在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的工廠工程崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　工廠工程崗位職責 1

　　1.負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　2.根據(jù)領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

　　3.負責全公司日常行政事務管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責總經(jīng)理的日常活動和外出活動的安排。

　　4.組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

　　5.負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

　　7.負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

　　8.負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

　　9.負責公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的`管理和使用。

　　10.負責公司總務工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機服務、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。

　　11.負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

　　12.負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構(gòu)設(shè)置、部門工作職責、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機構(gòu)、崗位工作標準和人員素質(zhì)要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。

　　13.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓開發(fā)計劃并組織實施。

　　14.組織督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務管理程序、規(guī)范和落實辦公例會、總經(jīng)理交辦工作，并負責跟進、檢查、監(jiān)督、考核。

　　15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務事項。

　　16.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。

　　17.做好員工保險、福利工作。

　　18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。

　　19.每月制作相關(guān)行政費用表及人力資源報表供總經(jīng)理審查并進行存檔。

　　20.其他需要配合完成的工作。

　　工廠工程崗位職責 2

　　1、建立并領(lǐng)導團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業(yè)務運作中實現(xiàn)。

　　2、總體負責并指導下屬啟動新產(chǎn)品新項目，組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機工程;負責相關(guān)工藝文件編制并予以實施；負責工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試；負責并保障工廠制造能力滿足客戶需求。

　　3、制定勞動力標準并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機工程。分析并改善生產(chǎn)過程中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。

　　4、確保提供給制造過程的'工藝文件準確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業(yè)指導書、設(shè)備維護檢查單、所有生產(chǎn)過程的標準作業(yè)時間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備、內(nèi)部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。

　　5、負責制定和實施分公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)計劃和定期安全檢查，確保設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)，并實施持續(xù)改進，達到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。

　　6、負責工廠固定資產(chǎn)的維護；負責對外部供應商提供技術(shù)支持。

　　7、協(xié)助完成工廠年度預算計劃和資本需求計劃，控制各項相關(guān)費用性和資本性費用支出。

　　8、負責工廠全員對設(shè)備工裝等維護保養(yǎng)的意識和能力；負責新產(chǎn)品制造過程相關(guān)員工對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)、工序操作的培訓。

　　9、負責培訓、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實施。

　　10、負責工廠公用設(shè)備、動力能源設(shè)備等的日常維護,確保不因能源供應而造成向客戶供貨。

　　11、負責監(jiān)督管理進入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來人員工作，確保安全。

　　工廠工程崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、負責設(shè)備項目的改造、管理和維護;

　　2、負責編制設(shè)備計量、維護保養(yǎng)計劃;

　　3、負責設(shè)備及物業(yè)的`維護、保養(yǎng)、維修的實施;

　　4、負責儀表設(shè)備、備品、備件的臺帳管理、進出管理，并根據(jù)需要和庫存狀況提出申購計劃;

　　5、負責設(shè)備的日報，并匯總成設(shè)備月報提交;

　　6、參與設(shè)備的驗收工作;

　　7、參與新設(shè)備的技術(shù)評審會議，提出技術(shù)要求、方案建議;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，機電一體化類相關(guān)專業(yè);cet-4及以上;

　　2、5年以上設(shè)備電氣維護相關(guān)工作經(jīng)驗，有機器人程序維護及編譯經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉數(shù)字、模擬電路，熟悉變頻器、伺服、步進電機等相關(guān)電氣元件控制;

　　4、熟練運用office、auto cad等計算機軟件系統(tǒng);

　　5、良好的溝通能力，具有較強的團隊意識和團隊合作精神。

　　工廠工程崗位職責 4

　　1、電信固定電話及網(wǎng)絡(luò)辦理;

　　2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的.接待、會議服務與接待;

　　3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購、領(lǐng)用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;

　　4、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;

　　5、負責公司物業(yè)管理及日常費用的支付與結(jié)算;

　　6、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作;

　　7、協(xié)助招聘事宜，電話邀約面試;

　　8、領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　工廠工程崗位職責 5

　　1.對公司所有業(yè)務線賬目進行審核，完成公司匯總賬目;

　　2.完成所負責的'相關(guān)業(yè)務賬目和分類記賬憑證錄入、經(jīng)營成本核算;

　　3.財務檔案的專項管理，財務資料按月進行定期整理歸檔并監(jiān)督保管;

　　4.出具各類月度、季度、年度財務報表;

　　5.組織月度商品盤點并核對商品賬目，出具庫存商品盤點表;

　　6.所有費用支出的審核;

　　7.監(jiān)督公司資金和固定資產(chǎn)的管理以及相關(guān)制度的執(zhí)行;

　　工廠工程崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃工廠的人力資源戰(zhàn)略建立并完善人力資源管理體系。

　　2、負責制定和完善公司人事管理制度，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))。

　　3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。

　　4、制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各構(gòu)成體系。

　　5、負責招聘工作的組織招聘需求的制定，招聘計劃的制定和審查，招聘渠道的.選擇與拓展，滿足公司在不同發(fā)展時期對各種人才的需求。

　　6、負責公司的培訓工作，制定培訓計劃并落實培訓工作。

　　7、建立并不斷完善公司的薪酬體系，制定薪資管理規(guī)定，完善薪資等級，建立福利等各項激勵制度。

　　8、負責企業(yè)文化的推廣與普及，加大教育宣傳力度，加強員工的凝聚力。

　　9、人力資源部團隊建設(shè)，屬下員工能力培養(yǎng)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷(海外學習經(jīng)驗優(yōu)先)，人力資源管理或其他管理專業(yè);

　　2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有知名整車汽車制造行業(yè)背景;

　　3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，具備良好的統(tǒng)籌計劃能力和執(zhí)行能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊領(lǐng)導力;

　　4、對人和組織變化敏感，有敏銳的洞察力，有較強的創(chuàng)新變革能力;能適應創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理模式。

　　工廠工程崗位職責 7

　　一、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；

　　二、 負責全廠報紙、信件、郵件的收發(fā)；

　　三、 嚴格執(zhí)行接待和會客制度。外來人員來廠，門衛(wèi)與辦公室聯(lián)系登記后，方可進入；

　　四、上班時不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛(wèi)室當作娛樂場所。

　　五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交總務。

　　六、車輛出公司同樣憑放行證明，屬于公司的車輛要加強巡查。

　　七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告后勤管理員處理。

　　八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告廠辦公室糾正。

　　九、熟悉公司環(huán)境，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

　　十、做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　十一、搞好門衛(wèi)室周圍的'環(huán)境衛(wèi)生。

　　工廠工程崗位職責 8

　　加工廠廠長 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)備選型及廠房規(guī)劃;

　　3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;

　　7、負責推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)腵工作作風;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調(diào)能力;

　　6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

　　7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設(shè)備、流程及工藝。

　　工廠工程崗位職責 9

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，機電、自動化、系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上電子行業(yè)大型制造型企業(yè)系統(tǒng)維修、改善、管理經(jīng)驗，其中至少兩年以上電子行業(yè)廠務或相關(guān)部門經(jīng)理、主管工作經(jīng)驗。具備大型外資、跨國公司、上市企業(yè)廠務部經(jīng)理優(yōu)先，具備電子半導體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉廠務系統(tǒng)管理最新理念，良好的設(shè)備及廠務系統(tǒng)技術(shù)背景，對廠務系統(tǒng)、設(shè)備有良好的使用、維修和管理經(jīng)驗，具備持續(xù)改進的理念;

　　4、具備良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有良好的`團隊建設(shè)管理的經(jīng)驗和能力，善于利用各種管理方法領(lǐng)導激勵下屬開展各項工作;

　　5、備較強的技術(shù)基儲現(xiàn)場處理能力、和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6、有一定的團隊領(lǐng)導能力，較強的執(zhí)行力，應變能力，能處理比較復雜的問題;

　　7、計算機英語水平：熟練掌握Office相關(guān)辦公軟件，英語讀寫熟練。

　　崗位職責：

　　1、廠務系統(tǒng)維護，確保各個系統(tǒng)正常運作;

　　2、建立健全設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)制度;

　　3、分析和提高設(shè)備產(chǎn)能，降低制造成本，做好相關(guān)持續(xù)改善;

　　4、及時處理緊急搶修工作，確保生產(chǎn)的正常進行;

　　5、確保設(shè)備運轉(zhuǎn)率滿足kpi指標;

　　6、其他工作。

　　工廠工程崗位職責 10

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè),英語(聽說讀寫)四級;

　　2. 具備行業(yè)先進生產(chǎn)模式推行能力;

　　3. 具備工廠戰(zhàn)略規(guī)劃、各部門組織架構(gòu)設(shè)計、流程優(yōu)化與管理能力;

　　4. 具備較強的組織、表達、溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　工廠工程崗位職責 11

　　1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;

　　2、 負責組織財務收支核算核算和監(jiān)督工作，制定資金計劃和資金周轉(zhuǎn)、運用等活動，及時反映資金運轉(zhuǎn)和財務收支情況。

　　3、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、門店以及客戶的賬目核對

　　5、供應商的賬目核對

　　6、與倉庫的`賬目核對

　　工廠工程崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，通過研究客戶需求，分析自身優(yōu)勢，制定公司產(chǎn)品開發(fā)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負責公司新產(chǎn)品項目開發(fā)的`策劃、管理及實施（包括樣件試制、工藝技術(shù)定型、小批量生產(chǎn)的驗收直至交付生產(chǎn)部門）；

　　3、推動工裝技術(shù)系統(tǒng)的組織建設(shè)、流程優(yōu)化，建立起配置有效、均衡發(fā)展的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品開發(fā)流程；

　　4、負責公司生產(chǎn)過程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設(shè)計、制造過程工藝制定、過程技術(shù)問題處理等；

　　5、負責公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過程相關(guān)技術(shù)文件的批準、變更及公司技術(shù)檔案管理；

　　6、負責公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過程的標準化管理；

　　7、負責技術(shù)人員的隊伍建設(shè)，提升技術(shù)系統(tǒng)員工工作能力。

　　任職資格：

　　1、機械等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，曳引機制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉工藝改進、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實踐與操作，熟練運用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進程；

　　3、注重人才培養(yǎng)，具有強有力的業(yè)務指導能力。

　　工廠工程崗位職責 13

　　1、負責生產(chǎn)線各項工作的.執(zhí)行與安排;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)線排產(chǎn)任務，滿足出貨需求;

　　3、加強生產(chǎn)進度和生產(chǎn)過程監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取糾正預防措施予以解決;

　　4、負責生產(chǎn)線質(zhì)量過程的管控，配合質(zhì)檢檢驗產(chǎn)線產(chǎn)品，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務

　　5、了解基礎(chǔ)的5s管理改善;

　　工廠工程崗位職責 14

　　1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。

　　2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

　　3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

　　4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

　　5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

　　6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　工廠工程崗位職責 15

　　1、上崗員工必須正確穿戴勞動保護用品，學會使用各類防護用品，并熟練掌握逃生技巧。

　　2、加強崗位制度培訓，絕不能出現(xiàn)睡崗，串崗，工作中干與生產(chǎn)無關(guān)的事情。

　　3、密切關(guān)注各生產(chǎn)參數(shù)的波動及時分析波動原因，將可能存在的生產(chǎn)風險提前解決，并注意各輔助系統(tǒng)的參數(shù)變動，防止產(chǎn)生不良影響。

　　4、熟練掌握本車間非正常生產(chǎn)運行下的應急預案，并在運行中按車間領(lǐng)導的.指揮密切配合和操作，努力使生產(chǎn)平穩(wěn)安全運行。

　　5、堅決貫徹“三不傷害”原則，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。

　　6、發(fā)現(xiàn)管理人員違章指揮、強令員工冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議。

　　7、負責本崗位生產(chǎn)運行設(shè)備和工藝管網(wǎng)的安全運行，有權(quán)對違章作業(yè)加以勸阻、制止和舉報，發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的情況時，有權(quán)向公司、車間建議組織員工緊急撤離危險現(xiàn)場。

　　8、熟練掌握本崗位所管轄設(shè)備操作，保證裝置運行的安全性，保證巡檢質(zhì)量。

　　9、熟悉本崗位工藝流程和設(shè)備的使用狀況，負責本崗位場地衛(wèi)生、設(shè)備和工藝的維修保養(yǎng)、巡檢工作，定期檢查動、靜密封點，避免“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕泄漏點的產(chǎn)生。

　　10、定期對本崗位安全消防、勞動防護救護設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)。

　　11、發(fā)生事故后，須立即采取應急處置措施防止勢態(tài)擴大，并向班長匯報。

　　12、積極參加各級組織開展的安全培訓、應急演練。

　　13、積極參加班組安全活動。

　　14、嚴格貫徹隱患排查治理與監(jiān)控責任制，認真開展日常安全檢查、隱患整改。

　　15、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程。

　　16、熟練掌握滅火器及各類消防設(shè)施應急用品的使用方法。

　　工廠工程崗位職責 16

　　主要職責：

　　1、負責組織公司生產(chǎn)計劃的制定、審核、批準，組織產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，完善產(chǎn)品生產(chǎn)標準操作規(guī)程，組織、實施、監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)安全等負責

　　2、負責生產(chǎn)運營成本的控制，不斷提高和改善生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有十年以上醫(yī)療器械、汽車行業(yè)和精密設(shè)備制造工業(yè)等領(lǐng)域工廠經(jīng)驗，6年以上生產(chǎn)及process engineering等經(jīng)驗；

　　2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作運營流程，精通生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理，有豐富的'采購、需求計劃分析和推動完整的sop流程的經(jīng)驗；

　　3、具備很強的領(lǐng)導力及團隊管理建設(shè)能力，具備優(yōu)秀的感召力，建立積極、高效率的團隊精神；

　　4、較強的決策、計劃及談判能力，較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，誠實守信、人品端正。頁面薪資范圍為系統(tǒng)要求設(shè)置，不具可參考性，盡情諒解生產(chǎn)運營總監(jiān)

　　工廠工程崗位職責 17

　　一、協(xié)助廠長做好工藝運行及技術(shù)管理工作，重點抓好生產(chǎn)運行和管理，同時對崗位操作人員進行技術(shù)業(yè)務指導。

　　二、貫徹執(zhí)行工藝運行管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程，指導和監(jiān)督運行班人員精心操作及勞動紀律，制定工藝運行參數(shù)范圍及操作要求，掌握工廠的運行參數(shù)及生產(chǎn)狀況。

　　三、負責工廠的裝置平穩(wěn)運行，當運行參數(shù)出現(xiàn)重大變化時，有權(quán)指導操作工人及時對參數(shù)進行調(diào)整及方案編定。

　　四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術(shù)問題，參與各類運行事故的調(diào)查分析，填寫事故報告。

　　五、協(xié)助廠長組織好裝置檢查，對存在的`問題制定整改措施，組織消除現(xiàn)場隱患，提高裝置運行穩(wěn)定可靠性。

　　六、負責編制工廠靜設(shè)備的年度檢修計劃和檢修前的技術(shù)交底，檢修的質(zhì)量檢查、試車、驗收和記錄整理工作，負責編制停機時靜設(shè)備檢修計劃,及管道、閥門的月度計劃報料,及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規(guī)程。

　　七、組織工藝技術(shù)人員進行改造創(chuàng)新的討論，并制定方案。帶領(lǐng)技術(shù)人員對工藝技術(shù)難題進行攻關(guān)，解決生產(chǎn)疑難問題。

　　八、搞好運行人員技術(shù)培訓，組織工人開展技術(shù)學習活動。

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