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園林崗位職責(zé)

更新時間：2024-09-25 23:45:48

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園林崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的園林崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

園林崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　崗位要求：

　　1、工民建或土木工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷，獲得高級工程師職稱；

　　2、從業(yè)10年以上，5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑施工企業(yè)工作經(jīng)歷，主持過10萬平以上開發(fā)項目工程技術(shù)管理；有豐富的現(xiàn)場實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作過程中各種技術(shù)要點(diǎn)和控制環(huán)節(jié)，對設(shè)計流程、規(guī)范、計劃等有準(zhǔn)確的掌控能力；

　　4、掌握國家頒布的建筑及園林設(shè)計規(guī)范；了解有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工等行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的`危機(jī)處理能力和管理能力；

　　6、對項目的景觀施工圖制作細(xì)節(jié)掌握靈活；能夠結(jié)合國家規(guī)范和項目實際情況對整套景觀施工圖紙進(jìn)行審核，并有能力針對錯誤問題給出正確答案；

　　7、能獨(dú)立完成園林內(nèi)小型建筑及構(gòu)筑物的結(jié)構(gòu)力學(xué)計算；

　　8、熟悉設(shè)計規(guī)范和工程預(yù)決算定額，能熟練操作CAD及預(yù)決算軟件；

　　9。了解我國北方常用建筑材料、景觀材料、苗木種類及市場價格；

園林崗位職責(zé)2

　　1、對園林經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助園林經(jīng)理完成承接任務(wù)。

　　2、對園林景觀設(shè)計及施工方案提出可行的專業(yè)意見,確保順利施工。

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定項目驗收標(biāo)準(zhǔn)及驗收制定,并督促推廣實施。

　　4、參與審核園林工程項目施工圖紙,并對相關(guān)施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;

　　5、定期巡查各項目的園林景觀工程推進(jìn)情況,并及時反饋問題,確保施工達(dá)到設(shè)計效果;

　　6、參與園林景觀項目關(guān)鍵工序及材料定板工作并跟蹤各項目景觀工序驗收;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、28歲以上,環(huán)藝、園林等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上房地產(chǎn)公司景觀施工管理工作經(jīng)驗;

　　3、有較為豐富的`園林景觀現(xiàn)場施工經(jīng)驗及較敏感的景觀空間概念。

園林崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)完成項目預(yù)算、結(jié)算等全過程工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制專科以上學(xué)歷，工程造價管理專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有造價員崗位職業(yè)證書優(yōu)先；

　　3、熟練使用造價軟件（廣聯(lián)達(dá)軟件）；

　　4、市政園林預(yù)算結(jié)算經(jīng)驗。

　　5、有較強(qiáng)的溝通理解能力，有較好的談判能力，有團(tuán)隊合作精神。

　　6、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)責(zé)任心。

　　7、有全過程跟蹤審計經(jīng)驗者優(yōu)先！

園林崗位職責(zé)4

　　學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

　　工作經(jīng)驗:1年,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　薪資:3k-4k

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)項目要求,協(xié)助團(tuán)隊完成前期資料搜集整理;

　　2、協(xié)助團(tuán)隊完成相關(guān)圖件及其他設(shè)計工作;(主要包括項目整體或局部節(jié)點(diǎn)方案的CAD、PS制圖繪圖工作;SU、LUMION建模及視頻制作;PPT、AI、InDesign文本編排等);

　　3、對團(tuán)隊項目方案進(jìn)行深化和完善;

　　4、了解行業(yè)動態(tài),熟知相關(guān)法規(guī)及規(guī)范;

園林崗位職責(zé)5

　　園林景觀施工員 xx有限公司 xx有限公司,徽熳職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定以及設(shè)計要求結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況編制施工組織設(shè)計、專項方案、安全方案,經(jīng)項目經(jīng)理審批后貫徹實施;

　　2、負(fù)責(zé)施工的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、工期等負(fù)有技術(shù)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織專業(yè)工種熟悉圖紙,統(tǒng)一歸納問題,做好圖紙會審前的準(zhǔn)備工作,已經(jīng)會審紀(jì)要的整理及簽證工作;

　　3、在整個施工過程中負(fù)責(zé)各項專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),已及有關(guān)規(guī)定;

　　4、負(fù)責(zé)單位工程分部分項工程技術(shù)交底,負(fù)責(zé)對采用新技術(shù),新材料,新工藝應(yīng)用的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)交底及安全技術(shù)教育;

　　5、負(fù)責(zé)對工程材料,構(gòu)件等數(shù)量規(guī)格、型號、質(zhì)量方面的檢查和檢驗工作,已及砼、砂漿試配工作;

　　6、負(fù)責(zé)單位工程的.測量定位,找平放線工作,負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核,組織隱蔽工程驗收,分部分項工程內(nèi)評,負(fù)責(zé)整理和向資料員提供施工技術(shù)資料,施工總結(jié)及竣工圖,做好每天現(xiàn)場施工日記;

　　7、參加質(zhì)量檢查活動和技術(shù)會議,已及各階段工程驗收工作,負(fù)責(zé)處理質(zhì)量事故,對重大質(zhì)量事故做到及時上報;

　　8、編制各階段施工進(jìn)度計劃,制定相應(yīng)技術(shù)措施,組織有關(guān)人員按計劃達(dá)到施工目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,土建或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有3年或3個景觀項目的從業(yè)經(jīng)驗,專業(yè)水平扎實;會土建材料精確下料和工程量算量及石材排版等;

　　3、熟練使用CAD,熟練使用水準(zhǔn)儀,全站儀等,會精確定位放樣,會用EXCEL/WORD;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力;勤奮敬業(yè),較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

園林崗位職責(zé)6

　　1、編寫園林景觀設(shè)計合同、設(shè)計任務(wù)書；

　　2、負(fù)責(zé)對園林景觀設(shè)計方案的審核、優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)對園林景觀施工圖設(shè)計質(zhì)量的跟蹤、監(jiān)控；

　　4、負(fù)責(zé)對園林景觀專業(yè)的設(shè)計變更進(jìn)行技術(shù)論證及審核；

　　5、負(fù)責(zé)園林景觀施工圖紙的'審查和現(xiàn)場技術(shù)交底；

　　6、定期現(xiàn)場技術(shù)支持工作；

　　7、組織項目園林景觀的設(shè)計招標(biāo)工作；

　　8、配合公司成本管理，提供成本測算有關(guān)數(shù)據(jù)；

　　9、負(fù)責(zé)設(shè)計項目對內(nèi)對外的專業(yè)協(xié)調(diào)人；

　　10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、在設(shè)計院工作2年以上，并參與過10個以上園林景觀項目的設(shè)計；

　　2、房地產(chǎn)公司擔(dān)任園林設(shè)計師以上職位2年以上，并獨(dú)立承擔(dān)過占地20公頃以上項目的管理工作；

　　3、擔(dān)任過主管級園林設(shè)計師職位者優(yōu)先；

　　4、對景觀植物品種比較了解；

園林崗位職責(zé)7

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)雨林館的植物養(yǎng)護(hù)以及更換、綠植的日常養(yǎng)護(hù)管理工作以及人員日常工作安排和上崗實操培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)雨林館內(nèi)滴灌、噴霧、溫濕度記錄儀、降溫和通風(fēng)系統(tǒng)等配套設(shè)備維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)雨林館苗木、種植土和肥料等進(jìn)場的驗收、調(diào)配工作;

　　4、協(xié)助雨林館前期項目施工進(jìn)度和質(zhì)量的把控,做好施工現(xiàn)場的安全和衛(wèi)生管理;

　　崗位要求:

　　1、園藝、園林景觀相關(guān)專業(yè),大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上綠植養(yǎng)護(hù)、農(nóng)場育苗、園藝、花店等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉各種植物、花卉類型、品種特性,熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術(shù);

　　4、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,良好的'審美觀,熱愛花卉園藝事業(yè)及設(shè)計工作,良好的溝通協(xié)調(diào)能力的團(tuán)隊合作精神;

　　5、略懂a(chǎn)utocad、天正,photoshop等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件。

園林崗位職責(zé)8

　　1、熟悉國家現(xiàn)行景觀、園林綠化等相關(guān)專業(yè)規(guī)范;

　　2、獨(dú)立承擔(dān)過道路，住宅小區(qū)的公共綠地等植物配置設(shè)計;

　　3、能獨(dú)立編制項目設(shè)計方案，投標(biāo)方案，項目工藝圖紙設(shè)計，項目調(diào)試方案等。具備現(xiàn)場管理及調(diào)試工作經(jīng)驗，能解決工程現(xiàn)場遇到的工藝問題。

園林崗位職責(zé)9

　　1、為招投標(biāo)項目中有關(guān)園林綠化工程提供技術(shù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)制定園林工程項目施工方案，并監(jiān)督方案的具體實施工作；

　　3、審核園林工程項目施工圖紙，并對相關(guān)施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)工程項目中有關(guān)園林綠化方面工程的管理工作；

　　5、與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時解決施工過程中的技術(shù)問題；

　　6、負(fù)責(zé)對園林工程項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度以及安全問題進(jìn)行監(jiān)督，對質(zhì)量事故進(jìn)行專業(yè)分析，提出解決問題的方案；

　　7、參與負(fù)責(zé)的園林工程項目的檢查以及驗收工作；

　　8、負(fù)責(zé)對所轄園林工程范圍內(nèi)的`記錄、資料以及相關(guān)文件的簽審工作。

園林崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　a. 監(jiān)督綠化工程的具體實施過程;

　　b. 配合項目經(jīng)理編制施工組織設(shè)計及施工方案，制定施工過程的各種安全、質(zhì)量措施;

　　c. 負(fù)責(zé)進(jìn)場材料的檢驗、驗收。

　　d. 協(xié)助項目經(jīng)理在施工中對勞務(wù)隊的'技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　e. 協(xié)助項目經(jīng)理與園林工程各參建單位協(xié)調(diào)溝通。

　　任職要求:

　　a. 本科及以上學(xué)歷，有英語基礎(chǔ);

　　b. 要求專業(yè):園林專業(yè)、土木工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè);

　　c. 有一定的看圖(施工圖)基礎(chǔ);

　　d. 熱愛學(xué)習(xí)、有上進(jìn)心、抗壓能力強(qiáng)、有一定的社會經(jīng)驗。

園林崗位職責(zé)11

　　1、參加工程例會和現(xiàn)場巡視，協(xié)助現(xiàn)場代表進(jìn)行工程施工和驗收，處理現(xiàn)場施工問題，跟蹤現(xiàn)場巡視意見的反饋和落實。

　　2、關(guān)注園林景觀行業(yè)動態(tài)，了解新材料、新工藝、新技術(shù)，將其運(yùn)用于實踐中。

　　3、參與園林景觀綠化工程的竣工驗收，收集和整理施工單位提交的`竣工資料，并進(jìn)行歸檔。

　　4、配合預(yù)結(jié)算部進(jìn)行現(xiàn)場收方及竣工結(jié)算工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

園林崗位職責(zé)12

　　一、工作概述

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理有關(guān)園林工程方面的工程管理事宜，參與規(guī)劃設(shè)計及擴(kuò)初方案中有關(guān)總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。

　　二、主要工作職責(zé)和范圍

　　1.全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的工程管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋；

　　2.處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設(shè)計和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系，有效控制其對項目進(jìn)度的影響；

　　3.配合工程監(jiān)理單位，對相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，跟進(jìn)項目的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度；

　　4.參與相關(guān)專業(yè)各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作；

　　5.負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計、監(jiān)理的協(xié)調(diào)，審核土建、裝飾施工工程量，協(xié)助審核工程款；

　　6.協(xié)調(diào)項目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系，協(xié)調(diào)在項目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系；

　　7.審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報價、數(shù)量及質(zhì)量，并負(fù)責(zé)對其的'清點(diǎn)、驗收及保管工作；

　　8.監(jiān)控工程實施階段，有關(guān)施工、設(shè)計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況，并及時反饋；

　　9.做好整個項目運(yùn)作過程中相關(guān)專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。

　　10.參加每周的現(xiàn)場工程例會，提出相關(guān)專業(yè)存在的問題并落實解決方案；

　　11.完成部門經(jīng)理交辦其他工作。

　　三、工作界面的劃分

　　部門內(nèi)部：土建工程師、精裝修工程師、機(jī)電工程師、配套工程師、物料工程師

　　公司內(nèi)部：項目建筑設(shè)計部、項目合約部、項目開發(fā)部

　　外部：監(jiān)理單位、施工單位

　　四、所需學(xué)歷、資歷及技能

　　園林類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有五年以上園林、景觀施工及管理經(jīng)驗，有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計等專業(yè)施工圖紙及驗收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關(guān)材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)專業(yè)規(guī)范要求；具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和相當(dāng)?shù)纳缃荒芰Α?/p>

園林崗位職責(zé)13

　　1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)材料工作的規(guī)定和制度并組織實施。

　　2.負(fù)責(zé)對分公司各部門的技術(shù)材料的收集和立卷工作。

　　3.負(fù)責(zé)對分公司應(yīng)上交公司檔案室（竣工材料、基建材料、科研材料）等進(jìn)行登記和檢查。

　　4.負(fù)責(zé)對分公司的各類檔案材料按規(guī)范化的`要求分類編目工作。

　　5.負(fù)責(zé)分公司檔案材料的提供利用和統(tǒng)計工作。

　　6.對所保管的各類材料因保管不善而造成的丟失、污染、泄密負(fù)責(zé)。

　　工作范圍：

　　①負(fù)責(zé)對該項目的材料進(jìn)場數(shù)量的驗收，出場的數(shù)量、品種記錄，要對數(shù)量負(fù)責(zé)。

　　②負(fù)責(zé)對該項目所進(jìn)場的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告的收集。

　　③負(fù)責(zé)對材料的保管工作，并要對各分項工程剩余材料按規(guī)格、品種進(jìn)行清點(diǎn)記錄，及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報數(shù)字，以便做下一步材料計劃。

　　7、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。

園林崗位職責(zé)14

　　一、總經(jīng)理

　　全面負(fù)責(zé)公司管理工作，分管技術(shù)部，具體工作職責(zé)如下：

　　1、數(shù)碼公司實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織執(zhí)行董事會決議。

　　2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃。

　　3、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，落實公司組織結(jié)構(gòu)，確保組織內(nèi)部職責(zé)和權(quán)限得到充分的界定和溝通。

　　4、建立公司的管理體系，并提供必要的資源，協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作。

　　5、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理及管理者代表。

　　6、主持管理評審，確保質(zhì)量體系的有效實施及持續(xù)改進(jìn)。主持重大合同評審，負(fù)責(zé)采購合同審批。負(fù)責(zé)資金審批。

　　7、負(fù)責(zé)聘任或者解聘其它管理人員。負(fù)責(zé)確定管理及骨干人員工資。負(fù)責(zé)數(shù)碼公司人事管理。

　　8、公司章程和董事長授予的其它職權(quán)。

　　二、常務(wù)副總經(jīng)理

　　協(xié)助總經(jīng)理管理數(shù)碼公司內(nèi)部事務(wù)，具體分管綜合計劃部，品管部，生產(chǎn)部，具體崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)分管公司質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)分管工作的組織實施、檢查和考核，依據(jù)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立、實施和維持公司的質(zhì)量管理體系，在整個組織內(nèi)提升對滿足顧客要求的意識。負(fù)責(zé)組織編寫并審核質(zhì)量手冊，批準(zhǔn)程序文件。組織、協(xié)調(diào)并監(jiān)督實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核。對管理評審和內(nèi)外部質(zhì)量審核時發(fā)現(xiàn)的問題所采取的糾正、預(yù)防措施的實施情況進(jìn)行驗證。對重大改進(jìn)項目的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

　　2、協(xié)助綜合計劃部組織召開合同評審會議，并根據(jù)合同評審及時下達(dá)生產(chǎn)計劃令。制定及調(diào)整各部門生產(chǎn)計劃及相關(guān)工作計劃。掌握各部門進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)、督促各部門按公司計劃完成工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。協(xié)助質(zhì)量部處理外協(xié)單位發(fā)生的品質(zhì)問題，并負(fù)責(zé)對外協(xié)單位的考核及協(xié)助品管外協(xié)單位的考評。組織完成綜合計劃部臨時發(fā)放的有關(guān)生產(chǎn)、出貨等方面的通知單。協(xié)助技術(shù)部對新品的推進(jìn)、協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

　　5、定期召開生產(chǎn)例會及質(zhì)量例會，分析生產(chǎn)形勢及質(zhì)量狀況，提出解決問題的辦法和措施。

　　6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

　　8、負(fù)責(zé)組織開展5S活動，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。

　　9、熟悉和掌握公司的情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作，在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職權(quán)。

　　10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。

　　三、副總經(jīng)理兼銷售總監(jiān)

　　分管銷售部，具體崗位職位如下：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體的市場營銷、單證管理工作，搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。

　　2、組織制定中長期銷售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃，并認(rèn)真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員考核。

　　3、全面調(diào)動銷售人員的積極性，按照區(qū)域合理安排人員，開拓客戶，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)不同客戶提供不同產(chǎn)品。

　　4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

　　5、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。

　　6、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　7、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，降低公司經(jīng)營風(fēng)險，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　8、組織產(chǎn)品展示，安排參加展覽會，進(jìn)行公司產(chǎn)品及形象宣傳。

　　9、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。

　　四、副總經(jīng)理

　　分管物控部，具體工作職責(zé)如下：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　2、負(fù)責(zé)審批供應(yīng)商，審核配套材料的價格，協(xié)助財務(wù)部對外協(xié)單位的月底請款、扣款等工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織針對特定產(chǎn)品、項目及合同的策劃，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行樣機(jī)技術(shù)評審、產(chǎn)品評審、技術(shù)攻關(guān)。

　　4、負(fù)責(zé)制定分管部門的規(guī)章制度，年度計劃及實施方案。

　　5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)產(chǎn)品認(rèn)證及專利費(fèi)用申報。

　　6、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。

　　五、總經(jīng)理助理：

　　執(zhí)行總經(jīng)理工作指令，協(xié)助總經(jīng)理處理日常辦公事務(wù)。

　　六、經(jīng)營計劃部部長

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司實際情況，負(fù)責(zé)對人力資源管理制度的制訂、修訂及實施工作，核定各部門的編制工作，協(xié)助各部門進(jìn)行崗位設(shè)置。

　　2、根據(jù)各部門崗位需要，負(fù)責(zé)組織人員面試、篩選、提升、調(diào)動等工作，負(fù)責(zé)公司招聘與勞動關(guān)系管理工作，負(fù)責(zé)公司薪資、福利及社保工作，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的策劃、組織、考評及員工入廠教育工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促公司各部門人力資源的管理工作。負(fù)責(zé)數(shù)碼車輛使用的調(diào)度和日常管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司的部門績效考核工作，根據(jù)月份考核結(jié)果，制定公司工資發(fā)放明細(xì)表、工資匯總明細(xì)表及社保費(fèi)用明細(xì)表。

　　4、負(fù)責(zé)公司的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)會議的準(zhǔn)備、召集、通知、服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司行政文件的起草，發(fā)放和文書檔案管理及執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)日常的來訪接待和公司的各種重要活動。

　　5、負(fù)責(zé)編制月、季、年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)收集銷售計劃，新品開發(fā)計劃，采購計劃，生產(chǎn)計劃，進(jìn)行跟催，并納入考核。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　七、主辦會計

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各部門費(fèi)用的審核、報銷業(yè)務(wù)，工資的發(fā)放。

　　2、負(fù)責(zé)原物料進(jìn)出賬務(wù)及成本控制，外協(xié)加工料進(jìn)出賬務(wù)處理及成本計算，各產(chǎn)品成本計算及損益計算。

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理：各項費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理。應(yīng)收賬款、應(yīng)付款賬務(wù)處理。定期匯總會計憑證，并與科目明細(xì)賬核對相符，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時。

　　4、負(fù)責(zé)與客戶做好往來款核對工作，根據(jù)付款計劃合理安排資金支付。督促資金回籠，防止壞賬損失的發(fā)生。

　　5、定期組織實施公司物資的清查、核實工作，加強(qiáng)對物資的管理，壓縮庫存，提高資金利用率。

　　6、對公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、銷售收入和費(fèi)用開支的資料進(jìn)行分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告，為領(lǐng)導(dǎo)提供詳實可靠的財務(wù)分析資料，按時編制會計報表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

　　7、嚴(yán)格財務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度的財經(jīng)紀(jì)律。

　　八、國貿(mào)部部長

　　職責(zé)

　　1、進(jìn)行市場調(diào)查，建立定期的同行調(diào)查資料和客戶資料，為公司的產(chǎn)品銷售和發(fā)展提供信息。

　　2、建立客戶和合同檔案，并進(jìn)行管理，收集客戶滿意度調(diào)查表，測算客戶滿意率。

　　3、提供完善的客戶服務(wù)，及時回復(fù)郵件，跟進(jìn)訂單，組織合同評審，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、交貨時間、裝柜、發(fā)運(yùn)文件、財務(wù)結(jié)算等全套進(jìn)出口業(yè)務(wù)，及時與客戶溝通，協(xié)商相關(guān)商務(wù)問題。

　　4、做好客戶接待工作，保持公司良好形象。

　　5、及時更新公司網(wǎng)頁，按要求完成市場信息歸檔，做好市場部簡報。

　　6、協(xié)調(diào)研發(fā)部及相關(guān)部門就有關(guān)技術(shù)和質(zhì)量投訴等問題與客戶溝通，學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，組織處理并回復(fù)有關(guān)客戶投訴，并跟進(jìn)項目進(jìn)度。

　　7、完成整機(jī)、CKD、SKD出口業(yè)務(wù)。

　　8、組織國內(nèi)客戶推廣銷售工作。

　　9、組織和制定本部門糾正和預(yù)防措施，保持質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)。

　　10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品商檢、貨物定倉、物流及手冊審領(lǐng)、核銷工作，協(xié)助相關(guān)部門辦理相關(guān)進(jìn)口手續(xù)。

　　11、按月度整理銷售月報及月度訂單預(yù)測報表。

　　九、物控部部長

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)與供方簽訂供貨合同，并協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部與供方簽訂相關(guān)技術(shù)質(zhì)量協(xié)議。

　　2、根據(jù)公司下發(fā)的工作令、技術(shù)文件的相關(guān)要求，制定采購計劃，按時完成生產(chǎn)所需原輔材料及有關(guān)物資的采購工作。

　　3、負(fù)責(zé)尋求技術(shù)開發(fā)所需的新品及樣品的采購，配合開展部品認(rèn)定工作。

　　4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)，不斷優(yōu)化采購資源，有效控制采購成本。

　　5、負(fù)責(zé)所購物資的標(biāo)價、核價及與供應(yīng)商的資金結(jié)算工作。

　　6、及時處理物料質(zhì)量異常（如代用、調(diào)換、退貨等）工作。

　　7、建立供應(yīng)商物料供貨的質(zhì)量、價格、資信、評價等檔案。

　　8、及時利用庫存物資避免積壓。

　　9、準(zhǔn)確核算每批次產(chǎn)品的材料成本，及各機(jī)種機(jī)型和新品的材料成本。

　　10、負(fù)責(zé)采購物資的點(diǎn)收、報檢、儲存、保管、發(fā)放等工作。嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)部對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督。

　　11、與車間物料員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。

　　12、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。定期盤存、檢查庫存物資，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表，負(fù)責(zé)做好廢舊物資和呆廢物資的處理。

　　13、負(fù)責(zé)成品的裝箱、發(fā)運(yùn)工作。做好物資部各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作

　　十、制造部部長

　　職責(zé)

　　1、組織、實施公司下達(dá)的各項工作和生產(chǎn)計劃工作指令，負(fù)責(zé)SKD/LCD/LED生產(chǎn)作業(yè)，保證產(chǎn)品品質(zhì)，按時完成任務(wù)。

　　2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和技術(shù)、工藝及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，合理組織利用生產(chǎn)資源，不斷提高生產(chǎn)效率，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化過程質(zhì)量控制，正確執(zhí)行作業(yè)規(guī)范。努力降低資源損耗，壓縮控制不良制造成本。

　　4、嚴(yán)格實行公司物料和產(chǎn)成品管理制度，對批次物料和產(chǎn)成品，按日按批次清盤。做好產(chǎn)品的交驗和入庫工作。

　　5、嚴(yán)格實行安全文明生產(chǎn)和崗位責(zé)任制，職責(zé)到崗，責(zé)任到人。學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗和管理理念，組織本部門員工技能培訓(xùn)和素質(zhì)意識教育，努力提高員工的基本素質(zhì)和工作技能，培養(yǎng)員工競爭意識，愛崗敬業(yè)精神和責(zé)任感、危機(jī)感，不斷優(yōu)化員工隊伍和管理團(tuán)隊的'業(yè)務(wù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備及所配供電、供氣設(shè)施等固定資產(chǎn)管理，建立和完善公司設(shè)備設(shè)施固定資產(chǎn)臺帳，并實施有效管理，妥善管理公司和在線固定資產(chǎn)。

　　7、根據(jù)公司的年（季）度計劃大綱，編制設(shè)備添置和處理預(yù)補(bǔ)方案，報領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)總經(jīng)理批復(fù)后組織實施。

　　8、負(fù)責(zé)低值易耗品的采購?fù)鈪f(xié)工作，以保證公司各部門設(shè)計、制造、檢驗、試驗等工作正常進(jìn)行。

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及所配供電、氣設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)、安全操作規(guī)范的確認(rèn)。負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和維修、關(guān)鍵設(shè)備典型工藝的編制及對工藝操作工的培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　10、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作。

　　11、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作和生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制、上報年、季、月，周生產(chǎn)、設(shè)備、用電低值易耗品等有關(guān)統(tǒng)計報表。

　　12、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主管及調(diào)度員、統(tǒng)計員、設(shè)備管理員、安全員及產(chǎn)線、工段管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　13、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)動力設(shè)備、工具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間。

　　14、配合研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

　　十一、品管部部長

　　職責(zé)

　　協(xié)助總經(jīng)理管理技術(shù)部電器設(shè)計和工藝

　　1、負(fù)責(zé)實施對產(chǎn)品進(jìn)貨物資與最終產(chǎn)品的監(jiān)視和測量，以及制造過程中關(guān)鍵工藝、質(zhì)量點(diǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制。

　　2、有權(quán)對不合格品做出停止生產(chǎn)的決定，對于重大品質(zhì)異常事故，即時向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　3、協(xié)助采購部對供貨方的質(zhì)保體系、生產(chǎn)部件、加工工藝技術(shù)水平、供貨能力等進(jìn)行考察、認(rèn)定。

　　4、協(xié)助研發(fā)部進(jìn)行新擴(kuò)點(diǎn)部品的檢測、高低溫老化等認(rèn)證工作。負(fù)責(zé)工裝夾具的設(shè)計、制作，并提出保證工序能力的措施，負(fù)責(zé)公司的測量及監(jiān)視裝置的校驗管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)對新品的定型樣機(jī)的質(zhì)量進(jìn)行檢測、對試制過程中的設(shè)計質(zhì)量問題進(jìn)行收集、整理、分析和反饋。

　　6、負(fù)責(zé)與銷售部共同處理客戶的質(zhì)量投訴。

　　7、組織制訂、修訂、審批來料、制程及成品的有關(guān)檢驗、試驗標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行收集與分析，為公司決策提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量依據(jù)。

　　9、負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案的收集、整理、保存、歸檔工作。

　　10、負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗證，協(xié)助管理者代表對糾正和預(yù)防措施的歸口管理。

　　11、負(fù)責(zé)代表公司與供應(yīng)商、客戶協(xié)商并簽訂有關(guān)的品質(zhì)協(xié)議。

　　12、負(fù)責(zé)做好本部門員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并協(xié)助公司組織質(zhì)量培訓(xùn)、教育。

　　13、負(fù)責(zé)本部門的5S管理。

　　十二、技術(shù)部部長

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研制和設(shè)計工作。

　　2、負(fù)責(zé)對新品試制過程進(jìn)行跟蹤，協(xié)助處理生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題。

　　3、組織開展設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認(rèn)工作，對設(shè)計更改的控制負(fù)責(zé)。

　　4、制定并確認(rèn)與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并對公司技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的采集、編制、實施、修訂和管理。

　　5、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

　　6、組織開展部品認(rèn)定工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的收集、整理、歸檔、保存、發(fā)放及公司文件、合同、協(xié)議等檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理和客戶質(zhì)量反饋信息管理、新產(chǎn)品計劃推進(jìn)、技術(shù)文檔標(biāo)準(zhǔn)化的制訂。

　　8、編制并下發(fā)生產(chǎn)工藝規(guī)程、工藝文件（包括應(yīng)用于生產(chǎn)和檢測的工藝流程圖、限額領(lǐng)料單、作業(yè)指導(dǎo)書等），對工序過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。組織對生產(chǎn)中關(guān)鍵工序及特殊過程進(jìn)行確認(rèn)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程信息的收集與分析。