在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的業務發展經理崗位職責 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業務發展經理崗位職責 1

　　1、貫徹執行公司經營理念，建立新業務管理體系，包括新業務制度與流程；

　　2、制訂直管加盟業務模式發展策略與計劃，并根據公司經營策略與經營目標，制定和分解年度經營指標；

　　3、制訂合作伙伴店業務模式發展策略與計劃，并根據公司經營策略與經營目標，制定和分解年度經營指標；

　　4、制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務的業務模式與計劃，并根據公司經營策略與經營目標，制定和分解年度經營指標；

　　5、完善招商手冊、招商政策以及管理流程及管控制度；

　　6、完成以上項目的.策劃、組織、實施和評估工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲以下，專科及以上學歷，有母嬰行業經驗者優先考慮；

　　2、 5年以上中小型連鎖零售、加盟店營運管理經驗；

　　3、具有豐富的零售行業運營管理經驗，熟悉營運流程及標準；

　　4、具有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力。

業務發展經理崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責外部客戶的方案溝通與設計，準確理解客戶需求，設計出滿足客戶的.有競爭力的產品方案；

　　2、負責與外部客戶技術口的客戶關系建設與拓展；

　　3、與公司內部、外部合作伙伴以及項目團隊溝通，明確項目范圍，制定協作計劃

　　4、維護項目信息和有效溝通，高效推動團隊合作和項目進程

　　5、密切跟蹤項目進展，確保項目按時按質完成

　　任職要求

　　1、國家統招本科及以上學歷，3年以上產品開發或市場相關經驗；汽車工程，自動化，通信等相關專業優先；

　　2、熟練車輛控制相關知識，深入理解智能交通業務；

　　3、了解ADAS，V2X，自動駕駛系統原理，熟悉網聯汽車行業者優先。

　　4、熟悉項目管理理論，良好的文檔編寫能力。

業務發展經理崗位職責 3

　　工作職責:

　　1.維護客戶關系并開拓新產品合作,快速提供客戶所需要的專業服務方案,參與及協助規劃新項目的商業模式及運營策略;

　　2.制定項目總體計劃,對項目財務管理、推動銷售目標完成、人員崗位計劃、控制項目風險負責;

　　3.有效的組織挖掘外部與內部的資源,推動資源整合,發出合作建議,促進業務發展;

　　4.隨時了解客戶需求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期,良好,穩定的客戶關系。確保了解客戶的策略以及計劃,并把策略貫徹到業務計劃;

　　5.協助管理供應商,確保供應商根據制定的計劃執行,并達成設定的'目標;

　　6.完成上級領導指派的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1.管理類專業大學專科及以上學歷;

　　2.具備一年以上商務或采銷相關工作經驗,有電子商務工作背景者優先;

　　3.具有較強的學習能力;具備優秀的分析、判斷、應變、協調和溝通能力;能熟練使用基本的計算機軟件工具;英語熟練;

　　4.具備正直的品行,細致耐心,有較強的工作責任心和事業心。

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