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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)1
1、根據(jù)部門(mén)的工作規(guī)劃，制定和實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作計(jì)劃，確保供應(yīng)商質(zhì)量管理工作計(jì)劃的`達(dá)成。
2、根據(jù)工作需要，建立、完善供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)制度與流程，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
3、根據(jù)部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)助質(zhì)量目標(biāo)的完成，促進(jìn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；
4、根據(jù)工作需要，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；
5、根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)助、參與新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、考核、評(píng)審等工作，確保供應(yīng)商資質(zhì)符合公司要求；
6、根據(jù)文件《大族智能裝備集團(tuán)供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量評(píng)級(jí)及處罰辦法》，對(duì)供應(yīng)商采取評(píng)級(jí)、整改、處罰、淘汰管理，確保供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)的提升；
7、根據(jù)工作需要，定期對(duì)供應(yīng)商提供質(zhì)量培訓(xùn)，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求；
8、根據(jù)工作需要，收集和管理供應(yīng)商質(zhì)量類相關(guān)文檔，確保供應(yīng)商質(zhì)量類文檔的完整性；
9、根據(jù)工作需要，分析和處理供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)索賠費(fèi)用并反饋，反饋采購(gòu)部追責(zé)供應(yīng)商。
10、在權(quán)限范圍內(nèi)，審核相關(guān)文件流程，以達(dá)到工作的規(guī)范性；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)首營(yíng)供應(yīng)商、經(jīng)銷商質(zhì)量審核。
2.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核。
3.負(fù)責(zé)收集醫(yī)療器械相關(guān)的'法律、法規(guī)、規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行質(zhì)量管理體系，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并建立檔案和目錄清單，保證各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性
4.建立本公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量檔案、供應(yīng)商檔案及客戶檔案
5.對(duì)用戶反映醫(yī)療器械質(zhì)量問(wèn)題填寫(xiě)醫(yī)療器械質(zhì)量查詢記錄，及時(shí)解決并給予答復(fù)、上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)ERP質(zhì)量管理方面的信息錄入等操作工作
7.配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成各類審計(jì)工作及制作相關(guān)材料
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)板塊和三方業(yè)務(wù)板塊供應(yīng)商、客戶、品種的證照、批準(zhǔn)證明文件、品種資料、、體系調(diào)查表、質(zhì)量協(xié)議等的收集和有效管理。負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶、品種的質(zhì)量檔案的建立和動(dòng)態(tài)管理;
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)內(nèi)質(zhì)量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立和動(dòng)態(tài)維護(hù)，實(shí)施信息系統(tǒng)內(nèi)各類質(zhì)量關(guān)鍵信息的'有效控制;
3、負(fù)責(zé)重要質(zhì)量信息的收集、分析、匯總、傳遞、反饋和處理。負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量召回、不良反應(yīng)的及時(shí)上報(bào)、反饋和處理。負(fù)責(zé)藥監(jiān)部門(mén)監(jiān)控平臺(tái)的信息上傳;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量總部北京工作的現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理和質(zhì)量培訓(xùn);
5、協(xié)同參與各類藥監(jiān)部門(mén)例行檢查、專項(xiàng)檢查和飛行檢查。及關(guān)鍵供應(yīng)商、客戶、物流委托方的質(zhì)量審計(jì);
6、負(fù)責(zé)日常作業(yè)過(guò)程中的變更與偏差管理，過(guò)程質(zhì)量監(jiān)測(cè)、糾正與預(yù)防。配合供應(yīng)商及客戶的KPI跟進(jìn)、定期報(bào)表、問(wèn)卷調(diào)查和信息反饋;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量的撰寫(xiě)，以及質(zhì)量工作相關(guān)原始憑證、記錄、報(bào)表、培訓(xùn)、管理報(bào)告、資質(zhì)文件的檔案管理。協(xié)同物流部門(mén)建立健康檔案;
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定（協(xié)助工作）。
3、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，并監(jiān)督處理方案的'設(shè)施。
4、負(fù)責(zé)檢查各工序作業(yè)質(zhì)量，關(guān)鍵工序的預(yù)防措施改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)組織制程缺陷產(chǎn)品處理方案評(píng)審，監(jiān)督，跟蹤處理方案執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)特殊過(guò)程作業(yè)及質(zhì)量類技術(shù)工種人員的崗位資格評(píng)定及年度確認(rèn)條件的審核。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)驗(yàn)證及監(jiān)控顧客投訴信息，督促質(zhì)量分析與改進(jìn)，跟蹤、驗(yàn)證改進(jìn)效果。
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)5
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)體系文件和質(zhì)量管理流程制度編制審核計(jì)劃和審核清單;
2. 按季度組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量?jī)?nèi)審工作，出具審核報(bào)告，分析提出糾正預(yù)防措施，并跟蹤整改及優(yōu)化;
3. 顧客投訴處理制度流程的建立及受理;
4. 根據(jù)顧客滿意度指標(biāo)體系組織實(shí)施顧客滿意度調(diào)查工作;
5. 完成直接上級(jí)交代的其他工作。
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)6
1.受理、跟進(jìn)、處理門(mén)店投訴;
2.對(duì)門(mén)店投訴進(jìn)行建單，記錄投訴整個(gè)過(guò)程;
3.對(duì)投訴的問(wèn)題進(jìn)行分流，并跟進(jìn)相關(guān)人員處理進(jìn)展和反饋;
4.定期對(duì)投訴情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并分析，制作報(bào)表呈現(xiàn);
5.對(duì)門(mén)店反饋的問(wèn)題及時(shí)回復(fù)，做到有問(wèn)必答。
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)規(guī)范和優(yōu)化公司產(chǎn)品管理流程；
2、參與公司質(zhì)量保證體系改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)建立健全產(chǎn)品質(zhì)量保證體系；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系執(zhí)行過(guò)程的'指導(dǎo)、監(jiān)督與評(píng)價(jià)，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)規(guī)范公司新客戶的首營(yíng)資料及新產(chǎn)品的建檔流程
5、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品信息更新維護(hù)
6、負(fù)責(zé)省標(biāo)系統(tǒng)、藥交中心平臺(tái)維護(hù)
7、負(fù)責(zé)藥監(jiān)年度例行檢查工作的部署及執(zhí)行
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)8
1、輔導(dǎo)銷售員按照公司《新增、變更客戶管理規(guī)程》、《銷售管理規(guī)程》的規(guī)定提供醫(yī)院銷售客戶的相關(guān)資料，填寫(xiě)《新增、變更客戶審批表》。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售客戶的質(zhì)量初審及登記流轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)新增銷售客戶的編碼及客戶基本信息、經(jīng)營(yíng)范圍、委托書(shū)等內(nèi)容的系統(tǒng)錄入。
4、負(fù)責(zé)銷售客戶的國(guó)藥編碼的`申報(bào)、下載及系統(tǒng)錄入。
5、負(fù)責(zé)銷售客戶證照、委托書(shū)等客戶檔案的建立、更新及日常管理。
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)9
1、異常管理：含客訴、內(nèi)外部異常管理、問(wèn)題跟進(jìn)處理;
2、需要有倉(cāng)庫(kù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)哦;
3、現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作中與質(zhì)量相關(guān)的問(wèn)題(如：庫(kù)存差異、產(chǎn)品效期、發(fā)貨時(shí)效、錯(cuò)漏發(fā)等);
4、數(shù)據(jù)分析、管理漏洞，分析并總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題的成因，提出相對(duì)應(yīng)改進(jìn)建議;
5、評(píng)審改進(jìn)方案和跟進(jìn)改進(jìn)計(jì)劃的'執(zhí)行;
6、完善倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)和操作說(shuō)明書(shū)。
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量管理體系工作計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施情況。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進(jìn)行質(zhì)量體系策劃，并形成書(shū)面體系文件。
3、負(fù)責(zé)修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。
4、負(fù)責(zé)編制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系內(nèi)審報(bào)告、管理評(píng)審報(bào)告，下達(dá)整改計(jì)劃并做好整改效果驗(yàn)證。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)第二、三方審核計(jì)劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排，指導(dǎo)各部門(mén)對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗(yàn)證，收集和匯總不符合項(xiàng)報(bào)告整改資料。
7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查部門(mén)管理體系運(yùn)行情況，并向上級(jí)報(bào)告；做好月度績(jī)效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，并跟蹤驗(yàn)證各部門(mén)整改計(jì)劃實(shí)施效果。
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)11
1、制定本公司的質(zhì)量方針與目標(biāo)，制定、完善、修訂質(zhì)量管理體系相關(guān)制度和。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的質(zhì)量管理體系執(zhí)行情況，保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。
3、做好質(zhì)量記錄的管理工作，對(duì)記錄進(jìn)行整理、歸檔和匯總，統(tǒng)計(jì)月度、季度、年度質(zhì)量數(shù)據(jù)，完成質(zhì)量，并向上級(jí)報(bào)告。
4、制定年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行計(jì)劃(質(zhì)控計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
5、制定質(zhì)量管理體系的`評(píng)估與審核計(jì)劃、內(nèi)審計(jì)劃、管理評(píng)審計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織監(jiān)督本公司各部門(mén)不符合質(zhì)量管理體系要求的項(xiàng)目整改。
7、制定實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃和措施，不斷提高檢驗(yàn)質(zhì)量。
8、組織參加衛(wèi)生主管部門(mén)舉辦的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)和實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的宣貫。
10、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室物料、設(shè)備的日常管理和驗(yàn)收工作。
11、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成擴(kuò)項(xiàng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、跟蹤和評(píng)審工作。
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)全過(guò)程質(zhì)量管理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理規(guī)范和優(yōu)化公司產(chǎn)品研發(fā)管理流程；
2、參與公司質(zhì)量保證體系改進(jìn)工作，收集過(guò)程改進(jìn)建議，并負(fù)責(zé)建立健全產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量保證體系；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系執(zhí)行過(guò)程的指導(dǎo)、監(jiān)督與評(píng)價(jià)，確保公司產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量保證體系的.有效運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的軟件質(zhì)量保證計(jì)劃，并定期跟蹤產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展，定期提交項(xiàng)目情況匯報(bào)；
5、參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目各里程碑節(jié)點(diǎn)評(píng)審，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告，并對(duì)項(xiàng)目評(píng)審結(jié)果處理過(guò)程進(jìn)行跟蹤與管理；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部所有研發(fā)項(xiàng)目配置庫(kù)（過(guò)程文檔和代碼）的建立、維護(hù)與管理，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目交付成果物質(zhì)量進(jìn)行審核，逐步提高產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程成果物管理水平。
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立、監(jiān)督實(shí)施，包括質(zhì)量體系規(guī)范流程的建立和落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司內(nèi)部審核包括內(nèi)審計(jì)劃的編制，組織內(nèi)審和管理評(píng)審實(shí)施，不符合項(xiàng)的整改等；
3、過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量管理工作、如產(chǎn)品檢驗(yàn)、過(guò)程質(zhì)量控制、量具計(jì)量、不合格品管理；
4、收集主管機(jī)構(gòu)的`要求、法律法規(guī)的要求，并建檔保存；填報(bào)認(rèn)證資料，與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)認(rèn)證事宜；
5、質(zhì)量體系相關(guān)文件的編制、管理、歸檔；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的到貨驗(yàn)收，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)信息核對(duì)、數(shù)量復(fù)核、信息反饋，產(chǎn)品的上鎖和解鎖、隨貨同行單、檢驗(yàn)報(bào)告查看等。
2、參與產(chǎn)品的出庫(kù)放行，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)信息核對(duì)、數(shù)量復(fù)核、信息反饋等。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'標(biāo)簽確認(rèn)、首件確認(rèn)、抽檢、放行并記錄等。
4、協(xié)同庫(kù)區(qū)產(chǎn)品溫濕度的監(jiān)控、庫(kù)區(qū)蟲(chóng)鼠害控制；質(zhì)量信息的收集、反饋；質(zhì)量應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施等。
2022年質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)維系經(jīng)營(yíng)質(zhì)量體系建設(shè)及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)維系質(zhì)量體系文件編寫(xiě)、審核及修訂；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，相關(guān)記錄的`審核、完善；
4、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械管理文件的相關(guān)操作的完善工作；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的不良事件收集、投訴、召回處理等；
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品出入庫(kù)的操作。
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