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在當(dāng)下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的汽車銷售的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
汽車銷售的崗位職責(zé)1
職位描述:
崗位職責(zé):
1、為進店客戶提供咨詢答疑服務(wù)和汽車銷售服務(wù);
2、開發(fā)新客戶,挖掘潛在客戶;
3、按照公司規(guī)定的銷售流程,負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作,提高客戶滿意度和忠誠度;
4、積極參加公司或部門組織的各種職能及技能培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有xx年及以上汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬;
2、具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
3、具有良好的溝通表達能力和應(yīng)變能力,行動力強,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強。
所有人員一經(jīng)錄用,公司提供河南省內(nèi)具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系,銷售顧問具有保底薪資待遇
(六險一金+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利+生日禮物+健康體檢+帶薪年假+員工聚餐+免費可口午餐(三菜一湯,一周不重樣)+營養(yǎng)早餐)。
系統(tǒng)專業(yè)的技能培訓(xùn)+人性化的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷+和諧歡樂的'團隊氛圍+公平公正的晉升機制
汽車銷售的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、完成下達的'銷售任務(wù);
2、主動尋找潛在用戶,并跟進接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶;
3、展廳銷售業(yè)務(wù)接待,掌握銷售核心流程;
4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報用戶信息;
5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。
要求:
1、有xx年以上汽車銷售經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力與談判技巧;
3、具有良好的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀;
4、具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力;
5、抗壓能力強;
汽車銷售的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)每日店面巡查、早會主持與日重點項目及銷售任務(wù)安排;
2、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營目標(biāo)及促銷活動的安排與實施;
3、負(fù)責(zé)客戶資料的管理及回訪安排,并提交數(shù)據(jù)報表;
4、負(fù)責(zé)員工的日常溝通、管理及員工宿舍的管理與檢查;
5、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列、更換與庫存、盤存等的`管理與安排;
6、定期進行員工的操作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理的培訓(xùn)、考核與評比安排;
7、定期行業(yè)、對手、項目及產(chǎn)品等的市場變化調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,并進行技術(shù)升級與產(chǎn)品更新的研討與實施。
汽車銷售的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售目標(biāo)及策略并分解實施;
2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);
3、督促和管理各部門業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)部門間工作;
4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;
5、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的'企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關(guān)知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備xx年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績突出;
3、有獨立開發(fā)或帶領(lǐng)團隊開發(fā)國內(nèi)外市場(渠道)的經(jīng)驗;
汽車銷售的崗位職責(zé)5
職位描述:
工作范疇:
一.銷售
1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險
2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車
二.培訓(xùn)
1.新員工入職培訓(xùn)
2.組織員工日常各類培訓(xùn)
三.團隊建設(shè)
1.制定員工上班規(guī)章制度,執(zhí)行并落實
2.組織大小活動,鏈接感情
3.維護公司氛圍,打造凝聚力
四.崗位要求
1.多渠道大量崗位職責(zé)描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責(zé)描述崗位要求任務(wù)
2.獨立完成各個崗位的面試、入職
3.保證一定的`入職率,降低離職率
我公司實行每項工作的積分考核制,各個板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對應(yīng)的積分,薪資水平根據(jù)積分狀況而定,只要有能力完成好工作內(nèi)容,待遇可面議,達到你的理想標(biāo)準(zhǔn)。(如其中某一項工作不擅長可以不做)
汽車銷售的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、具有銷售汽車板的工作經(jīng)驗
2、負(fù)責(zé)針對客戶使用需求,制定完善營銷策略
3、負(fù)責(zé)公司重點品種開發(fā)計劃制定和市場推進
4、負(fù)責(zé)對營銷團隊成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)提高售后服務(wù)水平,維護品牌形象
6、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達、文字表現(xiàn)能力。
3、熟悉鋼鐵行業(yè)的'業(yè)務(wù)和流程。
4、具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。
5、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗。
汽車銷售總監(jiān)崗位
汽車銷售的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程,做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配,對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。
3、向銷售團隊傳遞市場訊息,并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理,便于上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態(tài)。
5、按照集團、廠家的相關(guān)銷售管理要求,準(zhǔn)確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。
6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系,同其它部門保持密切的'協(xié)作聯(lián)系,為銷售顧問及時、準(zhǔn)確地提供銷售信息。
7、協(xié)助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的準(zhǔn)備工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。
汽車銷售的崗位職責(zé)8
1、在每次與顧客的交往中,達到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)
2、立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)
3、及時和準(zhǔn)確地完成顧客記錄
4、每個月及時和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表
5、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪
6、達到或超越月度收入銷售目標(biāo)
7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)
8、通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作
10、銷售附件和金融保險產(chǎn)品
11、及時、禮貌地回復(fù)來電,努力滿足來電者的詢問
12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車
13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的'方式有效地開發(fā)潛在客戶
次要職責(zé):
1、找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待
2、聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期
3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
4、計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量·有效地銷售,通過…
5、解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比
6、確定顧客的需求
7、有效地進行試駕
8、克服障礙
9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車
汽車銷售的崗位職責(zé)9
1、配合業(yè)務(wù)員及客戶訂單開具銷售清單。
2、根據(jù)倉庫驗收單辦理配件入庫清單。
3、配合銷售及倉庫進行盤點、拆卸、組裝等系列清單錄制。
4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。
5、協(xié)調(diào)客戶倉庫、業(yè)務(wù)、財務(wù)處理各種單據(jù)及業(yè)務(wù)。
6、利用公司查詢平臺整理車型資料,處理公司主機廠訂單。
7、負(fù)責(zé)門市衛(wèi)生及門市接待。
汽車銷售的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài)。
3、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告。
5、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項基本知識及技能,為工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。
6、對銷售人員銷售信息的進行管理,訂單、保險、分期等數(shù)據(jù)的.進行統(tǒng)計、整理。
7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售各項報表的制定。
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