在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的業務主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業務主管崗位職責1

　　1、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　2、根據公司營銷戰略，制定自己團隊的銷售目標與計劃；

　　3、跟進和落實銷售計劃的實施情況，并及時糾正錯誤的'實施方案，最終完成公司的規定的銷售目標；

　　4、打造精英團隊，組織建立、培訓下屬、具體分工、建立監督獎勵、懲罰制定，協調好個職位及團隊合作關系，并在上級的指導下，完成目標；

　　5、作為公司于客戶的橋梁，要及時反饋客戶信息；

　　6、積極配合公司的品牌戰略，統一口徑對外宣傳，維護公司形象；

　　7、處理客戶反映的售后問題，并及時做到溝通與跟進；服務是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段，做服務就是做銷售，做銷售就是做服務，用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時，完善的售后服務也是銷售過程中談判的重要籌碼。

　　8、帶頭做好銷售工作，并協調好銷售、送貨、服務以及售后過程；銷售過程包括聯系客戶、了解客戶需求、推介產品、下單、跟進生產進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

業務主管崗位職責2

　　1、負責指定區域醫院拜訪維護，市場調查，招商，銷售工作，建立并維護良好的客戶關系，開發潛在的客戶，推動成交，最大程度地實現公司產品的銷售增長及市場占有率的提高；

　　2、根據醫院情況，選擇合適經銷商合作，具備協助經銷商管理庫存量及訂單的能力；根據市場情況對經銷商業務發展計劃進行評估，并及時反饋公司管理層該計劃執行情況

　　3、掌握相關產品的產品知識，具備給經銷商提供基本產品知識培訓的能力

　　4、關注、收集轄區情況，建立轄區醫院檔案，及時準確反饋當地的客戶和市場信息，制定市場對策并實施；

　　5、積極開展進學術推廣，促進重點醫院臨床負責人發表相關文章。

　　6、管理所負責地區的市場，能夠經常短途出差

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上醫療器械銷售經驗，有相關眼科產品銷售經驗優先。

　　2、較強的.市場開拓和溝通表達能力；

　　3、有一定的組織及協調能力，良好的團隊合作精神，積極主動的工作態度；

　　4、高度誠信和敬業精神，遵守公司相關規定；

　　5、能夠承受一定壓力，有主動解決問題的能力和自我管理能力。

業務主管崗位職責3

　　崗位職責

　　1、協助經理對部門進行有效的經營管理，做好經理的參謀和助手。

　　2、明確和理解商場基本經營目標和當前的任務，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發展方向一致起來。

　　3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。

　　4、認真執行供應政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務工作。

　　5、經常分析了解市場動態、行情變化，對市場的`預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。

　　6、負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規定的加價幅度和浮動范圍。

　　7、經常與財務部保持聯系，分析資金適用情況，定期與財務部共同分析經營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經理審批。

　　8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規定辦理，隨時檢查商品保管和質量情況，防止商品失竊、變壞，發現商品不安全、霉爛、變質情況，應及時向部門經理反映。

　　9、關心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應給予表揚和獎勵。

　　10、經常了解員工思想動態工作態度，協助商場部經理做好員工的思想教育工作，最大限度地調動員工的積極性，當班要經常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發現問題及時處理。

　　11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。

業務主管崗位職責4

　　1、參與并制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓，負責對銷售代表的日常管理。

　　2、定時檢討銷售團隊業績狀態，及時整改優化，完成團隊目標。

　　3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。

　　4、定期對業務團隊進行考核。

　　5、帶領銷售團隊達成銷售目標，開發新客戶，維護老客戶。

業務主管崗位職責5

　　1、根據市場發展和公司戰略規劃，協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃；

　　2、協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展；

　　3、全面負責鋼材類產品的.銷售，制定該業務的階段性目標和總體控制計劃，確保業務目標實現；

　　4、協助上級做好客戶的開發與維護，保證與客戶保持長期友好的合作關系；

　　5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業務所需采購的信息來源；

　　6、根據業務發展的需要開發潛在客戶；

　　7、共同協調、相關企業及主管部門各種關系；

　　8、完成上級臨時交辦的其他工作任務。

業務主管崗位職責6

　　外貿業務主管（海外業務）

　　1、負責開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；

　　2、定期收集和分析所負責區域的市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告；

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；

　　4、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品；

　　5、負責協調和解決生產過程的相關問題；

　　6、負責部門銷售目標的分解及達成；

　　7、其他業務主管相關工作。

　　從事行業：To C產品的'都可以

　　1、負責開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；

　　2、定期收集和分析所負責區域的市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告；

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；

　　4、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品；

　　5、負責協調和解決生產過程的相關問題；

　　6、負責部門銷售目標的分解及達成；

　　7、其他業務主管相關工作。

業務主管崗位職責7

　　崗位職責

　　1、銷售管理職位。落實完成公司下達的銷售任務，制定銷售策略和銷售方案

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

　　6、負責產品品牌管理及市場推廣業務。

　　薪職待遇：

　　1、底薪5100+業績提成（無封頂）+季度獎+年終獎+主管輔導津貼，等等；

　　2、與公司簽訂合同，享有養老、醫療、意外傷害等高額商業保險保障；

　　3、雙休，法定節假日休息；

　　4、每年有免費國內、外旅游的機會；

　　5、一經錄用轉正，公司將提供行業內專業、有效的培訓。

　　職責描述：

　　1、協助經銷商，負責當地銷售渠道的談判與開發；

　　2、熟悉區域內KA門店。做好重點門店的日常拜訪維護工作。

　　3、對KA系統的年度銷售指標負責制定計劃管控；

　　4、積極改進并縮短新產品進場流程及周期時間，確保公司新產品迅速上架銷售，擴大公司產品的覆蓋率；

　　5、協助經銷商有計劃地與賣場洽談產品市場推廣活動，并確保有效開展；

　　6、完成公司下達的銷售目標并做好管轄客戶的銷售預測及費用控制；

　　7、客戶管理，建立，保持與客戶的溝通平臺和良好的，匯總客戶需求信息；

　　8、注意收集競爭對手、市場和商場經營狀況、消費者的`反映等信息；

　　9、制定負責系統客戶年度操作策略；

　　10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關日常性銷售報表；

　　11、協助區域經理完成當地經銷商開拓及進銷存管理。

　　12、服從并協助上級領導交辦的其他工作內容。

　　崗位需求：

　　1、有3年以上跟進KA系統采購及門店的銷售經驗，具有重點KA總部及門店的客情，如大潤發、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；

　　2、做事細心，有比較強的溝通能力；

　　3、有KA調味品經營經驗為佳

　　4、能用電腦銷售計劃、回顧，具較好的數據分析能力；

　　5、有與經銷商溝通管理能力。

　　6、有責任心，能承受較大的工作壓力。

業務主管崗位職責8

　　1、堅決服從公司統一指揮，認真的執行其工作指令，一切業務、管理行為向總經理負責。

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　3、負責做好物流服務工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽。

　　4、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整物流策略，不斷拓寬業務渠道，提高公司物流業務在市場上的占有率。

　　5、根據公司長期發展經營目標，根據客戶特性制訂相應可行的物流方案。

　　6、每月對各業務市場進行分析，尋找制訂下一步業務量提升計劃和新客戶（新業務）機會點切入策略。

　　7、全面調動業務員（業務員崗位職責）的積極性，建立完善的業務網絡，擴大市場的`覆蓋面與加大市場占有率，并經常保持與其他部門之間的聯系，及時組織運輸、倉儲作業。

　　8、及時了解有關服務工作的反饋信息，經常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求，及時調整物流方案，讓用戶滿意。

　　9、認真組織業務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益。

　　10、制定公司中、長期市場開發計劃。

　　11、每月都要認真聽取業務部/運營管理部的業務分析匯報，及時作出戰略性調整。

　　12、嚴格控制和逐步壓縮業務費用，節約開支，降低業務成本。

　　13、根據公司的業務政策，領導其業務工作，經常向副總經理匯報業務情況，與財務、綜合部門溝通、協調。

　　14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時提交給副總經理，便于統一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。

　　15、負責編制業務統計報表。做好業務統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。

　　16、按時完成公司領導交辦的其他工作。

業務主管崗位職責9

　　1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

　　2、具有良好的'人際溝通和口頭表達能力，具備良好的職業道德素養；

　　3、負責公司二手房抵押擔保業務的報單與跟進；

　　4、積極發掘貸款客戶的貸款需求，并對貸款需求進行分析，選擇優秀的貸款申請客戶；

業務主管崗位職責10

　　1、負責商寫業務單元的運營管理，包括預決算、bsc、戰略及計劃、會議組織及決議跟進等。

　　2、負責各項會議的策劃、組織、落實，負責會議記錄和會議文件記錄的'保管，起草會議紀要、決議、文件，做好辦公會議及其它會議的組織工作和會議紀錄。

　　3、業務數據的統計與管理工作。

　　4、對重要業務資料進行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報工作進展。

　　5、其他領導安排的工作事宜；

業務主管崗位職責11

　　1、負責本區域市場的業務拓展，上游資源開拓及產品銷售；

　　2、承擔業務相關客戶和供應商的建設、維護與管理；

　　3、開展信息收集工作，及時關注掌握市場行情與交易信息；

　　4、根據部門部署，執行銷售計劃和銷售策略，維護并提升客戶關系；

　　5、開展客戶開發，不斷發掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務，對客戶資料做好信息管理。

　　6、及時對接客戶需求，跟進建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。

業務主管崗位職責12

　　1、商超渠道，負責公司代理及自營品牌的`銷售；

　　2、維護、管理客戶關系，了解和發掘客戶需求，跟進我司產品銷售狀態；

　　3、有計劃的拜訪客戶，調整我司產品陳列、排面，抄缺貨、報活動，促進銷售；

　　4、新老客戶合作條件的談判及合同的簽訂；

　　5、完成每月回款任務；

　　6、對賣場促銷員的招聘、培訓和管理。

業務主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、協助公司領導層針對公司發展前瞻性、戰略性重大方向、課題進行提前研究分析,為公司領導層決策提供依據和可供選擇方案;

　　2、協助領導層研究和制定公司發展戰略和中長期發展規劃;

　　3、研究黨和國家關于改革、開放、發展重大方針政策,關注、分析經濟整體發展環境、條件變化趨勢,為公司領導提供重大經濟動態信息及分析建議;

　　4、跟蹤和評價公司戰略規劃實施情況,持續提出改進和完善建議;

　　5、參與公司業務戰略性投資、資本及金融運作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產業整合方案的研究和制定;

　　6、挑選合適的可支撐戰略規劃制定的相關外部資源,提出合理建議;

　　7、其它領導交辦的.任務。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,具備節能及新能源專業基本知識、豐富的戰略規劃制定經驗和帶領團隊開展工作的經驗;

　　2、從事企業戰略規劃制定工作6年及以上、帶領團隊進行企業戰略規劃制定工作3年及以上,具有節能及新能源相關行業從業經驗2年及以上;

　　3、掌握戰略規劃制定流程;

　　4、熟練使用傳略規劃制定過程中的相關分析工具;

　　5、對國家宏觀政策有深入了解、對國家節能及新能源發展思路有深刻認識;

　　6、有項目融資經驗;

　　7、具有較強的文字材料編制能力;

　　8、具有帶領團隊完成戰略規劃制定相關工作的能力;

　　9、溝通能力較強;

　　10、思路清晰、策劃能力較強。

業務主管崗位職責14

　　一、負責我部個人業務、代理業務的管理，指導員工正確處理各項業務，確保各項工作順利開展。

　　二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業務進行授權處理。

　　三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復。

　　四、按規定對現金和重要空白憑證進行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的領用與調撥，每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。

　　五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。

　　六、對所有柜員上繳的憑證根據憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。

　　七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類提出票據的.真實性、正確性和完整性并按人行規定及時進行同城票據交換的錄入工作。

　　八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數，并雙人鎖箱。

　　九、對個人結算帳戶開戶、大額現金支取等需進行身份核查的業務進入聯網核查系統進行核查業務并反饋核查結果。

　　十、保管自助設備鑰匙，聯同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯系。

　　十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。

　　十二、加強自身金融理論、業務知識、業務技能的學習，提高綜合業務素質。

　　十三、做好領導交辦的其他工作。

業務主管崗位職責15

　　直接責任：

　　(1) 根據銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執行。

　　(2) 執行公司的銷售管理制度和銷售政策。

　　(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務。

　　(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經批準后執行。

　　(5) 負責對業務員的行動管理，提高工作效率。

　　(6) 監督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯系，積極尋找和發現潛在客戶。

　　(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。

　　(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。

　　(9) 做好銷售統計工作。

　　(10) 按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

　　(12) 負責業務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　(14) 負責業務部主管的工作程序和規章制度實施細則的執行與監督檢查。

　　(15) 及時、準確傳達上級指示。

　　(16) 每月主持本部門銷售業務例會，并參加公司有關銷售業務工作會議。

　　(17) 在必要的情況下向下級授權。

　　(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。

　　(20) 及時向銷售部經理匯報本部門的真實情況和有關數據。

　　(21) 定期向銷售部經理述職。

　　(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執行。

　　(25) 關心下級的思想、工作、生活。

　　領導責任：

　　(1) 對業務部工作目標和計劃的完成負責。

　　(2) 對客戶檔案的完整性負責。

　　(3) 對保持與客戶的.良好關系負責。

　　(4) 對銷售業務人員的工作效率負責。

　　(5) 對銷售回款率負責。

　　(6) 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　(7) 對業務部工作程序的正確執行負責。

　　(8) 對業務部負責監督檢查的規章制度實施細則的執行情況負責。

　　(9) 對業務部管轄的設備設施的完好性負責。

　　(10) 對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。

　　(11) 對業務部給公司造成的影響負責。

　　主要權力：

　　(1) 有對業務部所屬員工和各項業務工作的指揮權。

　　(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。

　　(3) 對下級的工作有監督、檢查權。

　　(4) 對下級的工作爭議有裁決權。

　　(5) 對下級有獎懲的建議權。

　　(6) 對下級的業務水平、業績有考核權。

　　(7) 有向銷售部經理報告的權力。

　　管轄范圍：

　　(1) 業務部所屬員工。

　　(2) 業務部所屬辦公場所及衛生責任區。

　　(3) 業務部辦公用具、設施設備。

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