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在日新月異的現代社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的醫院行政崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
醫院行政崗位職責 篇1
職位名稱:院長秘書
所屬部門:辦公室
直屬上級:辦公室主任
1、負責起草醫院年度工作總結報告及院長講話稿。
2、負責起草院長會議材料。
3、負責醫院其它重要及會議紀要的整理。
4、負責醫院文件的`起草、打印、登記和存檔工作。
5、負責醫院印章及院長簽章的刻制和使用管理。
6、定期編輯。
7、協助辦公室主任做好醫院來賓的。
8、完成院長和辦公室主任交辦的其他工作。
醫院行政崗位職責 篇2
1、在院長領導下,負責管理醫院職工的人事檔案、技術檔案、文書檔案,并與有關部門密切配合,做好科技、設備、基建、財務等檔案管理。
2、及時、準確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔,進行分類、編目登記、制卡、裝訂,做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統計工作。
3、及時向有關部門收集干部任免、入黨、入團、審干、考核、考績、晉升、學位、工作調整、離退休、獎勵及違紀違法處理等方面的材料;收集論文、成果、新技術、基建圖紙、大型設備說明書、財務收支統計、醫療統計、文件及重要資料等方面的材料。
4、嚴格執行《查閱檔案規定》,做好借閱、歸還登記。開展檔案利用,為醫院各項工作服務。凡外單位借閱檔案須經院領導簽字。
5、對已清理需行裝訂或已過期經鑒定需銷毀的`檔案,要認真復核,以防差誤。不準帶檔案回家,以防丟失及泄密。
6、對政審、外調人員應熱情接待。填寫政審表、外調表應事實準確。函調材料,應按期回復。
7、加強責任心,認真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經批準,不得進入檔案室。
8、做好檔案的修補、復制、復印。做好檔案檢索。建立檔案統計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。
醫院行政崗位職責 篇3
職責一:醫院行政秘書工作職責
一、在院辦主任的領導下,草擬醫院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請、通告等行政文件;負責行政會議記錄,起草會議紀要等;負責初審以醫院名義發出的文稿,把好文字關。
二、協助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作,開具介紹信和有關證明;處理信訪工作。
三、負責醫院行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責院內文件的發送和有關聯絡通知事宜;負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發。
四、安排使用會議室,負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領;接待參觀來訪人員。負責院長的院內外聯絡工作,為院長的各項活動做好準備。
五、負責領導交辦的其它工作。
職責二:醫院行政秘書工作職責
1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記,以及各項規章制度的起草工作。
2、負責做好各種會議:院長辦公室、職工大會、表彰大會,以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。
4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,以及夜班費的領取發放工作。
5、認真做好印章的.管理和使用工作。
6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發工作。
7、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。
職責三:醫院行政秘書工作職責
1、處理院長辦公室日常文案;
2、項目進度跟蹤、協調協助院長辦公室處理好醫院日常管理工作事務;
3、監督執行院長下達各部門的工作任務;
4、跟蹤醫院經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、協助院部辦公室主任協調下屬部門之間的關系;
6、協助院部辦公室主任做好與外單位聯系協調、等其他的具體工作;
7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務。
醫院行政崗位職責 篇4
一、崗位職責:
1、協助上級協調各部門關系;
2、協助醫院對接衛計委辦理相關事務;
3、負責醫院材料、數據和信息整理與收集;
4、負責醫護團隊的統籌協調、整體推進;
5、良好的溝通及表達能力,性格開朗、思維敏捷,具有團隊意識和強烈的工作責任感,能承受一定的工作壓力;
6、良好的職業素質和敬業精神,身體健康。
7、完成上級交給的其它事務性工作;
二、任職資格:
1、相關專業大專及其以上學歷;
2、需有醫院工作經驗;
3、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的'語言文字表達能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識;
醫院行政崗位職責 篇5
1、負責醫院行政、會務工作,督促、檢查會議決定、決議的執行,并向院領導反饋落實情況。
2、協助院領導處理機關日常行政事務,配合院領導行政查房、工作調研。
3、負責醫院行政、總結、各類公文等文字材料的'起草、審核、印發與督辦。
4、負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發及相關工作的督辦。
5、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。
6、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作,執行保密制度。
7、負責編寫醫院大事記、院志、發文匯集以及檔案統計報表等工作。
8、做好公務接待承辦與協調工作。
9、負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。
10、配合各職能科室做好應急管理有關工作。
11、負責醫院信息收集、傳遞與上報工作。
12、抓好醫院宣傳工作,負責醫院網站及微信公眾平臺的審批、發布工作及監督管理,負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。
13、抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理,保持規范、整潔。
14、配合醫院質量管理及醫院投訴有關工作,做好信訪接待處理工作。
15、抓好文明創建工作。
16、遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為全院職工、患者服務。
17、按時完成院領導交辦的臨時性工作。
18、負責有關綜合工作的組織協調,配合應急事件處理有關工作。
19、抓好醫院質量、醫院投訴有關管理工作。
20、負責我院監控室工作的督辦。
醫院行政崗位職責 篇6
1、在總經理和分管院長領導下進行工作,認真完成院領導交辦的各項工作。
2、負責醫院行政方面的日常管理工作,了解掌握院內各方信息及重要動態,組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政管理工作。
3、負責組織、協調、安排各類行政會議,做好會議記錄,重要的會議決定(決議)應及時整理并印發相關科室執行,并對會議決定(決議)的'執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。
4、負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作,做到行文規范、文字準確。
5、負責行政文件的收發、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作,對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導,并請示辦理意見。
6、負責做好來訪、參觀人員的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。
7、負責行政公章的使用、管理工作。
8、負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作,嚴格執行保密制度。
9、負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。
10、負責做好全院車輛管理工作。
11、完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。
醫院行政崗位職責 篇7
南丁格爾有這樣一段名言:護理日常工作是平凡的日常工作,然而護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷;用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。
我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是護士,人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字—白衣天使!
世界上最寶貴的是什么毫無疑問是生命!我們護士的職業就是挽救千百萬人的生命,用濃濃的愛去溫暖病人的心靈!護士與每個人都有著千絲萬縷的聯系:當你降生到這個世界上第一個迎接你的是護士,當你病魔纏身時為你解除痛苦的是護士,當一個人走完人生歷程,帶著沉重告別的時候,送他歸去的還是護士。人們把護士比作生命的使者,健康的衛士,愛的化身。
我是一名綜合科護士。人們常說產科護士的手托起的是明天的期望。而我們的日常工作卻是攙扶我們的長者,讓他們在金色的晚年里,同樣能享受到健康與愛帶來的快樂!在實際日常工作中,我深深體會到職責的重大。一天,我值夜班,一位老年癡呆的病人將大小便解在床上,渾身污垢不堪。我拿出病人的臉盆,毛巾,一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套。雖然,我累得滿頭大汗,但我的情緒卻很簡單,這必須是對病人的愛讓我獲得了力量!老人用自己特有的方式不厭其煩的重復著謝謝,一股幸福的暖流涌上我的心頭!
這樣的故事太多太多了!我的一位老師,在大雪天上夜班的路上,由于路太滑,連車帶人重重地摔在雪地上,為了日常工作她硬是咬著牙,含著淚水來到自己的崗位上。她說:病人需要我!那天還是正月初三,是合家歡樂的日子,可她卻忍受著疼痛,默默地日常工作著。我的這些老師們,也許她們不是合格的`妻子,不是稱職的母親,但她們必須都是優秀的護理日常工作者!她們用自己的愛安撫著患者的心!
一位即將出院的老人以前對我說:你們的病房就像一道亮麗的風景,一切都安排得井井有條,感覺舒服極了!來到那里就像回到家里一樣!更另我們振奮的是,一位老人的家屬,一個有知識的小伙子,在理解我們的服務之后,說了這樣一句話:來到你們那里,我才真正感覺到白衣天使的存在!是啊!病人的滿意就是我們的追求,使病人放心,使病人滿意,是我們義不容辭的職責!
我要感謝我的職業,是它讓我明白如何平等,善良,真誠地對待每一個生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業使我比別人活的沉重,但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過!在支付我的生命艱辛的同時,也收入著他人獲得生命的喜悅。當我回頭時,看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸,聆聽,去感悟!作為一名護士,我將把我一生的愛奉獻給我的病人們!因為,平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!
醫院行政崗位職責 篇8
一、服裝整齊,文明禮貌執勤,上崗時不得吸煙。
二、上班時間不準脫崗特別值夜班時不得睡覺、看書或干任何與工作無關的事情。
三、院內物資出入要嚴格把關,出院外物資必須憑出門單放行。
四、保持大門口暢通,車輛停放整齊。
五、嚴格管理好入院車輛的'停放,保持院內應急通道暢通。
六、輸液室值班保安人員要管理好秩序,并要切實保護護士的人身安全。
七、大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序,防止小偷和醫托。
八、管理車輛的保安人員必須勤巡邏,指揮車輛停放入車位,保持院內通道暢通。
九、住院部探視按醫院規定時間開放,嚴格控制陪人進入病區。
十、巡邏保安必須勤巡邏,對院內的重要部位勤巡、勤看,發現異常情況要及時報告保衛科或“110”指揮中心。
十一、嚴格服從保衛科管理人員的調遣,在接到通知后5分鐘內一定要到位。
十二、保安人員在值班過程中發現火災隱患及火情要主動及時給予處理,并及時報告保衛科或“119”火警。
醫院行政崗位職責 篇9
1、主導制定實現醫院價值最大化的總體戰略
2、定期匯報醫院運營情況并接受不定期工作質詢
3、主持擬訂醫院業務評估與戰略規劃,并負責初審
4、主持制定現有各項業務的計劃,注重醫院經營效益,確保醫院資產保值增值
5、組織制定醫院總體發展規劃、年度工作計劃,按期布置檢查、指導總結工作
6、指導、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作,隨時糾正工作中出現的偏差,保證醫院高效運轉
7、抓好醫院的經營管理和質量考核工作,把醫院的經營效益與員工的薪酬待遇掛鉤,最大限度地調動員工的`工作積極性
8、根據國家有關人事政策和醫院的管理制度,決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲等
9、根據醫院戰略領導制定人力資源政策并監督其執行
10、制定醫院機構設置方案、人員編制方案和加強人力資源體系的建設
醫院行政崗位職責 篇10
(一)護工部主管工作職責
1、協助項目經理開展工作;
2、接受院方、公司的監督檢查與日常考核;
3、組織本部門員工晨會、周會、月會,并做好會議紀要;
4、組織本部門員工專業知識培訓,并按時參加公司或院方組織的相關培訓;
5、協調與院部相關部門關系,聽取相關意見及建議,并及時向項目經理匯報;
6、協調本部門員工之間關系,開展本部門工作日檢、周檢、月檢;
7、組織本部門文化活動,并積極組織參與公司舉辦的各項文體活動;
8、按時完成每月一次各科室護工服務質量回訪,并將回訪記錄匯報給項目經理;
9、按時完成院方、公司領導交付的其他任務。
(二)護工部班長工作職責
1、協助主管開展工作;
2、按受項目經理、主管的'監督檢查;
3、組織本班員工參加班晨會、例會;
4、組織本班員工參加專業知識培訓;
5、認真開展日常工作的日檢、周檢、月檢;
6、組織本班員工參加服務中心、公司組織的文化活動;
7、按時完成各科室護工服務質量周回訪,并將回訪記錄匯報給部門主管;
8、協調本班員工之間關系,聽取員工意見并匯總上報部門主管;
9、按時完成主管交付的其他任務。
(三)普通護工工作職責
1、在班長的監督指導下有序開展工作;
2、接受科室負責人、醫務人員調派;
3、協助科室醫務人員及時送達、取回送檢單、表;
4、協助科室醫務人員及時送檢、取回標、樣本;
5、協助科室醫務人員按方取藥,及時將取回藥品送交醫務人員;
6、按時整理病房床位,及時收、換床單,告之患者按規定使用相關用品器物;
7、按規定及時收取各科室、各病房垃圾,并按規定的位置集放;
8、按時參加公司或醫院舉行的培訓課;
9、按時完成主管臨時交代的其他任務。
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