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在當今社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的開發(fā)組長崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
開發(fā)組長崗位職責1
崗位職責:
1、負責云計算底層虛擬化kvm等的'功能開發(fā)和優(yōu)化;
2、與云計算的各團隊協(xié)作共同研發(fā),提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
崗位要求:
1、全日制本科學歷及以上,5年及以上相關工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握linux c/c++ 、shell,有良好的代碼編寫習慣;
3、有kvm相關優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、精通網(wǎng)絡編程、多線程開發(fā);
5、善于團隊合作,能承擔一定的工作壓力。
開發(fā)組長崗位職責2
職責描述:
1、具有研發(fā)項目管理能力,能夠有效的安排好研發(fā)小組的日常工作及進度情況;同時,要具有一定的業(yè)務理解能力,能夠與項目經(jīng)理及相關實施顧問進行有效溝通;
2、對需要集成的系統(tǒng)在技術(shù)層面能夠給出方案并確認方案中的開發(fā)周期、進度,有預先的判斷,在項目上能夠?qū)寄軐用嫔钊氲?理解,對技術(shù)原理有足夠的理解并轉(zhuǎn)換成工作成果;
3、整體技術(shù)方案的制定和審核,并推動團隊完成,選用合適的數(shù)據(jù)交換標準,制定和審核接口方案。并負責帶領團隊完成開發(fā)、測試和運維工作;
4、能夠理解接口調(diào)用機制,及主流接口集成的方式,根據(jù)項目和軟件平臺部署不同制定最佳的接口方式和互相調(diào)用聯(lián)調(diào)的方式以適應業(yè)務需要。同時協(xié)調(diào)好多系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)流、作業(yè)流,規(guī)劃操作接口的工作方式等;
5、對業(yè)務部門提出的分析需求轉(zhuǎn)化為可操作的產(chǎn)品功能,研究設計jde產(chǎn)品報表建立的架構(gòu)、頁面、功能等,可以做到舉一反三,相對獨立條件下開發(fā);
6、對jde產(chǎn)品涉及的部署方式要做深入的理解,可以在此基礎上的開發(fā)做到高效和安全性的滿足。對產(chǎn)品前臺展示的業(yè)務層、后臺數(shù)據(jù)庫等的做到對應清晰,在對產(chǎn)品開發(fā)模塊中需要用到的編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手,并對代碼負責。
任職要求:
1、具有計算機技術(shù)或者相關專業(yè)背景;
2、熟練掌握至少一種主流的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品oracle、sqlserver等開發(fā);
3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發(fā);
4、具有五年以上相關技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗或三年以上erp行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗;
5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力;
6、有較強的責任心、工作主動積極,具有團隊合作意識;
7、了解常見的技術(shù)架構(gòu)并熟練應用,精通接口設計和開發(fā);
8、熟悉devops理念,精通開發(fā)規(guī)范并善于指導團隊規(guī)范化的開發(fā)工作;
9、具備帶領團隊標準化開發(fā)和交付代碼的規(guī)范化的敏捷交付能力;
10、熟悉jd edwards enterpriseone的開發(fā)工具套件,包括omw、窗體設計工具、報表工具、業(yè)務功能函數(shù)和表設計工具經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
開發(fā)組長崗位職責3
崗位職責:
1、負責ios平臺直播架構(gòu)設計和性能優(yōu)化及重難點技術(shù)攻堅;
2、負責ios平臺直播技術(shù)方案評審及代碼審查;
5、負責ios平臺業(yè)務探索性預研、規(guī)劃、推行工作;
4、負責ios直播團隊管理工作,包括研發(fā)效率和質(zhì)量的提升等;
任職要求:
1、必須統(tǒng)招一本學歷,計算機相關專業(yè);
2、必須有過團隊管理經(jīng)驗,帶過5人以上的團隊;
3、c++基礎扎實,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法掌握牢固,有良好的架構(gòu)設計能力;
4、有扎實的.objective—c語言基礎,熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O計模式,熟悉ios移動終端開發(fā)技術(shù);
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡協(xié)議;
6、英語良好,能閱讀英文資料;
開發(fā)組長崗位職責4
崗位職責:
負責制定軟件產(chǎn)品階段開發(fā)計劃,組織系統(tǒng)的詳細設計和編碼實現(xiàn),保證軟件開發(fā)質(zhì)量,控制開發(fā)進度。
1、負責制定產(chǎn)品階段開發(fā)計劃;
2、負責組織系統(tǒng)的詳細設計工作;
3、負責組織系統(tǒng)的編碼實現(xiàn);
4、負責開發(fā)小組的.管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,軟件相關專業(yè);
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗;
3、承擔過中大型軟件定制項目或產(chǎn)品的系統(tǒng)設計或部署、實施任務;
4、精通java語言、mysql數(shù)據(jù)庫,spring、mybatis等開源框架,熟悉redis、mongodb等非關系型數(shù)據(jù)庫及微服務架構(gòu);
5、具備優(yōu)良的項目組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
6、溝通能力出色,有強烈的工作責任心和敬業(yè)精神。
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