在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司崗位職責1

　　臨澧縣自來水公司是依照國家相關法律法規和地方規章要求，在臨澧縣合法經營自來水生產和銷售的企業，依照國家相關法律明確和規范了本單位職能職責，做到依法定制，切實保證職能合法、職責明確、權限有度。以下為臨澧

　　縣自來水公司主要崗位職能職責規范：

　　經理工作標準

　　1 職責

　　1.1 為貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規，執行上級機關的指標、決定，維護全民利益的前提下，正確處理好國家、企業、職工個人三者的利益關系。

　　1.2 負責公司一切對外業務聯系，履行企業法律上的權利和義務，為公司全權法人代表。

　　1.3 建立健全生產、經營管理制度，積極采用和推廣先進技術，有計劃地進行技術改造，提高公司的現代化管理水平。

　　1.4 依靠群眾，調動廣大職工的積極性，全面落實和執行各類經濟責任制，保證完成和超額完成上級下達的目標計劃，提高經濟效益。在發展生產的基礎上，逐步改善職工的生活條件和工作環境。

　　1.5結合生產經營和供水事業的發展需要，積極培養人才，搞好智力投資，使職工隊伍素質有較大的改善，并在工作中，主動作好思想政治工作，對干部職工進行職業道德教育，作到優質服務，提高社會效益。

　　1.6 切實抓好企業經營管理，艱苦創業，使公司全面實行計劃管理、質量管理和經濟核算管理，達到管理規范化、科學化、制度化。

　　1.7對公司生產行政工作出現的失誤和違紀現象負責。

　　2 權限

　　2.1 對公司生產、經營活動行使統一指揮權，并根據國家和上級計劃，下達生產指令和行使命令。

　　2.2 在國家規定的政策、法令范圍內，對公司人員、資金、財產有調度處置權。

　　2.3 對公司各生產單位、職能股室的負責人有任免獎懲和調動指揮權。

　　2.4 有權對有貢獻、有成績、有建樹的干部職工給予表彰鼓勵;對違紀干部職工給予處分、罰款，直至開除。

　　2.5 有權決定和發放公司勞動保護、工資、獎金和各種生活福利。

　　2.6 有權根據企業的實際需要對機構設置，調整撤消及人員編制與使用作出決定。

　　2.7 有權在緊急情況下，臨時處理和決斷雖不在所屬職權的范圍，但必須立即決定的生產、經營和行政管理方面的問題，事后再向上級機關報告。

　　2.8 對重大問題，有權作最后決定，如有成員如有不同意見，可以保留，但必須執行經理的決定。

　　支部書記工作標準

　　1 職責

　　1.1 健全黨的組織生活，主持黨支部工作，定期召開黨內民主生活會，促進領導班子團結，發揮整體功能。

　　1.2 負責職工思想政治工作，搞好精神文明建設，提高職工隊伍的整體素質。

　　1.3 協調黨政工團的工作，充分發揮工會、共青團等群團組織的作用。

　　1.4按照黨的干部路線和干部政策，對本單位或部門選拔、任免干部特別注意，負責把好政治關。

　　2 權限

　　2.1 對公司黨支部的黨務管理負責，主持黨支部工作。

　　2.2 對單位的`常務工作領導失誤負責。

　　2.3 對黨支部的工作質量負責。

　　生產副經理(一)工作標準

　　1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據分工，負責公司技術檔案、水廠、抄表、水表檢定工作，當好經理的得力助手。

　　2、認真學習和鉆研供水業務，掌握同行業自來水生產發展動態，抓好科技興水工作。

　　3、加強水廠制水管理，保證全天24小時連續供水，并保證所供自來水之水質達到國家飲用水衛生標準，確保人民身心健康。

　　4、負責公司技術管理工作，審定生產，技術資料及文件圖紙，組織編制年度生產計劃。

　　5、負責對公司水表檢定站的管理，在加強縣城關地區水表檢定管理的同時，適時地將計量水表管理工作擴展到縣城各鄉鎮，真正發揮縣水表檢定站的依法監督管理職權。

　　6、加強安全生產的管理，現場指揮和檢查生產，制止違章操作，預防事故的發生。

　　7、負責水廠擴建改造工程，認真審定預決算，參與工程設計和施工，深入地加強施工質量管理，現場解決施工中的問題。

　　8、認真嚴格的加強勞動管理，合理調度生產人員，嚴肅勞動紀律，定期檢查和考核內部經濟責任制，發現問題及時采取措施加以解決。

　　9、凡屬生產中的重大問題必須向經理請示匯報或提交經理辦公會議討論決定后再組織實施。

　　10、保證完成和超額完成各項生產計劃，工作目標和年度經濟指標，對經理負責。

　　11、完成經理交辦的其他臨時任務。

　　生產副經理(二)工作標準

　　1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據分工，負責公司生產管理工作，當好經理的得力助手。

　　2、認真學習和鉆研供水業務，掌握同行業自來水生產發展動態，抓好科技興水工作。

　　3、加強安全生產的管理，現場指揮和檢查生產，制止違章操作，預防事故的發生。

　　4、負責供水設施改造工程，認真審定預決算，參與工程設計和施工，深入地加強施工質量管理，現場解決施工中的問題。

　　5、認真嚴格的加強勞動管理，合理調度生產人員，嚴肅勞動紀律，定期檢查和考核內部經濟責任制，發現問題及時采取措施加以解決。

　　6、負責公司服務大廳及政務中心自來水窗口的管理，抓優質服務，塑企業形象，創滿意單位。

　　7、負責公司營業收費室的領導和管理，督促收費人員及時、準確，全部收回水費和其它營業收入，把滯收率降低到最小限度。

　　8、凡屬生產中的重大問題必須向經理請示匯報或提交經理辦公會議討論決定后再組織實施。

　　9、保證完成和超額完成各項生產計劃，工作目標和年度經濟指標，對經理負責。

　　10、完成經理交辦的其他臨時任務。

　　經營副經理工作標準

　　1、貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，按照公司內部分工，當好經理的得力助手。

　　2、負責公司供水監察工作，組建并領導供水監察中隊，認真貫徹常德市人民的政府一號令和縣人民的政府《臨澧縣城鎮供水管理規定》，嚴肅查處城鎮違法用水事件和破壞供水設施案件，確保城鎮正常供水秩序，維護公司合法權益和經濟效益。

　　3、負責公司各項生產物資的采購供應，認真作好年報、季報、月報物資采辦計劃，并按計劃實施，保證公司正常生產。

　　4、嚴肅紀律，加強管理，完善各項管理制度，反對盲目采購、鋪張浪費，加強生產成本控制管理工作。

　　5、加強對供水監察隊伍的教育和管理，要帶頭學法，懂法和公正執法。決不允許收受的賄賂，公報私仇的和憑意氣執行公務，損害公司信譽和供水法規的尊嚴。

　　財務副經理工作標準

　　1、認真貫徹執行黨和國家的有關方針、政策，以及國家制定的財經紀律和規定。

　　2、根據公司行政分工，負責公司財務管理和工會財務工作，當好經理的助手。

　　3、負責編制財務收支計劃，根據年度計劃搞好資金綜合平衡。

　　4、根據公司實際情況建立、健全經濟核算制度，并加強嚴格管理，定期進行考核，努力降低生產成本、增加企業積累。

　　5、負責公司固定資產的添置、折舊、調撥、清查工作。參與企業大型基本建設工程的預決算、審定、監督工程資金的運用，防止浪費和出現其他經濟事故。

　　6、加強對公司營業收費室的領導和管理，督促收費人員及時、準確，全部收回水費和其它營業收入，把滯收率降低到最小限度。

　　7、 嚴格執行財經紀律，認真查處經濟上的違紀事件，對于不合理的開支堅決不予報銷。

　　8、負責公司與財政、稅務、物價、審計等有關部門的聯系，隨時掌握各方面的政策信息，認真作好水價調整方面的工作，使公司經濟效益與市場經濟協調，維護公司合法利益。

　　9、副經理的工作必須對經理負責。

　　工會主席工作標準

　　1、在上級工會的領導下，貫徹執行黨的方針、政策和上級指示。

　　2、有權按照有關規定督促和檢查行政有關工作。

　　3、對本公司工會工作中管理失職負責。

　　4、對工會工作中出現的一些不應有的差錯負責。

　　工作內容與要求

　　1、認真搞好工會組織建設，充分發揮一班人的作用，分工負責，公正廉潔。

　　2、在黨支部的指導下，正確處理好黨、政、工三家的關系，積極主動地參政議政，維護職工正當的合法權益。

　　3、積極組織職工開展社會主義勞動競賽，提高生產積極性，促進生產的發展。

　　4、組織領導工會的事業工作和財會工作。

　　5、關心職工福利，配合行政領導落實勞動保護、優撫、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。

　　6、積極開展文體活動，活躍職工業余文化生活，培養集體主義精神。

　　7、積極配合黨政領導，抓職工思想政治教育和業務培訓，提高職工隊伍的政治素質和文化技術素質。

　　8、嚴于律已，遵紀守法，完成上級交辦的各項任務和事實求是地向上級匯報工作。

　　辦公室主任工作標準

　　1、認真執行黨和國家的方針、政策以及上級的規定。

　　2、對公司的行政工作有檢查、督導權。

　　3、對分管部門的工作質量全面負責。

　　4、對日常工作中各上下、內外之間的銜接工作失誤負責。

　　工作內容與要求

　　1、負責辦公室的全面管理工作，協助本單位領導處理日常事務。

　　2、負責安排有關會議，督促檢查經理指令和決議的執行、落實情況。

　　3、參與本單位計劃財務管理及年度經營承包方案的制訂，并參加組織考核、落實。

　　4、負責組織協調各部門之間的工作。

　　5、負責黨政辦公室的黨務工作。

　　6、督促檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策及決議的情況，及時向黨支部匯報。

　　7、負責制訂工作計劃、起草工作總結、調查報告、文件等材料。

　　8、負責組織開展“爭先創優”、“民主評議黨員”、“三會一課”黨員責任區等活動。

　　9、負責黨支部全會和擴大會議的準備工作和秘書工作。

　　10、及時傳達黨支部決議指示，搞好先進典型宣傳工作。

　　11、負責入黨積極分子的培養和新黨員的審查、考察及預備黨員的轉正工作。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

　　財計股正(副)股長工作標準

　　1、認真貫徹執行國家有關財政政策、法令及上級頒發的各項規章制度與規定。

　　2、對不符合法律、政策以及規章制度的行為有權制止或拒絕簽字。

　　3、負責制定本單位和各項財務會計制度，并認真貫徹執行。

　　4、對在財務工作中出現的各種失誤、違紀現象負責。

　　工作內容與要求

　　1、認真貫徹執行國家有關財政政策、法令及上級頒發的各項規章制度與規定。

　　2、及時編制本單位的年、季度財務成本計劃，嚴格控制經費開支、制定各項費用定額，完成上級下達的財務、成本計劃。

　　3、定期進行各項收入、成本、費用開支和各項財務指標情況的分析，召開財務經濟活動分析會，并提出分析報告。

　　4、審核編制有關會計憑證，嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，及時完成各項資金上繳和其它結算任務。

　　5、及時登記帳簿和編制有關會計報表。

　　6、經公司聘任，完成授權的兼職審計工作。

　　水廠廠長工作標準

　　1、全面負責九龍水廠工作、生產的領導和組織，負責完成和超額完成公司下達的各項任務，執行公司經理負責制下的一切行政指揮工作。

　　2、負責全廠指揮調度，定期督促檢查各項生產措施，依靠全體干部職工搞好生產管理和經濟核算。

　　3、認真搞好安全生產，提高安全意識，經常深入機房檢查設備運行情況，發現故障應督促機修人員立即搶修，保證設備完好，消除不安全隱患，保證24小時連續供水。

　　4、建立健全廠部各項規章制度，嚴格執行公司獎懲條例，有權對好的職工進行獎勵，對違紀的職工給予經濟處罰，并將處理意見書面報告公司考核辦。

　　5、認真組織以節電增收為主要內容的社會主義勞動競賽活動，促進各項工作任務的按時并超額完成。

　　6、負責廠部環境衛生工作，定期對衛生責任區和各生產崗位衛生進行檢查，對制水人員進行身體健康檢查，不合格的立即調換。

　　7、認真搞好水廠治安保衛，特別是重點部位嚴防壞人投毒破壞。

　　8、完成公司交辦的其他臨時任務。

　　生產股正(副)股長工作標準

　　1、對本單位的安全生產有指導權，對安全生產獎金有扣發權。

　　2、對人身安全和設備安全以及其它可以避免的損失和浪費負責。

　　3、對本職工作質量負責。

　　工作內容與要求

　　1、負責對單位安全生產檢修質量、事故進行分析;對本部門的生產計劃、經濟運行、設備管理、材料計劃負全面的組織責任。

　　2、協助領導督促職工堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守各項規章制度，搞好安全生產。

　　3、 編制本生產部門的年、季、月度生產計劃和停水檢修計劃;組織上報各類報表、總結。

　　4、負責掌握各類設備的安全運行情況，檢查、督促做好各種技術資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析及歸檔工作。

　　5、協助有關部門搞好技術革新，合理化建議及本單位人員專業培訓工作。

　　6、參加重點大修，更改工程方案，安全技術措施的審查。

　　7、負責處理好日常生產技術問題，組織一般事故搶修、恢復工作。

　　8、參與本單位工程設計和重大運行方案的審查，對施工質量進行驗收監督。

　　9、參與本單位管網的設計規劃工作。

　　10、股長不在期間，副股長負責本部門全面工作。

公司崗位職責2

　　運營總經理崗位職責

　　1、全權負責各項運營的行政管理

　　2、制訂員工守則，董事會批核后執行

　　3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行

　　4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時（網上）查詢

　　5、制訂公司各項開支守則，給財務總監審議后呈交董事會批核，以便執行

　　6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等

　　7、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平

　　8、制訂專業倉庫管理報表

　　9、 危機性事故發生時，即時候命執行任務

　　10、 提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

　　11、 組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起

　　12、 編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交董事會審閱

　　倉儲主管

　　1.協助運營總經理管理倉儲的各項業務工作；

　　2.負責總倉、分倉相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；

　　3.負責總倉、分倉的規劃工作，并負責實施中的指導與監督；

　　4.負責倉庫租賃費用的核定工作；

　　5.負責公司及網點倉庫的安全檢查工作；

　　6.負責處理各倉庫的突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

　　7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作；

　　8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯系，及時解決；

　　9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；

　　10.負責隨時掌握公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；

　　11.全面協助信息處理中心在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討；

　　12.對公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；

　　13. 完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；

　　運輸主管

　　1.協助運營總經理管理部門的各項業務工作；

　　2.負責公司貨運的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；

　　3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督；

　　4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；

　　5.負責物流費用的核定工作；

　　6.負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

　　7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；

　　8.負責調動公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；

　　9.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協商處理；

　　10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

　　11.對公司配送工作均有指導責任；

　　12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的`其它臨時性工作；

　　庫存監控

　　1.負責公司的庫房建立直接聯系，通過物流軟件，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態，在公司統一規定的時間范圍內，獲取公司庫房（含下一級網點）的貨物出入庫原始統計報表資料。

　　2.負責熟練運用電子商務軟件，統計核對公司（含下一級網點）的貨物庫存日報表，監控貨物庫存的進貨和出貨動態，審核貨物庫存的真實數據，按時完成制作部公司《庫存日報表》。

　　3.負責每周一次的公司滯銷統計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統計工作，每月一次的公司人員領用手機的統計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

　　4.負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作；

　　5.負責物流系統的操作指導工作；

　　6.負責庫存相關資料的檔案管理工作；

　　7.負責向業務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態的業務咨詢，

　　并提供庫存制表的各項業務指導。

　　8.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；

　　運輸監控

　　1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協調并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確保客戶在協定期限內按時收貨；

　　2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》；

　　3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；

　　4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發的及公司之間調撥的運單，

　　并第一時間發送貨運通告，通知收貨方；

　　5.負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作；

　　6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；

　　7.負責根據調度指令，調動公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保

　　貨物按時送貨、準點到位；

　　8.負責確認發運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；

　　9.負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；

　　10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；

　　11.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題；

　　12.負責與各（物流）公司核對運輸費用；

　　13.負責物流相關資料、檔案的管理工作；

　　14.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。

公司崗位職責3

　　1、負責新媒體相關內容的信息搜集、編輯和日常運營管理；

　　2、負責營銷推廣活動的策劃與執行，跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋；

　　3、推動對外合作，接洽相關合作項目，負責落地；

　　4、撰寫各類營銷文案、廣告文案等。

公司崗位職責4

　　一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令和有關政策，遵守公司各項規章制度。并組織保安員認真學習國家的法律、法規。

　　二、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業”的'職業道德。

　　三、主持保安部門的工作，安排、組織好保安人員的值班、巡視工作，向物管站長負責。 四、負責保安部門的年度和日常工作計劃，檢查并督促實施。

　　五、組織保安人員的政治和業務學習，嚴格管理。

　　六、熟悉小區各門點、重點保衛部位，并隨時巡查保安工作。

　　七、公司、物管站或地方相關部門臨時交辦的工作任務。

公司崗位職責5

　　1、完成GD&T與工程圖紙，協助進行各種工程支持工作。

　　2、根據二維截面進行3D數據建模，完成項目建模、圖紙等總結。

　　3、按照公司腦管？狐事？管虹作。

　　4、協助完成產品描述表、維修手冊等文本工作。

　　5、負責零件3D數據各項檢查（如A面檢查、出模檢查、動態干涉檢查等）。

公司崗位職責6

　　一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令。認真學習、宣傳和執行上級的各項政策、法規，協助、配合站長搞好工作。

　　二 、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。

　　三、負責文書檔案和相關資料的管理工作。

　　四、認真負責的做好每月的收費、統計和報表工作，負責本站員工的考勤統計和工資、獎金發放工作。

　　五、負責業主投訴及日常的.接待工作，堅持每月走訪住戶，做好走訪記錄，落實處理情況。

　　六、負責本站辦公用品的購買、保管的發放工作。

　　七、真實、準確的做好票據的填寫，并做好完整的保管工作。

　　八、站長臨時交辦的其他事務。

公司崗位職責7

　　1、指導、溝通和協調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;

　　2、根據確定的'方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算;

　　3、根據確定的擴初設計與成本控制要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計結果;

　　4、協助解決現場施工出現的設計問題，對施工效果的準確性負責;

　　5、配合成本控制與材料招標工作;

　　6、職責權限內的其他工作。

公司崗位職責8

　　一、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　二、應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　三、應每天抽適當時間擦洗所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的'清潔)。

　　四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　五、發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告后勤管理員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　六、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　七、對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　八、由于酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　九、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　十、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。

　　十一、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

　　十二、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　十三、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　十四、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。

　　十五、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼。

公司崗位職責9

　　1、根據公司戰略要求，組織企業文化活動，傳播企業價值觀：主導企業價值觀從上而下有效傳播，并傳達至終端，建立品牌形象;

　　2、根據公司管理需要，組織員工專業技能培訓，從而提高員工整體素質，提升工作效率;

　　3、根據銷售團隊需要，搭建終端培訓體系，達到店鋪員工熟練掌握產品知識、搭配技巧、銷售技巧、客訴等技能，提升服務質量;

　　4、通過培訓、評估及考核，建立員工晉升通道，培養核心人才;

　　5、開發課程、組建內部講師團隊;

　　6、整理人力資源及行政規章制度，建立完整的人力資源管理體系;

　　7、其他人力資源相關工作等。

公司崗位職責10

　　1、全面負責公司所轄物業的管理工作，認真完成公司交付的各項任務，實現各項目標。

　　2、制定物業管理方面的管理目標和經營方向，包括制定一系列的`規章制度和操作規程；

　　3、規定物業上全體員工的職責，并監督貫徹執行，制定各項費用標準保證管理工作的正常進行；

　　4、經常巡視管理區內外各場所及管轄各部門的工作情況，檢查服務質量，及時發現問題，積極解決問題；

　　5、負責物業日常工作，完成租金及其他費用的收繳工作；

　　6、負責保安、保潔、綠化、維修工作，完成服務質量目標；

　　7、審核所有合同、文書報告等，對各類費用收支進行審查；

　　8、負責處理租戶、業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序；

　　9、完成領導安排的其他工作。

公司崗位職責11

　　一、駕駛員上崗工作時間，即包括正常上班時間，也包括加班時間和節假日出車及領導安排的其它出車時間。

　　二、駕駛員不許在上崗前從事過度的娛樂活動，不許在上崗前和上崗期間酗酒。

　　三、駕駛員應自覺維護單位的榮譽和整體形象，上崗期間著裝整潔，舉止文明;對外接待要做到禮貌、大方、熱情、周到、方便、準時。

　　四、駕駛員應自覺遵守交通規則，不違章駕駛，保證行車安全，杜絕任何交通事故，如因嚴重違犯交通規則出現的`交通事故，要根據有關規定，按責任認定追究駕駛員的經濟責任。

　　五、駕駛員必須遵守保密原則，不準將領導在車上的談話內容外泄或外傳。

　　六、駕駛員必須服從領導，聽從調度，按時上下班，保證工作需要;保證準時出車，出車期間不辦私事，平時不出私車;嚴格按規定的時間、地點、路線出車。

　　七、認真學習汽車機械原理，熟練掌握汽車性能，使車輛性能保持良好狀態;愛護車輛，定期保養，及時維修，保證車輛整潔完好。

　　八、做好行車記錄，嚴格操作規程，確保行車安全。堅持厲行節約的方針，精打細算，將油耗降低到最低程度。

　　九、出車期間，要積極配合領導和辦事人員工作，主動搞好后勤服務工作。

　　十、無出車任務時要在辦公室待命，協助做好辦公室的其他工作。

　　十一、未經同意，駕駛員不得私自搭乘其他人員和攜帶物品;駕駛員不準私自將車輛交給他人駕駛或外借。

　　十二、駕駛員應將車輛停放在安全或指定的車庫位置，以免發生車輛損害或被盜。

　　十三、按規定時間及時做好駕駛證、行車證的年檢及各項交費工作。

公司崗位職責12

　　總經理崗位職責

　　（1）總經理是本公司最高行政領導，對本公司檢測業務、行政等工作全面負責;

　　（2）認真貫徹執行本公司的方針、政策和國家有關的法規、條例，以及上級管理部門的指示和決定;

　　（3）負責制定并授權發布本公司質量方針和目標，負責管理體系的整體運作，批準質量手冊和程序文件，主持實施管理體系管理評審：

　　（4）提供建立和保持管理體系，以及持續改進其有效性的承諾和證據;

　　（5）確保在本公司內部建立適宜的溝通機制，并就與管理體系有效性的事宜進行溝通;

　　（6）及時將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達給全體員工;

　　（7）確保管理體系變更時，能有效運行：

　　（8）組織起草階段性和年度工作總結，并及時在本公司相關會議中報告;

　　（9）保障本公司各項管理、技術工作獲得足夠的資源保證

　　（10）負責設備、設施的采購、報廢的批準;

　　（11）行使必須由最高管理者處理或特殊情況下需由最高管理者處理的重大問題。

　　（12）批準檢測站關健崗位人員的任免，賦予質量負責人在任何時候使管理體系得到實施和遵循的責任和權力

　　公司法定代表人崗位職責

　　1、法定代表人，是公司經營管理活動的決策人，對本公司的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任;

　　2、遵守和貫徹國家的法律、法規，上級主管部門的指示和決定;

　　3、制定公司發展計劃，審定年度各種計劃，指出各個時期公司的奮斗目標和公司工作及重大措施與方案和年度目標;

　　4、組織制定公司的各種規章制度，并組織貫徹實施;

　　5、為質量體系的建立、實施和改進提供必要的資源;

　　6、維護和保障職工的權益，充分的發揮員工勞動熱情和愛崗精神，調動員工創造性的開展工作及員工參與公司管理的積極性;

　　7、負責協調內部關系，充分發揮員工最佳作用。

　　總工程師崗位職責

　　1、貫徹國家和自治區有關法律、法規、政策等，對本公司的工作全面負責;

　　2、確定本公司的質量方針和質量目標，批準管理手冊的發布和程序文件;

　　3、批準內部審核計劃、檢測合同，主持質量體系管理評審;

　　4、批準本公司的發展計劃和年度工作計劃;

　　5、任命本公司各部門負責人和關鍵崗位人員;

　　6、批準本公司的檢測報告和授權簽字人;

　　7、批準設備購置計劃和新增項目，對人員進行考核獎懲;

　　8、協調各部門的工作，審批各類質量事故的處理決定。

　　質量監督員崗位職責

　　1、對檢測工作程序執行情況進行監督;

　　2、對檢測環境、樣品狀態和儀器設備使用情況進行監督檢查;

　　3、對檢測工作是否按照標準規范進行實施監督，并對數據和結論的準確性進行評價，檢查檢測報告的.質量，發現檢測結論存在問題時，有權建議停止檢測工作;

　　4、對檢測人員的能力和工作質量進行監督。

　　樣品管理員崗位職責

　　1、負責樣品的檢查、登記、接收;

　　2、負責樣品出入庫的流轉手續和備樣的保管;

　　3、負責樣品間的安全管理和環境衛生;

　　4、負責存放樣品的處理。

　　內審員崗位職責

　　1、根據內審計劃和質量負責人的委托，編制內審檢查表并進行內部審核工作;

　　2、跟蹤糾正和預防措施，驗證整改效果，并負責提交內部審核文件。

　　前臺崗位職責

　　1、前臺協助客戶收樣、清點、開單、收款，檢測完成后的入單等工作;

　　2、各類客戶的資料和數據匯總、銜接工作;

　　3、前臺和接待區域的清潔衛生打掃和正式客戶的接待工作;

　　4、協助人事行政資料的收集和整理，以及員工入職和離職手續的辦理和銜接。

　　5、協助檢測人員與客戶進行檢測任務前、后的聯系和溝通工作。

　　6、辦公用品的申請、發放管理等工作、固定資產的管理。

　　7、完成公司上級領導指派的其他任務。

　　收樣員崗位職責

　　1、負責接收客戶的試驗委托合同和試驗樣品，仔細核對客戶填寫的委托協議和試驗樣品是否一至。

　　2、負責對已接收樣品的登記與管理，做好樣品的唯一性標識，做好委托協議和試驗樣品與檢測人員的交接工作。

　　3、負責檢測報告的發放工作。

　　4、協助財務人員對檢測費用的收取。

　　5、負責接收客戶的投訴，及時上報相關負責人。

　　6、負責客戶的滿意度調查。

　　財務后勤科

　　1、負責提供檢測收費標準，并監督執行，負責公司里的財務工作。

　　2、負責檢測站的后勤保障工作。

　　3、負責外部支持服務和供應商的選擇、評定活動的組織落實工作及證明材料的收集、維護工作; ——負責公司內所需儀器設備、消耗性材料的采購申請的接收、落實。

公司崗位職責13

　　職責描述:

　　1.大專以上學歷，機械相關專業畢業。

　　2.三年以上數控編程、編排工藝等經驗。

　　3.熟悉三菱、fanac系統，熟悉立式、臥式、龍門加工；

　　4.會看2d加工圖紙，熟悉2d轉3d建加工圖檔，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等軟件編程。

　　5.會使用宏程序操作和出圖制圖的經驗，有注塑機等機械生產企業工作經歷者佳。

　　任職要求:

　　能夠吃苦耐勞，做事認真負責，有責任心和團隊精神。

公司崗位職責14

　　◆根據品牌調性，負責店鋪的統一空間設計風格;

　　◆對接設計公司，負責設計出公司的'樣本店型;

　　◆負責整個店鋪的平面圖、效果圖、施工圖、水電線路圖等全套圖紙的設計;

　　◆確保設計進度按時完成;

　　◆協助第三方裝修公司跟進項目施工情況，確保施工質量符合效果圖。

公司崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責完成新產品開發和制定與新產品相關的技術、工藝及檢驗標準;

　　2、對所負責的生產工藝、生產配方、產品品質予以監控；

　　3、負責公司項目中工藝技術管理; 項目的`前期工作及技術方案等工作。

　　4、完成領導安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1、化工工藝、煉油工藝、機械制造等相關專業大學專科及以上學歷;

　　2、具有石油、石化公司工作經歷者優先;

　　3、1年以上相關專業工作經驗;

　　4、具備良好的溝通、協調能力;

　　5、根據工藝設計標準及實際技術要求,設計出相應的工藝方案和操作參數,能夠獨立完成新產品的開發、設計及改進。

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