- 相關(guān)推薦
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的招商總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)1
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務(wù)；
2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)管理渠道團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好代理商的開發(fā)、維護(hù)、資格管理與評估；
4、負(fù)責(zé)針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動；
5、負(fù)責(zé)傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見建議給公司相關(guān)部門，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系。
【任職要求】
1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有軟件推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能夠獨(dú)立制定渠道銷售工作計(jì)劃，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，勇于開拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)短/長期出差；
5、有追求、有目標(biāo)，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的.市場占有率和競爭力；
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
1、領(lǐng)導(dǎo)渠道招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展全國范圍內(nèi)經(jīng)銷商的渠道加盟工作；
2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；
3、嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程開展工作，維護(hù)、協(xié)助、服務(wù)好經(jīng)銷商及客戶；
4、跟進(jìn)經(jīng)銷商前期建店工作及發(fā)展計(jì)劃，以確保他們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績；
5、按時(shí)按量完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈資源；
3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開發(fā)及經(jīng)驗(yàn)；
4、具備團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵(lì)方案制定及執(zhí)行能力；
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、談判、協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力；
6、極強(qiáng)的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；
7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、深度了化妝品銷售渠道的運(yùn)作模式，能獨(dú)立建立、管理和運(yùn)營的銷售團(tuán)隊(duì)，組織制定和實(shí)施營銷計(jì)劃、完成公司制定的銷售目標(biāo)；
2、專注化妝品領(lǐng)域的銷售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式，擁有深厚的行業(yè)資源；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35以上；
2、 5年以上化妝品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;
3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);
4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;
5、 參與營銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、 建立市場信息系統(tǒng),進(jìn)行市場與客戶的分級管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;
8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場及銷售問題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對機(jī)制和策略;
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。
11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡38-45歲;
2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、10年以上醫(yī)藥營銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營銷、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識,熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;
6、為人誠信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;
3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);
4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;
5、 參與營銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、 建立市場信息系統(tǒng),進(jìn)行市場與客戶的分級管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;
8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場及銷售問題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對機(jī)制和策略;
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的.調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。
11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡38-45歲;
2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、10年以上醫(yī)藥營銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營銷、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識,熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;
6、為人誠信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)公司品牌全國合伙人的招募;
建立招商運(yùn)營專業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運(yùn)營和培訓(xùn)等;
邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;
可以不定時(shí)地短期出差;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理美業(yè)招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的`能力;
4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證招商的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的.管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃;
2、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、向客戶進(jìn)行項(xiàng)目講解;
4、負(fù)責(zé)事項(xiàng)部門工作目標(biāo)，提出改革方案與措施，完成公司下達(dá)的工作目標(biāo);
5、完成上級交辦的`其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;
2.項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控;
3.開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;
4.鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的`關(guān)系;
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)知名商場招商經(jīng)驗(yàn)20xx年以上，其中4年以上招商管理經(jīng)驗(yàn);
3.所需的專業(yè)知識及證書：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn)、有奢侈品購物中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、英語良好，會粵語、日語或其他小語種優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)要求：具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧，工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1.制定招商部體系目標(biāo)，工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
2.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的整體工作計(jì)劃，制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。
3.制定商業(yè)項(xiàng)目招商策劃方案并報(bào)上級審議;指導(dǎo)、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。
4.組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套等業(yè)態(tài)的招商。
6.監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導(dǎo)、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。
7.每周定期召開業(yè)務(wù)分析會，對本周的.工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析并解決。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織各項(xiàng)目相互交流分享招商經(jīng)驗(yàn)，提高招商團(tuán)隊(duì)整體招商能力。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。
2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶，促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研，針對性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷售計(jì)劃和各類宣傳推廣計(jì)劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用，內(nèi)容審核和效果評估。
4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析，掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。
5、準(zhǔn)備招商會會議物資，選定和布置招商會會場，劃分招商會招商人員的職責(zé)，設(shè)立并安排招商會各小組工作，做好招商會的現(xiàn)場管理工作和會后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會的'招商效果。
6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則，選擇和設(shè)計(jì)招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。
7、根據(jù)加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程，使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。
8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫和信息庫的管理，以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。
9、擬定招商規(guī)劃、年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì)，招商綜合資料的編寫，以及招商簡報(bào)的編發(fā)。
【任職要求】
1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷
3、熟悉行業(yè)知識，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式
4、市場敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
5、形象氣質(zhì)較好。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營、招商及后期服務(wù);制定招商計(jì)劃并有效實(shí)施，完成招商指標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目落地;
2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求，為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);
3、參與市場調(diào)查，搜集行業(yè)動態(tài)，整理政策信息，出具分析報(bào)告;
4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。
5、合作客戶關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)10
百貨招商總監(jiān) 利聯(lián)實(shí)業(yè) 利聯(lián)實(shí)業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,利聯(lián)實(shí)業(yè),利聯(lián) 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)的三年以上同崗位招商管理經(jīng)歷,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售運(yùn)作管理。
3、專業(yè)技能品牌管理、零售管理、招商管理、財(cái)務(wù)分析、法律常識、談判技巧。
4、管理技能溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)、開拓能力、創(chuàng)新能力
5、通用技能熟練使用辦公自動化系統(tǒng),具備一定英語基礎(chǔ)為佳。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,制定招商管理制度及工作流程,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后予以執(zhí)行。
品牌引進(jìn)和優(yōu)化組合
2、為了實(shí)現(xiàn)太陽百貨銷售收入,提高太陽市場競爭力,根據(jù)太陽百貨經(jīng)營目標(biāo)及招商策略,制訂年度春季及秋季調(diào)整方案;
3、根據(jù)市場變化,及時(shí)調(diào)整場內(nèi)品牌結(jié)構(gòu)。
4、為了使賣場布局合理,業(yè)種結(jié)構(gòu)符合太陽百貨定位,負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)、場內(nèi)品牌淘汰。
5、 組織市場調(diào)研,及時(shí)掌握品牌市場狀況,適時(shí)調(diào)整場內(nèi)品牌組合。
6、資源的引進(jìn)及整合利用,確保競爭中占有優(yōu)勢。
供應(yīng)商管理
7、為了優(yōu)化供應(yīng)商,合理利用資源,負(fù)責(zé)場內(nèi)供應(yīng)商評估,并督導(dǎo)與主要供應(yīng)商溝通。
8、為了保證公司利益,負(fù)責(zé)場外品牌按公司標(biāo)準(zhǔn)及定位要求進(jìn)行招商引進(jìn)。
合同管理
9、 為了保證公司利益,按照公司簽約標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)場內(nèi)合同續(xù)約及合同談判。
10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,對合同上報(bào)進(jìn)行把關(guān)
促銷管理
11、掌握市場信息,根據(jù)公司促銷方案,洽談商戶參與活動,保證參與力度,同時(shí)確定公司的利潤
12、充分挖掘場內(nèi)資源,為公司創(chuàng)造利潤點(diǎn),確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的.完成
團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)時(shí)安排下屬工作,并督促檢查落實(shí);培養(yǎng)下屬管理能力,提升業(yè)務(wù)能力;
13、創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和向上的工作氛圍;
14、向直屬下級解釋工作內(nèi)容和工作要求,并提供業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
15、根據(jù)相關(guān)業(yè)績評估指標(biāo)和評估流程對直屬下級進(jìn)行評估和考核;
16、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,建議直屬下級的雇傭、調(diào)配或辭退,并提請分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn);
17、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,決定雇傭、調(diào)配或辭退本部內(nèi)員工。
18、根據(jù)相關(guān)流程,進(jìn)行部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)11
招商營銷總監(jiān)職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營部工作,根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃,完成下達(dá)的招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)招商運(yùn)營工作流程,監(jiān)控招商運(yùn)營工作執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;
5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。
6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。
7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);
8、參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運(yùn)用管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有樓盤營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉寫字樓招商流程、后期營運(yùn)、管理;具有目標(biāo)客戶的評估選擇和市場布局能力,有寫字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績;
4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;
5.具有良好的職業(yè)道德,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營部工作,根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃,完成下達(dá)的招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)招商運(yùn)營工作流程,監(jiān)控招商運(yùn)營工作執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;
5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。
6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。
7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);
8、參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運(yùn)用管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有樓盤營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的.綜合體)招商運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉寫字樓招商流程、后期營運(yùn)、管理;具有目標(biāo)客戶的評估選擇和市場布局能力,有寫字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績;
4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;
5.具有良好的職業(yè)道德,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略發(fā)展及招商推廣目標(biāo)并貫徹落實(shí);
2.根據(jù)公司整體規(guī)劃和布局,確定戰(zhàn)略發(fā)展工作計(jì)劃表,協(xié)同總經(jīng)理共同做好商業(yè)物業(yè)市場化發(fā)展工作;
3.確定招商時(shí)間表及招商部任務(wù)指標(biāo),制訂招商策略方案并負(fù)責(zé)具體實(shí)施招商工作。負(fù)責(zé)組織對市場的調(diào)研和評估,收集市場信息,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,為公司各版塊項(xiàng)目招商提供信息并完成指標(biāo)任;
4.全面負(fù)責(zé)家具市場項(xiàng)目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商方案、招商策略工作進(jìn)行部署、協(xié)調(diào)推進(jìn),編制與完善項(xiàng)目推廣、招商計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成與監(jiān)控實(shí)施。 對經(jīng)營的各品牌進(jìn)行動態(tài)管理,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見;
5.負(fù)責(zé)做出年、季、月度的經(jīng)營業(yè)績分析,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,保證與市場發(fā)展的平衡,并完成集團(tuán)招商項(xiàng)目的完成率。簽定與商家的合作合同,落實(shí)部門相關(guān)費(fèi)用的收繳;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
7.與政府部門、商業(yè)團(tuán)體、戰(zhàn)略合作伙伴及其他機(jī)構(gòu),保持密切溝通及交流,穩(wěn)定市場,維護(hù)及提高公司形象和聲譽(yù)。
任職要求:
1.市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,資源豐富者可適當(dāng)放寬條件;
2.8年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),具有在商業(yè)綜合體(寫字間、商場、家具城招商等多元化企業(yè))負(fù)責(zé)招商工作3年以上者,可優(yōu)先考慮;
3.具備較豐富的品牌資源,寫字樓大客戶資源,具有豐富的商業(yè)綜合體資源并熟悉行業(yè)資訊;
4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,良好的`溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。
5.開拓現(xiàn)有市場的招商策略,并能輔助總經(jīng)理開拓物業(yè)管理項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
6.有良好的執(zhí)行律、能獨(dú)立完成個(gè)案,集團(tuán)重點(diǎn)招商項(xiàng)目,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
7.能夠完成集團(tuán)及上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的各項(xiàng)招商任務(wù)指標(biāo)。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂招商部的工作計(jì)劃和相關(guān)政策、整體拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司招商團(tuán)隊(duì)的組建與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;
4、負(fù)責(zé)加盟項(xiàng)目的前期包裝工作(加盟體系，規(guī)范文件，品牌定位和推廣計(jì)劃)和加盟項(xiàng)目的市場推廣與加盟商管理(篩選，評估，選址，培訓(xùn)，開業(yè)策劃，營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;
5、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的知識與技能培訓(xùn)，本部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估及管理;
6、掌握全國市場的動態(tài)，及時(shí)制定切實(shí)可行的'應(yīng)對方案，并組織實(shí)施;
7、潛在客戶資源的分類管理與分配;
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司智慧藥房項(xiàng)目銷售政策,負(fù)責(zé)完成分解到本崗位智慧藥房項(xiàng)目銷售指標(biāo)。
2、作為所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本區(qū)的智慧藥房項(xiàng)目的招商工作。
3、以結(jié)果為導(dǎo)向,通過各種方式、方法完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用公司產(chǎn)品、方案、銷售工具,為代理商及時(shí)提供協(xié)助。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商招募、溝通,支持協(xié)助代理商與醫(yī)院溝通并促成簽約,建立相關(guān)檔案。
6、負(fù)責(zé)與醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通、方案講解,問題的解決以達(dá)成項(xiàng)目合作。
任職資格:
1、招商經(jīng)理需5年以上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),招商總監(jiān)需8年以上上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),以藥品、設(shè)備優(yōu)先。
2、對醫(yī)療行業(yè),包括醫(yī)院決策流程、藥品流通、招商管理有相應(yīng)理解認(rèn)識
3、能運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)、知識,招商工具等對伙伴、項(xiàng)目的做出定位、分析、判斷,制訂合理的`項(xiàng)目應(yīng)對措施。
4、有項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立的思考判斷能力,確保項(xiàng)目銷售過程受控并促使簽約。
招聘/駐點(diǎn)區(qū)域:北方區(qū)(北京、天津、河北、內(nèi)蒙古、東北、西北、山西)
華東區(qū)(上海、江蘇、浙江、安徽、河南、福建、山東)
西南區(qū)(重慶、四川、云南、貴州)
華南區(qū)(海南、廣東、廣西、湖南、江西、湖北)
歡迎推薦和自薦!
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的`市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。
【招商總監(jiān)的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
招商總監(jiān)崗位職責(zé)07-14
招商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)08-09
招商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)09-08
招商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)05-27
渠道招商總監(jiān)崗位職責(zé)06-01