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業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2022-05-29 15:27:59

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業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，擬定所負(fù)責(zé)工作領(lǐng)域的年度、月度、周工作計(jì)劃和具體行動(dòng)措施并組織實(shí)施，有效支持財(cái)務(wù)系統(tǒng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的.規(guī)章制度、流程，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作按照公司目標(biāo)日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；

　　3、協(xié)調(diào)各公司財(cái)務(wù)之間、財(cái)務(wù)各崗位、其他部門(mén)之間的工作，保證財(cái)務(wù)工作順利運(yùn)行；

　　4、統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)各模塊（預(yù)算、核算、往來(lái)賬、投融資、成本、銷(xiāo)售、資產(chǎn)、稅籌等）工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)職稱(chēng)；

　　2、8年以上大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)歷，基礎(chǔ)好，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，團(tuán)隊(duì)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力好。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入業(yè)務(wù)一線，提供數(shù)據(jù)分析，參與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則制定及細(xì)化，對(duì)規(guī)則執(zhí)行、監(jiān)控及調(diào)整提供財(cái)務(wù)建議；

　　2、日常經(jīng)營(yíng)支持：跟進(jìn)業(yè)務(wù)前端變化與需求，快速理解并作出響應(yīng)，合理審批分配預(yù)算資源，持續(xù)跟蹤分析效果，不斷迭代優(yōu)化流程與投入產(chǎn)出；

　　3、資金管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資金的收付，相關(guān)報(bào)表的編制和核對(duì)；

　　4、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行判斷給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　5、對(duì)于日常對(duì)賬過(guò)程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)修正和日常支付業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱(chēng)的優(yōu)先考慮

　　2、誠(chéng)信、勤奮，具有良好的抗壓性、高度的責(zé)任心、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、擁有很強(qiáng)的對(duì)外溝通與交流的能力，能在堅(jiān)守財(cái)務(wù)立場(chǎng)的前提下，與業(yè)務(wù)方高效合作；

　　4、擁有很強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，清晰的思維邏輯，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　5、具備數(shù)據(jù)敏感及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題；

　　6、熟練運(yùn)用EXCEL，有區(qū)塊鏈經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部項(xiàng)目收付款、報(bào)銷(xiāo)、預(yù)繳開(kāi)票、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)核算等工作;

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部部門(mén)報(bào)銷(xiāo)工作;

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部報(bào)表填列相關(guān)工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、年齡:不超過(guò)35周歲;

　　4、工作年限:全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,或有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　其他要求:為人正直,責(zé)任心、原則性強(qiáng),忠誠(chéng)度高。

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　　1、編制、審核各類(lèi)原始憑證和登帳；

　　2、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案；

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)審計(jì)、內(nèi)控管理、法人卡管理等工作：

　　4、協(xié)助固定資產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)耗材等盤(pán)點(diǎn)

　　5、協(xié)助納稅申報(bào)、開(kāi)具發(fā)票、發(fā)票保管等

　　6、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作

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　　崗位職責(zé)：

　　—負(fù)責(zé)所在事業(yè)群組及事業(yè)部年度及季度滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算，分析業(yè)務(wù)的主要驅(qū)動(dòng)指標(biāo)，幫助業(yè)務(wù)設(shè)立和完成年度和季度任務(wù)

　　—確保事業(yè)部重要業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、指標(biāo)正確并完整體現(xiàn)在財(cái)務(wù)數(shù)字及相關(guān)分析中

　　—作為業(yè)務(wù)伙伴，深入了解業(yè)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保提交準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的健康程度進(jìn)行評(píng)估，幫助業(yè)務(wù)達(dá)成合理的'業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　—審批業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同，在關(guān)鍵對(duì)內(nèi)對(duì)外合作中提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)分析

　　—參與到重要業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)探討及執(zhí)行中，進(jìn)行財(cái)務(wù)機(jī)會(huì)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

　　—支持日常工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　—負(fù)責(zé)及時(shí)完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告，不斷改進(jìn)和簡(jiǎn)化，配合財(cái)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)工作

　　任職資格：

　　—超過(guò)5年相關(guān)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有硬件業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析背景優(yōu)先考慮

　　—良好的溝通技巧，能夠與各個(gè)職能部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)通力協(xié)作

　　—良好的商業(yè)敏感，能夠及時(shí)識(shí)別業(yè)務(wù)潛在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)

　　—良好的團(tuán)隊(duì)工作能力

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　　崗位職責(zé)：

　　1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的`管理工作；

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，25—38歲，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法；

　　3、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，辦公軟件操作熟練；

　　4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，有一定的原則性，思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷，工作踏實(shí)認(rèn)真。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　（1）負(fù)責(zé)分管部門(mén)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，包括OA系統(tǒng)中各項(xiàng)收支的審核，應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)賬的催收、清理，財(cái)政撥款預(yù)算、決算報(bào)表的編制及收支核算，編制各類(lèi)月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)分析報(bào)告；

　　（2）查驗(yàn)發(fā)票真?zhèn)危_保原始憑證內(nèi)容合規(guī)，附件完整，審核審批手續(xù)齊全；

　　（3）按期核算及繳納各項(xiàng)稅款，積極配合稅務(wù)檢查；

　　（4）負(fù)責(zé)審定每月在職職工（聘用人員）工資及離退休金，代扣五險(xiǎn)一金社保費(fèi)及職工宿舍水電、清潔、電梯等費(fèi)用，住房公積金扣繳，辦理職工提取住房公積金及貸款的`相關(guān)事項(xiàng)；

　　（5）按規(guī)定保管、規(guī)范使用財(cái)務(wù)印章；

　　（6）會(huì)計(jì)資料裝訂、整理、歸檔；

　　（7）接受業(yè)務(wù)部門(mén)咨詢(xún)、查帳，做好稅法及相關(guān)規(guī)章的宣傳解釋工作；

　　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　1.公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn);

　　2.業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔;

　　3.負(fù)責(zé)板塊月度經(jīng)營(yíng)分析;

　　4.根據(jù)公司各部門(mén)提供的.數(shù)據(jù)及參考值,按領(lǐng)導(dǎo)要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù);

　　5.編制各項(xiàng)工作的進(jìn)度表,并反饋各部門(mén)的工作效率;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職資格:

　　1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,比如用友NC等;

　　3.了解財(cái)務(wù)制度,熟悉稅法和其他財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉物流行業(yè)優(yōu)先;

　　4.三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗(yàn),熟悉編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并能對(duì)其進(jìn)行解析;

　　5.工作細(xì)致,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

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　　崗位職責(zé):

　　1、電網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)日常對(duì)賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷(xiāo)退費(fèi);

　　2、每日核對(duì)電網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無(wú)未達(dá);

　　3、總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷(xiāo)數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;

　　4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;

　　5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷(xiāo)數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

　　6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;

　　7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;

　　8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;

　　9、配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有2年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險(xiǎn)公司核算全流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);

　　4、通過(guò)助理會(huì)計(jì)師及以上,有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

　　2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。

　　3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)口部門(mén)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的.關(guān)系,本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的各種關(guān)系。

　　5、部門(mén)管理和文化宣導(dǎo)。

　　6、人員管理和培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語(yǔ)六級(jí)以上水平。

　　3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、中級(jí)財(cái)務(wù)職稱(chēng)及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)

　　1、建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷(xiāo)毀等管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的`整理、裝訂工作。

　　3、定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

　　4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

　　5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷(xiāo)毀工作。

　　任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　職位描述：

　　Oracle EBS財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)顧問(wèn)（中高級(jí)）

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為管理類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi);

　　2.3年（5年）及以上Oralce EBS實(shí)施/開(kāi)發(fā)/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)2個(gè)以上完整的EBS實(shí)施項(xiàng)目;

　　3.熟悉OPM,熟悉CST模塊，能獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)成本。

　　4.善于溝通，能主動(dòng)了解客戶(hù)業(yè)務(wù)和需求并給出合理化建議，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度把控及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí)

　　5.具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏;

　　6.有運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或希望從事穩(wěn)定運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目者優(yōu)先;

　　7.擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理或具備售前工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位職責(zé)：

　　包含但不限于：

　　1.日常系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)詢(xún)處理，解決用戶(hù)在系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　2.業(yè)務(wù)新需求應(yīng)對(duì)，針對(duì)用戶(hù)業(yè)務(wù)新需求，提供方案建議，并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)；

　　3.和關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行需求溝通、方案確認(rèn)，并完后功能設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)測(cè)試。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　崗位描述:

　　1,開(kāi)展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計(jì)、效率審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

　　2,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議和整改處理意見(jiàn),并監(jiān)督執(zhí)行,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),高效增值;

　　3,部門(mén)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,推進(jìn)部門(mén)企業(yè)文化、制度建設(shè)等項(xiàng)工作,持續(xù)提升部門(mén)工作效率。

　　崗位職責(zé):

　　1,審計(jì)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2,英語(yǔ)熟練;

　　3,吃苦耐勞,接受出差。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　一、職位概述

　　該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性。有效的準(zhǔn)備、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最佳績(jī)效的`達(dá)成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門(mén)和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

　　二、主要業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　1、確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)規(guī)范和地方法規(guī)；

　　2、確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和日常財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)；

　　3、提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和解決方案來(lái)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　三、工作職責(zé)及目標(biāo)

　　1、為集團(tuán)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　2 、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

　　3 、完善財(cái)務(wù)部門(mén)建設(shè)，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

　　四、任職資格

　　1、教育背景

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)