隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的開發(fā)主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

開發(fā)主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責帶領團隊完成平臺相關IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設和維護，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性，安全等指標負責；

　　2、負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術團隊的工作結果監(jiān)督跟進；

　　3、負責平臺網站的技術決策和系統(tǒng)架構的`設計與實現，從技術角度提升平臺的用戶體驗。

　　任職資格：

　　1、3年以上項目管理及系統(tǒng)設計實施經驗，2年以上技術團隊管理經驗；

　　2、精通linux服務器配置及數據庫設計，并有大型互聯(lián)網設計、開發(fā)經驗；

　　3、熟悉php,java等多種編程語言，熟悉軟件研發(fā)過程及管理；

　　4、熟悉、精通數據庫，分布式數據存儲，以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統(tǒng)設計與開發(fā)；

　　5、有激情，具有高度的敬業(yè)度及責任心，技術過硬，具有良好的團隊管理能力。

開發(fā)主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據公司發(fā)展規(guī)劃,研究廣通商資源的綜合規(guī)劃工作,并深入開展分析工作,提交可操作性,可執(zhí)行性方案;

　　2、負責土地儲備、征地、供應計劃報審、規(guī)劃報批、拆遷許可證報批,辦理宗地收購批復、供地批復等手續(xù);

　　3、協(xié)助制訂公司房產業(yè)務發(fā)展計劃,并進行必要的分析和論證;

　　4、負責房產開發(fā)方案的策劃工作,根據市場分析提出方案,并進行機會研究,初步可行性研究,可行性研究;

　　5、完成領導交辦的.其他工作。

　　崗位要求:

　　1、學歷:本科及以上學歷;

　　2、年齡:45周歲以下;

　　3、工作經歷:5年以上房地產開發(fā)工作經驗,有軌道交通物業(yè)開發(fā)經驗優(yōu)先;研究生3年以上同等工作經驗;

　　4、專業(yè):不限。

開發(fā)主管崗位職責3

　　任職資格：

　　1、市場營銷、醫(yī)藥、管理相關專業(yè)大專以上學歷。

　　2、兩年以上市場營銷或品牌策劃工作經驗，熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥市場環(huán)境及開發(fā)渠道。

　　3、具有較強的人際溝通協(xié)調能力，邏輯思維分析、應變能力，溝通能力和承壓能力。

　　崗位職責：

　　1、根據市場信息體系動態(tài)行情，分析、收集、整理市場信息數據，形成市場調研報告。

　　2、根據公司經營發(fā)展目標，協(xié)助市場總監(jiān)制定項目渠道拓展計劃。

　　3、根據拓展計劃，開發(fā)市場渠道提高門診量、患者滿意度。

　　4、實施線下拓展，策劃并組織市場活動，配合項目安排推廣宣傳信息。

　　5、負責拓展成果的總結、分析、反饋、評估工作。

　　6、上級領導交辦的'其他工作或根據發(fā)展需要新增的工作任務。

開發(fā)主管崗位職責4

　　職位要求:

　　1、負責區(qū)域投資項目市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進行市場調研;

　　2、負責區(qū)域市場相關業(yè)務的開發(fā)及拓展;

　　3、負責區(qū)域市場客戶關系的維護管理,建立良好的'客戶關系;

　　4、負責重點項目跟進,協(xié)助做好投標工作;

　　5、公司安排的其他業(yè)務市場拓展工作。

　　崗位職責:

　　1、本科及以上學歷,年齡25-40歲;

　　2、有石油天然氣、城市燃氣行業(yè)5年以上從業(yè)經歷者優(yōu)先;

　　3、有財務、投資、法務工作經驗者優(yōu)先;

　　4、有市場開發(fā)經驗,表達能力強者優(yōu)先。

開發(fā)主管崗位職責5

　　工作職責：

　　1、根據設計要求和開發(fā)日程，制定面輔料采購日程；

　　2、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息，建立供應商檔案，對供應商實施有效的管理，保證材料供應的穩(wěn)定性；

　　3、制定相關的面輔料開發(fā)流程，保障面輔料開發(fā)有計劃有層次的進行；

　　4、實時掌控市場價格、新材料信息，不斷為設計師推薦新材料；

　　5、加強開發(fā)材料的質量控制，保證采購材料的供貨質量；

　　6、管理好面料、輔料樣品，保證使用方便與賬目清楚；

　　7、負責面料打色、調樣布、輔料等面輔料相關工作；

　　8、做好面輔料開發(fā)的時間節(jié)點控制，保證面輔料的樣布及時提供。

　　任職要求：

　　1、熟悉面輔料采購流程，有相關經驗；

　　2、有豐富的`面輔料供應商資源，熟悉面輔料市場；

　　3、善于開發(fā)新型的面輔材料，具有開拓和探索精神，可以經常出差；

　　4、有一定的時尚感，能把握流行趨勢；

　　5、有良好的溝通能力、協(xié)調能力，具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；

　　6、性格外向，做事計劃性較強，為人沉穩(wěn)，責任心強。

　　7、大專及以上學歷，紡織材料或服裝專業(yè)。

開發(fā)主管崗位職責6

　　1、結合公司及自身資源按時完成項目開發(fā)業(yè)績目標，同時按照公司對項目開發(fā)工作進度的要求負責尋找、洽談新的區(qū)域和相同區(qū)域新的站點開發(fā);

　　2、協(xié)助經理實施區(qū)域項目開發(fā)規(guī)劃，結合國家政策以及公司項目開發(fā)原則，負責對項目進行選址考察，進行市場調研，并制定詳細的開發(fā)工作計劃;

　　3、協(xié)助經理建立、培養(yǎng)和維護區(qū)域項目開發(fā)的渠道與資源，對外政府相關部門公共關系的`建立與維護，穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌;

　　4、尋找符合公司項目開發(fā)條件的目標站點，通過商務談判，完成目標項目簽約;

開發(fā)主管崗位職責7

　　1、參與系統(tǒng)架構設計、項目評審與技術攻克。

　　2、負責項目核心模塊的開發(fā)鈺性能調優(yōu)。

　　3、負責指導、處理、協(xié)調和解決項目中出現的疑難問題，保證開發(fā)質量控制各項目開發(fā)進度。

　　4、跟蹤行業(yè)技術方向、動態(tài)和產品的'最新發(fā)展，積極探索新技術在公司產品上的應用，對公司未來技術走向提出重要建議。

開發(fā)主管崗位職責8

　　職責描述：

　　1、帶領軟件開發(fā)團隊，制定和完善產品軟件開發(fā)技術路線、開發(fā)流程體系、設計驗證計劃dvp；

　　2、 adas、esc等產品的.軟件需求分析，軟件架構設計，底層軟件開發(fā)，軟件集成測試；

　　3、功能安全分析與改進，系統(tǒng)故障分析診斷與故障處理；

　　4、 bootloader、uds診斷服務、ccp標定服務、eol相關服務的設計開發(fā)與測試驗證；

　　5、編寫軟件測試規(guī)范、設計測試用例，對各個軟件模塊進行測試并改進優(yōu)化；

　　6、協(xié)助產品臺架測試和實車測試、標定工作；

　　7、對軟件研發(fā)團隊進行技術指導、培訓，提高團隊研發(fā)測試能力；

　　8、指導或配合測試工程師進行產品測試、軟件測試驗證工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，車輛、電子信息、軟件或其他相近專業(yè)；

　　2、 2年以上汽車底盤電控產品（尤其是abs/esc/adas）嵌入式軟件開發(fā)經驗；

　　3、精通c語言，熟悉嵌入式系統(tǒng)、os、ecu狀態(tài)管理，熟練掌握自動代碼生成，軟件集成；

　　4、熟悉bootloader、uds診斷服務、ccp標定服務、eol相關服務；

　　5、熟悉汽車電控產品開發(fā)流程，熟悉ts16949、iso9001、iso26262，熟悉軟件需求、軟件設計、軟件測試規(guī)范等文檔編寫；

　　6、較強的電控系統(tǒng)試驗設計、試驗分析及改進能力；

開發(fā)主管崗位職責9

　　1、3年以上手游應用運營經驗，2年以上應用程序項目管理經驗，有手機游戲運營經驗者優(yōu)先;

　　2、年齡在25-35歲之間，男女不限;

　　3、對小程序和手機游戲運營有深入的了解和獨到的見解，熱愛互聯(lián)網行業(yè)，了解市場方向;

　　4、對市場和運營的'數據采集和分析有很強的能力，能及時進行運營層面的優(yōu)化;

　　5、善于組織項目計劃制定并控制項目計劃的進度、質量和成本;

　　6、優(yōu)秀的溝通及文字表達能力，能獨立思考問題和解決問題;

開發(fā)主管崗位職責10

　　崗位描述

　　1、帶領團隊獨立完成項目測試，組織團隊完成項目的品質管理工作；

　　2、維持和提升測試團隊與項目組各職能團隊之間的'良好溝通渠道；

　　3、優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質量，發(fā)現團隊、項目問題予以改善；

　　4、匯報項目研發(fā)進度和狀態(tài)，版本管控，版本分支管理與版本整合，對項目品質負責。

　　崗位要求

　　1、本科以上學歷，有2年以上軟件測試經驗，有游戲測試經驗者優(yōu)先，具有快速熟悉業(yè)務流程和優(yōu)化，并建立完善質量體系的能力；

　　2、有過帶領團隊獨立完成項目測試工作，做好工作中的問題挖掘和改善，帶領團隊提升業(yè)務熟悉度和技術能力的提升的經驗；

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力，熱愛游戲測試，樂于主動反饋和積極思考；

　　4、熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言，C#、Lua、Python優(yōu)先；

　　5、熟悉主流操作系統(tǒng)原理（windows、linux、android、ios）、網絡協(xié)議等，有過前后端性能、安全、兼容，自動化等測試經驗。

　　具備以下條件尤佳：

　　—有豐富的軟件開發(fā)經驗，為多個開源軟件項目貢獻代碼；負責過app開發(fā)，熟悉Appium等工具

　　— 提供Github帳號、技術Blog鏈接等

　　—對算法有深入鉆研，有科研、重要期刊或會議Paper，在程序設計大賽獲獎。

開發(fā)主管崗位職責11

　　1、負責產品接口模塊的開發(fā)、功能模塊的升級和維護；

　　2、根據產品設計進行軟件項目的.設計與開發(fā)，獨立完成一些核心模塊的設計與編碼工作；

　　3、負責系統(tǒng)后臺數據庫的設計與調優(yōu)以及數據安全工作；

　　4、負責現有電商網站后臺、erp供應鏈系統(tǒng)的的維護、更新和新功能的設計、開發(fā)(熟悉金碟K3優(yōu)先考慮)

　　5、負責erp供應鏈系統(tǒng)訂單、物流、銷售、財務、運營等系統(tǒng)的設計與維護升級，推動產品后期迭代。

　　6、帶領技術團隊，對項目負責；

開發(fā)主管崗位職責12

　　1)計算機/網絡技術相關專業(yè)大專及以上學歷;有3年以上在線教育網站、大型門戶網站、或互聯(lián)網門戶、手機app平臺的開發(fā)、建設、運行及維護相關經驗;可以獨立完成網站或平臺的.前后臺工作;

　　2)熟練使用asp，php，java，sql，html等開發(fā)語言;具備網站/平臺系統(tǒng)數據庫/服務器日常管理與統(tǒng)計備份，以及提供網站/平臺安全、穩(wěn)定運行技術保障的業(yè)務能力;

　　3)具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調、組織管理、溝通能力，可對網站/平臺外包開發(fā)、制作單位的相關工作進行業(yè)務對接、質量監(jiān)管與考核評估;

　　4)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，學習能力與進取心強，服從工作調配，性格沉穩(wěn)、樂觀開朗、品行端正。

　　5)有在線教育web、app等開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

開發(fā)主管崗位職責13

　　1.參與公司系統(tǒng)網站的核心功能編碼與完成項目技術攻關，根據公司業(yè)務需求制定開發(fā)計劃，并負責實施監(jiān)控；

　　2.解決重要項目中的.關鍵技術難題；

　　3.負責管理開發(fā)人員，對接開發(fā)需求、跟進開發(fā)進度、進行功能測試驗收；

　　4.負責與公司各業(yè)務及技術部門溝通，帶領產品專員進行需求整理；

　　5.負責開發(fā)團隊的建設，提升團隊工作熱情，建立高效技術團隊；

　　6.負責公司現有系統(tǒng)的更新、功能擴展的立項及組織開發(fā)。

開發(fā)主管崗位職責14

　　1、專科或以上學歷;城市燃氣專業(yè)或熱能工程、采暖通風、油氣儲運等相關專業(yè);

　　2、3-5年以上有關場站、管網等城市燃氣工程市場開發(fā)、設計、施工及營運管理的經驗;

　　3、熟悉城市燃氣相關的規(guī)范、規(guī)程;

　　4、具備團隊意識，協(xié)調溝通能力強;

　　5、能適應省內外出差。

開發(fā)主管崗位職責15

　　1、完成系統(tǒng)功能模塊設計，帶工作組協(xié)同完成項目或產品開發(fā)，代碼測試等工作；

　　2、負責工作組任務分配、資源協(xié)調、進度跟進等工作，并向經理匯報；

　　3、搭建項目或產品技術架構，通用模塊抽取與開發(fā)，解決技術難點；責公司業(yè)務模塊需求的可行性分析；

　　4、配合業(yè)務部門進行用戶需求洽談；

　　5、帶領團隊進行新技術的開發(fā)與攻堅。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)；

　　2、3年及以上java相關開發(fā)工作經驗，erp、mes、wms、oa等系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先；

　　3、精通java語言，熟悉b/s架構應用開發(fā)，j2ee開發(fā)技術；

　　4、熟練mybaits、spring—mvc、spring等流行開發(fā)框架，熟悉tomcat、netty等服務器；

　　5、熟練mysql、oracle數據庫，能運用sql語言

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