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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的審計(jì)主管的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)1
【職責(zé)】：
1、工程招標(biāo)文件，工程量清算、招標(biāo)控制的'審核;
2、工程建筑市場(chǎng)材料、設(shè)備、人工等價(jià)格行情，價(jià)格調(diào)研;
3、工程、設(shè)備價(jià)格比選、提供建議;
4、工程項(xiàng)目預(yù)算審核;
5、工程決算評(píng)估審計(jì)。
【任職要求】：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、3年以上建筑、審計(jì)、財(cái)務(wù)或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有中級(jí)或以上職稱,具有審計(jì)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
4、熟悉審計(jì)工作專業(yè)知識(shí)與技能,了解工程建設(shè)項(xiàng)目專業(yè)知識(shí);熟練日常計(jì)算機(jī)操作;
5、原則性強(qiáng);具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力;善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題和提出改進(jìn)建議。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展電商項(xiàng)目費(fèi)用相關(guān)審計(jì)工作，檢查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制流程的健全性、有效性;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本、電商推廣成本等費(fèi)用支出審計(jì)并跟蹤審計(jì)結(jié)果、落實(shí)調(diào)整方案;
3、對(duì)公司庫(kù)存、資產(chǎn)盤點(diǎn)審計(jì)及其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的`工作;
4、對(duì)公司現(xiàn)有30個(gè)電商平臺(tái)的成本利潤(rùn)分析測(cè)算，提出有效的財(cái)務(wù)意見(jiàn)。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度的.有效性和健全性，并提出改善建議;
2、對(duì)公司制度流程、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等實(shí)施審計(jì)監(jiān)督;
3、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
4、對(duì)公司的重大項(xiàng)目、活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并予以監(jiān)督;
5、審計(jì)資料整理匯總、審計(jì)(調(diào)研)報(bào)告撰寫、跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題閉關(guān)改善，以及審計(jì)底稿資料歸檔工作。
任職要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、掌握內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等;
5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，同時(shí)善于協(xié)調(diào)與溝通。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定工程審計(jì)的具體管理規(guī)范，規(guī)范工程審計(jì)工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司、分(子)公司工程項(xiàng)目管理全過(guò)程情況的審查與評(píng)價(jià)。
3、審核工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提交偏離情況匯報(bào)、審計(jì)建議。
4、協(xié)助公司(子分公司、事業(yè)部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關(guān)的內(nèi)部控制規(guī)范，審核與評(píng)價(jià)工程管理內(nèi)部控制，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工程實(shí)施程序是否合規(guī)合法。
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)工程項(xiàng)目、設(shè)備材料招投標(biāo)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查、與評(píng)價(jià)，協(xié)助有關(guān)部門完善招標(biāo)文件和流程。
6、按時(shí)編報(bào)工程審計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期向部門負(fù)責(zé)人提交。
7、完成上級(jí)交辦的'其它事務(wù)工作。
任職條件：
1、具備良好的道德品質(zhì)。
2、應(yīng)具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。精通工程招投標(biāo)、建筑、合同、定額、清單計(jì)價(jià)、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，還要熟悉并掌握國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)管理、核算以及與之相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章。
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力。
4、可以適應(yīng)出差。
5、具有5年或以上工程項(xiàng)目管理或基建審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)內(nèi)審，擁有企業(yè)工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
7、具有全國(guó)造價(jià)員、注冊(cè)造價(jià)工程師或注冊(cè)建造師等資格者優(yōu)先考慮。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)5
1、擬定和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、考核體系;
2、對(duì)審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;
3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);
4、編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件;
5、草擬審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議;
6、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;
審計(jì)主管的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制審計(jì)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施it審計(jì)項(xiàng)目;
2、對(duì)公司信息系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的.問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn);
3、督促被審單位進(jìn)行審計(jì)整改;
4、按要求完成部門負(fù)責(zé)人交待的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在25~40歲之間,本科學(xué)歷;
2、具備3年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)、信息管理經(jīng)驗(yàn),或一年以上信息審計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉系統(tǒng)運(yùn)維、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、信息安全,具有一定的審計(jì)檢查和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,報(bào)告撰寫能力,思維活躍,敏感性高。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成措施的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控診斷、提供內(nèi)控管理改善建議等;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)，對(duì)內(nèi)控系統(tǒng)的`建立、健全、執(zhí)行及有效性進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。
4.跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;
5.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計(jì)程序和審計(jì)方法;
6.負(fù)責(zé)公司制度管控、流程優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)，財(cái)務(wù)管理，工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)企內(nèi)部審計(jì)，企業(yè)管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能獨(dú)立組織或協(xié)助參與各類審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，編制審計(jì)報(bào)告;
4、具有良好的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力;
5、熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)、成本管理知識(shí)、審計(jì)管理知識(shí)。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)8
職責(zé)
1、根據(jù)公司的審計(jì)計(jì)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類經(jīng)營(yíng)審計(jì);
2、評(píng)估公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，識(shí)別審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，收集證據(jù)完成審計(jì)執(zhí)行中形成的記錄文件，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并提出合理的可行性建議;
3、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告;
4、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1、具良好的系統(tǒng)管控意識(shí);品行端正，計(jì)劃性、條理性較好，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);
2、具備快速學(xué)習(xí)能力、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，良好的分析判斷能力;
3、優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應(yīng)力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;
5、至少具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上內(nèi)部審計(jì)專員或5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有化妝品/消費(fèi)品/電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；
3、撰寫審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實(shí)情況；
4、對(duì)各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先；
3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；
4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的'數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
審計(jì)主管的崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、按照年審計(jì)劃展開(kāi)審計(jì)工作;
2、完成審計(jì)報(bào)告;
3、完成審計(jì)整改;
4、做好審計(jì)資料的`整理與歸檔;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，連續(xù)兩年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或在考注冊(cè)會(huì)計(jì)師;
3.職業(yè)道德良好、法律風(fēng)險(xiǎn)及保密意識(shí)強(qiáng);
4.熟悉旅行社財(cái)務(wù)優(yōu)先。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、規(guī)劃計(jì)劃類
1、1 協(xié)助審計(jì)經(jīng)理，參與制定具體審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案;
1、2 參與制定年度審計(jì)計(jì)劃;
1、3 參與制定年度部門預(yù)算。
2、制度建設(shè)類
2、1 參與制訂公司內(nèi)部有關(guān)審計(jì)監(jiān)督的規(guī)章制度;
2、2 參與建立及完善公司的審計(jì)體系，參與制定相關(guān)制度，使公司審計(jì)工作規(guī)范化、科學(xué)化。
3、日常管理類
3、1 在審計(jì)經(jīng)理帶領(lǐng)下，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目方案，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);
3、2 編訂完整可信的審計(jì)底稿，實(shí)施充分必要的審計(jì)程序，根據(jù)審計(jì)計(jì)劃規(guī)定的審計(jì)分工，完成審計(jì)工作;
3、3 編制審計(jì)報(bào)告初稿，經(jīng)審計(jì)經(jīng)理復(fù)核后，提交審計(jì)部長(zhǎng)審閱;
3、4 跟蹤和落實(shí)審計(jì)整改情況;
3、5 做好審計(jì)檔案工作，包括審計(jì)報(bào)告、審計(jì)底稿等各種資料的`收集、整理、歸檔等;
3、6 負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)控制度評(píng)價(jià)，提出內(nèi)控薄弱點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提請(qǐng)相關(guān)部門改進(jìn);
3、7 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、具有二年以上集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法等相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，了解企業(yè)內(nèi)部控制，掌握會(huì)計(jì)電算化軟件，熟悉ERP系統(tǒng);
4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備有效的溝通和人際關(guān)系處理能力;
5、具備中級(jí)會(huì)計(jì)或中高級(jí)審計(jì)職稱者優(yōu)先。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計(jì)工作;
2.出具審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議,促使整體目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn);
5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書等審計(jì)文書,督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);
6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查;
任職資格：
1.統(tǒng)招本科以上，財(cái)會(huì)審計(jì)類 ，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)中型以上審計(jì)項(xiàng)目，并出具審計(jì)報(bào)告。
3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程。
4.具備帶團(tuán)隊(duì)能力;熟練掌握運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對(duì)待問(wèn)題，能有一定的深度和見(jiàn)解，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)13
1.健全賓館日審的收入審計(jì)制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2.制定日審、前臺(tái)收銀員、前臺(tái)值班經(jīng)理的培訓(xùn)計(jì)劃，包括：培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容等。
3.負(fù)責(zé)每月一次對(duì)日審、前臺(tái)收銀員、值班經(jīng)理的常規(guī)培訓(xùn)；當(dāng)有特殊情況時(shí)，隨時(shí)組織臨時(shí)培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各店出租屋房費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)等的限期內(nèi)催收工作。
5.監(jiān)督日審對(duì)各店的特殊賬戶款、應(yīng)收賬款的管理，每月末結(jié)清賬款。
6.負(fù)責(zé)對(duì)各店之間的賓客預(yù)存款、結(jié)賬款等往來(lái)賬款的'管理。
7.對(duì)酒店各種會(huì)員卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況的監(jiān)督。
8.審查日審報(bào)表各付款方式金額與實(shí)際收到款項(xiàng)金額相符。包括現(xiàn)金、信用卡、支票。
9.監(jiān)督日審對(duì)前臺(tái)發(fā)票的填開(kāi)、使用情況進(jìn)行檢查及問(wèn)題發(fā)票的處理。
10.對(duì)日審的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，主要包括：賓客帳單、入住退房時(shí)間、沖銷賬、扣減、免單、特價(jià)房、出租車提成、房卡制卡記錄、前臺(tái)及客房小吧銷售、早餐、電話費(fèi)、前臺(tái)備用金長(zhǎng)短款等情況，是否符合酒店相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定及簽字權(quán)限范圍。
11.對(duì)月度的日審工作報(bào)告復(fù)核、檢查、簽字確認(rèn)，未竟事宜進(jìn)行處理。
12.健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。
13.負(fù)責(zé)監(jiān)控密碼掌控，及每月一次的變更工作。
14.每月不定時(shí)抽查服務(wù)員作房報(bào)表是否與實(shí)際相符。
15.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他事宜。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各區(qū)域的工程成本核算及項(xiàng)目審計(jì);
2.負(fù)責(zé)公司重大工程項(xiàng)目的供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標(biāo)和合同審核、繪制工程圖等工作;
3.建立和定期更新負(fù)責(zé)工程實(shí)施和材料市場(chǎng)價(jià)格庫(kù)的`信息;
4.負(fù)責(zé)各區(qū)域工程供應(yīng)商資源儲(chǔ)備和現(xiàn)有供應(yīng)商管理和績(jī)效評(píng)估。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,建筑類,工程管理或者造價(jià)類專業(yè);
2.三年以上工程招標(biāo)組織,合同審核,工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉招標(biāo)流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規(guī)。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;
2、組織實(shí)施不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;
5、為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調(diào)好集團(tuán)各子、分公司的.關(guān)系，為審計(jì)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;
6、組織對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開(kāi)展專題審計(jì)調(diào)查。
7、完成其他工作任務(wù)
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，28到35歲左右，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，4到5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，其中1到2年以上審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家審計(jì)法、財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5、熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運(yùn)作，能保持中立立場(chǎng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)察、調(diào)查、處理;
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