工嚴格按照相關法規、制度，及時、準確、全面完成公司財務核算任務，并審核各類財務報表，為高層決策提供可用依據；

　　4、制定本部門工作計劃、發展規劃；組織制定上市公司財務預算，并監督執行；根據公司年度開發計劃及各項經濟指標，組織定期的財務分析；

　　5、負責審核年度銷售收入、費用開支、固定資產投資、成本控制等計劃的實施情況；

　　6、指導部門財務信息化工作，提高公司流程水平，指導建立并不斷完善各項業務流程優化，提高工作效率積極，監控業務流程運行；

　　7、滿足公司擴展需要，積極開展融資、籌資活動；

　　8、確保上市公司運作合法，根據上市公司要求，嚴格財務核算的范圍和內容，并及時發現企業經營過程中的各種問題，預測、監控并防范各種風險，向總經理提出改進建議；參與公司的運作策劃，向各級經營班子提供有關資金、成本、利潤等方面的具體信息。

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