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專員的崗位職責

更新時間：2022-06-16 21:58:37

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專員的崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的專員的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

專員的崗位職責1

　　營銷業(yè)務(wù)專員崗位職責

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)集團目標，制定全國各項目出房目標，同時進行過程跟蹤和結(jié)果分析整理反饋；

　　2、跟蹤開業(yè)前一個月新項目的.進度，包括組織營銷啟動會、跟蹤項目開業(yè)籌備進度，協(xié)助現(xiàn)場開業(yè)驗收等；

　　3、協(xié)助制定、檢查、跟蹤、反饋全國各項目出房流程標準化的實施情況；

　　4、配合銷售團隊做好銷售支持；

　　5、協(xié)同負責公司及部門要求上報各類報表或報告的數(shù)據(jù)收集、制作和上報。

　　招聘要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有從事長租公寓和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、親和力佳、勤奮踏實，跟蹤認真細心負責；

　　4、具備良好的市場分析及數(shù)據(jù)分析、整理能力。

專員的崗位職責2

　　1、根據(jù)項目情況及要求制定相應(yīng)招聘方案。

　　2、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門及外部對接客戶溝通，推進招聘進度。

　　3、不斷開發(fā)和挖掘招聘渠道，與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系。

　　4、定期提供項目分析報告，持續(xù)改善招聘政策、流程，提升招聘質(zhì)量和效果。

　　5、與銷售部門負責人深入溝通互動，及時了解人才需求狀況。

　　6、制作項目進度報表，數(shù)據(jù)分析。

專員的崗位職責3

　　商務(wù)專員

　　崗位職責：

　　1.關(guān)注市場招標信息，及時反饋市場動向；

　　2.執(zhí)行公司營銷中心策略，配合協(xié)助完成營銷目標；

　　3.參與并完成營銷中心投標全過程；

　　4.資料整理的、數(shù)據(jù)整理、合同跟進等工作；

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作；

　　任職要求：

　　1.熟練使用word、excel等辦公軟件，具有一定的文案編寫、文字組織能力；

　　2.良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，做事認真細致；

　　3.團隊合作精神；

　　4.優(yōu)秀者可適當放寬條件；

專員的崗位職責4

　　1、主要負責公司人事招聘相關(guān)工作；

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　3、維護拓展招聘渠道，通過關(guān)鍵詞搜索人才庫，挖掘優(yōu)秀人才，歸檔、跟進；

　　4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及培訓(xùn)效果的`跟蹤、反饋；

　　5、及時溝通、反饋部門的招聘需求，協(xié)助上級進行招聘工作。

專員的崗位職責5

　　1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作，進行聘前測試和簡歷甄別工作;

　　2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括邀約，通知錄取和安排面試等;

　　3、維護和招聘渠道的關(guān)系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息;

　　4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;

　　5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的`合理化建議，完成招聘分析報告。

專員的崗位職責6

　　1、起草公文制度：起草基礎(chǔ)性的公文制度、通知等文件；

　　2、招聘：尋找及選擇招聘渠道開展招聘工作，簡歷篩選、通知面試等；

　　3、入離職辦理：完成員工入離職手續(xù)的辦理，更新員工信息，辦理入職培訓(xùn)等；

　　4、社保用退工辦理：負責辦理員工的招退工及社保繳納；

　　5、薪酬核算：負責核算總部的每月工資表、提成表的核算；

　　6、員工關(guān)系：負責公司內(nèi)部員工有關(guān)事務(wù)的'解答，處理；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他事務(wù)性工作。

專員的崗位職責7

　　1、掌握各地招標動態(tài)，及時收集、整理和傳遞投標信息;

　　2、根據(jù)招標文件的要求，負責網(wǎng)上申報及投標文件的制作并準確無誤的遞交;

　　3、負責招標數(shù)據(jù)的篩查與分析，為投標策略、報價策略的制定提供依據(jù);

　　4、負責與銷售經(jīng)理及合作單位溝通協(xié)調(diào)，投標各關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程跟蹤，通過與各合作單位的溝通協(xié)調(diào)，確保投標文件的遞交、產(chǎn)品信息申報、產(chǎn)品信息確認、報價(競價、議價)、配送商指定等投標關(guān)鍵環(huán)節(jié)的順利實施，及時處理并上報投標過程中遇到的.相關(guān)問題。

　　5、各地招標數(shù)據(jù)的分析與匯總。

專員的崗位職責8

　　1、負責采購產(chǎn)品包材、紙盒;

　　2、負責產(chǎn)品下單、生產(chǎn)跟進、成品出貨;

　　3、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　5、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系;

　　6、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;

　　7、完成采購部經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。

專員的崗位職責9

　　1、負責對接集團下屬工廠人力行政工作，指導(dǎo)工廠有效開展人力行政工作;

　　2、負責公司人事信息收集、勞動合同管理、入離職手續(xù)辦理、社保公積金統(tǒng)籌等員工關(guān)系工作;

　　3、配合上級做好其他人事行政方面的工作。

專員的崗位職責10

　　1、負責在客戶認籌(包括大定)后，做好征信查詢準備，并將征信結(jié)果及時告知置業(yè)顧問;

　　2、隨時了解銀行政策變動，將最新的信息及時給置業(yè)顧問培訓(xùn);

　　3、及時公布問題客戶及未簽大定客戶名單，跟催置業(yè)顧問及管理層做回訪工作及解決問題;給大定客戶提供按揭須知，告知客戶辦理按揭及簽約所提供的資料和注意事項;隨時處理解決按揭公積金客戶的疑難問題及現(xiàn)場客戶投訴;查看辦理按揭的客戶是否缺資料，及時跟催;

　　4、向銀行客戶經(jīng)理落實已經(jīng)轉(zhuǎn)交銀行審批客戶的辦理進度及時跟催銀行審批;跟催已審批完畢的客戶辦理抵押手續(xù)并督促銀行放款;通知已經(jīng)辦理完按揭的客戶領(lǐng)取合同;落實每個客戶辦理按揭銀行，分類做明細及客戶的進展情況報給開發(fā)商;下班落實銀行按揭辦理情況確定當天辦抵押客戶名單，落實放款的名單及金額;

　　5、處理客戶疑問及投訴，并負責解決已調(diào)離本項目或離職人員按揭遺留問題;

　　6、負責剩余大定及按揭問題戶的跟催處理，督促中介及時整理客戶資料并快速交銀行審批;

　　7、負責聯(lián)機備案簽定《商品房買賣合同》，并按項目要求整理購房合同、物業(yè)協(xié)議、補充協(xié)議、預(yù)告登記的委托書和申請書、客戶身份證復(fù)印件;合理安排合同和物業(yè)協(xié)議用章時間，按時和開發(fā)商做好合同移交對接;(注：部分項目開發(fā)商自己負責聯(lián)機備案)

　　8、商品房買賣合同、物業(yè)協(xié)議、補充協(xié)議、地下室協(xié)議、車位協(xié)議、租賃協(xié)議以及貸款的相關(guān)合同手續(xù)返回之后，負責通知客戶領(lǐng)取，并告知客戶需交契稅的時間和地點以及所提供相關(guān)資料;

　　9、遇到該交房的客戶，在接到到賬通知時，通知客戶來辦理交房手續(xù)，并做好詳細通知記錄;

　　10、制作報表，每日制作客服日報和簽約簡報，并于下班之前發(fā)到客服中心指定人郵箱;每周日寫工作總結(jié)與計劃;每月制作月報、逾期統(tǒng)計表和回款統(tǒng)計表，并于每月最后一天發(fā)送到指定郵箱;每月將年度合同明細發(fā)送至指定郵箱;錄入成交客戶檔案電子檔;

　　11、若遇到非置業(yè)顧問原因造成的'簽約和下賬逾期，及時向開發(fā)商和我公司客服中心給置業(yè)顧問打免責申請;

　　12、督促置業(yè)顧問寫成交客戶檔案，于每月5號之前將上個月的成交客戶檔案編號送到公司;

　　13、充分做開盤前物料準備，以及合理安排開盤后的簽約工作。