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在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的校長的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
校長的崗位職責(zé)1
校長是學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的主要負(fù)責(zé)人，是學(xué)校法人代表，對學(xué)校整體工作全面負(fù)責(zé)。
1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學(xué)校的教育思想，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、主持召開校長辦公會(huì)議、行政辦公會(huì)議和全體教職工大會(huì)，研究決定重大決策，主持制定并組織實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
3、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線，整體把握教育教學(xué)發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。
4、堅(jiān)持教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育和管理理論，完善各項(xiàng)教育教學(xué)管理制度．實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、法制化、民主化。
5、主持學(xué)校人事工作。負(fù)責(zé)中層干部的選拔、考核、任免、獎(jiǎng)懲工作和校級干部的推薦工作。
6、主抓學(xué)校財(cái)經(jīng)工作。負(fù)責(zé)審查學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃，基建項(xiàng)目投資預(yù)算，教學(xué)儀器設(shè)備購置計(jì)劃，掌握校長基金的收支使用和房產(chǎn)、場地的使用方案。
7、負(fù)責(zé)全校的.德育工作和綜合治理工作。加強(qiáng)思想政治教育，抓好校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，提高師生的思想政治素質(zhì)。
8、支持工會(huì)工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學(xué)校辦學(xué)條件。
9、支持團(tuán)委和學(xué)生會(huì)等群眾組織工作。
10、定期向?qū)W校黨委、職代會(huì)、教職工大會(huì)匯報(bào)工作，并接受監(jiān)督，加強(qiáng)民主管理。及時(shí)向上級請示匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。
校長的崗位職責(zé)2
一、校長必須團(tuán)結(jié)全體職工，堅(jiān)持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示決定，保證學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向，保證國家教育計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
二、校長根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合本校的實(shí)際情況，明確辦學(xué)目標(biāo)，制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制訂每學(xué)年的工作計(jì)劃，并積極組織實(shí)施；審批教導(dǎo)處、總務(wù)處、大隊(duì)部等部門的工作計(jì)劃；定期檢查、總結(jié)工作情況，全面提高教育質(zhì)量。
三、校長要組織制訂和實(shí)施學(xué)校各部門的崗位職責(zé)、教職工全員聘任制和考核獎(jiǎng)懲條例；加強(qiáng)和改善學(xué)校行政管理，不斷提高辦學(xué)水平。
四、校長要努力抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。
五、校長要領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)以及體育、衛(wèi)生等工作，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，按教育規(guī)律辦事，深入調(diào)查研究，抓典型指導(dǎo)面上工作。
六、校長主管學(xué)校的校舍、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備的管理工作，努力改善辦學(xué)條件，關(guān)心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的`福利。
七、校長應(yīng)保障教代會(huì)和工會(huì)行使其職權(quán)，要支持婦女、團(tuán)隊(duì)、退協(xié)等群眾組織工作。
八、校長用人必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，學(xué)校中層干部經(jīng)考察后由校長任命。
九、校長在核定編制范圍內(nèi)聘任教職工。
十、校長有權(quán)按有關(guān)規(guī)定實(shí)施對教職工獎(jiǎng)金分配和校長基金的分配方案，對違紀(jì)者有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。
十一、校長應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真參加崗位培訓(xùn)，重視自身的提高。
十二、校長必須保持同黨支部、教代會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，積極開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
校長的崗位職責(zé)3
1、貫徹國家的教育方針、政策，具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，了解國內(nèi)、國外教育改革的趨勢，在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對業(yè)務(wù)開拓，人員管理，校區(qū)運(yùn)營有獨(dú)到見解；
2、對留學(xué)行業(yè)認(rèn)識(shí)深刻，了解國際學(xué)校學(xué)生的.整個(gè)留學(xué)路徑和實(shí)際需求，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，組織制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃（定位、推廣、運(yùn)營）并付諸實(shí)施；
3、具備良好的統(tǒng)籌能力，抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，居中處理分校成立初期的各種事宜，包括但不限于搭建本地服務(wù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)系渠道、合作方進(jìn)行洽談；
4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先，可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo)思想；
5、責(zé)任心強(qiáng)，承擔(dān)學(xué)校全部的管理責(zé)任，對校董事會(huì)負(fù)責(zé)，并接受上級行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，對教育行業(yè)有抱有長期發(fā)展預(yù)期和熱情；
6、負(fù)責(zé)做好與國內(nèi)外院校的聯(lián)系，建立廣泛的國際合作，吸收先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn)，宣傳和推廣學(xué)校，爭取社會(huì)力量和政府各界的支持；
7、抓好學(xué)校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)工作，提高師生的健康水平，美化校容校貌；
8、負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評定、進(jìn)修培訓(xùn)、評優(yōu)獎(jiǎng)懲等工作情況，研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
校長的崗位職責(zé)4
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，完成教育教學(xué)任務(wù)、負(fù)責(zé)管理校內(nèi)日常事務(wù)，開好工作會(huì)議。
二、協(xié)助校長加強(qiáng)各部門的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)校長提出的`意見和校務(wù)會(huì)議的決定，指導(dǎo)教導(dǎo)處、總務(wù)處等部門工作。
三、向校長提出教育、教學(xué)改革建議，協(xié)助校長做好考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
四、協(xié)助校長和黨支部積極開展思想政治工作，了解教職員工的思想情況，收集教職工的意見和建議。
五、負(fù)責(zé)選拔和培養(yǎng)年級組長、班主任隊(duì)伍，并指導(dǎo)日常工作，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
六、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)部門和校長安排的其它工作。
校長的崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施總部下達(dá)的各項(xiàng)決議;
2.制定校區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營計(jì)劃,分解并完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃;
3.團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè);
4.處理本校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;
5.根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃,對校區(qū)市場費(fèi)用進(jìn)行合理、有效的規(guī)劃,最大化的進(jìn)行市場渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場資源;
6.積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);
2.熟悉中小學(xué)文化經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的.工作流程;
3.了解中小學(xué)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時(shí)代營銷思維者優(yōu)先考慮。
校長的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，
3、審批部門工作計(jì)劃，主持召開行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的`實(shí)施;
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、大學(xué)專科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
校長的崗位職責(zé)7
1．協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)工作。
2．領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教研室，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教改項(xiàng)目，按照上級教育部門要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出課程設(shè)置，做出課時(shí)、課外活動(dòng)安排，報(bào)校長審定后組織實(shí)施。
3.全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現(xiàn)，對教研組長、教師的聘任向校長提出建議，做好教師的任課安排，負(fù)責(zé)新教師的'招聘、考核工作。
4．審閱教研組長工作計(jì)劃、教師教學(xué)計(jì)劃和工作總結(jié)或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)組織交流。
5．領(lǐng)導(dǎo)教科室，審定課題研究的內(nèi)容，確定課題負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)課題研究過程，按要求解決相關(guān)問題。
6.深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長對教師教學(xué)的意見和要求，一指導(dǎo)教師開展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓(xùn)教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
7、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實(shí)完成畢業(yè)班各項(xiàng)工作任務(wù)。
8．抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動(dòng)，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學(xué)工作的評估考核，向校長提出獎(jiǎng)懲意見。
校長的崗位職責(zé)8
協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)，教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的`評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。
4.協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負(fù)責(zé)對選修課、活動(dòng)課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實(shí)驗(yàn)室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會(huì)同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計(jì)劃，交校長審批。
9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
校長的崗位職責(zé)9
校長是學(xué)校的法人代表。全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責(zé)是：
一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)校的教育教學(xué)工作、行政工作和教職工的思想政治工作等，全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針，辦好學(xué)校。
二、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃，制訂與實(shí)施學(xué)校的年度和學(xué)期工作計(jì)劃，主持校長辦公會(huì)議和學(xué)校行政會(huì)議，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度。定期檢查和總結(jié)工作。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。妥善任免學(xué)校的干部和安排學(xué)校的人事、領(lǐng)導(dǎo)；組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；抓好教師隊(duì)伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)干部、教職工的考核工作并進(jìn)行獎(jiǎng)懲；樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。與德育校長、政教主任、班主任及有關(guān)人員研究德育的要求、內(nèi)容、方法、規(guī)律等。不斷改進(jìn)對學(xué)生的教育、管理工作；支持工會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作。要充分發(fā)揮他們的積極帶頭作用，樹立優(yōu)良的`校風(fēng)。發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
五、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。指導(dǎo)教學(xué)校長全面執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，組織教育教學(xué)改革試驗(yàn)，不斷總結(jié)和推廣教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
六、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、藝術(shù)、科技、衛(wèi)生、勞動(dòng)及綜合實(shí)踐活動(dòng)工作。貫徹《體育工作條例》、《衛(wèi)生工作條例》，增強(qiáng)師生體質(zhì)，提高師生的生命質(zhì)量。
七、領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)。搞好校園總體規(guī)劃和基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。不斷改善辦學(xué)條件。負(fù)責(zé)開支審批。
八、自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)民主。重視教代會(huì)在學(xué)校管理中的作用，團(tuán)結(jié)依靠教職工，注意增強(qiáng)廣大教職工主人翁的責(zé)任感，發(fā)揮教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
九、行使國家和教育行政部門授予的其他職責(zé)。
校長的崗位職責(zé)10
一、主持學(xué)校行政全面工作，在上級黨委和主管教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規(guī)，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。
二、組織制定和實(shí)施全校工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)好學(xué)校各項(xiàng)工作，做好實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃的檢查和總結(jié)工作。積極穩(wěn)妥地進(jìn)行教育教學(xué)改革。
三、建立和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制，并督促各部門做好檢查評比工作，保證學(xué)校的正常秩序，樹立良好的校風(fēng)。
四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育工作，組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把德育放在首位，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人，建立有效的校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。
五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作，指導(dǎo)和督促學(xué)校的教改和教研工作，保證教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
六、管理學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作，對學(xué)校的財(cái)務(wù)開支要認(rèn)真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。增收節(jié)支，改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。
七、管理學(xué)校的人事工作，認(rèn)真貫徹黨的'知識(shí)分子政策，關(guān)心教職員工的生活，保證師生員工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作，保證教職員工和學(xué)生的健康。
八、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育，安排好課外活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設(shè)備建設(shè)。
九、自覺接受學(xué)校澡組織和教職工的監(jiān)督，定期向?qū)W校教代會(huì)匯報(bào)工作，召開民主生活會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，調(diào)動(dòng)一切積極因素，做好學(xué)校各項(xiàng)工作。
十、開好校務(wù)會(huì)議和行政會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。協(xié)調(diào)好學(xué)校行政二層機(jī)構(gòu)工作，使各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
十一、定期召開學(xué)生家長會(huì)議，介紹工作情況并提出要求和希望，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)校的公共關(guān)系，廣泛聯(lián)系社會(huì)各界，努力爭取社會(huì)對學(xué)校工作的支持和幫助。
十二、完成上級下達(dá)的招生工作任務(wù)。
十三、副校長協(xié)助校長分管是述工作，由校長分工負(fù)責(zé)。
校長的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量和教學(xué)的滿意度；
2、合理安排教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，控制教師人力成本；
3、負(fù)責(zé)主持并組織教學(xué)部門定期開展教研活動(dòng)，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案；
4、負(fù)責(zé)對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn)，提高教師教學(xué)服務(wù)的專業(yè)度；
5、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)對課程質(zhì)量的評估及考核工作，達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo)；
6、協(xié)助解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，2年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)歷；
2、熟悉教務(wù)管理工作流程，具有專業(yè)的教育教學(xué)和管理理念；
3、具有良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)；
5、具有高度的'責(zé)任感，有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。
校長的崗位職責(zé)12
（一）在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長抓好校本部日常教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結(jié)。
2、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的'意見，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價(jià)、教導(dǎo)處主任、副主任的工作。
4、制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)。
5、指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
6、組織好教師隊(duì)伍的培訓(xùn)和進(jìn)修工作。
（二）分管成人教育工作，其主要職責(zé)是：
1、根據(jù)分工，負(fù)責(zé)完成分管的成人教育工作任務(wù)。
2、按照年度工作的總體任務(wù)和階段性工作，負(fù)責(zé)制定分管工作的目標(biāo)、步驟、方法和措施，并抓好落實(shí)。
4、閱批修改分管工作草擬的文件、報(bào)告、函電及其他文稿，主持召開和參加分管業(yè)務(wù)方面的會(huì)議。
5、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問題，及時(shí)向校長匯報(bào)工作方面的問題，對分管工作進(jìn)行積極的探討和研究。
6、負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高。
（三）承辦校長交辦的其他工作。
校長的崗位職責(zé)13
校長主持學(xué)校工作，對政府主管部門承擔(dān)管理學(xué)校的責(zé)任，對學(xué)校的教育、教學(xué)和行政工作全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。副校長協(xié)助校長工作。
1、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的.教育方針、政策、法令，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定。
2、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財(cái)務(wù)等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策，組織實(shí)施。
3、堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人的原則，堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育結(jié)合，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作。堅(jiān)持學(xué)校以教學(xué)為中心，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，提高教育質(zhì)量。
4、在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的素質(zhì)。
5、管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)效益。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)可以統(tǒng)籌使用，積極開展勤工儉學(xué)工作，用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)。
6、定期向?qū)W校黨組織通報(bào)工作，有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要主動(dòng)征求學(xué)校黨組織的意見。配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展工作。
7、尊重教職工的主人翁地位和民主管理，民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好學(xué)校。
校長的崗位職責(zé)14
1、協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校生活后勤、財(cái)產(chǎn)財(cái)物、基建維修等工作，為教學(xué)服務(wù)。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定后勤工作計(jì)劃并督促和檢查總務(wù)處的具體實(shí)施情況。
3、制定和完善總務(wù)處及所管部門的`規(guī)章制度，考核工作業(yè)績。
4、負(fù)責(zé)總務(wù)處及所管部門的工作，對學(xué)校基建進(jìn)行預(yù)決算，指導(dǎo)基建、校舍維修等重大工程的實(shí)施，重大問題提交行政會(huì)議或校長辦公會(huì)討論。
5、對所管部門工作加強(qiáng)協(xié)調(diào)，搞好師生的生活福利，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高整體工作效率。負(fù)責(zé)做好后勤安全工作。
6、完成校長委派的其他工作。
校長的崗位職責(zé)15
1．協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校總務(wù)、財(cái)務(wù)基建工作。負(fù)責(zé)校園發(fā)展規(guī)劃的制定，對學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、校舍、設(shè)備、環(huán)境建設(shè)、生活房屋等實(shí)行全面管理、統(tǒng)籌安排。
2．負(fù)責(zé)制訂學(xué)校總務(wù)等工作計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行。
3．負(fù)責(zé)制訂總務(wù)各部門的崗位職責(zé)，加強(qiáng)總務(wù)隊(duì)伍建設(shè)；指導(dǎo)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)好總務(wù)與其他處室的關(guān)系；指導(dǎo)總務(wù)處對各工作人員進(jìn)行評估、考核。
4．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)每年度預(yù)、決算的編制；根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)制度審批學(xué)校各項(xiàng)開支和學(xué)校設(shè)備的購置；指導(dǎo)總務(wù)處進(jìn)行校產(chǎn)管理工作、基建工作、綠化衛(wèi)生工作。
5．協(xié)助做好學(xué)校綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作。
6．協(xié)助開展與工會(huì)的`聯(lián)系，關(guān)心教職工生活，負(fù)責(zé)改善學(xué)校師生生活條件，規(guī)劃教師的福利。
7．負(fù)責(zé)學(xué)校創(chuàng)收工作、招商引資等工作；向社會(huì)籌集資金。
8．做好校長委托的其他工作，主動(dòng)配合開展學(xué)校大型活動(dòng)，主動(dòng)開展校務(wù)公開，接受民主監(jiān)督。
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