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采購總監(jiān)崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-08-02 16:14:55
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采購總監(jiān)崗位職責(zé)(通用15篇)

  在生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的采購總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成供應(yīng)商的選擇,合同的簽訂、引進(jìn)和淘汰;

  2、負(fù)責(zé)品類的規(guī)劃設(shè)計(jì),門店實(shí)際落實(shí)情況的跟進(jìn)檢查;

  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對門店?duì)I銷活動(dòng)支持的談判;

  4、負(fù)責(zé)食品、非食品的.采購;

  5、負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)的管理與分析;

  6、對商品的銷售、毛利、周轉(zhuǎn)、營業(yè)外利潤負(fù)責(zé);

  7、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定采購部門的工作方針與目標(biāo);

  2、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求;編制年度采購計(jì)劃與預(yù)算;

  3、簽訂審核訂購單與合約;

  4、撰寫部門周報(bào)與月報(bào);

  5、建立與供應(yīng)商良好的'伙伴關(guān)系;

  6、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn);

  7、參與采購相關(guān)的業(yè)務(wù)會議,并作好部門間的協(xié)調(diào)工作。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、制定采購戰(zhàn)略:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位,制定采購戰(zhàn)略及策略;

  2、掌握市場行情:調(diào)查分析并掌握市場行情,掌握渠道變化,規(guī)避采購風(fēng)險(xiǎn);

  3、成本管理:采購成本管理和控制;

  4、供應(yīng)商管理:對供應(yīng)商體系進(jìn)行評估考核,建設(shè)維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

  5、團(tuán)隊(duì)管理:管理采購團(tuán)隊(duì),提高整體采購團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能及水平。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)4

  商品部采購副總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助商品副總管理各條采購部門工作;

  2、配合品類管理部,做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部價(jià)格的'指定和競爭價(jià)格的審核和監(jiān)督工作;協(xié)助品類部完成供應(yīng)商管理,費(fèi)用管理,合同管理等相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)營采各方問題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作,擔(dān)當(dāng)門店夾頁、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)絡(luò)人

  4、新店及調(diào)改店專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

  5、配合商品部的相關(guān)工作,進(jìn)行專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析及庫存管理工作;

采購總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、按照公司采購流程負(fù)責(zé)商務(wù)流程落地、商務(wù)談判、合同簽訂、采購交付落地等

  2、根據(jù)備貨計(jì)劃及訂單需求,與需求部門及供應(yīng)商作好反饋確認(rèn),確保按時(shí)交付,滿足項(xiàng)目需求;

  3、及時(shí)了解供應(yīng)商產(chǎn)能及庫存狀況,與需求部門做好溝通,幫助供應(yīng)商合理調(diào)整產(chǎn)能和進(jìn)度,保證及時(shí)交付和庫存數(shù)量的控制;

  4、每月及時(shí)和各供應(yīng)商做好往來賬目核對和付款申請工作。

  5、了解采購計(jì)劃內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量,并能及時(shí)協(xié)調(diào)和處理訂單中的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處罰,及時(shí)處理不良品的'退貨和補(bǔ)貨,及時(shí)反饋訂單的交期信息。

  6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的維護(hù)和溝通,以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新,確保采購渠道的持續(xù)優(yōu)化;

  7、物料日常價(jià)格管理、核實(shí)、評估、談判,完成物料階段性降價(jià)目標(biāo);

  8、密切關(guān)注并掌握市場價(jià)格變化、器件的更新迭代等信息,及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略,保證采購成本的合理和優(yōu)勢;

  9、了解品質(zhì)、倉庫、財(cái)務(wù)等各部門的需求,解決日常配合協(xié)調(diào)及管理問題。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)6

  (一)主要職責(zé)

  1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

  2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。

  3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

  4、給予采購人員相應(yīng)的`培訓(xùn)。

  5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

  (二)主要工作項(xiàng)目:

  1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營政策及措施的實(shí)施。

  2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí),利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn),各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范的情況。

  6、負(fù)責(zé)中工的考證工作,在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等。

  7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、全面主持公司采購工作,并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度;

  2、領(lǐng)導(dǎo)部門同事及時(shí)完成采購任務(wù),保證生產(chǎn)運(yùn)營的正常運(yùn)行;

  3、掌握公司所需各類材料的性能要求等信息,及時(shí)調(diào)查市場行情,監(jiān)督采購工作做到貨比三家,降低采購成本;

  4、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,建立完整的.供應(yīng)商管理體系,定期更新供應(yīng)商名錄;

  5、指導(dǎo)、監(jiān)督或直接參與重大項(xiàng)目或大型設(shè)備的采購業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作;

  6、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),確保到庫的材料都符合國家及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

  7、定期對采購合同進(jìn)行回顧,查找不足,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)8

  藥品采購總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購成本。

  2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的'管理;不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。

  3、滿足市場商品需求。

  4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)9

  產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

  2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

  3、負(fù)責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;

  4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;

  5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的'發(fā)展動(dòng)態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等

采購總監(jiān)崗位職責(zé)10

  工作職責(zé):

  1、主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、管理供應(yīng)商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。

  2、支持新渠道/供應(yīng)商開發(fā):通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。

  3、供應(yīng)鏈競爭力:通過有效推進(jìn)降本項(xiàng)目、供應(yīng)商梯隊(duì)優(yōu)化、供應(yīng)商能力提升、供應(yīng)鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的'供應(yīng)鏈競爭力。

  4、制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應(yīng)商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結(jié)合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關(guān)各方實(shí)施。

  5、尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;對已有供應(yīng)商,幫助供應(yīng)商積極整改發(fā)展,提升供應(yīng)商能力。

  6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、八年以上采購及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、性格外向,有較強(qiáng)的談判意識和成本意識;

  4、熟悉供應(yīng)鏈,有團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力高;

采購總監(jiān)崗位職責(zé)11

  超市采購總監(jiān)職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)采購資源與渠道的開發(fā),供應(yīng)商的定期評估和訪談;

  2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'協(xié)調(diào),并對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估;

  5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作;

  6、負(fù)責(zé)為全年促銷計(jì)劃,組織提供商品和活動(dòng)的資源;

  7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;

采購總監(jiān)崗位職責(zé)12

  采購總監(jiān)(化妝品)工作職責(zé):

  1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購策略;

  2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評估計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;

  3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的采購管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實(shí)施;

  4)處理采購管理過程中的'各種突發(fā)情況;

  5)主持采購團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)激勵(lì);

采購總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,保證物料供應(yīng),確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成;

  2、根據(jù)公司的利潤目標(biāo),熟練掌握采購物料的`市場價(jià)格狀況,合理控制采購成本;

  3、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定符合市場需求的運(yùn)營策略、供應(yīng)商管理策略等;

  4、組織實(shí)施市場調(diào)查、預(yù)測,跟蹤公司采購需求,編制采購計(jì)劃并組織實(shí)施;

  5、監(jiān)督采購計(jì)劃執(zhí)行情況,對公司采購物資的質(zhì)量負(fù)責(zé);

  6、組織并開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,積極開拓貨源市場;

  7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),幫助其不斷提供業(yè)務(wù)技能;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)14

  進(jìn)口煤采購總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù),完成進(jìn)口煤板塊的`業(yè)績指標(biāo);

  2、根據(jù)外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略;

  3、分解并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,并提出有效解決方案;

  4、建立和完善業(yè)務(wù)體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;

  5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理運(yùn)用進(jìn)口煤套保和套利工具;

  6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)15

  生鮮采購總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搭建采購體系,管理采購團(tuán)隊(duì),開展全品類采購項(xiàng)目,制定并審核采購計(jì)劃和品類發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗;

  2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

  3、負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

  4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計(jì)劃并實(shí)施(如運(yùn)營、財(cái)務(wù)、倉庫、客服等部門,保證整體工作的'高效協(xié)作);

  5、把握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營策略,確保品類競爭及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢

  6、負(fù)責(zé)采購部門的組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成

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