現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的服裝設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

服裝設計崗位職責1

　　崗位職責:

　　1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導實施;

　　2:全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計;

　　3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;

　　4:定期進行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

　　5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;

　　6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設計計劃;負責設計費用的管控;

　　崗位要求:

　　1:本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè);

　　2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

　　3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

　　4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

　　5:優(yōu)秀的'組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

服裝設計崗位職責2

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查;

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調(diào)查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的.工藝方法;

　　10、整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的，共同確定調(diào)整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計崗位職責3

　　1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

　　2、收集、分析銷售數(shù)據(jù)、市場需求信息、規(guī)劃每季商品的'定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。

　　3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及收集市場反饋意見、制定商品結構框架（包括：款式數(shù)量、類別比例、波段計劃、款式需求等）、確保設計研發(fā)結構與市場需求相匹配、促進品牌銷售業(yè)績的提升。

　　4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料、根據(jù)銷售情況提供套、改款的需求。

服裝設計崗位職責4

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;

　　2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;

　　3、分析目標人群消費習慣、調(diào)研競品、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的.采購成本;

　　5、跟進整個產(chǎn)品的進度。

服裝設計崗位職責5

　　1、從事服裝設計行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗

　　2、了解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構

　　3、有好的語言表達能力，有責任心，有耐心

　　4、熱愛教師行業(yè)，有教育經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　5、參加面試時請攜帶紙質(zhì)簡歷和相關證書原件或復印件。崗位職責：

　　1、具有系統(tǒng)的'服裝設計學理論知識及較高的審美意識；

　　2、可承擔色彩，圖案，畫技法，設計，服裝史與材料學等課程，能承擔短期培訓提升課程者優(yōu)先考慮；

　　3、具有一定的畫技法水平，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　4、有設計師工作經(jīng)驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

服裝設計崗位職責6

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的.數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計崗位職責7

　　1.根據(jù)品牌的.整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.負責根據(jù)品牌各季整體設計規(guī)劃進行產(chǎn)品設計,制作各款設計等所有相關設計指示資料;

　　4.負責搜集時尚流行資訊,提出自己的創(chuàng)意方案

服裝設計崗位職責8

　　1、根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;

　　5、確保設計圖稿的`準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計崗位職責9

　　1、市場調(diào)研—積極開展市場調(diào)查、分析和預測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)。配合公司制定出口銷售計劃，完成公司預定出口目標；

　　2、市場開拓—負責市場開拓與配合公司宣傳工作（如展會、網(wǎng)站），努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；及時回復客戶的傳真和Email，要求當天的函件必須在當天給予回復，如果工作量較大也要給出相關回應以體現(xiàn)公司的形象；

　　3、業(yè)務洽談—與客戶洽談直到形成訂單合同，將合同交予商務支持部，并將訂單具體信息反饋給業(yè)務執(zhí)行部，負責整個訂單的全局跟蹤；

　　4、售后服務—負責做好產(chǎn)品的售后服務工作，增進客戶關系，及時解決客戶的問題，并將產(chǎn)品質(zhì)量信息及物流出運單證信息及時反饋給產(chǎn)品部及業(yè)務執(zhí)行部；提高客戶滿意度，增強企業(yè)信譽；

　　5、催款—負責出口應收帳款資金的.回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。

　　6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用，內(nèi)部利潤指標等計劃；

　　7、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作、

　　8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿(mào)易部堅強的后備軍，提高國際貿(mào)易部取得訂單的競爭力。

　　9、聯(lián)系供應商、確認標簽嘜頭，安排發(fā)貨；

　　10、安排報關、報檢、通關；

　　11、聯(lián)系貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港；

　　12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關。

　　13、其他領導安排的工作。

服裝設計崗位職責10

　　1、根據(jù)品牌產(chǎn)品的'定位、風格及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進;

　　3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門的其他工作。

服裝設計崗位職責11

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備;

　　2、通過前期的調(diào)研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產(chǎn)品，滿足代理商和終端顧客對貨品的`需求，提高適銷的服裝產(chǎn)品;

　　3、根據(jù)上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　4、根據(jù)公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

　　5、根據(jù)訂貨會選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規(guī)定交期內(nèi)提交公司;

服裝設計崗位職責12

　　1、結合公司品牌定位、形象、風格及市場流行趨勢和市場需求、完成相關品類和款式的開發(fā)；

　　2、完成服裝市場調(diào)研、服裝流行趨勢、面輔料、相關資訊等的搜集分析工作、制定季度設計企劃方案；

　　3、關注當季商品銷售情況、調(diào)整下季開發(fā)商品款式、與相關部門溝通設計開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術、工藝問題；

服裝設計崗位職責13

　　1、在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作;

　　2、完成開發(fā)樣制單與備料單的`制作;

　　3、安排樣版，進行樣衣制作;

　　4、對完成的樣衣進行修正調(diào)整，準備與客戶會議的相關資料;

　　5、協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關工作。

服裝設計崗位職責14

　　1、負責公司嬰幼兒床品的.設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

　　2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產(chǎn)前樣確認樣的確認。

　　3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計崗位職責15

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調(diào)查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的'工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

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