隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的教務處崗位職責，歡迎大家分享。

　　教務處崗位職責1

　　1、在院長、主管院長的領導下，組織全處努力完成教務處職責范圍內的各項工作任務，不斷強化全員的.質量意識、全局意識、服務意識，增強為提高學院教學質量主動負責的主人翁意識。

　　2、負責制定并組織落實本處各位工作人員崗位責任制，做到合理分工、職責明確、協作共事，確保教務機構高效、合理運行，充分發揮整體職能作用。

　　3、認真組織落實學院的教學改革、教學基本建設規劃和年度工作計劃。負責組織制定(修訂)和實施專業培養方案，組織制定教學基本文件和教學管理制度，制定并組織實施教學管理改革方案。

　　4、負責制定處年度工作計劃。根據學院年度工作計劃提出全年教學工作要點，報請院長批準后負責組織實施。

　　5、負責組織學院的教學質量、教學常規檢查工作，經常深入教學第一線，廣泛聽取師生意見和要求，及時反饋并組織調整工作。

　　6、負責召開處務會，總結、布置和安排工作。組織全處工作人員學習有關文件和理論，不斷提高理論水平、政策水平。

　　7、負責組織全院性的教學觀摩及教學經驗交流會、研討會，營造良好的教學氛圍，促進教學質量不斷提高。

　　8、注意關心和愛護處內工作人員，協調各方面工作，調動全處工作人員積極性，努力提高業務能力和管理水平。

　　9、負責檢查督促處內教學資料的立檔管理工作。

　　10、不斷總結全院教學及其管理工作的經驗，培養特色工作。

　　11、努力完成院長交辦的其他工作。

　　12、本規定解釋權歸人事部。

　　教務處崗位職責2

　　一、協助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作。

　　二、按時編制校歷、課程表、作息時間表和課外活動表等，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。

　　三、做好學籍管理工作，按照規定辦理學生休學、退學、轉學、借讀和注銷等手續，健全學籍檔案，做好在籍學生的和項統計工作。

　　四、做好期中、期末考試日程安排及考試成績匯總工作。

　　五、記載教師的考勤考績，認真做好教師業務檔案。

　　六、做好高考、會考的`報名、登記造冊工作及考務工作。

　　七、搜集和保存各種教育教學資料。

　　八、收發各類統計表、冊，搞好匯編、歸檔工作。

　　九、做好學生證的發放工作。

　　十、安排填寫學籍卡，操行評語及成績報告單，負責填寫畢業、修業證書等。

　　十一、做好教務主任臨時安排的其他工作。

　　教務處崗位職責3

　　一、協助校長制定并組織實施學校的教學工作計劃，每學期進行4次教學工作檢查、考核和總結；

　　二、主持教務處的日常工作，召開周例會，安排好教學周活動；

　　三、負責排課、調課、代課、檢查總課表執行情況，執行教學調度權，確保教學秩序和進度；

　　四、檢查考核教研組長的工作，領導好教研工作，審批各科教學計劃和教學進度，通過聽課、評課、檢查教案和作業批改、參加各科教研活動，來了解教學情況，溝通師生間的`教與學的意見；

　　五、負責好學校各類課題實驗和教學繼續教育工作，及時總結；

　　六、負責教師業務檔案的管理工作，執行學年教學獎懲條例和教師學年教學考核標準；

　　七、組織學生考試和成績評定工作、組織招生及學籍管理工作；

　　八、管好實驗室、閱覽室、微機室及音體美有關教學設備，充分發揮教學儀器的作用；

　　九、領導全校學生課外活動小組，開展好第二課堂活動。

　　十、組織好各類社會考試及其它工作。

　　教務處崗位職責4

　　一、加強學習，提高思想政治素質和職業道德修養；努力學習計算機知識，提高微機化管理的水平。

　　二、執行教務處工作會議的有關決定，認真及時地完成教務主任布置的各項工作。

　　三、及時做好排課、調課、排監考表等工作，保證教學秩序的'穩定和教學計劃的順利執行。

　　四、做好學校學籍管理工作。學年初編排學生名冊，并辦理學生的學籍注冊、轉學、休學、退學、簽證等手續，辦理學生的畢業證書發放、畢業證書存根歸檔及補發畢業證明等工作。

　　五、在現有招生制度下，認真做好高考報名、考場布置、成績統計等各項工作。

　　六、認真執行學校檔案管理制度，整理、保存有關來文來函、招生材料、教學資料及學生檔案等。

　　七、做好每次考試的質量分析、成績統計工作，及時向教務主任匯報。

　　八、及時分發聽課記錄本、教學進度表、記分冊、點名冊以及有關學籍管理的各種書面材料。

　　九、認真完成領導臨時交辦的各項工作。

　　教務處崗位職責5

　　崗位職責

　　1.協助教務主任審核、修訂、匯總各專業人才培育方案、教學計劃、教學大綱，并檢測核對各專業開課計劃。

　　2.協助教務主任制訂、完善教研室獎懲管理和教學管理體制。

　　3.負責推進、檢查和監督各教研室教研活動推行河南理工大學教務處，協助組織聽課、公開課等教研活動，協助進行教務處層面的學生業務評價。

　　4.協助教務主任定期舉辦教學工作大會，傳達上級部委的指示、研究教學問題、反饋學生意見、研討整改措施。

　　5.協助教務部長做好開學準備、期末筆試的各項教學工作。

　　6.協助教務主任做好上級對大學教學方面的檢查工作。

　　7.負責各教研室月常規各項檢測落實與資料搜集歸檔工作。

　　8.負責校內學生技能大賽與老師備課教改成果申報的通告傳達、組織及推進工作。

　　9.負責教師用人計劃編制；進行新學生輔導、幫帶和考核工作。

　　10.按要求完成組長教學副主任、教務科長交辦或布置的'其它各項工作任務

　　任職條件

　　1.碩士研究生及以上學歷或副高級級專業科技資格及以上職業技術資格。

　　2.具有5年及以上職業學校教學工作心得以及相關管控經驗，熟練操作辦公軟件，具備良好的職業道德。

　　3.服務意識強，具備很好的溝通、組織、協調、書面表達能力。

　　教務處崗位職責6

　　教務處是學校重要的綜合業務職能部門，是學校各 教學 單位相互聯系和溝通的樞紐，是推進教育 教學 改革、保證人才培養質量的重要管理部門，也是學校領導在教學業務方面的參謀機構。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質量。

　　一、教務處職能

　　1、在校長和主管教學副校長的領導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執行上級教育行政部門制定的政策、法規；

　　2、牽頭擬訂本校教育事業發展規劃，提出教學改革意見，經批準后組織實施；為教學副校長當好參謀；

　　3、擬訂教學管理的規章制度；

　　4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養目標，負責專業申報工作。負責組織制訂專業教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監督檢查。

　　5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調課。

　　6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優秀課程、網絡課程和精品課程的建設和申報工作；

　　7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監控考評，對教師的教學質量進行檢查和監督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數據的采集和管理工作，組織教師教學質量評估和學生學習質量評估，不斷提高教學質量；

　　8、組織開展專業建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。

　　9、加強實踐教學，探索學校辦學及發展新模式，。

　　10、協助主管副校長，配合人事保衛處提出教學人員調整計劃，配合做好調入師資的考核；協助人事處做好師資隊伍建設規劃；做好教師的業務考核、培養、進修計劃等工作。

　　11、負責全校教師業務檔案的規范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統計和上報工作。

　　12、負責考試的組織管理、學生專業考試及全校學生專業成績檔案管理工作。

　　13、負責與上級主管部門溝通、協調，及時完成上級各項統計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；

　　14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。

　　15、負責網絡中心的正常運轉。

　　16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。

　　17、完成校領導交辦的其他任務。

　　二、教務處人員分工及職能

　　教務處應注重發揮現代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創新的工作態度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：

　　（一）教務處處長職責

　　1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作；

　　2、負責全處工作協調與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規，學習貫徹上級領導及主管部門下達的.教學管理等方面的文件、法規；

　　3、負責全處的行政業務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規范高效；

　　4、負責全校教學基本建設，包括專業建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規劃運籌、監控實施等工作；

　　5、負責學校教育研究及相關教學經費的審批與管理；

　　6、組織制定各學科人才培養計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規章制度，提出專業調整意見、教學改革和教學基本建設方案；

　　7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養計劃和教學安排，負責組織對全校教學質量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養水平評估工作；

　　8、經常深入教學一線，不斷總結經驗，根據學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀；

　　9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業務碰頭會議；

　　10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；

　　11、負責教務處及教學系部的各項業務考核、評優、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜；

　　12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業務相關的重要任務；

　　13、在主管副校長指導下，負責教學業務經費的預算及分配；

　　14、負責教務處與其它平行部門的業務協調及偶發事件的應急處理；

　　15、完成領導交辦的其它任務。

　　（二）教務處副處長職責(一)

　　1、協助處長分管常規教學業務活動的運行調節，負責教務處常務工作和教學資源的協調；

　　2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業的專業方向、提出專業調整建議。負責專業和課程建設、質量監控反饋和具體實施等管理工作；

　　3、負責學校考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發事件的應急處理；學生成績檔案管理；

　　4、完成專業建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設專業、試點專業的申報與課程設置、學時分配工作；

　　5、主管教學及考務活動的常規管理文件、條例法規的制訂、執行以及解釋工作。

　　6、負責教師工作量的統計及教師業務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料；

　　7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯絡溝通、請示匯報與接待工作；

　　8、負責教務系統的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；

　　9、負責學校重點專業和精品課程建設；負責教學質量監控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。

　　10、完成處長交辦的其他任務。

　　教務處副處長職責(二)

　　1、協助處長分管新專業籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設與實施工作；

　　2、負責教材的征訂與管理工作，負責文印室的協調及管理工作。

　　3、參與學校教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作；

　　4、負責教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術講座等活動的籌備；

　　5、負責學校教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調配和上報工作，負責網絡中心的管理與協調；

　　6、負責全校多媒體教室的管理工作，包括設備的維護、維修、設備的安全等；

　　7、負責學校網站教務處主頁信息的采集、統計、整理和發布，組織開展學生技能競賽；

　　8、編制全校教學設備配置與投資計劃并組織實施，負責教學設備的采購、發放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作。考核儀器設備完好率及使用率；

　　9、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫；

　　10、完成處長交辦的其他工作。

　　教務處崗位職責7

　　教務處是在分管副校長的領導下，負責全校本科和高職教學與教務管理工作的職能部門。其主要職責是：

　　一、負責組織研究并擬制學校本科及高等職業技術教育的專業設置與調整方案，以及教學和教學體制改革方案，經學校教學與專業發展委員會審定后負責組織實施；協同學生工作處制訂年度招生計劃；

　　二、組織落實上海市教育高地建設項目申報、建設、管理工作；

　　三、組織國家級、上海市特色專業申報及管理工作；

　　四、負責教學計劃、教學大綱和考核等有關文件和規范的制訂修改、實施的組織工作；

　　五、負責教學實習的計劃、經費和歸口管理工作；

　　六、負責本科生排課工作及教室的調度與教學秩序規范管理工作；

　　七、負責考試組織工作（包括本科生期末考試，大學英語四、六級考試，上海市高校計算機等級考試），安排考試日程，檢查考場紀律，負責核實并會簽考試違紀、作弊學生的擬處理意見；

　　八、負責學分制教學管理的研討，不斷完善學分制管理；

　　九、負責組織學生評教工作；

　　十、負責本科生畢業生資格與學位授予的審核工作；發放和管理畢業證書、結業證書和學位證書；

　　十一、負責督促各學院加強教學秩序檢查，會同有關部門及時研究和解決教學中存在的問題，及時反饋教學信息；組織對教學質量的評估，負責教學質量專家評估組工作，掌握任課教師的教學情況；協助有關部門對教師進行師德、教風、教學工作的考核和評優表彰等工作；

　　十二、負責組織學校各級各類課程項目建設管理工作；

　　十三、負責組織教學研究交流活動，組織教學優秀獎、教學成果獎和優秀教材獎的評選工作；

　　十四、負責編制學校教材建設計劃并組織實施，按教學要求，負責教材的.出版供應工作；

　　十五、負責推行現代化教學手段和方法的應用；

　　十六、負責對大學生科技創新活動、專家講座及第二課堂活動的協調管理工作；

　　十七、負責跨校輔修、選修的組織、管理工作；

　　十八、負責制訂本部門年度工作計劃、質量目標、職工培訓計劃，保證國家和學校各項方針、政策貫徹落實。

　　教務處崗位職責8

　　1、在學校黨委及主管校長領導下，主持教務處全面工作。

　　2、負責制訂學校教育教學改革規劃，研究高等教育發展趨勢，完善學校人才培養方案。

　　3、負責制訂學校教學方面的指導性文件，擬定全校年度、學期教學工作計劃。

　　4、負責組織各院（系）制定本專科人才培養計劃、教學指導書和課程教學大綱。

　　5、負責組織制定與實施本專科專業建設、課程建設規劃。

　　6、負責組織和制定學校教材建設規劃。

　　7、負責制定學校實習基地建設規劃，指導各院（系）開展實踐教學改革。

　　8、負責組織全校性教學檢查、教學評估、教學競賽、教學獎勵評選和教學事故的認定與處理等工作。

　　9、負責審核頒發全日制本專科生的畢業證書，配合相關部門審核頒發學士學位證書。

　　10、負責擬定有關教學經費的`預算方案，審批各專項教學經費的使用，核定教學工作量。

　　11、負責組織召開教學工作例會，安排布置全校性教學工作。

　　12、主持教務處處務會議，負責本部門日常管理及建設工作。

　　13、負責教務處工作人員的政治學習及業務指導，督促檢查其崗位職責履行情況，并做好其年度考核和任期考核工作。

　　14、負責教務處黨風廉政建設、計劃生育及防火、防盜等安全工作。

　　15、協助人事部門做好教師的培養、定編和教學考核工作；協助設備部門做好實驗室建設和教學設備計劃論證等工作；協助招辦制定年度招生計劃。

　　16、完成上級有關部門、學校領導交辦的其它工作。

　　教務處崗位職責9

　　一、協助處長分管常規教學業務活動的運行調節，負責教務處常務工作和教學資源的協調。

　　二、會同系、部主任組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業的專業方向、提出專業調整建議；參與專業和課程建設、質量監控反饋和具體實施等管理工作。

　　三、負責學院考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發事件的應急處理；負責學生學籍、成績檔案管理工作。

　　四、協助專業建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作；組織新增設專業、試點專業的申報與課程設置、學時分配工作。

　　五、協助教學及考務活動的常規管理文件、條例法規的制訂、執行以及解釋工作；負責全院各專業學生職業技能培養訓練活動的計劃總結、組織實施、考核評價工作。

　　六、負責教師工作量的統計及教師業務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料。

　　七、負責教務系統的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等。

　　八、參與學院重點專業和精品課程建設；負責教學質量監控體系的.建立及實施；負責學院教學改革的研究及實施。

　　九、分管實驗室和實踐教學基地建設，新專業籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設與實施工作。

　　十、負責教材的征訂與管理工作。

　　十一、協助全院高職教育專業指導委員會的組建、聘任、調整及開展各項活動。

　　十二、參與學院教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作。

　　十三、協助教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術講座等活動的籌備。

　　十四、負責學院教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調配和上報工作；負責網絡中心的管理與協調。

　　十五、負責全院多媒體教室的管理工作，包括設備的維護、維修、設備的安全等。

　　八、負責學院網站教務處主頁信息的采集、統計、整理和發布；組織開展學生技能競賽。

　　十六、編制全院教學設備配置與投資計劃并組織實施；負責教學設備的采購、發放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作；考核儀器設備完好率及使用率。

　　十七、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫。

　　十八、完成處長交辦的其他工作。

　　教務處崗位職責10

　　學校歷來堅持以德育為基礎，教學為中心的辦學指導思想，因此體體教務人員必須樹立服務于教學，服從于教學的觀念，積極參與管理育人、服務育人的各項工作。制定教務處崗位職責，目的是為了讓每位工作人員、明確職能，擔負責任。因此，受聘于某一崗位的工作人員，必須接照相應崗位職責的要求，認真完成職責所規定的各項工作。

　　一、教學秘書

　　（一）工作職責

　　1、根據教務處安排，落實各種大型教學活動的準備工作。

　　2、參與教務處經常性的各種教學檢查工柞。

　　3、根據教務處的安排，召開各種學生座談會，收集并整理學生對教學的反映。

　　4、協助教務主任做好上級文涵的收、轉以及教務處文涵的起草、發送，整理、歸檔等工作。

　　5、組織和具體落實教務處各種內務會議，及會議記錄。

　　6、負責對全校各班期中、期末學生成績的計算機輸入和統計分析并按教務處要求生成各種統計分析報表。

　　7、及時進行高三各種考試成績的統計、分析與管理，并根據畢業班工作的需要，及時提供各種數據。

　　8、建立全校學生成績統計系統，并負責對系統的.維護與管理，保證數據的存放安全。

　　9、建立全校學生基本情況查詢管理系統，及時向教務處提供各種信息查詢。

　　10、負責編排課表和監考表，安排臨時調課，并及時通知有關教師。

　　11、負責核算教師的工作量補貼，并對每學期教師的正常工作量及變動情況登記、造冊、整理、歸檔。

　　12、負責及時提供教師工作量補貼情況查詢。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。

　　2、各種會議記錄及檢查性情況記錄按學期裝訂收檔。

　　3、各項通知送達及時，辦理迅速，無遺漏。

　　4、各種統計數據做到按時備份薦檔。

　　5、各種統計分析資料未經教務主任批準不得外傳。

　　6、臨時調課，一定要及時落實到人，禁止出現空堂現象。

　　7、熟悉教師工作量及補貼計算方法，核算基本無差錯。

　　8、嚴守機密。

　　二、檔案管理員

　　（一）工作職責

　　1、負責新生學籍的報批。

　　2、負責編制學生基本情況統計分柝報表和其它各種報表的填寫與上報。

　　3、負責編制全校學生名冊，及時發放教師記分冊。

　　4、負責辦理留、休、復、轉學手續，簽發學生證。

　　5、經常下班核實各班人員的增減和流動情況，并及時報送教務處。

　　6、管理在校生檔案，并做好畢業后學生檔案的整理和移交（校襠案室）工作。

　　7、組織辦理學生參加各種考試（所有上級部門組織的考試）的具體手續，并按照要求準備和整理各種資料。

　　8、根據學籍管理規定和教務處的具體要求，做好學生畢業工作，具體負責：畢業證書的報批與發放；參加高考各種手續的報批；參加高考學生檔案的整理與建襠。

　　9、做妤有關學籍管理的其它各項工作。

　　10、負責有關學籍管理方面資料的裝訂工柞。

　　11、每學期負責教師業務檔案的準備和發送。

　　12、負責教師業務檔案的回收工作。

　　13、根據教務處的要求和教師具體材料，負責對業務檔案有關項目的審核和填寫。

　　14、負責對教師業檔案的全程管理和登記查閱工作。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。

　　2、努力提高服務質量，態度和謁，便利他人。

　　3、提前做好學籍申報及各種證件發放準備工件。

　　4、堅持按制度辦事，先審批，后辦理，嚴禁私自處理有關學籍方面的問題。

　　5、高考的學生建檔工作，一定要認真仔細，禁止出現任何差錯。

　　6、所有經手的學籍檔案須整理歸檔，嚴禁遺漏、丟失。

　　7、每學期結束后，及時將教師業務檔案收回歸檔，做到無缺漏。

　　三、打字員

　　（一）崗位職責。

　　1、語文：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　2、政治：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　3、數學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　4、物理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　5、化學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　6、地理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　7、歷史：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　8、外語：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　9、生物：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　10、音體美：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作：

　　2、及時做好各種試卷及資料的打印、校對工作，確保各測驗、考試的正常進行，出錯率低。

　　3、按章辦事，所有資料、試卷、論文均需經教務處主任簽字后方可打印，嚴禁私自接收打印任務。

　　4、愛護設備，無關人員一律不得上機操作。

　　5、保持工作場所的衛生清潔。

　　四、文印員

　　（一）崗位職責

　　1、負責全校各種試卷、講義及其它行政材料等的油印，以及一體化印刷。

　　2、負責管理各種印刷材料，對印刷設備進衍定期清理和維護，并能進行簡單維修。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。

　　2、各種資料及試卷的印刷做到保質、保量、準確及時。

　　3、按章辦事，各種材料的印刷及印刷的數量需經分管主任批誰后方可進行。

　　4、節約各種印刷材料。

　　5、保證工作場所清潔衛生。

　　教務處崗位職責11

　　1.主持教務工作，把握校長的要求，管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調整意見。

　　2.協助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關師資培訓工作的批示，學習有關學科的教學大綱，執行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。

　　3.協助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關教學部分的計劃，經行政會通過后，負責由本部門所屬范圍內組織推動、監督、檢查計劃的執行情況。

　　4.負責指導各教研組制訂工作計劃，經初步審核后，提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后，負責檢査、督促落實。

　　5.領導教研組工作，按照學校計劃的有關要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學研究活動，幫助教師總結教學經驗,不斷提高教學質量。

　　6.負責考核任課教師的教學工作，通過聽課、檢查備課筆記和學員作業，召開師生座談會和教學分析會等方式，對教師教學工作進行考核。同時根據掌握的情況,協助分管校長開好全校性教學分析會，期末作出教學工作總結。

　　7.經常向校長、副校長提供本部門各科教學活動的'情況和信息。

　　8.貫徹思想、管理、業務工作一起抓的精神，做好教師思想工作。

　　9.組織并指導教師的業務學習，檢查了解教師業務自學計劃的落實情況。

　　10.完成校長交辦的其他工作。

　　教務處崗位職責12

　　一、教學管理工作

　　1、根據上級的有關規定，結合學校的實際情況，制定教務處工作計劃；負責擬定教學工作方面的規章制度；總結推廣教學經驗；對學校的課程設置、調整，提出意見，供校長參考。

　　2、每學期開學前，根據教學計劃提出教師任課的初步意見，經校長批準后方生效。按教學工作規范組織教學，負責全校教師的安排、調課和誤課的處理工作。

　　3、負責學生各學科學習成績的.登記、統計、分析和管理工作。

　　4、安排好每學期學生課程的考試、考查日程，組織教師命題、監考、閱卷等工作。

　　5、負責對教師工作量統計表的審核、超量補貼的計算和審批工作。

　　6、學期初要寫出教務工作計劃，要搞好期中教學檢查，學期末要搞好教務工作總結。

　　7、負責訂購、收集各科教學大綱、教學計劃。

　　8、保管教務工作檔案（教學計劃、教學進度計劃、教研計劃、教務管理制度、教學經驗、教師進修和科研成果檔案、教師考核獎懲檔案）

　　二、教研工作

　　1、根據教學工作計劃，組織各教研組制訂教研計劃安排檢查教研活動，負責安排全校性的教研活動，如集體聽課、學術報告會、教學經驗交流會等。

　　2、組織、安排經學校領導批準的聘請外校、外單位來校作學術報告、講課等活動。

　　3、負責與兄弟學校、單位的教學教研方面的業務聯系，組織制訂教研計劃、實驗計劃等，并認真實施。

　　三、教師隊伍建設工作

　　1、擬定教學人員補充計劃。

　　2、在學校領導統一安排下，具體分析教師的業務考核問題。

　　3、制定“雙師型”教師培訓計劃，負責校本培訓的實施工作。

　　四、教學改革工作

　　1、在學校領導制訂改革方案后，組織實施和對實施情況進行檢查。

　　2、加強學校與企業有關方面的聯系，收集有關企業對畢業生使用情況的意見，以便改進教學工作。

　　3、總結推廣教學改革經驗。

　　五、教材供應工作

　　1、負責教材及配套的教學參考書的購進，并保證及時供應。

　　2、負責教材和教參的保管，嚴格發放制度。

　　六、各功能室的建設和管理工作。

　　1、各類圖書、資料的訂購、保管、借閱要嚴格執行規章制度。

　　2、做好實驗室、語音室、多媒體電教室、微機室等功能室的使用管理工作。

　　七、教師的工作考核

　　對教師工作的考核，分為質和量兩個方面，教師的工作量的統計要準，要做好記錄；對教師的教學質量按照學校的規定進行考核，把考核結果存入教師的業務檔案。

　　積極研究并推行教務工作的科學管理，每月一次教學工作會議，研究教學工作；定期舉行教研組長會議，布置和檢查教學進度和教研活動情況，注意發揮教研組長在教學管理和教學改革中的骨干作用。

　　定期向學校領導匯報教務工作，當好領導的參謀，完成學校領導交辦的其他工作。

　　教務處崗位職責13

　　1、在校長、主管教學校長的領導下，按照教務處的職責范圍，主持教務處全面工作，并負責本處管理隊伍建設及人員的培訓、管理、考勤、考核評價等工作。

　　2、根據學校年度工作要點，負責擬定年度教學工作計劃并組織實施，做好年度工作總結。

　　3、負責制定和修訂學校教學管理文件，并加強對各種制度的監督、檢查落實工作。

　　4、負責組織制定學校專業發展建設規劃，組織落實經學校已通過的專業建設規劃工作。

　　5、根據學校的發展，負責定期組織制定、修訂專業人才培養方案、課程教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱，并組織檢查其執行和完成情況。

　　6、負責制定教學質量監控和評估體系，定期對全校教學質量作出評價，提出改進教學、改進教學方法措施，提高教學質量。

　　7、負責組織制定學校課程建設、教材建設規劃及教材選用的.審核工作。

　　8、負責組織學校教學改革和教學質量工程項目建設與管理工作。

　　9、負責定期組織好學校教學研討會，推動學校教學改革深入開展。

　　10、負責定期組織召開教學工作會議，研討改進有關教學與教學管理的工作。

　　11、負責組織處內的業務學習，提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。

　　12、負責教務處與各有關處、系、室的協調工作。

　　13、按時完成校領導交辦的其他工作。

　　教務處崗位職責14

　　（一）處長崗

　　1.全面主持教務處工作，負責組織學校教學管理和科研管理工作，具體分管教學改革研究、科學研究、專升本和處內行政事務工作。

　　2.負責擬定學校教育教學改革發展規劃；組織開展校級教育教學改革項目立項及管理，以及省級教育教學改革項目的推薦工作；組織實施人才培養模式、教學內容、教學方法和教學手段等專項改革。

　　3.負責擬定學校“本科教學工程”規劃；組織校級“本科教學工程”項目立項及管理工作，以及省級“本科教學工程”項目的推薦工作。

　　4.負責組織校級“教學成果獎”的評定，以及省級教學成果獎的推薦工作。

　　5.負責擬定學校科學研究規劃；組織“青年教師科研基金”等校級科研項目的立項及管理工作，負責校外科研項目的申報和管理；負責審核校級學術講座，審批專職教師學術講座。

　　6.負責組織教師科研成果評審、登記工作，以及省級及以上科研成果獎的推薦工作。

　　7.負責組織學生“專升本”和東坡學院學生選拔工作，兼任東坡學院教學副院長。

　　8.負責組織年度教學工作會、新生入學教育和畢業生授位儀式。

　　9.負責提出學校教學、科研經費預算，負責“單位經費”的使用和管理。

　　10.負責擬定學校教學、科研管理制度和修訂建議，制定教務處內部管理規定、工作人員崗位職責、工作流程、考核指標。

　　11.負責組織制定并落實教務處工作年度計劃、《教務處學年例行工作安排表》，完成年度工作總結。

　　12.負責教務處隊伍建設工作。提出招聘計劃，組織人員政治學習和業務培訓，負責人員的培養、日常管理及年度考核等工作。

　　13.負責組織教務處相關數據統計上報工作。

　　14.負責教務處使用資產的管理。

　　15.負責組織學籍檔案、教學科研文書檔案等的整理及歸檔工作。

　　16.協助相關部門完成班主任選聘、新進教師培訓、單位年度考核、藝術招生校考、國際合作辦學等工作。

　　17.負責組織校級教師教學競賽，推薦優秀教師參加校外教學競賽。

　　18.兼任校學術委員會、教學指導委員會、學位評定委員會辦公室主任。

　　19.負責本部門對外報送材料的審批工作。

　　20.完成學校領導交辦的其他工作。

　　（二）副處長崗

　　1.協助處長做好教務處相關工作，具體分管教學建設、實踐教學、教學評估、非學歷教育培訓工作。

　　2.負責擬定學校學科專業建設規劃，提出專業設置與結構調整的建議意見，組織新增專業的論證和申報，組織制定（修訂）人才培養方案，組織實施特色專業和專業特色的建設。 3.負責擬定學校課程建設規劃，組織制定（修訂）課程（含實驗、實習）教學大綱和課程簡介，組織精品課程、視頻公開課、慕課等課程建設工作。

　　4.負責擬定學校實驗室建設規劃，組織年度實驗室建設項目立項，參與實驗室建設項目驗收工作。

　　5.負責擬定學校教材建設規劃，組織特色教材編寫、校級優秀教材評選和省級及以上優秀教材推薦等工作。

　　6.負責組織各教學單位校外實習實訓基地的'建設、利用評估、調整等工作。

　　7.負責組織實施實驗、實習、實訓、課程設計、畢業論文（設計）等實踐教學工作，負責審核學期教學執行計劃、實習計劃。

　　8.負責組織學生學科競賽學校資助項目的立項及管理工作。

　　9.負責校級“大學生創新創業訓練計劃”項目的立項及管理工作，以及省級及以上“大學生創新創業訓練計劃”項目的推薦工作。

　　10.負責組織學位授予權申報、教學評估、專業評估等工作。

　　11.負責職業資格證書等非學歷考試考點建設及管理工作。

　　12.負責學校學術委員會、教學指導委員會的日常事務工作。

　　13.負責牽頭組織學生考研相關工作。

　　14.完成校領導和處長交辦的其他工作。

　　教務處崗位職責15

　　一、教導處是學校的職能部門，主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導處主任主持教導處工作，副主任協助工作，同時分管其中部分工作。

　　二、與團總支、少先隊聯合，加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規范、安全衛生等教育。

　　三、嚴格執行上級頒布的課程計劃，并領導組織學校的.課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發等工作，科學合理安排學生的學習、活動、作息。

　　四、領導年級組、班主任工作，審查、指導其工作計劃，并檢查執行情況，開展先進班級和優秀班主任的評比活動，主持三好學生、優秀學生干部等評選工作。

　　五、領導教研組工作，指導制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃，組織教師學習《課程標準》，明確教學任務、目標，并檢查督促實施，落實各項課改措施，推廣改革經驗。

　　六、組織教師學習教育教學理論，抓好集體備課、教研活動和課堂教學，檢查落實教學“五認真”，組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學，嚴格控制學生的課外作業，切實減輕學生過重的課業負擔，提高課堂教學效率。

　　七、負責學籍管理，嚴格執行學籍管理規定，辦理好學生編班、考勤、休學、轉學、畢業等手續。

　　八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動，不斷總結和積累經驗。

　　九、領導實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務處配合負責指導以上及勞科技、音樂、美術、體育等教學設備和器材的管理。

　　十、組織安排學生的體育衛生及健康教育，抓好體、衛、藝工作和群眾性體育活動，搞好衛生保健工作。

　　十一、爭取社會、家長、社區對學校教育的支持配合，積極實施三結合教育，通過“家長學校”等形式提高家長的家教水平。

　　十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核，及時向校長室提供各項統計數據，建立教師業務檔案，組織并指導教師的繼續教育，幫助教師提高素質。

　　教務處崗位職責16

　　教務處行政副主任在主任領導下,協助主任工作,其主要職責是:

　　1、協助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規劃和教師管理與考核辦法,指導年級主任對教師工作的常規管理和考核。

　　2、協助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領導和組織。

　　3、協助主任分管教務處的行政管理工作。負責處理教務行政事務,做好教務處內部的日常管理工作。

　　4、協助主任做好教務處工作的科學化、制度化、規范化建設。組織制定教學管理方面的.規章制度、教務管理方面的規范和教學資料建設工作;組織做好高中省級示范校申報材料建設;提高教學管理水平。

　　5、完成主任交辦的其他工作。

　　教務處崗位職責17

　　一、在主管副院長領導下，主持本處室全面工作，負責組織部門的政治學習和業務學習，貫徹執行黨和國家的教育方針以及學院的'各項規章制度。

　　二、根據學院的發展規劃和年度工作計劃，主持制定教務處發展規劃和學年（期）教學工作計劃并組織實施。

　　三、根據學院規劃，負責提出有關學院專業建設、教學改革、教學科研等方面的意見和建議，協助分管教學的副院長定期或不定期地召開教學工作例會或專題工作研究會。

　　四、協助主管院領導對全院教學工作進行宏觀組織、綜合協調及教學質量監控，對全校性重大教學改革提出方案措施。

　　五、負責組織制訂各種教學規章制度、日常教學的運行與監控，協調、指導高職高專的教學工作。

　　六、負責日常教學運行管理、實踐教學、學籍管理、教科研管理及師資培訓、教材圖書管理，做好全院性的教學資源統籌安排。

　　七、組織實施人才培養模式、課程體系與教學內容、教學方法與手段等改革。

　　八、組織實施全院教師的業務考核，負責本部門教職工考核管理。

　　九、負責具體組織指導全院的對外交流等活動，積極推進教學改革與創新。

　　十、協助人事處做好師資隊伍建設。

　　十一、完成學院領導交辦的其他工作任務。

　　教務處崗位職責18

　　教務處主任對校長負責,在教學副校長領導下工作。其主要職責是:

　　1、掌握社會主義的辦學方向,積極實施素質教育和新課程改革,關注新動態、研究新問題,努力提高教育質量。

　　2、協助校長制定學校教育事業發展規劃,師資隊伍建設規劃等;制定學期、學年度教學執行計劃和校歷。

　　3、負責教學管理工作;領導年級組和教研組,指導教研和科研工作。

　　4、負責學籍管理和招生工作,組織新生的編班工作。

　　5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。

　　6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

　　7、負責各種教學檔案材料的.搜集、整理與管理工作。

　　8、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。

　　9、負責教師的管理與業務考核工作,指導教師的教書育人。

　　10、積極開展各種校際交流,承辦與參加各種校際學術、教研和業務活動。

　　11、協助辦公室,做好教師的招聘和職稱評定工作。

　　12、完成校領導交辦的其他工作。

　　教務處崗位職責19

　　教務處是學校教學管理的專門機構，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結、推廣教學經驗。具體職能如下：

　　1、按照國家統一編制的教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務處工作計劃和有關教學工作的`各項規章制度。

　　2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。

　　3、實施教學常規管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的教案、聽課記錄、記分冊、作業批改等，對教師進行工作考核。

　　4、定期召開教研組長會，指導教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的教學質量。

　　5、和師訓處一起組織教師進行業務學習和教學研究活動，注重培養青年教師，培養各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的研究指導，深化教育教學改革。

　　6、定期組織教學監測：組織指導教師命題、閱卷、進行質量分析、及時調整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統計、資料存檔等相關工作。

　　7、加強畢業年級教學管理：做好分層輔導；進行畢業生綜合素質評價、升學和報考指導；組織好畢業生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關工作。

　　8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。

　　9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。

　　10、規范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業務檔案、教師年度考核檔案等。

　　11、做好國家教育考試規范化考點相關工作。

　　12、做好部門信息報道工作。

　　教務處崗位職責20

　　主持學校教務日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設。

　　1、制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結學校的教學工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學進度計劃。

　　2、提出教學力量的安排、調整意見經校行政會議審查批準后執行。

　　3、定期組織教務工作會議。

　　4、領導并組織有關人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。

　　5、領導并組織有關人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。

　　6、深入教研組，指導教研組開展常規教學工作。

　　7、經常深入課堂，做到充分地了解教學情況。

　　8、定期總結學生的學習經驗方法，并開展交流活動。組織學生參加校內外的`各種競賽活動。

　　9、組織督促教師做好學生的復習、考試、評卷和成績統計分析等工作。

　　10、學期結束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統計排隊表、教師學期教學工作總結、聽課情況統計、先進科組量化評比結果報告。

　　11、完善教師教學工作量化評分條例，做好教師教學量化評分工作。

　　12、抓好文印、收發人員的工作。

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